勞動(dòng)合同店面員工

1、勞動(dòng)合甲方 鄭州市管城區(qū)三鍋演義鄭州總店法定代表人 賈杰銘注冊(cè)地址 鄭州市管城區(qū)紫辰路城東路交叉口紫楠花園小區(qū)8號(hào)樓臨街商鋪1乙方性別年齡份證號(hào)碼郵編家庭住址根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī) 定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方 各執(zhí)一份。第一條 勞動(dòng)合同期限本合同期限為壹年，自日起，至日止，其中試用期為月，自日起日止，如試用期不合格，可延長(zhǎng)試用期至日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。2、乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)制度規(guī)定上下班， 并服從甲方所安排的工種、崗位, 按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)

2、和責(zé)任要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任 務(wù)。3、乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作任務(wù)為 按照本崗位運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)規(guī)定4、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方必須服從。如乙方因工作能力、 健康狀況或不能服從工作安排而造成甲方工作無(wú)法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)無(wú)條件與乙方解除勞動(dòng)合同。第三條 保險(xiǎn)福利1、雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條 規(guī)章制度1、甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎(jiǎng)懲

3、、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等，對(duì)員工有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)。2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、乙方在工作過(guò)程中 , 必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 , 不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。如因違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)造成損害，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第六條 勞動(dòng)合同的變更1、雙方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需協(xié)商一致并填寫(xiě)勞動(dòng)合同變更書(shū)。2、勞動(dòng)合同變更書(shū)由甲乙雙方各執(zhí)一份。第七條 勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本勞動(dòng)合同的解除、 終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第 四章的規(guī)定執(zhí)行。第八條 賠償責(zé)任甲乙雙方同意按照 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé) 任。第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第十一條 本合同未盡事宜或約定條款與國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方（簽章）我已