領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿.doc

1、領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿四篇領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿 篇篇1 1 尊敬的各位指導(dǎo)、各位評(píng)委：你們好！ 感謝商城為我們提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)，也感謝各位評(píng)委為我的演講進(jìn)展評(píng)判。我這次競(jìng)聘的崗位是 _ 領(lǐng)班。首先做一下自我介紹：我叫 _，今年 23 歲，高中學(xué)歷，畢業(yè)武漢技術(shù)學(xué)院 之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位，是基于對(duì)這個(gè)崗位的理解和對(duì)自身認(rèn)識(shí)的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中，我對(duì)的領(lǐng)班工作職責(zé)、職能、工作范圍都非常的熟悉，自從到我 _ 就嚴(yán)格要求自己，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作盡心盡責(zé)，力求在自己所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)，不出任何過失，優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。各位評(píng)委都知道，管理人員負(fù)責(zé)的都是與廣闊員工日常工作息息相關(guān)的事情

2、，所處理的都是維系日常運(yùn)行 _ 的根底保障工作，是 _ 重要的工作。競(jìng)聘這個(gè)崗位對(duì)我來說是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動(dòng)力，有了目的，才能去努力，只有通過努力才能成功的。假設(shè)我競(jìng)聘成功了，我將會(huì)從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開場(chǎng)。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量的。在工作中，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好本職工作，當(dāng)好指導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的互相關(guān)系。對(duì)待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實(shí)實(shí)，時(shí)刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中表達(dá)自己的價(jià)值。再就是自己要主動(dòng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務(wù)方面，包括管理方面的知識(shí)及日常業(yè)務(wù)的處理。二是個(gè)人素質(zhì)方面，包括自己的工作態(tài)度、習(xí)慣、心態(tài)

3、等方面。工作中遇到問題虛心向同事請(qǐng)教，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，才能更好的完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、及時(shí)處理，進(jìn)步工作質(zhì)量，少說多做，用詳細(xì)的行動(dòng)和效果來說明才能，做到干一行，愛一行，專一行。最后在平時(shí)工作和管理過程中，真正用行動(dòng)理論：執(zhí)行制度，從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過：“管理的本質(zhì)不在于知而在于行?！惫芾淼闹攸c(diǎn)在于執(zhí)行，這里的執(zhí)行包括三個(gè)方面：一是指自己對(duì)制度的執(zhí)行，在執(zhí)行制度時(shí)，必須做到不折不扣，認(rèn)真執(zhí)行，二是指對(duì)指導(dǎo)安排工作的執(zhí)行，我要求自己做到及時(shí)、認(rèn)真的完成指導(dǎo)安排的工作，并對(duì)工作的完成情況及時(shí)向指導(dǎo)反響，三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行，要求員工

4、必須及時(shí)反響工作的進(jìn)度，自己要及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)展檢查。要在管理工作中做到執(zhí)行，必須強(qiáng)調(diào)溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通。其次，還要落實(shí)工作責(zé)任，將每項(xiàng)工作都詳細(xì)化、明確化，工作做到日清日結(jié)。我來 _ 半個(gè)月了，到 _，接觸到其先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念，使自己的素質(zhì)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，我覺的可以參加這次競(jìng)聘活動(dòng)，無論成功與否，對(duì)我都是一次鍛煉，我堅(jiān)信，無論面對(duì)何種工作，面對(duì)何種困難，只要有事業(yè)心、有責(zé)任心，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事，必定會(huì)走向成功。謝謝！ 領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿 篇篇2 2 尊敬的各位飯莊指導(dǎo): 大家好! 首先感謝各位指導(dǎo)給我這次公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的時(shí)機(jī)。我競(jìng)聘

5、的職務(wù)是廳面領(lǐng)班一職，每個(gè)人都是在學(xué)習(xí)中進(jìn)步的，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)的。來到飯莊一樓效勞部不知不覺已過了一年的時(shí)間，在這一年的時(shí)間里，通過自己的努力和指導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助、同事的團(tuán)結(jié)與協(xié)作促使自己的才能提升了很多，經(jīng)歷也豐富了許多。我一直深深地牢記那句話“寶劍鋒從磨力出，梅花香自苦寒來！”我知道從我自身來講，無論是工作才能還是綜合素質(zhì)對(duì)于擔(dān)任領(lǐng)班這一職位都還有些欠缺。但是人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。酒店餐飲的開展需要餐飲文化的熏陶,作為餐飲從業(yè)人員必須塑造這個(gè)文化“從要我干&rs;&rs;變成&“我要干”，以良好的心態(tài)，熱情為客效勞，讓客人吃美味菜

6、肴，品飲食文化，我相信先進(jìn)的管理理念更容易使飯莊效勞部做出成績(jī)來，我展開工作的重點(diǎn)將是“工作態(tài)度與效勞理念”兩個(gè)方面，假如我會(huì)竟選成功，我將會(huì)從以下幾點(diǎn)做起：一、端正工作態(tài)度、樹立行業(yè)新風(fēng) 過去的經(jīng)歷認(rèn)為菜品的質(zhì)量第一,效勞第二,而理論證明:效勞第一、菜品次之.假設(shè),一桌非常可口的菜肴,讓一位積極性不高的餐廳效勞員去效勞,他板著面孔,一言不發(fā),一副你愛吃不吃的姿態(tài),杯中的酒沒了又不及時(shí)添加,骨碟中的殘?jiān)褲M又不去更換,你想那會(huì)是什么氣氛,就是素質(zhì)在高的客人也不想再來第二次了,所以,我們就要全心全意的用心為客人效勞,也就是說要有一個(gè)好的工作態(tài)度。熱情、主動(dòng)、微笑是我們對(duì)客應(yīng)有的工作態(tài)度，微笑的魅

7、力-它是世界上最廉價(jià)的投資，卻能獲得豐厚的回報(bào)，微笑是自信的象征，微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn)，微笑是和睦相處的反響，微笑是心理安康的標(biāo)志。我們可以每天班前講一個(gè)笑話，調(diào)整大家的心態(tài)，每天對(duì)著鏡子微笑一分鐘微笑是我們效勞員具備的根本素質(zhì)，我們需要把微笑帶給客戶和同事。良好的工作態(tài)度與效勞意識(shí)，需要平時(shí)不斷對(duì)員工進(jìn)展培訓(xùn)及員工之間的交流經(jīng)歷，對(duì)員工效勞意識(shí)的教育必須做到及時(shí)，隨時(shí)隨地展開教育，在部門評(píng)選先進(jìn)，提倡互幫互助，共同進(jìn)步團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使餐飲部的員工更好的對(duì)客效勞。只有一流的員工才能提供一流的效勞，客人在酒店用餐在意的是員工可以提供怎樣的優(yōu)質(zhì)效勞，不會(huì)在乎餐飲部經(jīng)理是誰，我們的觀念應(yīng)該是員工效勞

8、顧客，經(jīng)理效勞員工，所以真正然顧客留下深入印象的大都是營(yíng)業(yè)部的一線效勞員，領(lǐng)班的工作主要是監(jiān)管和協(xié)調(diào)員工，使員工更好的對(duì)客去表現(xiàn)！ 二、效勞要個(gè)性化、效勞不是口號(hào) 我們酒店不能不把效勞停留在口號(hào)階段,“顧客是上帝”是一句口號(hào)、“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”也是一句口號(hào)， “顧客是上帝” ,我們要重視顧客，真正的把顧客放在心上，用心的為客效勞，不斷的推陳出新，引客回頭，我們才能顧客盈門。我們國(guó)內(nèi)的餐飲效勞就是缺乏主觀能動(dòng)性，注重每一個(gè)效勞細(xì)節(jié)，在員工中提倡互幫互助，共同進(jìn)步的行為，使新老員工具備同樣的對(duì)客效勞程度，主動(dòng)引導(dǎo)客人消費(fèi)，介紹某些特色菜品告知客人最正確的 食用方法，比方某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更

9、佳可口等，介紹菜品時(shí)后退一步，可防止唾沫星濺在菜肴上，客人結(jié)賬時(shí)，假如某個(gè)菜沒有動(dòng)筷，我們就需要詢問客人是不是不合口味，讓客人提出珍貴的意見并表示歡送客人下次再來品味之類的話，有些商務(wù)客人愛于面子，不好意思提出打包，我們效勞員應(yīng)該主動(dòng)提倡客人打包，杜絕浪費(fèi)。做好樓面領(lǐng)班有三個(gè)重要因素：一是一身作那么，身先士卒，起表率和模范作用，有一定的影響力；二是要有工作熱情，效勞熱情和工作才能，會(huì)當(dāng)干部，會(huì)展開工作；三是學(xué)習(xí)才能強(qiáng)。領(lǐng)班介于經(jīng)理、主管和效勞員之間，既要維護(hù)酒店的利益，維護(hù)員工的利益，也要維護(hù)經(jīng)理主管的威信。因此樓面班長(zhǎng)的工作中要起四個(gè)作用：1“橋梁和紐帶”的作用。溝通上下之間的情感加強(qiáng)兩者之

10、間的關(guān)系，消除級(jí)別之間的隔膜。2“鬧鐘”的作用。為了確保樓面各項(xiàng)工作的落實(shí)，樓面班長(zhǎng)要心中有方案，多在關(guān)鍵時(shí)刻提醒大家，誰負(fù)責(zé)的工作誰落實(shí)，每完成的工作抓緊做。3“顯微鏡”的作用。注意發(fā)現(xiàn)樓面效勞員的長(zhǎng)處、閃光點(diǎn)，發(fā)揮班集體的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，也要注意發(fā)現(xiàn)班內(nèi)的問題和隱患，未雨綢繆，防范于未然。4“扳手”的作用。扳手是調(diào)整螺絲的工具，當(dāng)好一個(gè)班長(zhǎng)要經(jīng)常觀察分析p 樓面的情況調(diào)整好員工的情緒，安排好班里輕重緩急的事物。各位指導(dǎo)，今天我懷著一個(gè)夢(mèng)想來競(jìng)聘廳面領(lǐng)班這個(gè)職位，我雖然沒有太多的豪言壯語，但是我有一顆真誠(chéng)向上的心，我想我能出色地做好這份工作，這是因?yàn)椋阂?、我比其他的效勞員多一份社會(huì)閱歷和成熟。對(duì)

11、于酒店管理專業(yè)的學(xué)習(xí)和幾個(gè)餐飲企業(yè)的實(shí)習(xí)，讓我接觸和理解了社會(huì)上各個(gè)階層和各個(gè)行業(yè)的人，我深知他們的人生歷程和心理訴求，這為我從事領(lǐng)班崗位協(xié)調(diào)人際關(guān)系打好了扎實(shí)的根底。二、我比其他的效勞員多一份努力和實(shí)在。雖然我沒有讀過名牌大學(xué)，也沒有拿到驕人的學(xué)歷，但是我會(huì)更加珍惜這份來之不易的工作，絕不這山望到那山高，努力學(xué)習(xí)，實(shí)在工作，出色完成任務(wù)。三、我比普通人多一份勇氣和自信。我有勇氣來這里競(jìng)聘，我更有勇氣做好這份工作，“有志者事竟成”，無論前行的路上有多少委屈和辛酸，我都會(huì)勇往直前，直到成功的此岸。最后，感謝指導(dǎo)給我這次時(shí)機(jī)！請(qǐng)相信我能勝任這個(gè)工作!有不當(dāng)之處，請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿

12、篇篇3 3 尊敬的各位指導(dǎo)，各位同事：非常感謝集團(tuán)公司和酒店指導(dǎo)給我這個(gè)時(shí)機(jī)參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競(jìng)聘，這對(duì)我來說，是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得時(shí)機(jī)。同時(shí)我也將英勇地承受大家的評(píng)判。我叫_，今年歲，年月我參加酒店這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭，在酒店一線崗位上工作了 6 年，在指導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，我曾屢次獲得酒店的(自己獲得的獎(jiǎng)項(xiàng))等獎(jiǎng)項(xiàng)，因表現(xiàn)突出，年，被外派到南方酒店做管理，并獲得了外派學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。這系列經(jīng)歷使我獲得了很大的進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位指導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛，才使我有信心走上這個(gè)競(jìng)

13、選的舞臺(tái)。6 年的酒店工作經(jīng)歷，使我對(duì)酒店效勞行業(yè)有了較為深入的理解，特別對(duì)餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識(shí)。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)歷，扎實(shí)的業(yè)務(wù)才能和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了指導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班，它不僅要有一定的專業(yè)程度、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通才能，盡管我有很多的缺乏之處，但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)歷，假設(shè)這次我能榮幸競(jìng)聘成功，我的工作方案和設(shè)想是：一、當(dāng)好協(xié)助員。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶著本班人員按質(zhì)

14、按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二、當(dāng)好效勞員。餐飲部的領(lǐng)班，除了為指導(dǎo)和同事們效勞，更重要的是為顧客效勞，提升餐飲部的接待才能.當(dāng)好協(xié)調(diào)員。餐飲部工作分工細(xì)，環(huán)節(jié)多，一項(xiàng)工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。餐飲部領(lǐng)班就是這個(gè)協(xié)調(diào)員。一是與廚房做好溝通聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)酒店效勞與廚房之間的聯(lián)絡(luò)，調(diào)解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與效勞員的溝通聯(lián)絡(luò)，充分發(fā)揮一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要因素。三、是做好與顧客的溝通聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真聽取顧客意見，不斷改良效勞工作， 四、當(dāng)好管理員。酒店現(xiàn)場(chǎng)管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵，與其說客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感

15、要素，并通過身教強(qiáng)化管理效果。我想，當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣，才會(huì)樹立堅(jiān)決的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時(shí)，也才會(huì)更好地有利于自身的成長(zhǎng)。作為這次競(jìng)聘的積極參與者，我渴望在競(jìng)聘中成功，是我絕不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。謝謝大家! 領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿 篇篇4 4 尊敬的各位指導(dǎo)、各位同事：大家好！ 我叫_，20_ 年畢業(yè)_市第二職業(yè)中學(xué)電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)。我是一名入職半年的老員工，為什么這么說呢？我 20_年 12 月入職陽(yáng)光海岸酒店，其中 20_ 年 3 月離任參加培訓(xùn)，20_ 年 5 月再次入職酒店。前后加起來近 6 年。衷心感謝酒店給了我們

16、大家這次公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和施展才華的時(shí)機(jī)。我們只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不斷進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的時(shí)機(jī)，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我這次競(jìng)聘的職務(wù)是工程部領(lǐng)班。能否做好酒店工作，以下幾個(gè)方面的評(píng)判很重要。思想道德崗位認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)技能程度工作理論經(jīng)歷開拓創(chuàng)新精神及工作思路協(xié)調(diào)才能。酒店的產(chǎn)品是平安滿意優(yōu)質(zhì)的效勞，而效勞員是參與產(chǎn)品消費(fèi)并直接將之送出的載體。效勞員工作是酒店接待中直接面對(duì)顧客效勞的窗口，面對(duì)不同的顧客，效勞人員的整體素質(zhì)是決定酒店在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占有份額量的決定因素。酒店之間的競(jìng)爭(zhēng)，往往是員工綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。只有不斷進(jìn)步現(xiàn)有效勞員的綜合才能，培養(yǎng)優(yōu)良的職業(yè)道德和

17、奉獻(xiàn)精神，效勞工作才能優(yōu)中更優(yōu)。只有不斷加強(qiáng)對(duì)效勞員的思想道德建立，才能進(jìn)步酒店在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。本人自入職以來，一直遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的思想道德品質(zhì)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心，堅(jiān)持實(shí)事求事的原那么。本人思想端正，能吃苦耐勞，有崇高的理想和偉大的目的，注重個(gè)人道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，樂于助人，關(guān)心國(guó)家大事。工作期間，本人一直勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，通過學(xué)習(xí)掌握了較為扎實(shí)的理論與理論根底?，F(xiàn)代酒店為適應(yīng)人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的需求，已不再是僅僅提供住宿的場(chǎng)所，而是從衣食住行、視聽娛樂，到運(yùn)動(dòng)健身、商務(wù)購(gòu)物、醫(yī)療美容等，應(yīng)有盡有，設(shè)備設(shè)施日趨完善。一個(gè)現(xiàn)代化的酒店設(shè)備設(shè)

18、施費(fèi)用已占總價(jià)的1/3 還多。另外，酒店對(duì)設(shè)備的依賴程度也日益劇增，一旦設(shè)備出了故障，效勞就要受到影響，幾乎無法由人來代替。做好酒店工程管理，是酒店經(jīng)營(yíng)獲得成功的關(guān)鍵之一。我個(gè)人認(rèn)為工程管理的重要性主要表如今以下幾大的方面：1、酒店工程管理關(guān)系到客人平安 2、酒店的工程管理關(guān)系到效勞質(zhì)量 3、酒店的工程管理關(guān)系到銷售價(jià)格 4、酒店工程管理關(guān)系到酒店的利潤(rùn) 而作為酒店工程領(lǐng)班應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、員工守那么和各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)完成主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、管理好、使用好酒店的設(shè)備，使設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)，設(shè)備保持優(yōu)質(zhì)高效、低耗、平安運(yùn)行，是領(lǐng)班的首要責(zé)任。對(duì)管轄設(shè)

19、備要嚴(yán)格做到設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水，使用性能良好、密封良好、光滑良好、鞏固良好、調(diào)整良好。3、工程部領(lǐng)班是班組的骨干，應(yīng)具有良好的思想作風(fēng)，工作以身作那么，技術(shù)精益求精，協(xié)助主管做好班組管理工作，解決技術(shù)上的疑難問題。4、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)本部門員工，做好日常工作安排，做到維修迅速及時(shí)，保證質(zhì)量，不留問題。設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，有效的組織力量搶修，保證酒店的正常運(yùn)作。5、做好工程人員的考勤制度和酒店設(shè)備的年月檢修保養(yǎng)方案和備品備件方案，報(bào)主管審核。并負(fù)責(zé)方案施行。6、經(jīng)常巡視酒店各區(qū)域，掌握設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和完好狀況，保證上下水、排污管道暢通，如發(fā)現(xiàn)有損壞，隱患或其它不正

20、常的情況，應(yīng)及時(shí)組織人員搶修。以確保設(shè)施設(shè)備完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。做好酒店設(shè)備的運(yùn)行、檢修記錄和技術(shù)檔案，每月定期報(bào)主管審閱。7、熟悉各懂房屋的分布狀況，房屋內(nèi)外構(gòu)造，附屬設(shè)施各水、電氣、消防系統(tǒng)的管線走向，分布狀況以及管線主控制位置，以及設(shè)備的性能和使用狀況。8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，能識(shí)讀施工圖紙。繪制施工圖，領(lǐng)班必須具備純熟的施工技能。在純熟自己專業(yè)的根底上，學(xué)習(xí)水、土建等根本知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)操作、爭(zhēng)取做到一人多能，適應(yīng)酒店維修工作的需要。只有酒店員工個(gè)人素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能的進(jìn)步，才可以使企業(yè)進(jìn)步，并且最終形成有效開展的深沉的內(nèi)在動(dòng)力。&”酒店工作者素質(zhì)上下，不僅關(guān)系到自身的前程，而且也關(guān)系到整個(gè)酒

21、店的效勞質(zhì)量。從剛畢業(yè)時(shí)只具備根底的理論知識(shí)的我，在工程部近 6 年的工作使我各項(xiàng)技術(shù)都得到了加強(qiáng)與進(jìn)步，6 年工作酒店內(nèi)的各類電器如洗衣房設(shè)備，廚房設(shè)備，客房設(shè)備的工作原理及維修保養(yǎng)方法我已非常熟悉，酒店內(nèi)各配電室及酒店的電力布線走向，冷熱水控制系統(tǒng)及供水管道走向，排水系統(tǒng)及走向， 交換，網(wǎng)絡(luò)交換電視控制系統(tǒng)及線路走向我都已是諳熟在胸。如今我主要負(fù)責(zé)酒店電視系統(tǒng)的管理。為進(jìn)一步提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能在工作之余我學(xué)習(xí)并掌握了如下技能：家用工業(yè)用電器維修，電力拖動(dòng)，低壓電器，protel99SE電路板制作51 單片機(jī)，A 單片機(jī)，PIC 單片機(jī)，PLC 邏輯控制系統(tǒng)，ARMLinu_ 嵌入式系統(tǒng)開發(fā)。尊重經(jīng)歷的人，才能少走彎路。如一臺(tái)設(shè)備損壞你可以就該設(shè)備的工作原理來推斷一番，但這樣往往浪費(fèi)大量時(shí)間，假如你有足夠的經(jīng)歷的話看到設(shè)備故障你道故障原因及解決方法了。學(xué)校三年以及工作之余的學(xué)習(xí)我扎實(shí)的掌握了各類電器的理論知識(shí)，加上多年在工程部工作我如今可以自豪的說我是設(shè)備維修的一把好手。創(chuàng)新精神是一個(gè)國(guó)家和民族開展的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)現(xiàn)代人應(yīng)該具備的素質(zhì)。面對(duì)今天這個(gè)信息化、經(jīng)濟(jì)全球一體化時(shí)代，假如每個(gè)人與市場(chǎng)不結(jié)合在一起，不去創(chuàng)新，這個(gè)企業(yè)就沒法生存。我