各部門考核表匯總

1、表1總經(jīng)理考核表考核項(xiàng)目分 得注 備工作態(tài)度分5責(zé) 負(fù) 真 認(rèn)分5分5到 遇業(yè)績分O分5分5分O重 策 議 會(huì) 公 辦 好 開分5分5度 制 關(guān) 相 與 規(guī) 法 律 法 行 執(zhí) 徹分O分O咅 管 分 和 總 副 揮 發(fā)分5分5分5民主評定分5領(lǐng)導(dǎo)評定分5分 總分00表1執(zhí)行院長考核表（由北京龍振養(yǎng)老經(jīng)理室考核）核項(xiàng)目分 得注 備工作 態(tài)度分5責(zé) 負(fù) 真 認(rèn)分5分5到 遇績分O分On分5分O分O量 質(zhì) 務(wù) 艮 月 高 提 與分5況 青 落 度 制 務(wù) 艮 月二 理 管 檢 督 監(jiān)分O分4扳 事 尢 及 韋 訴b: -一"P 7分3故事性 rx.分才3 a 訴故 投事1 2n分5完民主評

2、定分On領(lǐng)導(dǎo)評定分On-分002015年入住率和客單價(jià)考核指標(biāo)考核E31得分價(jià) 單度 第季月分5%52人7009按季度考核月2分5%27人8n月3分O%92人O2第 度月4分O人32002口按季度考核月5分O人52月6分5人62n第三季度月7分5人270081按月考核月8分O人92月9分O人31第四季度分O人3300 O2n按月考核月分O%.5 T5人53月2分O%95人40n分 總注：內(nèi)部機(jī)構(gòu)老人轉(zhuǎn)院及公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系入住的老人不計(jì)入考核范圍辦公室主任考核表（由院辦考核）考核項(xiàng)目分 得注 備工分5責(zé) 負(fù) 真 認(rèn)作 態(tài)分5度分5到 遇分5輯分O況 青 R 二 理 管 源 資分5育 教 訓(xùn) 培 工

3、員 織 組分O況 青 公 辦 織 組作分O況 青 務(wù) 艮 月二 理 管 檢二 理 經(jīng) 總 助 協(xié)業(yè)績分O分5度 制 與 規(guī) 法 律 法 行 執(zhí) 徹分5分O用 作 干 骨 中 揮 發(fā)分5完民主評定分5-領(lǐng)導(dǎo)評定分5-分00護(hù)理部考核1.1護(hù)理部員工考核指標(biāo)及權(quán)重分配（%）表（項(xiàng)目操作要求考核標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)得分?jǐn)?shù)備注服務(wù) 態(tài)度35出勤情況3必檢項(xiàng)目工作服整潔、佩戴胸牌2語言文明、態(tài)度誠懇、和善5恪盡職守，服務(wù)主動(dòng)、及時(shí)、局效5嚴(yán)禁收受老人的任何禮物5當(dāng)值員工小脫崗、不換崗、堅(jiān)守崗位5嚴(yán)格遵守工作守則（老人及家屬投訴）10工作 質(zhì)重65保持室內(nèi)清潔、整齊，空氣新鮮，無異味，二餐，水3必檢面部清潔無污垢。

4、5半自理 和完全 不能自 理檢查 項(xiàng)目。老人口腔清潔，無積痰，無食物殘?jiān)?，口唇、口角清潔不干燥，無異味5頭發(fā)整潔，定期清洗5手足清潔無污垢，無積厚皮，指（趾）甲較短，甲下無污垢，甲端光潔，避免損傷皮膚5皮膚清潔，無受壓痕跡，背部及骨突出部位無褥瘡5老人床單位整潔、干燥、平整，枕下無堆放雜物，身卜尤頭發(fā)尤渣屑5老人內(nèi)衣及時(shí)更換，保持干凈5老人臉盆、便器等及時(shí)清潔消毒，固定擺放5按時(shí)協(xié)助老人服藥5各項(xiàng)技術(shù)操作是否到位5陪護(hù)人員個(gè)人衛(wèi)生達(dá)標(biāo)5必檢發(fā)現(xiàn)老人有異常，第一時(shí)間通知醫(yī)護(hù)辦公室或主管。2其它情況5隨機(jī)檢合計(jì)100【定額分類；1、完全自理200兀/每人每月。2、半自理400兀/每人每月。3、完全

5、不能自理600元/每人每月.4、得分合計(jì)*100%為一次考核權(quán)重，n次考核的平均值為本月最后考核權(quán)重】1.2膳食部員工考核及分配權(quán)重（100% ）表（三）項(xiàng)目檢查內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)扣 分實(shí)得分?jǐn)?shù)備注服務(wù)態(tài)度25服務(wù)主動(dòng)、熱情、周到、態(tài)度和謁10必查項(xiàng)儀表規(guī)范、舉止端莊，言行規(guī)范10衣著整潔、佩戴胸牌5工作質(zhì)里75發(fā)生責(zé)任事故、食物中毒. i±t?票 否決情況嚴(yán)重的 追究其法律 責(zé)任有批評意見15主管；領(lǐng)導(dǎo)貝工、老人滿啟、率不彳氐于85%13抽查保持室內(nèi)衛(wèi)生、地面、窗戶、墻壁及物品干凈、整潔，物品放置有序3必查項(xiàng)愛護(hù)公物、炊事用具使用時(shí)輕拿輕放2在工作間不準(zhǔn)吸煙2自覺節(jié)約水、電等3獨(dú)立完成本

6、職工作，責(zé)任心強(qiáng)4合理使用原料、調(diào)料、降低成本，杜絕浪費(fèi)3抽查按食譜要求進(jìn)行炒菜，適合大多數(shù)人員口味4按時(shí)送餐、買飯，一視同仁5必查項(xiàng)成品（食品）存放實(shí)行“四隔離”嚴(yán)防 食物污 染5用完餐具、炊事用具、機(jī)械及時(shí)清洗、2庫房擺放整齊，月底結(jié)賬，出入庫記錄準(zhǔn)確、真實(shí)、齊全1主管嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械設(shè)備操作規(guī)范5下班前檢杳門、窗、液化氣瓶庫等，確保安全3必查項(xiàng)做好安全檢查記錄5主管二合計(jì)100【廚師浮動(dòng)工資1000元，廚工800元。合計(jì)分*100%為一次考核權(quán)重，n次考核的平均值 為本月最后考核權(quán)重】1.3醫(yī)務(wù)室員工考核及權(quán)重：（100% ）表（四）項(xiàng)目檢查內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)得分?jǐn)?shù)備注服務(wù)態(tài)度20出勤情況5服務(wù)主動(dòng)熱情，態(tài)度和藹5儀表規(guī)氾，舉止端正5佩戴胸牌，言行和善5工作質(zhì)量80熟悉入住老人患病，治療情況5每位老人健康檔案規(guī)范5上午查房5下午查房5每位老人個(gè)人檔案記錄規(guī)范5規(guī)章制度健全并公示5交接班記錄完整5定期舉辦健康知識講座10無發(fā)生交叉感染5