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文檔簡介
1、CMC.泓域咨詢/市場營銷與品牌管理方案碳纖維項目市場營銷與品牌管理方案目錄第一章 項目基本情況3一、 項目名稱及投資人3二、 結論分析3第二章 行業(yè)背景分析6第三章 企業(yè)經營決策9一、 企業(yè)經營決策的要素9二、 企業(yè)經營決策的概念和類型10第四章 公司所有者與經營者12一、 股份有限公司的股東大會12二、 所有者與經營者的關系15第五章 市場營銷概述18一、 市場營銷管理的任務18二、 市場20第六章 目標市場戰(zhàn)略22一、 市場定位22二、 市場細分23第七章 生產作業(yè)控制25一、 生產進度控制25二、 生產調度26第八章 技術創(chuàng)新戰(zhàn)略與技術創(chuàng)新決策評估方法32一、 技術創(chuàng)新戰(zhàn)略32二、 技
2、術創(chuàng)新決策的評估方法41第九章 財務管理的基本價值觀念46一、 貨幣的時間價值觀念46二、 風險價值觀念47第十章 投資決策50一、 固定資產投資決策50二、 長期股權投資決策52第十一章 網絡營銷56一、 網絡營銷的策略組合56二、 網絡營銷的概念、特點61第一章 項目基本情況一、 項目名稱及投資人(一)項目名稱碳纖維項目(二)項目投資人xx有限公司(三)建設地點本期項目選址位于xx(以選址意見書為準)。二、 結論分析(一)項目選址本期項目選址位于xx(以選址意見書為準),占地面積約60.00畝。(二)項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃12個月。(三)投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期
3、利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資25782.16萬元,其中:建設投資20580.68萬元,占項目總投資的79.83%;建設期利息259.12萬元,占項目總投資的1.01%;流動資金4942.36萬元,占項目總投資的19.17%。(四)資金籌措項目總投資25782.16萬元,根據資金籌措方案,xx有限公司計劃自籌資金(資本金)15205.96萬元。根據謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額10576.20萬元。(五)經濟評價1、項目達產年預期營業(yè)收入(SP):59400.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):50221.25萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):6692.21萬元
4、。4、財務內部收益率(FIRR):18.62%。5、全部投資回收期(Pt):5.89年(含建設期12個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):27406.04萬元(產值)。(六)主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積40000.00約60.00畝1.1總建筑面積69709.46容積率1.741.2基底面積23200.00建筑系數58.00%1.3投資強度萬元/畝325.872總投資萬元25782.162.1建設投資萬元20580.682.1.1工程費用萬元17483.692.1.2工程建設其他費用萬元2490.332.1.3預備費萬元606.662.2建設期利息萬元25
5、9.122.3流動資金萬元4942.363資金籌措萬元25782.163.1自籌資金萬元15205.963.2銀行貸款萬元10576.204營業(yè)收入萬元59400.00正常運營年份5總成本費用萬元50221.25""6利潤總額萬元8922.95""7凈利潤萬元6692.21""8所得稅萬元2230.74""9增值稅萬元2131.66""10稅金及附加萬元255.80""11納稅總額萬元4618.20""12工業(yè)增加值萬元15739.12"&quo
6、t;13盈虧平衡點萬元27406.04產值14回收期年5.89含建設期12個月15財務內部收益率18.62%所得稅后16財務凈現值萬元7626.92所得稅后第二章 行業(yè)背景分析碳纖維是由有機纖維經過一系列熱處理轉化而成,含碳量高于90%的無機高性能纖維,具體含碳量隨種類不同而異。碳纖維是一種力學性能優(yōu)異的新材料,具有碳材料的固有本性特征,如耐高溫、耐摩擦、導電、導熱及耐腐蝕等;又兼?zhèn)浼徔椑w維的柔軟可加工性,是新一代增強纖維。全球碳纖維供給目前仍以日美歐等廠商為主,但國內廠商正在迅速崛起。截止2020年底,全球碳纖維產能約170.9千噸,其中日本三大巨頭占據81.4千噸,德國SGL運營15千噸,
7、美國Hexcel+Cytec/Solvay+陶氏投運20.8千噸,國內最大是臺塑,其次為吉林化纖系、中復神鷹、恒神股份、光威復材等。從未來的擴產來看,吉林化纖系計劃到2025年產能達8萬噸(即新擴約7萬噸),其次,中復神鷹、光威復材、上海石化等均有較大的擴產規(guī)劃,此外會新增新創(chuàng)碳谷、杭州超探等新參與者。近年來全球碳纖維消費量快速增長,2020年全球碳纖維消費量達10.7萬噸,較2019年增加了0.50萬噸,同比增長4.94%,未來碳纖維需求未來或將持續(xù)處于高速增長期,預計2025年全球碳纖維消費量將達到20.0萬噸,增長驅動力主要來自于風電葉片、航空航天等。從細分應用領域來看,2020年全球碳
8、纖維主要應用于風電葉片、航空航天和體育休閑領域,風電葉片領域碳纖維需求量為30.60千噸,占全球碳纖維總需求量的29%,占比最大;航空航天領域碳纖維需求量為16.45千噸,占全球碳纖維總需求量的15%;體育休閑領域碳纖維需求量為15.4千噸,占全球碳纖維總需求量的14%。風電葉片是“十四五”期間碳纖維下游需求增長最快的領域。風電葉片未來將是全球碳纖維需求增長的主要動力,到2025年風電葉片碳纖維需求復合增速約為25%,到2030年需求復合增速約為16%,預計全球風電葉片碳纖維需求未來將持續(xù)增長,或從2020年的3.06萬噸,提升至2025年的9.34萬噸。隨著我國碳纖維生產企業(yè)不斷在高性能碳纖
9、維領域取得技術突破,我國碳纖維的進口替代步伐有望進一步加速?!笆奈濉逼陂g,我國碳纖維及原絲的產能正在快速擴張。據不完全統(tǒng)計,我國已規(guī)劃及在建的碳纖維產能共計14.07萬噸/年,數量十分可觀,我國碳纖維產能正逐步擴張,國產替代道路光明。我國碳纖維的研究始于二十世紀六十年代,因受當時經濟條件及設備的影響,碳纖維研發(fā)進展不大,由于碳纖維性能優(yōu)異,隨著經濟的快速發(fā)展,應用范圍不斷擴大,需求量不斷增長,2020年中國碳纖維消費量達4.9萬噸,較2019年增加了1.41萬噸,同比增長40.63%,預計2025年中國碳纖維消費量將達到14.9萬噸,我國碳纖維需求量巨大,但目前每年都需要大量進口,國產替代需
10、求迫切。中國碳纖維需求在全球市場中扮演越來越重要的位置,近年來中國碳纖維需求主要集中在風電葉片、體育休閑和碳碳復材領域,2020年風電葉片領域碳纖維需求量為20000噸,占全國碳纖維需求量的40.9%,占比最大;體育休閑領域碳纖維需求量為14600噸,占全國碳纖維需求量的29.9%;碳碳復材領域碳纖維需求量為3000噸,占全國碳纖維需求量的6.1%。我國碳纖維市場目前正處于嚴重供不應求的態(tài)勢,我國碳纖維行業(yè)集中度較高,產能主要集中于頭部企業(yè),2021年方大江城占碳纖維市場的19.1%,占比最大;吉林精功占碳纖維市場的14.4%;太鋼鋼科占碳纖維市場的14.4%;中復神鷹占碳纖維市場的13.2%
11、;江蘇恒神占碳纖維市場的11.1%;光威復材占碳纖維市場的7.4%;浙江精功占碳纖維市場的5.4%。第三章 企業(yè)經營決策一、 企業(yè)經營決策的要素(1)決策者。決策者是企業(yè)經營決策的主體,是決策最基本的要素。決策者處在組織的中心,是系統(tǒng)中積極、能動,也是最為關鍵的因素,是決策系統(tǒng)的駕馭者和操縱者。決策者的素質、能力、水平和經驗的狀況,以及決策者對經營風險的駕馭能力等,對決策的把握有著十分重要的作用?,F代組織中決策的作用日益增大,因此,個人決策逐漸被群體決策所取代,集體決策或團隊決策成為現代決策的主體?,F代決策不僅以專業(yè)知識為基礎,以深入的調查研究為手段,還借助專家智囊提供咨詢服務,并大量運用現代
12、決策技術和方法。(2)決策目標。企業(yè)經營決策目標是指決策所要達到的目的。決策目標的確立是科學決策的起點,它為決策指明了方向,為選擇行動方案提供了衡量標準,也為決策實施的控制提供了依據。(3)決策備選方案。當面對特定的條件時,企業(yè)有可能會有多種方案供決策者選擇,構成了決策的備選方案。對決策備選方案的選擇就是在現有條件下選擇最佳行動方案。備選方案的存在是決策的前提,也為決策者提供了充分發(fā)揮個人能力的空間,是決策者展示個人價值觀、經驗、分析能力和判斷技巧的平臺。(4)決策條件。決策條件是指決策過程中面臨的時空狀態(tài),即決策環(huán)境。決策是否正確能否順利實施,它的影響效果如何,不僅取決于決策者和決策方案,而
13、且直接取決于決策所處的環(huán)境和條件。決策條件包括各種資源的供給和限制、各種內外部因素的相互影響及制約,特別是時間的選擇。對決策條件進行仔細認真的調查和分析,不僅需要決策者充分依靠科學、完善的決策系統(tǒng)和決策程序,而且還需要借助現代科學技術開展決策,才能最大限度地保證決策的正確可行。(5)決策結果。決策結果是指決策實施后所產生的效果和影響,這是決策系統(tǒng)的又一基本要素。在做出最終決策之前,對每一個備選方案的實施結果進行客觀、公正的預測和評價,既是保證決策科學化的重要前提,也是方案擇優(yōu)的最終依據之一。二、 企業(yè)經營決策的概念和類型企業(yè)經營決策是指企業(yè)通過內部條件和外部環(huán)境的調查研究、綜合分析,運用科學的
14、方法選擇合理方案,實現企業(yè)經營目標的整個過程。這一定義包含以下內容:決策要有明確的目標,沒有目標就無從決策。決策要有多個可行方案供選擇。決策是建立在調查研究、綜合分析、評價和選擇的基礎上的。經營決策日益滲透到企業(yè)經營的各個層次、各個環(huán)節(jié),在指導企業(yè)經營的實踐中發(fā)揮著重要的作用。對經營決策進行分類,是為了把握各種決策的共性和個性,正確地制定和實施決策。經營決策從不同的角度分類,可分為不同的類型。從決策影響的時間長短分類,經營決策可分為長期決策和短期決策;從決策的重要性分類,與企業(yè)戰(zhàn)略的層次相對應,經營決策可分為企業(yè)總體層經營決策、業(yè)務層經營決策和職能層經營決策,這三個層次是從高到低、從宏觀到微觀
15、的關系;從環(huán)境因素的可控程度分類,經營決策可分為確定型決策、風險型決策和不確定型決策;從決策目標的層次性分類,經營決策可分為單目標決策和多目標決策。第四章 公司所有者與經營者一、 股份有限公司的股東大會股份有限公司股東大會是公司的權力機構,由全體股東組成,行使公司的最高決策權。股東大會是現代公司治理結構三權分立中的一極,被賦予至高的權力,同時由行使執(zhí)行權的董事會以及行使監(jiān)督權的監(jiān)事會相互配合和制約。(一)股東大會的性質及職權:股東大會是股份有限公司的最高權力機構,這是由股東在公司中的地位決定的。股東不僅是公司經營活動物質條件的提供者,而且是公司經營活動的受益人。按照傳統(tǒng)公司法理論股東享有股東權
16、,不僅有獲取股利和公司剩余財產的自益權,還享有以法定方式參加公司管理的自益權。股東大會是全體股東共同行使其權利的機構,這就決定了股東大會作為公司最高權力機構的性質和法律地位。股東大會享有對公司重要事項的最終決定權。在公司內部,股東大會決議具有最高的效力。在公司組織機構中,股東大會居于最高層,董事會、經理、監(jiān)事會都對股東大會負責,向其報告工作。公司法規(guī)定,股份有限公司股東大會職權也適用于有限責任公司股東會職權的規(guī)定。1、股東大會的種類及召集股東大會的種類股東大會由全體股東組成,分為股東年會和臨時股東大會兩種(1)股東年會。股東年會是公司依照法律或公司章程的規(guī)定而定期召開的會議,一個業(yè)務年度召開一
17、次。公司法規(guī)定,股東大會應當每年召開一次年會。(2)臨時股東大會。臨時股東大會是在出現法定特殊情形時,為了在兩次股東年會之間討論決定公司遇到的需要股東大會決策的問題而召開的。公司法規(guī)定,有下列情形之一的應當在兩個月內召開臨時股東大會:董事人數不足本法規(guī)定人數或者公司章程所定人數的2/3時;公司未彌補的虧損達實收股本總額1/3時;單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東請求時;董事會認為必要時;監(jiān)事會提議召開時;公司章程規(guī)定的其他情形。2、股東大會會議的召開(1)股東大會會議的召集和主持。公司法規(guī)定了以下內容:第一,股東大會會議由董事會召集,董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董
18、事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事主持。第二,董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責的,監(jiān)事會應當及時召集和主持;監(jiān)事會不召集和主持的,連續(xù)90日以上單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東可以自行召集和主持。(2)股東出席會議。股東出席會議人數要達到一定比例,才能形成有法律效力的決議。但由于很多情況下股東不能夠親自參加大會,所以股東可以委托代理人出席股東大會會議,同時法律對這種代理作了兩點限制:一是代理人應當向公司提交股東授權委托書以證明身份;二是代理人必須在授權范圍內行使表決權。(3)臨時提案的提出。公司法規(guī)定,單獨或者合計持有公司3%以上
19、股份的股東,可以在股東大會召開10日前提出臨時提案并書面提交董事會。董事會應當在收到提案后2日內通知其他股東,并將該臨時提案提交股東大會審議。臨時提案的內容應當屬于股東大會職權范圍,并有明確議題和具體決議的事項。股東大會同樣不得對通知中未列明的事項做出決議。3、股東大會會議的決議方式(1)股東行使表決權的依據。股份有限公司是典型的合資公司,股東所持股份既是公司股本的組成部分,也是股東權的計算依據。一股一權是股份有限公司股東行使股權的重要原則。但是,公司持有的本公司股份沒有表決權。(2)普通決議與特別決議的表決方式。股東大會的決議可分為普通決議和特別決議。對于公司的一般事宜所做的決議,可以采取簡
20、單多數的表決方式,即公司法規(guī)定的“必須經出席會議的股東所持表決權過半數通過”。但是,股東大會做出修改公司章程、增加或者減少主冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經出席會議的股東所持表決權的2/3以上通過。(3)累積投票制。累積投票制是指股東大會選舉董事或者監(jiān)事時,每一股份擁有與應選董事或者監(jiān)事人數相同的表決權,股東擁有的表決權可以集中使用。累積投票制與普通投票制的區(qū)別主要在于,前者使得公司股東可以把自己擁有的表決權集中使用于待選董事或者監(jiān)事中的一人或多人。所以,累積投票制的功能就在于保障中小股東有可能選出自己信任的董事或監(jiān)事,從而在一定程度上平衡大小股東的利益。但
21、也因大小股東利益的沖突而導致公司管理機關內部的不和諧,降低了公司的決策和運作效率,對此,公司法并未將累積投票制作為一種強制性制度加以規(guī)定,只是賦予了公司此項權力。二、 所有者與經營者的關系在現代企業(yè)中,所有者與經營者的關系主要表現在以下兩個方面。(1)所有者與經營者之間的委托代理關系。企業(yè)董事會代表全體股東以經營管理知識、實踐經驗和創(chuàng)新能力為標準,選擇和任命適合本企業(yè)的經營者。經營者作為所有者的意定代理人,擁有企業(yè)事務的管理權和代理權。前者是指經營者對公司內部事務的管理權,后者是指經營者在訴訟方面及訴訟之外的商業(yè)代理權。所有者和經營者的這種委托代理關系在于以下兩個方面:經營者作為意定代理人,其
22、權力受到董事會委托范圍的限制,包括法定限制和意定限制,如某種業(yè)務方向的限制、處理公司財產的限制等。超越權限的決策和被公司章程或董事會定義為重大問題的決策,要報請董事會決定。公司對經營者是一種有償委任的雇傭,經營者有義務和責任依法管理好公司事務,董事會有權對經營者的經營業(yè)績進行監(jiān)督和評價,并據此對經營者做出(或約定)獎勵或激勵的決定,并可以予以解聘。(2)股東(大)會、董事會、監(jiān)事會和經營者之間的相互制衡關系?,F代公司治理結構的要旨在于明確劃分股東(大)會、董事會、監(jiān)事會和經營者各自的權力、責任和利益,形成四者之間的制衡關系,最終保證公司制度的有效運行。股東作為所有者掌握著最終的控制權,他們可以
23、決定董事會的人選,并有推選或不推選直至起訴某位董事的權力。然而,一旦授權董事會負責公司后,股東就不能隨意干預董事會的決策了。董事會作為公司最主要的代表人全權負責公司經營,擁有支配法人財產的權力和任命、指揮經營者的全權,但董事會必須對股東負責。正是由于需要建立股東與董事會之間的制約與平衡關系,法律才將股東(大)會確定為公司最高權力機構。酒經營者受聘于董事會,作為公司的意定代理人統(tǒng)管企業(yè)日常經營事務。在董事會授權范圍之內,經營者有權決策,他認不能隨意干涉。但是,經營者的管理權限和代理權限不能超過董事會決定的授權范圍,經營者經營業(yè)績的優(yōu)劣也是受到董事會的考核和評判的。第五章 市場營銷概述一、 市場營
24、銷管理的任務市場營銷管理是指為了實現企業(yè)的營銷目標,創(chuàng)造、建立和保持與目標市場之間的互利交換關系而規(guī)劃和實施的理念;產品和服務構思、定價、促銷和分銷的過程,包括分標計劃、執(zhí)行和控制,目標是滿足各方面的需要。市場營銷管理的任務實質就是需求管理。根據需求水平、時機和性質的不同,可歸納出八種不同的需求狀況。在不同的需求狀況下,市場營銷管理的任務有所不同。(1)負需求。負需求是指絕大多數顧客對某個產品感到厭惡甚至回避的需求狀態(tài)。這種狀態(tài)不是由企業(yè)所提供的產品造成的,而是人們對這種產品的認識和理解產生了偏差。針對這種需求特點,市場營銷管理者應該分析偏差的產生原因,加強廣告說服工作,向顧客說明產品的成分、
25、用途和實際效用,使其改變對產品的認識和理解,從而積極購買和使用這種產品。(2)無需求。無需求是指顧客對為其設計、提供的產品漠不關心,認為可有可無的需求狀態(tài)。這種狀態(tài)產生的原因是人們不了解產品;不習慣使用這種產品;認為過去沒有這種產品也沒覺得不好,現在有了這種產品也沒感覺有太大變化。針對這種需求特點,市場營銷管理者應通過大力促銷及商品演示等市場營銷措施,努力將產品所提供的利益與人們的自然需要取系起來,激發(fā)消費興趣,使其真正體驗到新產品比原有產品具有更多的好處,從而調動購買和使用的積極性。(3)潛伏需求。潛伏需求是指消費者對某種產品有強烈的需求,但現實情況下無法實現的需求狀態(tài)。針對這種需求狀態(tài);市
26、場營銷管理者應努力開展市場營銷研究和潛在市場范圍的測量,進而開發(fā)有效的產品和服務來滿足需求;或改變付款形式,或創(chuàng)造消費條件,將潛伏需求轉變?yōu)楝F實需求。(4)下降需求。下降需求是指需求呈下降趨勢的需求狀態(tài)。針對這種需求狀態(tài),市場營銷管理者應分析需求下降的原因,在積極開拓新市場的同時,改進原有產品的特色、外觀,開發(fā)原有產品的新用途或新市場,采用更有效的溝通手段來刺激需求,使老產品的需求得到恢復并通過創(chuàng)造性的產品再營銷來扭轉需求下降的趨勢。(5)不規(guī)則需求。不規(guī)則需求是指某些產品或服務的供給與需求在時間上不一致,波動很大的需求狀態(tài),如公休日、節(jié)假日、下班時間與平時繁忙時間的銷售情況就可能不一致。針對
27、這種需求狀態(tài),市場營銷管理者應通過靈活的季節(jié)差價大力促銷、調整經營時間、采用先進的科學技術等手段來調整供給與需求的時間模式,盡量使供給與需求在時間上協調一致。(6)充分需求。充分需求是指某種產品或服務的現實需求水平和時間與預期的需求水平和時間一致的需求狀態(tài)。這是企業(yè)最理想的一種需求狀態(tài)。市場營銷管理者應努力保持產品質量,經常測量消費者滿意程度,通過降低成本來保持合理價格,并激勵營銷人員和經銷商大力推銷,千方百計維持現有的需求水平。(7)過量需求。過量需求是指某種產品或服務的市場需求超過了企業(yè)所能供給的水平的需求狀態(tài)。針對這種需求狀態(tài),市場營銷管理者可通過提高價格、減少附加服務和項目等手段暫時抑
28、制需求水平。需要強調的是,抑制需求是暫時的,一旦生產或資源狀況有了改善,就可以采用促進的手段滿足需求。(8)有害需求。有害需求是指不利于人們身心健康的產品或服務的需求狀態(tài)。針對這種需求狀態(tài),市場營銷管理者應大力宣傳其嚴重危害性,勸導消費者放棄這種需求。二、 市場市場營銷學認為,市場是某種產品或勞務的現實購買者與潛在購買者需求的總和,也指具有特定需要和欲望,并具有購買力使這種需要和欲望得到滿足的消費者群。市場由人口、購買力與購買欲望三個要素構成,用公式表示:市場=人口+購買力+購買欲望(1)人口。這里首先指的是人口的多少,人口數量越大,產品的市場越大。其次還包括對某種產品具有共同需求的人群數量,
29、即企業(yè)能夠滿足的目標顧客的數量,數量越多,市場越大,越能滿足企業(yè)生存與發(fā)展的需要,所以,人口決定了市場規(guī)模。(2)購買力。購買力即人們購買所需商品或服務時的貨幣支付能力。這種能力首先取決于人們收入的多少,其次取決于物價的高低,還取決于人們的信貸能力。(3)購買欲望。購買欲望即人們購買某種產品的愿望和要求。這種欲望產生于需求者生理及心理上的需要。市場的這三個要素之間互相統(tǒng)互相制約。人口是構成市場的基本要素,人口越多,現實的和潛在的消費需求就越大。在人口狀況既定的條件下,購買力是決定市場容量的重要因素之一。市場的大小直接取決于購買力的高低;購買欲望是導致消費者產生購買行為的驅動力-愿望和要求,是消
30、費者將潛在購買力變?yōu)楝F實購買行為的重要條件。第六章 目標市場戰(zhàn)略一、 市場定位(一)市場定位的概念市場定位是指企業(yè)根據競爭者現有產品在市場上所處的位置,針對該產品某種特征或屬性的重要程度,塑造出本企業(yè)產品與眾不同的個性或形象,并把這種形象傳遞給消費者,從而使該產品在目標市場上確定適當的位置。市場定位是通過為自己的產品創(chuàng)立鮮明的特色或個性,塑造出獨特的市場形象來實現的。產品的特色或個性,有的可以從產品實體上表現出來,如形狀、成分、構造、性能等;有的可以從消費者心理反應上表現出來,如豪華、樸素、典雅等;有的則表現為質量水準等(二)市場定位的策略市場定位的策略主要有三種。(1)避強定位策略。避強定位
31、策略即避免與競爭者直接對抗,將本企業(yè)的產品定位于市場的某處“空隙”或薄弱環(huán)節(jié),發(fā)展目標市場上沒有的產品,開拓新的市場領域。(2)迎頭定位策略。迎頭定位策略即與最強的競爭對手“對著干”的定位策略。采用這種策略的企業(yè)應具有比競爭對手強的實力。(3)重新定位策略。如果競爭者的產品定位于本企業(yè)產品的附近,侵占本企業(yè)的部分市場,或消費者及用戶偏好發(fā)生了變化,轉移到競爭者的產品上時,企業(yè)就必須考慮為自己的產品重新定位,改變市場對其原有的印象,使目標顧客對其建立新的認識。二、 市場細分(一)市場細分的含義市場細分是指企業(yè)通過市場調研,根據顧客對產品或服務不同的需要和欲望,不同的購買行為與購買習慣,把某一產品
32、的整體市場分割成需求不同的若干個市場的過程。分割后的每一個小市場稱為子市場,也稱細分市場。需要強調的是,市場細分并不是通過產品本身的分類來進行細分,而是根據不同的顧客稍來進行細分,也就是說,消費需求的差異性是市場細分的基礎。企業(yè)必須對市場進行分類,把購買欲望和興趣大致相同的消費者群歸為一類,形成細分市場。(二)市場細分的標準市場細分要依據一定的細分變量來進行。市場細分的主要變量有地理變量、人口變量、心理變量和行為變量、國家、地區(qū)、城市、農村、面積、氣候、地形、交通條件、通信條件、城鎮(zhèn)規(guī)劃等。(1)地理細分。地理細分就是企業(yè)按照消費者所在地理位置以及其他地理變量來細分消費者市場。(2)人口細分。
33、人口細分就是企業(yè)按照人口變量來細分消費者市場。(3)心理細分。心理細分就是企業(yè)按照消費者的生活方式、個性等心理變量來細分消費者市場。(4)行為細分。行為細分就是企業(yè)按照消費者購買或使用某種產品的時機、消費者所追求的利益、使用者情況、消費者對某種產品的使用頻率、消費者對品牌(或商店)的忠誠程度、消費者待購階段和消費者對產品的態(tài)度等行為變量來細分消費者市場。第七章 生產作業(yè)控制一、 生產進度控制(一)生產進度控制概述生產進度控制是生產控制的基本方面,其任務是按照已經制訂出的作業(yè)計劃,檢查各種零部件的投入和出產時間、數量以及產品和生產過程配套性,保證生產過程平衡進行并準時出產。生產進度管理的目標是準
34、時生產,即在需要的時間,按需要的品種生產需要的數量,既要保證交貨期,又要保持和調整生產速度。為此,必須自始至終掌握各種零部件的投入和出產時間、數量以及產品和生產過程配套性。生產進度控制貫穿整個生產過程,從生產技術準備開始到產成品入庫為止的全部生產活動都與生產進度有關。習慣上人們將生產進度等同于出產進度,這是因為客戶關心的是能否按時得到成品,所以企業(yè)也就把注意力放在產成品的完工進度上,即出產進度上。(二)生產進度控制目的生產進度控制的目的在于依據生產作業(yè)計劃,檢查零部件的投入和出產數量、出產時間和配套性,保證產品能準時裝配出廠。供應鏈環(huán)境下的進度控制與傳統(tǒng)生產模式下的進度控制不同,因為許多產品是
35、協作生產和轉包的業(yè)務,和傳統(tǒng)企業(yè)內部的進度控制比較,其控制的難度更大,必須建立一種有效的跟蹤機制進行生產進度信息的跟蹤和反饋。生產進度控制在供應鏈管理中有重要作用,因此必須研究解決供應鏈企業(yè)之間的信息跟蹤機制和快速反應機制。(三)生產進度控制的內容可以說,生產控制的核心在于進度管理,生產進度控制的基本內容主要包括投入進度控制、工序進度控制和出產進度控制。其基本過程主要包括分配作業(yè)、測定差距、處理差距、提出報告等。(1)投入進度控制。投入進度控制是指在產品生產過程中對產成品的投入日期、數量,及對原材料、零部件投入提前期的控制。沒有投入,就沒有產出;進度計劃完不成常常與投入進度失控有關。投入進度控
36、制是生產進度控制的首要環(huán)節(jié)。(2)工序進度控制。工序進度控制是指在生產過程中對每道工序上的加工進度的控制。有的企業(yè)甚至會把每個工人把握的每道工序用時間來確定。不過,用時間來具體衡量的,基本出現在擁有大型流水線、產品穩(wěn)定、工藝相對簡單的企業(yè)中。(3)出產進度控制。出產進度控制是指對產成品的出產日期、出產數量的控制,還包括對產品配套的控制和品種出產均衡性的控制。二、 生產調度(一)生產調度的概念生產調度就是組織執(zhí)行生產進度計劃的工作,是對生產計劃的監(jiān)督、檢查和控制,發(fā)現偏差及時調整的過程。生產調度以生產進度計劃為依據,生產進度計劃要通過生產調度來實現。生產調度的必要性是由工業(yè)企業(yè)生產活動的性質決定
37、的?,F代工業(yè)企業(yè),生產環(huán)節(jié)多,協作關系復雜;生產連續(xù)性強,情況變化快,某一局部發(fā)生故障,或某一措施沒有按期落實,往往會波及整個生產系統(tǒng)的運行。因此,加強生產調度工作,對于及時了解、掌握生產進度,研究分析影響生產的各種因素,根據不同情況采取應對措施是非常重要的(二)生產調度工作的主要內容與基本要求1、生產調度工作的主要內容(1)檢查、督促和協助有關部門及時做好各項生產作業(yè)準備工作。(2)根據生產需要合理調配勞動力,督促檢查原材料、工具、動力等供應情況和廠內運輸工作。(3)檢查各生產環(huán)節(jié)的零件、部件、毛坯、半成品的投入和出產進度,及時發(fā)現生產進度計劃執(zhí)行過程中的問題,并積極采取措施加以解決。(4)
38、對輪班、晝夜、周、旬或月計劃完成情況的統(tǒng)計資料和其他生產信息(如由于各種原因造成的工時損失記錄、機器損壞造成的損失記錄、生產能力的變動記錄等)進行分析研究。2、生產調度工作的基本要求。對生產調度工作的基本要求是快速和準確。快速是指對各種偏差發(fā)現快,采取措施處理快,向上級管理部門和有關單位反映情況快。準確是指對情況的判斷準確,查找原因準確,采取對策準確數為此,就必須建立健全生產調度機構,明確各級調度工作分工,建立一套切合實際和行之有效的調度工作制度;掌握一套能迅速查明偏差產生的原因、采取有效對策的調度工作方法。對生產調度工作的其他一些要求如下所述。(1)生產調度工作必須以生產進度計劃為依據,這是
39、生產調度工作的基本原則。生產調度工作的靈活性必須服從計劃的原則性,要圍繞完成計劃任務來開展調度業(yè)務。同時,調度人員還應不斷地總結經驗,協助計劃人員提高生產進度計劃的編制質量。(2)生產調度工作必須高度集中和統(tǒng)一?,F代化大生產中生產者成千上萬,生產情況千變萬化,講管理就必須講統(tǒng)一意志、統(tǒng)一指揮,建立一個強有力的系統(tǒng)。各級調度部門應根據同級領導人員的指示,按照作業(yè)計劃和臨時生產任務的要求,行使調度權力,發(fā)布調度命令。各級領導人員應充分發(fā)揮調度部門的作用,維護調度部門的權威。(3)生產調度工作要以預防為主。調度人員的基本任務是預防生產活動中可能發(fā)生的切脫節(jié)現象。貫徹預防為主的原則,就是要抓好生產前的
40、準備工作,避免各種不協調的現象產生。(三)生產調度系統(tǒng)的組織企業(yè)的生產調度部門,是實施生產作業(yè)(進度)控制,進行日常生產管理,以實現生產作業(yè)計劃的責任部門。因此,每個工業(yè)企業(yè)都應該按照上貫通、左右協調、集中統(tǒng)靈活有效的原則建立起生產調度工作系統(tǒng)。在各個生產環(huán)節(jié)中都應設置專職的或兼職的調度機構和人員,負責處理日常生產活動中產生的各種偏差。般大中型企業(yè)設廠部、車間和工段三級調度。即廠部以主管生產的廠長為首,設總調度室(或生產科內設調度組)執(zhí)行調度業(yè)務;車間在車間主任領導下設調度組,也可由工段長(班組長)兼任;在機修、工具、供應、運輸、勞動等部門也要建立專業(yè)性質的調度組織。(四)調度工作制度生產調度
41、是一項日常性的工作,應當把一些反映生產調度規(guī)律性的、行之有效的例行工作方法制度化,以指導調度工作的有效開展。調度工作制度般有調度值班制度、調度報告制度、調度會議制度、現場調度制度、班前班后小組會制度等。其內容視企業(yè)具體情況而定。(1)調度值班制度。為了組織調度,及時處理生產中出現的問題,廠部、車間都應建立調度值班制度。規(guī)模較大的企業(yè)可設中央調度控制臺。廠部、車間都要設值班調度人員,處理日常生產中的問題。(2)調度報告制度。值班調度人員在值班期內,要經常檢查車間、工段作業(yè)完成情況及科室配合情況,檢查調度會議決議的執(zhí)行情況,及時處理生產中的問題,填寫調度日志,把當班發(fā)生的問題和處理情況記錄下來,實
42、行調度報告制度。藥了使各級調度機構和領導及時了解生產情況,企業(yè)各級調度機構要把每日值班調度的情況報告給上級調度部門和有美領導。企業(yè)一級生產調度機構要把每日生產情況、庫存情況產品配套進度情況、商品出產進度情況等報企業(yè)領導和有關科室、車間掌握。(3)調度會議制度。調度會議是一種發(fā)揚民主、集思廣益、統(tǒng)一指揮生產的良好形式。企業(yè)一級調度會議由企業(yè)負責生產的領導主持,主管調度工作的科長召集,各車間主任及有關科室科長參加。車間調度會由車間主任主持,車間計劃調度組長召集,車間技術副主任、工段長等參加。會前要做好準備,事先摸清問題,通知會議內容,集中解決生產中的關鍵問題。會議議題要突出重點,強調協作風格。會議
43、既要發(fā)揚民主,又要有統(tǒng)一意志。(4)現場調度制度。領導人員到發(fā)生問題的現場去,會同調度人員、技術人員、員工三方研究生產中出現的問題,以求得矛盾的解決。這種方法有利于領導人員深入實際,密切聯系群眾,調動各方面的積極性,使問題又快又好地解決。(5)班前班后小組會制度。小組通過班前會布置任務,調度生產進度;通過班后會檢查生產進度計劃完成情況,總結工作。第八章 技術創(chuàng)新戰(zhàn)略與技術創(chuàng)新決策評估方法一、 技術創(chuàng)新戰(zhàn)略(一)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略概述1、技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的概念技術創(chuàng)新戰(zhàn)略是一個國家、地區(qū)或者組織在正確分析自身內部條件和外部環(huán)境的基礎上,所確立的技術創(chuàng)新的總體目標與做出的重點部署,目的是獲得競爭優(yōu)勢。它包括
44、宏觀和微觀兩個層面,前者涉及一個國家或地區(qū)技術創(chuàng)新的重大問題,后者涉及某個組織如企業(yè)技術創(chuàng)新的重大問題。隨著知識經濟時代的到來,技術創(chuàng)新戰(zhàn)略已成為企業(yè)經營戰(zhàn)略的核心內容。技術創(chuàng)新戰(zhàn)略就是企業(yè)為了獲得競爭優(yōu)勢和實現創(chuàng)新目標而做出的與技術創(chuàng)新相關的重大決策,通常涉及技術的獲取、提升和利用,特別是關于企業(yè)研究開發(fā)的重大安排。企業(yè)技術創(chuàng)新最根本的目標就是要為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)的盈利水平。其中不局限于銷售額的提高或者產品性能的改進,也不局限于新產品或服務的問題,更重要的是改變競爭地位,建立核心競爭優(yōu)勢;因此,企業(yè)必須重視技術創(chuàng)新戰(zhàn)略。有不少企業(yè),它們雖然是重要技術創(chuàng)新的完成者,但由于沒有從戰(zhàn)略高
45、度考慮企業(yè)技術創(chuàng)新的整體問題,結果導致企業(yè)從戰(zhàn)略上失敗,沒有從技術創(chuàng)新中獲得更多的收益,甚至失去了競爭優(yōu)勢。例如,英國的面代唱片公司發(fā)明了掃描儀,卻沒有構筑防御性的競爭優(yōu)勢;結果被模仿者搶去了市場。美國施樂公司是復印機的創(chuàng)新者,然而在20世紀80年代,日本的佳能公司卻占據了更大的市場份額。所以,技術創(chuàng)新固然重要,但對企業(yè)來說,技術創(chuàng)新戰(zhàn)略更為重要。2、技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點與其他戰(zhàn)略相比,企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略具有以下四個特點。(1)全局性。企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略是對企業(yè)全局性的安排。企業(yè)所選擇和實施的主導型技術不僅直接影響技術、生產部門等,而且對其他部門、對企業(yè)整體都會產生重大影響,對企業(yè)競爭力、發(fā)展前途起
46、決定性的作用。(2)長期性。企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略不僅影響企業(yè)近期效益,而且對長期競爭力、企業(yè)發(fā)展和企業(yè)長期經濟效益會產生深遠影響。(3)層次性。企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略不僅要從指導思想、基本框架方面做出總體性規(guī)劃,而且要對構成技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的各方面和職能(如技術開發(fā)、生產、銷售等)做出規(guī)劃,即不僅包括企業(yè)總體的技術發(fā)展規(guī)劃,還必須包括與技術創(chuàng)新相關的其他具體規(guī)劃。(4)風險性。技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的長期性、未來市場的不確定性、技術發(fā)展等因素決定了技術創(chuàng)新戰(zhàn)略面臨的環(huán)境是變化的,從而容易導致戰(zhàn)略失誤,而技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的全局性特點則會使戰(zhàn)略失誤的損失放大,因此技術創(chuàng)新戰(zhàn)略存在較大的風險。(二)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的類型1、根據企
47、業(yè)所期望的技術競爭地位的不同分類根據企業(yè)所期望的技術競爭地位的不同,可將企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略分為技術領先戰(zhàn)略和技術跟隨戰(zhàn)略。(1)技術領先戰(zhàn)略。采用該戰(zhàn)略,即企業(yè)致力于在相關技術領域占據領導地位,要在所有競爭者之前,率先采用新技術,并使新產品最早進入市場,成為同行業(yè)的“領頭羊”,獲取較大的市場占有率和利潤。該戰(zhàn)略對企業(yè)的要求較高,不僅需要企業(yè)在某個專業(yè)領域具備較強的技術基礎,能夠率先開發(fā)和采用新技術,而且由于技術更新速度的加快和市場競爭的動態(tài)性,還要求企業(yè)能持續(xù)地開發(fā)新的領先技術,以保持其領先地位。否則,即使暫時獲得領先,也是曇花一現。(2)技術跟隨戰(zhàn)略。與技術領先戰(zhàn)略相對應,技術跟隨戰(zhàn)略是指企業(yè)
48、不圖領先,而是在領先者的創(chuàng)新獲得進展以后,學習領先者創(chuàng)造的知識,跟在領先者后面進行模仿。該戰(zhàn)略的優(yōu)點是企業(yè)可以將領先者的技術加以改進后推向市場,甚至利用領先技術的原理開發(fā)出獨特的產品,可以避免大量的研發(fā)投入。跟隨企業(yè)可以模仿領先者的技術開發(fā),還可以模仿其商業(yè)化過程和行為。技術跟隨戰(zhàn)略對于技術后進企業(yè)來說是較為實際的選擇。但隨著國內外知識產權保護力度的不斷增大,采取這種戰(zhàn)略的風險也越來越大,企業(yè)在模仿時必須特別注意避免因侵權而招致的意外麻煩和損失。2、根據企業(yè)行為方式的不同分類根據企業(yè)行為方式的不同,可將企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略分為進攻型戰(zhàn)略、防御型戰(zhàn)略和切入型戰(zhàn)略。(1)進攻型戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略致力于搶在競
49、爭對手之前不斷推出新的產品和生產工藝來占領市場,以進入新的或擴大原有的技術領域或市場領域。這種戰(zhàn)略的特點是風險大,但潛在收益高,要求企業(yè)具有雄厚的實力和較高的技術水平,投入大量資源,以開展研究開發(fā)工作,同時還要有能力及時將研發(fā)成果轉化為商品,擴大市場份額。因此,該戰(zhàn)略一般是由具有雄厚研發(fā)及資金實力的企業(yè)所采用。(2)防御型戰(zhàn)略。實施該戰(zhàn)略的企業(yè)往往具有先進的技術,但在技術開發(fā)和國際市場上并不領先為了避免領先所造成的不確定性和巨大的研發(fā)成本以及不可預知的市場風險,必須采取積極的防御戰(zhàn)略,以低成本、高性能、高質量來占領市場。這種戰(zhàn)略的特點是低風險、低收益,強調人有我有,人新我好;不求最新,但求最好
50、。這種戰(zhàn)略要求企業(yè)重視技術創(chuàng)新的轉移和改進,重視對顧客的技術支持和服務,注重產品細化的市場狀況,以低成本、高質量來占領市場,贏得利潤。(3)切入型戰(zhàn)略。切入型戰(zhàn)略也叫游擊型戰(zhàn)略,采用這種戰(zhàn)略的企業(yè)在某個方面緊跟領先者,在市場中不斷尋找出擊的機會,及時從“縫隙”中切人,做好“切入面”的創(chuàng)新。能力和市場競爭能力有限的情況下,這一戰(zhàn)略是很有效的,既可以避免領先者的反擊,又可占領市場。該戰(zhàn)略要求企業(yè)密切關注、分析競爭者的弱項和自己的相對優(yōu)勢,有能力推出新的技術來取代現有的主導技術,打破現有的技術和市場競爭格局,以求重分市場。3、根據技術來源的不同分類根據技術來源的不同,可將企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略分為自主創(chuàng)新
51、戰(zhàn)略、模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略和合作創(chuàng)新戰(zhàn)略。(1)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略。它是指企業(yè)通過自身的努力和探索實現技術突破,攻破技術難關,并在此基礎上依靠自己的能力推動創(chuàng)新的后續(xù)環(huán)節(jié),完成技術的商品化,獲得商業(yè)利潤,實現預期目標的創(chuàng)新戰(zhàn)略。這種戰(zhàn)略要求企業(yè)具有較強的研發(fā)能力和一定的投資能力,能實現基礎研究向應用研究的轉化。企業(yè)需要獨自承擔風險,一旦成功,也能獨享創(chuàng)新成果,獲得超額利潤。該戰(zhàn)略的優(yōu)點是:在技術方面,有助于形成較高的技術壁壘,奠定自身的領導地位;在生產方面,自主創(chuàng)新企業(yè)起步較早,能夠較早建立起與新產品生產相適應的核心能力;在市場方面能獲得初期的壟斷利潤,較早建立起銷售網絡,影響用戶的消費行為,影響行業(yè)標準的
52、建立。其缺點是:在技術方面,面臨高投入、高風險;在生產方面,生產人員必須經過特殊培訓,同時要承擔新設備、新工藝可靠性的風險;在市場方面,必須大量投入進行市場開發(fā),有可能經歷市場沉默期。(2)模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略。它是指企業(yè)通過學習模仿率先創(chuàng)新者的創(chuàng)新思路和創(chuàng)新行為,學習率先創(chuàng)新者的成功經驗、吸取其失敗教訓,引進購買或破譯率先創(chuàng)新者的核心技術和技術秘密,并在此基礎上進行改進和創(chuàng)新的戰(zhàn)略。企業(yè)技術主要通過模仿他人已有的技術獲得。采用這種戰(zhàn)略必須具備兩個前提:一是引進者擁有技術引進的能力,能從長遠、全局、奎方位、戰(zhàn)略的角度出發(fā)引進技術;二是引進者自身擁有良好的研發(fā)能力,在引進后加以消化、吸收與創(chuàng)新。技術后進
53、企業(yè)往往采用這種戰(zhàn)略。模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略的優(yōu)點是:在技術方面,可向技術先驅學習,有效回避初期研發(fā)的風險,可進行具有高度集中性、方向性和針對性的研究和開發(fā),成功率較高;在生產方面,能夠在改進產品性能、完善生產工藝、提高質量、降低成本等方面投入更多的資源,建立競爭優(yōu)勢;在市場方面,可以觀望市場的發(fā)展和演變,選擇適當的時機進入市場,避開市場沉默期,享受率先創(chuàng)新者進行市場開拓的溢出利益。其缺點是:在技術方面,只能被動適應,技術積累難以進行長遠規(guī)劃,同時會受到技術壁壘的制約;在市場方面,市場地位的變換不利于營銷渠道的鞏固和發(fā)展。(3)合作創(chuàng)新戰(zhàn)略。它是指兩個或兩個以上的企業(yè)合作進行研發(fā),共享技術創(chuàng)新的成果以達
54、到節(jié)約研發(fā)投資、縮短開發(fā)周期或進入新市場目的的創(chuàng)新戰(zhàn)略。合作創(chuàng)新通常以合作伙伴的共同利益為基礎,以資源共享或優(yōu)勢互補為前提,有明確的合作目標、合作期限和合作規(guī)則,合作各方在創(chuàng)新過程中共同投入、共同參與、共享成果:共擔風險。合作創(chuàng)新一般集中在新興技術和高新技術產業(yè),以合作進行研發(fā)為主要形式。合作創(chuàng)新有助于合作方實現資源共享優(yōu)勢互補;有助于縮短創(chuàng)新周期,贏得競爭優(yōu)勢;能夠分攤創(chuàng)新成本,分擔創(chuàng)新風險。但是合作創(chuàng)新的不確定性更大,管理更為復雜。(三)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇隨著科學技術的突飛猛進,在激烈的市場競爭中,產品生命周期大大縮短,一種新產品可存活幾十年的局面已被打破,新產品不斷涌現,企業(yè)不采取技術創(chuàng)
55、新,就有可能被市場淘汰。由于創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇的失誤導致的不良創(chuàng)新也可能加快企業(yè)衰亡的進程。因此,選擇一個符合本企業(yè)實際的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略是十分必要的。企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇與企業(yè)謀求的市場地位有著密切的聯系。(1)技術來源。采用領先戰(zhàn)略,技術來源以自主研發(fā)為主。領先戰(zhàn)略依賴于技術的領先技術的領先依賴于技術的突破;因此,技術突破的內生性是領先戰(zhàn)略的最基本特征。跟隨戰(zhàn)略的技術來源以模仿、引進為主,其核心技術一般不是自行開發(fā)的。(2)技術開發(fā)重點。領先戰(zhàn)略技術開發(fā)的重點主要是對產品基本原理、功能的開發(fā),因此開發(fā)重心處于技術鏈的前端;跟隨戰(zhàn)略技術開發(fā)的重點在于產品功能的改善、質量的提高與穩(wěn)定、工藝的改進,重心
56、處于技術鏈的后端。(3)市場開發(fā)。領先戰(zhàn)略必須率先開發(fā)市場,一般是要開拓一個全新的市場;跟隨戰(zhàn)略則在領先者已開拓的大市場中開發(fā)細分市場或擠占他人市場。(4)投資重點。領先戰(zhàn)略的投資重點隨技術開發(fā)的進展而逐漸移動。在技術開發(fā)階段投資重心在技術研究開發(fā)上;在技術開發(fā)成功后,投資重心移向生產和市場開發(fā),但為了維持領先性,用于后續(xù)研究開發(fā)的投資仍需保持相當大的比重。跟隨戰(zhàn)略的投資重點則偏向于生產、銷售環(huán)節(jié),研究開發(fā)環(huán)節(jié)相對來說較少(5)優(yōu)勢能力特點。由于領先戰(zhàn)略的關鍵在于技術突破的內生性,所以要求技術開發(fā)能力很強,而跟隨戰(zhàn)略則要求生產銷售能力較強。企業(yè)在做戰(zhàn)略選擇時,要根據自身能力、優(yōu)勢、特點做出選擇
57、。(6)風險與收益特點。領先戰(zhàn)略技術突破的內生性、技術開發(fā)和市場開發(fā)的率先性意味著巨大的風險,主要是技術不確定性帶來的技術風險和市場上的替代品、價格、質量、消費者心理預期、市場成長速度等不確定性導致的市場風險。相比之下,跟隨戰(zhàn)略所承擔的技術風險和市場風險要小得多。領先戰(zhàn)略的回報是率先的市場占有和高利潤,決策者要在風險和收益之間進行權衡。(7)領先的持久性。常常出現這種現象,一些企業(yè)一時取得技術領先地位,但不久就被別的企業(yè)超越,這種領先是沒有意義的,只有持久領先才有實質性意義。影響技術領先持久性的主要因素是技術的可復制性和后續(xù)開發(fā)速率。技術越是不易復制、后續(xù)開發(fā)速率越快,領先的持久性就越好。技術的可復制性與技術特性及技術來源有關。技術專有性越強、技術越獨特、技術越不易觀察和越不易表達,則越不易被復制,例如,烹調技術、景泰藍技術就具有獨特性、難以直接觀察和破譯、內容不易表達等特點。自行開發(fā)和外部引進的技術相比較,自行開發(fā)的技術不易被復制。后續(xù)開發(fā)速度取決于企業(yè)技術開發(fā)的投入和能力。3領先戰(zhàn)略與跟隨戰(zhàn)略的選擇與發(fā)達國家相比,我國產業(yè)和企業(yè)處于劣勢地位,因此,在大多數情況下,選擇跟隨戰(zhàn)略但某
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