蘇州市最新勞動(dòng)合同

1、勞動(dòng)合同書(shū)甲方名稱(chēng)（用人單位）：地 址：電 話(huà)：乙方名稱(chēng)（被聘職工）：家庭住址：身份證號(hào)：電 話(huà)：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī) 定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的具體事宜， 經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議并簽訂合同如下：第一條：合同期限1本合同期限為年，即自年月日至年月日止。2、 雙方約定試用期為 _月。即自 年_月_日至 年_月 日止。在試用期間雙方均可隨時(shí)解除本合同， 任何一方解除本合同時(shí)，均不承擔(dān) 違約責(zé)任及其他相關(guān)的法律責(zé)任。3、合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可續(xù)簽合同，如有一方不同意續(xù)簽時(shí)，本合同自動(dòng)終 止，雙方的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。第二條：工作崗位1乙

2、方同意接受甲方安排乙方在 部門(mén)崗位工作。同時(shí)，乙方亦同意甲方今后因工作需要對(duì)乙方工作部門(mén)或工作崗位進(jìn)行的調(diào)整。2、乙方對(duì)甲方安排乙方的工作班次沒(méi)有異議。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬1乙方同意甲方為乙方確立的每月工資標(biāo)準(zhǔn)。2、 在乙方正式錄用后，乙方每月基本工資 元人民幣，超過(guò)正常工作 的時(shí)間另外支付加班工資。3、甲方確定每月28日為發(fā)薪日，但遇特殊情況及休息、休假日時(shí)，可根據(jù) 實(shí)際情況提前或推后1至5日。4、乙方同意甲方因工作需要安排的加班，但加班后甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休，以補(bǔ)償加班時(shí)間，如甲方未安排補(bǔ)休則應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)。5、甲方在法定節(jié)假日期間安排加班（正常值班除外），應(yīng)按規(guī)定支付乙方的 加班費(fèi)。6、在

3、發(fā)生下列情況之一時(shí)，乙方同意甲方對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整； 甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化的； 乙方的工作崗位被調(diào)整的； 乙方未能完成甲方安排的工作任務(wù)； 經(jīng)考核乙方的工作業(yè)績(jī)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的； 乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生顯著變化的。第四條：工作時(shí)間1乙方同意甲方安排的每日工作 8-9小時(shí)，每周6天的工作的時(shí)間。2、甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方的法定節(jié)假日。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)的投保， 每月按規(guī)定的比例向有關(guān)部門(mén)支付社 會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方 甲方為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也 自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條：勞動(dòng)制度乙方同意按甲方的勞動(dòng)管理制度執(zhí)行， 服從甲方的統(tǒng)一管理，自覺(jué)遵守各項(xiàng) 規(guī)章制度，服從甲

4、方的監(jiān)督檢查，自覺(jué)維護(hù)甲方形象，不參加社會(huì)上的非法活動(dòng)， 不尋釁滋事，不打架斗毆。認(rèn)真按甲方的操作規(guī)程和規(guī)定的工藝進(jìn)行工作。如因乙方個(gè)人的故意行為，給公司造成損失應(yīng)予以賠償，導(dǎo)致傷亡的由個(gè)人承擔(dān)全部 責(zé)任，公司不做為工傷處理，也不承擔(dān)任何責(zé)任。第七條：本合同的變更或解除的條件1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以對(duì)本合同約定的條件進(jìn)行變更，變更的合同文本由雙方簽字并由甲方蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。2、甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致可以解除本合同。3、乙方要解除本合同時(shí)應(yīng)提前10天以書(shū)面形式通知甲方；乙方在試用期內(nèi) 要解除合同時(shí)，應(yīng)提前1天書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。4、甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可以解除本合同；

5、甲方拖欠乙方工資的時(shí)間較長(zhǎng)； 在乙方同意繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，甲方超過(guò)半年未給乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5、乙方有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除本合同； 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違犯甲方的各種規(guī)章制度的； 因故意和不當(dāng)行為給甲方造成重大損失時(shí)； 嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的； 乙方在履行本合同期間又與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲方提出拒不改 正的； 被依法追究刑事責(zé)任的。上列雙方任何一方，凡是具備單方解除本合同的條件而提出解除合同時(shí)， 無(wú)須對(duì)方是否同意。6、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可提前 3天以書(shū)面形式通知乙方，可以解 除本勞動(dòng)合同； 因乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工 作； 因乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任的。第八條：本合同未盡事宜，雙方可參照企業(yè)的勞動(dòng)制度執(zhí)行。第九