商業(yè)銀行統(tǒng)計規(guī)劃崗職務說明書

1、商業(yè)銀行統(tǒng)計規(guī)劃崗職務說明書崗位名稱統(tǒng)計規(guī)劃崗崗位編號所在部門市場營銷部崗位定員直接上級市場營銷部經(jīng)理職系管理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職： 督實施,負責營銷信息統(tǒng)計、整理與分析，為營銷決策提供依據(jù)；負責市場推廣計劃、預算和方案制訂，監(jiān) 提供高效的客戶/市場溝通、廣告、促銷，激發(fā)客戶對商行服務和產(chǎn)品的需求職責與工作任務：職 責職責表述：負責對各種營銷信息及各類專項研究成果的收集、整理與分析，并 定期和不定期地提供相應報告，為市場營銷部制定和修正各項市場 營銷和業(yè)務推廣計劃提供依據(jù)工作時間百分比：20%工作 任務負責收集宏觀環(huán)境、金融行業(yè)整體狀況信息和客戶信息，并定期或不定期

2、提交行業(yè)動態(tài)分析報告頻次：負責建立情報網(wǎng)，及時了解冋業(yè)競爭對手信息（如服務品種開發(fā)、定價策略、營銷舉措等），提供不冋要求、不冋維度的競爭者動態(tài)和策 略分析報告頻次：負責建立營銷系統(tǒng)內(nèi)部信息反饋系統(tǒng)，定期匯編全行信貸、存款、帳 戶等與本部門業(yè)務相關的報表，進行整理、分析和評估考核，及時反 饋一線市場與營銷動態(tài)，并疋期或不疋期提交業(yè)務單位實績分析、營銷政策實施結果分析及政策修正建議報告，為行領導提供準確、及時的決策信息頻次：與科技發(fā)展、業(yè)務部門磋商，結合市場情況作出有競爭力和前瞻性的 新品種開發(fā)建議頻次：負責市場信息檔案的建立與管理頻次：職 責職責表述：協(xié)助市場營銷部經(jīng)理編制商行年度營銷計劃和營銷

3、政策，并監(jiān)督實 施工作時間百分比：10%工作 任務根據(jù)全行業(yè)務定位和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助市場營銷部經(jīng)理編制全行年度營 銷計劃，并報副行長（主管營銷業(yè)務）審批頻次：協(xié)助市場營銷部經(jīng)理編制業(yè)務營銷政策，并報副行長（主管營銷業(yè)務）審批頻次：負責監(jiān)督檢查全行營銷計劃及營銷政策的執(zhí)行情況，并提出修正指導萬案頻次：職 責職責表述：負責編制市場推廣計劃、預算和方案，并監(jiān)督實施工作時間百分比：20%工作 任務負責編制年度市場推廣計劃和預算，并報市場營銷部經(jīng)理審核頻次：負責年度市場推廣計劃和預算的監(jiān)督實施，并及時評估和調(diào)整頻次：負責制定廣告、促銷策略（包括推廣的創(chuàng)意策略、媒介策略），并監(jiān)督實施頻次：負責制疋市場推廣策

4、劃方案 （包括廣告投放、公關新聞策劃、促銷推 廣、展示活動策劃等），并監(jiān)督實施頻次：負責服務與產(chǎn)品賣點、客戶利益點的提煉和包裝定位頻次：擬定市場推廣方案，組織討論方案的可行性和實效性頻次：負責市場推廣活動的執(zhí)行情況和廣告?zhèn)鞑バЧ脑u估，并提交評估報告頻次：職 責 四職責表述：參與并協(xié)助做好服務和產(chǎn)品的推廣計劃和推廣方案的執(zhí)行工作時間百分比：15%工作 任務協(xié)助并參與管理市場推廣組合，如促銷、產(chǎn)品形象包裝、海報、市場活動等等，協(xié)調(diào)其他傳播推廣工具如媒體與商行形象的關系，監(jiān)督市場推廣執(zhí)行情況頻次：參與對廣告公司、制作公司、展覽展示公司等合作伙伴的選擇和考察頻次：協(xié)助做好大型推廣活動、展覽展示活動的

5、實施頻次：職 責 五職責表述：負責業(yè)績完成指標統(tǒng)計，管理各項營銷指標的完成進度工作時間百分比：5%每工作貸 任務況毎月一號將上月全行各項業(yè)務經(jīng)營情況匯編成報表，具體包括存款、 竇款、帳戶、欠息、銀行承兌匯票、保管箱以及與擔保公司的合作情 兄頻次：通1過報表編制監(jiān)控計劃執(zhí)行情況并進行營銷分析頻次：根據(jù)統(tǒng)計的報表數(shù)據(jù)，與上月、年初、去年同期等時間進行比較、分析，并將報表與分析提交給行領導審閱，為其提供決策依據(jù)頻次：職 責 六職責表述：負責營銷計劃完成情況的跟蹤及調(diào)整工作時間百分比：10%工作 任務根據(jù)營銷月計劃分解成日進度管理報表，監(jiān)控各項業(yè)務的計劃執(zhí)行效 果頻次：負責跟蹤計劃的完成情況，根據(jù)實際

6、情況和業(yè)務發(fā)展需要，及時對營 銷計劃進行必要的調(diào)整頻次：職 責 七職責表述：負責全行營銷人員的績效收入考核及試用營銷員的收入考核工作時間百分比：10%工作 任務定期根據(jù)科技發(fā)展部提供的數(shù)據(jù)及會計報表的數(shù)據(jù)計算出全行存款、貸款績效考核收入，交由稽核監(jiān)控部復核頻次：定期根據(jù)支行提供的試用營銷員業(yè)績情況核算其績效收入，交由人力 資源部復核頻次：職 責 八職責表述：負責文件、資料的管理、歸檔工作時間百分比：5%工作 任務對各部門及其他各單位發(fā)送文件進行登記、分類整理、編號歸檔，方便查閱頻次：對市場營銷部印制的各種業(yè)務資料及宣傳資料及時登記入庫，業(yè)務及其他部門需領用時進行逐筆登記，做到帳實相符頻次：職

7、責 九職責表述：完成直接上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權力：各業(yè)務單位營銷相關信息知情權、統(tǒng)計權營銷策劃方案、促銷方案的建議權廣告公司的選擇建議權促銷推廣活動的監(jiān)督實施權策劃方案效果的知情權新品種開發(fā)建議權辦公工具和勞動工具的使用權接受再教育、培訓的權利對日常工作有建議權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系各支行、營業(yè)部、重點客戶部、計劃財務部外部協(xié)調(diào)關系廣告公司、制作公司、展覽展示公司、媒體單位等任職資格：教育水平大學本科或以上學歷專業(yè)市場營銷、廣告等相關專業(yè)培訓經(jīng)歷營銷培訓、營銷策劃培訓、金融管理培訓等經(jīng)驗具備2年以上市場策劃工作經(jīng)驗知識需掌握市場營銷、市場研究、消費心理學、組織行為學、銀行業(yè)務知識等專業(yè)知識，具 備一定的廣告學知識、商業(yè)裝潢知識，了解金融行業(yè)專業(yè)知識技能技巧具備基本的辦公軟件使用能力、網(wǎng)絡應用能力；具備較