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文檔簡介

1、主體工程勞務(wù)分包合同一、目的為明確個人物品的領(lǐng)退,使用要求,特制定本制度。二、范圍適用于酒店全體員工三、職責(zé)1.財務(wù)部對個人物品的管理負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.倉管對個人物品負保管和發(fā)放回收的責(zé)任。四、具體要求1.酒店統(tǒng)一配發(fā)的工裝及床上用品,由員工個人保管使用。2.個人物品的領(lǐng)用程序:1職.務(wù)安排表1試.穿工裝2.崗位調(diào)動證明2開.出庫單在出庫單上簽字員工倉庫保管員工1留.存?zhèn)}庫聯(lián)1記.入個人物品臺帳頁腳內(nèi)容 1主體工程勞務(wù)分包合同2.發(fā)放個人物品2領(lǐng).用人簽字員工倉庫保管倉庫保管3.個人物品退庫程序:1崗.位變動證明1表.格2.辭職辭退表2個.人物品3.個人物品3開.出退庫單遲相關(guān)表格及退庫單員工倉

2、庫保管員工1留.存退庫單保管聯(lián)1注.銷個人物品臺帳2.收回個人物品2核.算扣款3.整理個人物品清單3員.工簽字確認頁腳內(nèi)容 2主體工程勞務(wù)分包合同員工倉庫保管倉庫保管4.個人物品臺帳的建立由倉庫保管將員工個人物品名稱、數(shù)量等情況記錄在員工個人物品臺帳上。5.個人物品的使用要求:5.1員工對個人物品應(yīng)該用心保管,因人為損壞、污染、丟失需照價賠償,因正常使用導(dǎo)致的磨損經(jīng)駐店經(jīng)理鑒證后不予賠償。5.2 個人物品有輕微損壞、污染但不影響正常使用的酌情進行賠償。5.3 未經(jīng)允許員工不允許在個人物品上做任何標示。5.4 員工個人物品退庫時必須清洗干凈,或繳納洗滌費。5.5 個人物品因個人原因?qū)е挛蹞p須有使

3、用人按價賠償。6.倉庫對個人物品的管理要求:6.1個人物品需分類、分新舊、懸掛、存放。6.2 做好防潮、防腐、防蟲、防鼠處理。6.3 每月做好定期除塵。6.4 嚴禁隨意外借。7.個人物品借用要求:因崗位臨時變動以及外來人員學(xué)習(xí),由各店經(jīng)理批準后,當(dāng)事人打借條到倉庫保管處借用。8.個人物品的賠償:頁腳內(nèi)容 3主體工程勞務(wù)分包合同8.1員工因損壞、丟失等原因需購買個人物品時,至部門負責(zé)人開出賠償單。8.2 員工持賠償單至財務(wù)出納交費,出納員收費蓋章,留存一聯(lián)。8.3 員工持另一聯(lián)至倉庫保管處,開出出庫單。8.4 員工至倉庫保管處領(lǐng)出個人物品。五、檢查1.相關(guān)負責(zé)人在填寫相關(guān)表格時,應(yīng)進行自檢,以免造成不必要的損失。2.員工領(lǐng)取個人物品時,應(yīng)檢查數(shù)量及狀態(tài),以防出現(xiàn)少領(lǐng)、多領(lǐng)、物品破損。3.倉庫保管發(fā)放個人物品時,應(yīng)做好檢查,以免多發(fā)、少發(fā)。4.倉庫保管對倉庫的物品每月進行清點,以免出現(xiàn)丟失、損壞現(xiàn)象。5.財務(wù)每月抽查倉庫物品一次,以免出現(xiàn)賬目與實物不符。六、處罰1.個人物品損壞、丟失未在三天內(nèi)補齊,予以50 元罰款。2.倉庫保管的物

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