有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告

1、有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告關(guān)于在浙江省北寧波市侖區(qū)霞浦紅綠藍(lán)制衣廠有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的社 會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告1 .調(diào)查的目的：為了用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)來了解會(huì)計(jì)核算的工作流程和管理辦法，加深對(duì)會(huì) 計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，將理論與實(shí)踐聯(lián)系，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能 力，達(dá)到學(xué)以致用的目的，為今后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2 .調(diào)查對(duì)象：紅綠藍(lán)制衣廠有限公司3 .調(diào)查內(nèi)容：紅綠藍(lán)制衣廠有限公司財(cái)務(wù)運(yùn)行模式4 .調(diào)查方式：參與其中工作5 .調(diào)查時(shí)間：2011年7月15日 2011年8月15日6 .調(diào)查人：聶肖雅7 .調(diào)查意義：學(xué)好會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書本里的各種會(huì)計(jì)知識(shí)，而且要認(rèn)真積極的 參

2、與各種會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓理論與實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起，只有這樣 才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。（基本情況紅綠藍(lán)制衣廠有限公司是一家以童裝設(shè)計(jì)，其他工廠工作服裝設(shè)計(jì)等多種 業(yè)務(wù) 為一體的制衣有限公司？其他任何一個(gè)單位，都有自己的管理制度、方 針和政策，該公司也不例外，雖然公司內(nèi)部人員不多，但單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位的設(shè) 置是依據(jù)內(nèi)部控制制度 職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審 核、復(fù)核、審批”四分原則確立的，在崗位設(shè)置與專業(yè)分工中堅(jiān)持相互制 約、相互監(jiān)督的原則。該公司設(shè)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名，會(huì)計(jì)2名，出納1名 主管1名，其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，報(bào)告該公司的財(cái)務(wù)狀況和 經(jīng)營成

3、果，并及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄、計(jì)算，報(bào)告財(cái)務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情 況，為下一步工作提供真實(shí)，完整的會(huì)計(jì)信息。二（公司結(jié)構(gòu)公司的財(cái)務(wù)人員設(shè)置、賬冊(cè)設(shè)置、預(yù)算管理等具體包括為1 .崗位設(shè)置狀況，主要針對(duì)是否設(shè)有會(huì)計(jì)、出納、保管。2 .人員素質(zhì)情況，主要針對(duì)是否有專業(yè)證書，是否專職，是否遵守財(cái)務(wù)人 員的職業(yè)道德等。3 .賬冊(cè)設(shè)置情況，主要主要針對(duì)總賬，明細(xì)賬，銀行存款日期賬，現(xiàn)金 日記 賬等賬冊(cè)設(shè)置是否齊全，記載是否及時(shí)，賬賬，賬證，賬實(shí)是否相 符。4 .主要針對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度是否健全。三（調(diào)查結(jié)果通過這次調(diào)查、實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置，賬冊(cè)設(shè)置基本齊全，記載及 時(shí)，基本上做到了賬賬，賬證、賬實(shí)相符。賬務(wù)

4、做到了日清目結(jié)。賬務(wù)人員 均取得專業(yè) 證書，都能夠遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，沒有發(fā)現(xiàn)提供虛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào) 告、做假賬、隱匿或者銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、貪污、挪 用公款、職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì) 職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財(cái)務(wù)管理制 度完善，健全，并制定了）崗位設(shè)置與分工雖然各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)我還發(fā)現(xiàn)了公司有幾點(diǎn)好的 做法：（該公司成立的時(shí)間不長(zhǎng)，但是他們合理的設(shè)置了會(huì)計(jì)的工作崗位，堅(jiān)持不 相容崗位相互分離，確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督，使內(nèi) 部控制制度 不折不扣地貫徹執(zhí)行，基本做到了數(shù)據(jù)維護(hù)管理與電算審核相分 離；數(shù)據(jù)錄入與審核注帳相分離；注帳人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的 審批

5、人員，經(jīng)辦人員的職責(zé) 權(quán)限明確分工，并相互分離，相互制約。（二）票據(jù)管理票據(jù)是單位財(cái)務(wù)收支的法定憑證和會(huì)計(jì)核算的原始憑 證。因此空白票據(jù)是由專人去保管，保管票據(jù)的人員沒有參與銀行的全部印 鑒章的保管，這也遵守了票據(jù)管理?xiàng)l例，基本上能夠按照規(guī)定的要求使用， 對(duì)因填寫錯(cuò)誤而作廢的票 據(jù)，做到了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會(huì)計(jì)的摘要 中對(duì)已使用的票據(jù)號(hào)碼作了記 錄，以便隨時(shí)檢查已使號(hào)碼的連續(xù)性。另外， 未經(jīng)批準(zhǔn)公司賬務(wù)人員沒有發(fā)現(xiàn)擅自將要據(jù)背出轉(zhuǎn)讓，擅自簽發(fā)空白支票， 對(duì)已經(jīng)開出的銀行本票，匯票等做到了隨時(shí) 關(guān)注使用情況。期滿后立即進(jìn)行 了使用余額的核對(duì)和記錄。每周還由人將銀行對(duì)賬 單與賬簿進(jìn)行核對(duì)，還

6、將 票據(jù)的使用情況與銀行對(duì)賬單有關(guān)記錄一一核對(duì)，做到了帳證相符，加強(qiáng)票 據(jù)管理是公司內(nèi)部賬務(wù)管理制度的一項(xiàng)主要內(nèi)容，在工作中在該 公司建立了 票據(jù)管理制度，做到了專人保管制度。（三）資金管理一是加強(qiáng)現(xiàn)金管 理，嚴(yán)格執(zhí)行了國家現(xiàn)金管理?xiàng)l例及實(shí)施細(xì)則。對(duì)現(xiàn)金收入如：銀行提取的 現(xiàn)金，職工歸還的各種借款，其他收入等。按銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額，超 出限額部分及 時(shí)送存銀行，禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫等現(xiàn)象的發(fā)生。二是出 納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是次公計(jì)審核確認(rèn)的合計(jì)憑證為依據(jù)的。職工個(gè)人預(yù) 借的現(xiàn)金都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽字 批準(zhǔn)后，才予以支付的。三是出納員對(duì)已辦理收 支業(yè)務(wù)的原始資政都分別加蓋了收訖”和“付訖”戳記。

7、同時(shí)還及時(shí)的根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記帳和銀 行存 款日記賬，做到了日清月結(jié)，賬賬，賬證，賬實(shí)相符。（四）經(jīng)費(fèi)管理加強(qiáng)賬務(wù)審核制度，建立嚴(yán)格的支出審核制度，對(duì)于辦 公費(fèi)，印刷費(fèi)，宣傳費(fèi)，設(shè)備購置費(fèi)以及按規(guī)定支付給職工個(gè)人的工資，獎(jiǎng) 金，津貼等每一次開支，都嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予報(bào)銷。制定嚴(yán)格的 經(jīng)費(fèi)開支報(bào)銷程序，每一筆開支都必須取得合法的單據(jù)，并由經(jīng)辦人員簽 字，審核后才能給予報(bào)銷。加強(qiáng)資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督。主管領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)務(wù)人員建議迂以嚴(yán)格按照支出計(jì)劃執(zhí)行， 堅(jiān)持按制度辦事，抵制了不合理開支，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。四（對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)（一）為了促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)上業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益

8、，規(guī)范財(cái) 務(wù)工作，應(yīng)該根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公 司實(shí)際情況，嚴(yán) 格制度定一套合理的財(cái)務(wù)管理制度。（二）公司會(huì)計(jì)核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。（三）做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好 財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃，控制核算；分析和考核工作。（四）財(cái)務(wù)管理是公司管理的主要方面，公司財(cái)務(wù)管理中心對(duì)財(cái)務(wù)管理 工作負(fù)有 組織實(shí)施，檢查的責(zé)任，財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，堅(jiān)決按 財(cái)務(wù)制度辦事，并嚴(yán)守公司的秘密。同時(shí)要對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)加大力度，財(cái) 務(wù)人員的再教育主要是 通過自學(xué)和每年一次的財(cái)政部門組織的培訓(xùn)來完成。 致使相關(guān)專業(yè)知識(shí)更新較慢，涉獵不夠廣泛，這也在一定程度上制約著

9、會(huì)計(jì) 工作的發(fā)展。（五）加強(qiáng)原始憑證管 理，在原來的工作基礎(chǔ)上，做到更加 制度化和規(guī)范化。（六）做好會(huì)計(jì)審核工作，經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每 項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性，真實(shí)性，手續(xù) 完整性和資料的準(zhǔn)確 性。編制會(huì)計(jì)資證，報(bào) 表時(shí)，應(yīng)該專人復(fù)核，重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。（七）建立會(huì)計(jì)檔案，包括對(duì)會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和其會(huì)計(jì) 資料都應(yīng)建立檔案。妥善保管。按會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定進(jìn)行保管和 銷毀，隨著社會(huì)的進(jìn)步和公司體制改革的不斷深入，該公司的財(cái)務(wù)管理制度 也應(yīng)該保留原有好的做法基礎(chǔ)上對(duì)在此發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題，涉及到的新領(lǐng)域進(jìn)行不斷修改，補(bǔ) 充與 完善，以保證公司所需資金的籌集，分配和使用更加暢

10、通，合理，高效。五.查，學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)（一）作為一名會(huì)計(jì)人員，工作中一定要具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操 守以及敬 業(yè)的態(tài)度。因?yàn)樗粌H是為了報(bào)表而已，更是為了更好的掌握公司 各個(gè)會(huì)計(jì)的管理的核心機(jī)構(gòu)，資料以便了解公司經(jīng)濟(jì)的正確信息。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代 企業(yè)其會(huì)計(jì)工作人員，必須牢記會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，堅(jiān)持原理處理今后面對(duì)的工作。作為一名會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精確的工作，要求 會(huì)計(jì) 人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公 式。所以我們定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決彌補(bǔ)漏洞。（三）作為 一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交流能力，對(duì)于要收集會(huì)計(jì)的信息，對(duì)上要 匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息，對(duì)外要與社會(huì)和政府部門搞 好關(guān)系，注意在各個(gè)部門各種人員打交道的溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作 關(guān)系。通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)給我的感觸很深，了解到理論應(yīng)用一定要再實(shí)踐的基礎(chǔ) 上，