2018年山東省最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(法務(wù)實(shí)操版)_第1頁(yè)
2018年山東省最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(法務(wù)實(shí)操版)_第2頁(yè)
2018年山東省最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(法務(wù)實(shí)操版)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2018年山東省最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(法務(wù)實(shí)操版)一般傷情支付數(shù)目與計(jì)算方式支付人法律依據(jù)醫(yī)藥費(fèi)憑單據(jù)基金工傷保險(xiǎn)條例第30條第3款醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,由基金支付。住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)【本單位因公出差伙食補(bǔ)助額】*70%(濱州之外就醫(yī)標(biāo)準(zhǔn)是21元/天)基金交通費(fèi)條件:A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明B.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意C.統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)標(biāo)準(zhǔn):市內(nèi):50元/天;省內(nèi):80元/天基金食宿費(fèi)同交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算基金康復(fù)性治療費(fèi)憑單據(jù)基金工傷保險(xiǎn)條例假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用(輔助器材)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝?;鸸kU(xiǎn)條例32條停工留薪期待遇停工接受醫(yī)療期間,原待遇不變,不超過12個(gè)月,市級(jí)勞

2、動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)12個(gè)月。(評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā),由基金支付傷殘待遇)單位工傷保險(xiǎn)條例33條1-2款護(hù)理費(fèi)條件:A,生活不能自理B.停工留薪期間(12個(gè)月內(nèi))單位工傷保險(xiǎn)條例33條3款本人工資:工傷職工受傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;工傷造成傷殘傷殘待遇生活護(hù)理費(fèi)(經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定需護(hù)理的)生活自理障礙程度:完全不能自理:50%大部不能自理:40%部分不能自理:30%以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),從工傷保險(xiǎn)基金支付。期限至其生活能自理為止,最多不超過20年。保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位傷殘等級(jí)一二三四五六七八九十傷殘軍人到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的

3、的工傷保險(xiǎn)待遇;工傷復(fù)發(fā)的職工確需治療的享受工傷待遇。1-4級(jí) 保留勞動(dòng)關(guān)系、退出工作崗位; 5-6級(jí) 保留勞動(dòng)關(guān)系適當(dāng)安排工作(難以安排工作才發(fā)放傷殘津貼?。槐A魟趧?dòng)關(guān)系適當(dāng)安排工作一次性傷殘補(bǔ)助金(月)(本人受傷前12個(gè)月平均工資)272523211816131197以工傷職工本人工資乘以月數(shù),由保險(xiǎn)基金支付。傷殘津貼(按月支付)90%85%80%75%70%60%無(wú)以本人工資為基數(shù),1-4級(jí)由保險(xiǎn)基金支付;5-6級(jí)由單位支付(安排工作后沒有津貼)。低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。1-4級(jí)傷殘,單位需按月繳納醫(yī)療費(fèi)。一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金(月)(全市當(dāng)年平均工資)2218131074

4、1、 由保險(xiǎn)基金支付,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2、 5-6級(jí)的鑒定為職業(yè)病的,在此標(biāo)準(zhǔn)上上浮50%。(山東?。┮淮涡跃蜆I(yè)補(bǔ)助金(月)(全市當(dāng)年平均工資)363020161281、 由企業(yè)支付,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2、 5-6級(jí)解除勞動(dòng)合同的,距離法定退休年齡不足5年的,每不足1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減10%,距離退休不足1年的,按一次性就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)付全額的10%支付即可。(山東?。┳ⅲ槐救斯べY:工傷職工受傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;工傷造成死亡工亡待遇喪葬補(bǔ)助金1、6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月工資,由保險(xiǎn)基金支付。2、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因

5、工傷導(dǎo)致死亡,其近親屬享受本條款;3、1-4級(jí)傷殘職工停工留薪期滿后死亡的,其近親屬享受本條款;一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2018年:36396*20=727920元)供養(yǎng)親屬撫恤金1、 以職工本人工資為基數(shù):配偶每月為40%,其他親屬每人每月為30%;孤寡老人或孤兒每人每月在此標(biāo)準(zhǔn)上增加10%。2、 1-4級(jí)傷殘職工停工留薪期滿后死亡的,其近親屬享受本條款;3、 因公外出發(fā)生事故火救災(zāi)搶險(xiǎn)中下落不明的,事故當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)工資照發(fā),第四個(gè)月起停發(fā)工資,由保險(xiǎn)基金支付向其供養(yǎng)親屬按月支付撫恤金。生活有困難的,可預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%,被宣告死亡的,按因公死亡規(guī)定處理。注:工亡職工供養(yǎng)親屬范圍: 配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹需供養(yǎng)親屬條件1、完全喪失勞動(dòng)能力的。2、配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。3、父母男年滿60周歲、女年滿55周歲。4、子女未滿18歲。5、父母均已死亡,祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的。6、子女已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的。7、父母均死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。勞動(dòng)能力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論