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1、;神經(jīng)外科應(yīng)用 PDCA 落實(shí)危急值管理泰興市第二人民醫(yī)院神經(jīng)外科危急值定義“危急值”,Criticai Values!是指某項(xiàng)或某類檢驗(yàn)異常結(jié)果,而當(dāng)這種檢驗(yàn)異常結(jié)果出現(xiàn)時(shí),表明患者可能正處于有生命危險(xiǎn)的邊緣狀態(tài),臨床醫(yī)生需要及時(shí)得到檢驗(yàn)信息,迅速給予患者有效的干預(yù)措施或治療, 就可能挽救患者生命, 否則就有可能出現(xiàn)嚴(yán)重后果,失去最佳搶救機(jī)會(huì)。從其定義即可看出危急值的重要性。成立 QC(質(zhì)量控制 -Quality Control)小組針對(duì)上述問題,我科決定成立一個(gè) QC小組對(duì)危急值記錄、處置進(jìn)行調(diào)查分析,以最大限度的減少危急值漏登、未處理的現(xiàn)象存在,促使危急值的登記、處理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn), QC
2、 小組成員如下:組長(zhǎng): (張勇科主任),質(zhì)控員:(王曉宏),組員(嚴(yán)書德、周江、張正明、苗瑞祥、朱樂)PDCA過程一、計(jì)劃( Plan ) - 制定時(shí)間表召開 QC小組會(huì)議。通過 01 月 29 日、 30 日科室調(diào)查后發(fā)現(xiàn)仍有科內(nèi)新進(jìn)醫(yī)師弄不清危急值的定義, 且不能認(rèn)真執(zhí)行危急值的登記和及時(shí)處理。 可能造成對(duì)患者潛在的傷害并可能誘發(fā)醫(yī)患糾紛。通過和相關(guān)的醫(yī)師溝通并匯總分析原因如下:1. 科室層面的問題。科室管理松懈;培訓(xùn)、考核力度不夠,整改不到位,質(zhì)控組亦未履行職責(zé)。2. 人自身的問題。 少數(shù)醫(yī)師尤其是新進(jìn)醫(yī)師態(tài)度不認(rèn)真或認(rèn)識(shí)不到位, 尚沒有認(rèn)識(shí)到危急值的重要性; 少數(shù)報(bào)告因工作繁忙遺忘而造
3、成遺漏; 部分是由于他人代接電話后忘記告知;新進(jìn)醫(yī)師對(duì)危急值項(xiàng)目具體數(shù)據(jù)掌握不夠;新進(jìn)醫(yī)師接獲危急值時(shí),臨床處理及進(jìn)一步病程記錄及時(shí)性不夠。3. 醫(yī)技科室的問題。 有極少數(shù)的危急值臨床醫(yī)技科室沒有及時(shí)告知臨床, 從而造成遺漏。根據(jù)上述存在問題,制定下述時(shí)間表: 2-3 月 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)階段4-5 月自查自糾階段6 月科室檢查階段二、實(shí)施( Do)- 制定整改措施1、組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)“危急值”報(bào)告制度, “危急值”報(bào)告項(xiàng)目與“危急值”范圍和報(bào)告程序。本院危急值項(xiàng)目。加強(qiáng)臨床危、急、重病情搶救知識(shí)培訓(xùn)。2、制定督促表格,各組員按該表格自查(4-5 月)。3、科室檢查( 6 月)。三、檢查( Che
4、ck)- 效果檢查截止 2016 年 06 月 20 日,我科共抽查到有危急值的病歷10 分,均予以登記、處置及 .;病程記錄,未發(fā)現(xiàn)漏登、未處理病歷。四、處理( Action )- 成效分析1、取得的成績(jī)。自 2011 年 11 月我院開始嚴(yán)格執(zhí)行危急值報(bào)告、登記、處置以來(lái),由開始零星登記到有部分遺漏,再到我科都能嚴(yán)格的遵循及落實(shí)制度,已取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。取得該成績(jī)與醫(yī)院高度的重視、醫(yī)務(wù)科監(jiān)管力度強(qiáng)化、科室的培訓(xùn)考核是分不開的。我科六月份對(duì)科內(nèi)醫(yī)師了解“危急值報(bào)告制度與處置流程”的情況,對(duì)該制度無(wú)不知曉的,完全知曉占 100%;對(duì)有危急值的病歷 10 分,均予以登記、處置及病程記錄,未發(fā)現(xiàn)漏登、未處理病歷。2、下一步的改進(jìn)措
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