兒科護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)2020

1、兒科護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié) 2020兒科護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)【 1】一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象 每月召開一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會(huì)， 結(jié)合臨床實(shí)際工 作，對(duì)態(tài)度好、 工作好的大力表揚(yáng)，對(duì)有損病人和科室利益的人予以 大力批評(píng)，弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn)，在我科每月召開的工休座談會(huì)及病 人滿意度測(cè)評(píng)中，多次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng)。二、深入開展整體護(hù)理，全面提高職業(yè)素質(zhì)1、組織學(xué)習(xí)兒科學(xué)，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā) 病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容，責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬 的健康宣教，提高了用護(hù)理手段解決問題的能力， 促進(jìn)患兒早日康復(fù)。2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)， 如遇模糊概念

2、大家一起討論，共同解決問題。3、每月組織了一次護(hù)理查房，分析問題，提出整改措施。三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，提 高應(yīng)急急救能力1、年資護(hù)士加強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，提高了小兒頭皮 靜脈穿刺成功率，提高了技術(shù)水平。2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護(hù)士給低年 資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā) 揚(yáng)光大。3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí)，強(qiáng)化了法律觀念，組織學(xué) 習(xí)了相關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高了護(hù)理工作質(zhì)量，建立健 全了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度 化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒

3、隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一 帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防 了醫(yī)源性感染。2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度，切實(shí)幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù) 理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，對(duì)病人病情做到九知道，在 交接班時(shí)向下班護(hù)士做好了詳細(xì)報(bào)告。4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項(xiàng)護(hù) 理指標(biāo)達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。5、開展了嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能。五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作 2019 年的經(jīng)濟(jì)收入比 2020年穩(wěn)步提高，全年本科基礎(chǔ)合格 率達(dá)到刎上，健康教育覆蓋率達(dá)到_%在“X”國際護(hù)干節(jié)中，有 X 名護(hù)士被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)

4、秀護(hù)士”，整個(gè)兒科被市團(tuán)委評(píng)為市“ _” 組織，護(hù)士長獲得市團(tuán)委“ _”的光榮稱號(hào)。一年來， 在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下， 全科護(hù)理人 員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，具體落實(shí)。通過更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài) 度，加強(qiáng)護(hù)理管理， 使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也 日漸上升，經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長，但仍然存在著太多的不足， 如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性， 穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高， 服務(wù)態(tài)度有待進(jìn) 一步改善等等。今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加 倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護(hù)理，攀護(hù)理質(zhì)量高峰，換兒科護(hù)理新面 貌。兒科護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)【 2】眾所周知， 嬰幼兒因其年齡小， 不會(huì)或不能正

5、確表達(dá)自己的 意思，加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使 得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作。 兒科護(hù)士真的這么難 當(dāng)嗎 ?本人已在兒科工作了整整 8 年，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)所得，談以下 4 點(diǎn)體 會(huì)：熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想 由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計(jì)量難算 ; 嬰幼兒 好動(dòng)，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫 了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急往往從上班忙到 下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時(shí)所有護(hù)理記錄都沒來得及寫。 久而久之，容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護(hù)士太累了， 跑斷了腿，有時(shí)還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作

6、中，就會(huì)產(chǎn)生 消極應(yīng)付的想法，覺得工作永遠(yuǎn)也沒可能干完、干好，只要當(dāng)班時(shí)沒 出問題就算了。 針對(duì)這種情況， 我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛兒童護(hù) 理事業(yè)的思想， 要有堅(jiān)定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神， 堅(jiān)信自己所做的事業(yè)是 人類最崇高的事業(yè)，因?yàn)閮和亲鎳幕ǘ?，祖國的未來，而熱愛，關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)， 要一切都以患兒為中心， 處處為患兒著 想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護(hù)理事業(yè)，才不會(huì)因工作繁瑣而厭倦; 才能全心全意為患兒服務(wù) ; 才能有利于患兒的治療和護(hù)理 ; 才能促進(jìn)患兒 早日康復(fù)。理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系 許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個(gè)重要原因就是認(rèn)為家屬難 纏，易受氣，因?yàn)楝F(xiàn)在都是獨(dú)生子女，是“小寶

7、貝”、“小皇帝”， 一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼 后擁，就怕寶貝遭罪。 一針沒扎到血管， 就罵你，認(rèn)為你是在練手藝， 不負(fù)責(zé)任，不當(dāng)一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對(duì)這 一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮 他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下 父母心”嘛 ! 其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對(duì)不起”，使 家屬也理解兒科護(hù)士的工作，減少不必要的誤會(huì)或過激行為的發(fā)生。勤學(xué)苦練，有過硬的穿刺技術(shù) 我認(rèn)為，這一點(diǎn)是特別重要，有了這一點(diǎn)，上面的第二點(diǎn)也 就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的， “一

8、針見血” 在兒科更顯突出，尤為重要，因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉，打在兒身 上，痛在爸媽心上嘛 ! 而許多護(hù)患糾紛也是因?yàn)檫@個(gè)原因。所以我們 要勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。 只要我們肯下苦工夫， 多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的， 而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了，輕松多了。努力學(xué)習(xí)，能及時(shí)、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化前面已講了由于是兒科， 許多患兒是有口難言， 一切的病情 都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于、 善于觀察， 才能及時(shí)地掌握患 兒的病情變化，作出準(zhǔn)確判斷，并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)，使病兒能轉(zhuǎn)危為 安，從而有利于治療和護(hù)理。而要做到善于觀察，

9、就要求護(hù)士必須有 扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基本知識(shí)和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察， 減少不必要的疏忽。 因此護(hù)士在工作的同時(shí)必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)，才能更好地工作，更好地為患兒服務(wù)。綜上所述，要把兒科的 護(hù)理工作做好， 護(hù)士必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想， 能正確處理 好護(hù)患關(guān)系， 有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。 只有這 樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護(hù)士。兒科護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)【 3】一年很快就過去了， 科室的成立從最開始的雛形到一步步發(fā) 展，最后到鶴立雞群是主任和護(hù)士長帶領(lǐng)我們努力的成果， 其中我們 取得了很多出色的成績， 在主任的指導(dǎo)監(jiān)督下我們也攻克了不少曾

10、經(jīng) 沒遇到過的疑難問題， 大夫的醫(yī)術(shù)也在不斷精進(jìn)， 在護(hù)士長的帶領(lǐng)下 我們護(hù)士也在不斷的完善， 科室的總體發(fā)展朝著光明的方向前進(jìn)。 但 是，我們的成長與發(fā)展也有很多不完善的地方， 我們也在不斷的探索 與摸索中找尋規(guī)律從而達(dá)到更高的水平， 下面我就從自身不完善的地 方做出個(gè)人總結(jié)，以及未來發(fā)展做出規(guī)劃。一、提高個(gè)人素質(zhì)，預(yù)防護(hù)理風(fēng)險(xiǎn) 我是從學(xué)校剛剛畢業(yè)進(jìn)入護(hù)理行業(yè)的新人， 工作的這一年我發(fā)現(xiàn)知識(shí)技能的全能發(fā)展非常重要，這對(duì)于更好的護(hù)理病人治病救人 非常重要，但是，作為新人我覺得自身有很多不完善的地方，有些操 作還沒有信心成功完成，我知道只有完善的技術(shù)水平和積累的臨床經(jīng) 驗(yàn)才能使自己護(hù)理游刃有余，

11、所以首先給自己提出要求盡量去配合老 護(hù)士們處理急救危重病人的工作流程和不經(jīng)常運(yùn)用的技術(shù)操作，這樣才能使自己?jiǎn)为?dú)處理棘手問題時(shí)臨危不亂， 避免護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。多 學(xué)習(xí)，多實(shí)踐，這樣才能更好的解決問題。二、明確職責(zé)，發(fā)揮個(gè)人在崗位的意義我認(rèn)為首先不管在護(hù)理的哪個(gè)崗位上都應(yīng)該明確自己工作 的職責(zé)，了解崗位的工作要點(diǎn)，我以前是理療班，我覺得理療崗位就 是與運(yùn)用中醫(yī)特色的理療來輔助治療，使患者的治療效果達(dá)到更好的 水平，能盡快是病情轉(zhuǎn)好，所以理療的方法正確很重要，比如，熱淹 包要正確的放在腎俞穴的位置，這樣才能通過脈沖刺激穴位的方法治 療糖尿病腎病，而且藥包一定要熱但不能過燙，所以溫度要把握好， 而現(xiàn)在

12、我從事的是辦公班，責(zé)任很大，不但要及時(shí)的傳達(dá)交接大夫醫(yī) 囑使醫(yī)囑能快速順利完成，而且還要監(jiān)督大夫醫(yī)囑的正確，但是作為 新人我也有很多不懂的地方，大夫問題醫(yī)囑有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)， 所以 我覺得在我認(rèn)真查找大夫醫(yī)囑正確性與否的同時(shí)大夫也應(yīng)該認(rèn)真看 好醫(yī)囑再下，相互監(jiān)督相互促進(jìn)，這樣才能及時(shí)有效的為病人治療， 所以在有不懂的地方我要及時(shí)詢問護(hù)士長和各位老護(hù)士，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對(duì)于出院結(jié)賬累積問題，我會(huì)盡最大努力去完成本 職工作，只有大夫和護(hù)士共同完成出院病歷的完善才能及時(shí)使病歷歸三、遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度正所謂“無規(guī)矩不成方圓”， 遵守醫(yī)院和主任、 護(hù)士長規(guī)定 的規(guī)章制度非常重要， 個(gè)人的個(gè)

13、性和小團(tuán)體主義不能運(yùn)用在自己的工 作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排才能使整個(gè)團(tuán)體有好的發(fā)展， 所以也要更加規(guī)范 自己的行為規(guī)范。2019的護(hù)理工作取得了一定成績，但是也存在著不足之處， 自身能力的提升和缺點(diǎn)自查這需要我們糾錯(cuò)改正完善， 每個(gè)人都有自 己的不足之處， 這需要我們?nèi)ァ白允　保?只有從自身糾察才能完善自 身和科室的進(jìn)步與發(fā)展。兒科護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)【 4】新年的鐘聲即將敲響， 20_年的工作也將接近尾聲?；仡櫼?年來的工作，緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜 悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下 , 圓滿 地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人 20_工作總結(jié)

14、匯報(bào)如 下：一、思想道德方面 熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。積極參 加科室組織的政治理論學(xué)習(xí)， 認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。 在學(xué)習(xí)中不 斷提高自己的政治涵養(yǎng)， 完善自己的政治基礎(chǔ)。 積極參加科室組織的 ?？评碚撝R(shí)學(xué)習(xí)， 認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記， 為工作服務(wù)病情觀察提供理 論指導(dǎo)。二、臨床工作方面作為一名年輕的黨員、 年輕的?？谱o(hù)士， 無時(shí)無刻都在高標(biāo) 準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請(qǐng)教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工 作能力，提高?？谱o(hù)理知識(shí)， 提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量， 提高護(hù)理操作技術(shù)。 堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)， 堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。 一年來，始終牢記全心全意為人民服務(wù)

15、9; 的宗旨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)， 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對(duì)同事團(tuán)結(jié)愛護(hù)，對(duì)患兒呵護(hù)倍加，并克服一切困 難，圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù)， 得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和 認(rèn)可。始終銘記細(xì)節(jié)決定成敗' ，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”， 無任何醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生 ; 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從無遲到早退 曠工等現(xiàn)象 ; 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。三、不足之處及今后努力方向(1) 提高護(hù)理技術(shù)，爭(zhēng)取做到一針見血' ，減輕患兒痛苦 ;(2) 觀察病情及時(shí)，報(bào)告醫(yī)生及時(shí)，全力配合搶救工作 ;(3) 培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序 ;(4) 認(rèn)真學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，為?？乒ぷ魈峁├砟?/p>

16、依據(jù) ; 以上是本人 20_年的工作總結(jié)，希望在今后的工作生活中， 各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持， 在以往的工作 生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)給予原諒和理解。 在新的一年里， 我 相信我會(huì)有更大的進(jìn)步 !內(nèi)兒科半年護(hù)理工作總結(jié)在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下 , 以病人為中心 , 以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為 主題, 規(guī)范科室管理 ,提高護(hù)理人員整體素質(zhì) , 提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) , 提 高病人滿意度 , 現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下 :一、共收治病人 566人次，其中病危 6 人次，一級(jí)護(hù)理病人 829 人次，經(jīng)濟(jì)收入約 112萬元。二、加強(qiáng)各護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和思想政治建設(shè)， 每月 組織學(xué)習(xí)四次。三、查

17、對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，監(jiān)管力度不夠。發(fā)生八例護(hù)理差錯(cuò)， 及時(shí)堵決，未造成嚴(yán)重后果。 并組織討論、分析原因、 落實(shí)整改措施。四、病區(qū)保持 " 三前五聲 " 。五、每月認(rèn)真組織 " 三基 " 培訓(xùn)及考核。六、認(rèn)真督促護(hù)理人員落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) , 由于人員較少 , 基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)欠佳。 七、每月中旬和下旬組織業(yè)務(wù)查房、護(hù)理病例 討論及隨科主任查房并及時(shí)記錄。八、嚴(yán)格加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控，及時(shí)記錄、分析及整改，護(hù)理質(zhì)量有所 提高。下半年工作計(jì)劃： 一、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和思想政治建設(shè)， 加 強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二、加強(qiáng)查對(duì)制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)

18、督力度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)差錯(cuò) 事故，繼續(xù)組織討論、分析原因、落實(shí)整改措施。 三、病區(qū)內(nèi)繼續(xù) 保持“三前五聲”。四、每月認(rèn)真組織“三基”培訓(xùn)及考核。五、認(rèn)真準(zhǔn)備“二甲”評(píng)審材料和軟件工作的加強(qiáng)六、嚴(yán)格督促護(hù)理人員落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的工作， 狠抓基礎(chǔ) 護(hù)理的落實(shí)。七、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控，及時(shí)記錄、分析及整改，以護(hù)理質(zhì) 量的繼續(xù)提高為努力目標(biāo)。在這后年的工作中嚴(yán)格要求各護(hù)理人員，更嚴(yán)格要求自己， 發(fā)揚(yáng)長處，更好的管理好科室，確保醫(yī)療護(hù)理安全，杜絕差錯(cuò)事故發(fā) 生。兒科護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)【 5】 一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量， 確保安全醫(yī)療的根本保 證。1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任 制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自 換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度。(1) 要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì) 1-2 次，并 有記錄。(2) 護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。(3) 堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫 了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅(jiān)持床頭交接 - 班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)士長管理水平1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè)每月5 日前交護(hù)理部進(jìn)