培訓記錄樣本

1、永州恒通慶泰電器成套有限公司培訓記錄HT/M： 001培訓內(nèi)容產(chǎn)品強制性認證有關(guān)知識培訓地點會議室培訓時間2010年10月23日主講人培訓對象/全體人員記錄應(yīng)到人數(shù)人實到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓人員簽到表1.簡要介紹了認證的其本環(huán)節(jié)：認證的申請 查-認證結(jié)果的評價與批準-獲證后的監(jiān)督-型式試驗-初始工廠審2.簡要介紹了強制性產(chǎn)品認證標志的使用3.重點學習了 “工廠質(zhì)量保證能力要求”，它共有十大要素，主要如下：培訓記錄為了提高本公司工廠質(zhì)量保證能力，確保批量生產(chǎn)的認證產(chǎn)品與型式試 驗合格的樣品一致性，順利地進行工廠強制性認證工廠審查， 公司特舉辦這 次培訓，旨在使有關(guān)人員加深對產(chǎn)品強制性認證實施規(guī)則中

2、有關(guān)條款內(nèi)容的 理解，提高工廠質(zhì)量保證能力，學習內(nèi)容主要如下：A. 職責和資源。對工廠在管理職責，相互關(guān)系和資源等方面提出了要示。B. 文件和記錄。對文件的內(nèi)容及其控制，質(zhì)量記錄的控制等方面提出了 要求。C. 米購和進貨檢驗。對供應(yīng)商及其提供的產(chǎn)品的檢驗、 驗證，定期確認 檢驗提出了控制要求。D. 生產(chǎn)過程控制和過程檢驗。對關(guān)鍵工序及操作人員，生產(chǎn)環(huán)境，工藝 監(jiān)控和產(chǎn)品特性監(jiān)控，設(shè)備維護和工序檢驗等方面提出了要求。E例行檢驗和確認檢驗。對產(chǎn)品的例行檢驗和確認檢驗提出了要求。F檢驗試驗儀器設(shè)備。對用于檢驗和試驗的儀器設(shè)備提出了校準和運行 檢查的要求。J不合格品的控制。對生產(chǎn)過程中不合格品提出了標

3、識，隔離和處置等 要求。H.內(nèi)部審核。對產(chǎn)品的內(nèi)部質(zhì)量審核的內(nèi)容作出了規(guī)定并提出了要求。永州恒通慶泰電器成套有限公司培訓記錄（續(xù)頁）I產(chǎn)品的一致性。對工廠認證產(chǎn)品的變更提出了控制和申報要求。J.包裝，搬運和儲存。對產(chǎn)品的包裝，搬運，儲存等方面提出了要求。 通過這次培訓，使有關(guān)人員加深了對工廠質(zhì)量保證能力要求的 理解，為工廠提高質(zhì)量保證能力提供了有力的保障。培訓記錄考核方式考核結(jié)論評定永州恒通慶泰電器成套有限公司培訓記錄培訓內(nèi)容檢驗員知識培訓培訓地點辦公室培訓時間2010年09月15日主講人培訓對象檢驗員記錄應(yīng)到人數(shù)人實到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓人員簽到表/培訓 記 錄為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，使批量生產(chǎn)的產(chǎn)

4、品與型式試驗合格的樣品保持 致性， 嚴格按照檢驗文件要求，把好質(zhì)量關(guān)，獲得顧客滿意，公司特舉辦這次培訓。 檢驗員職責：1、樹立堅定的質(zhì)量責任心，以對用戶負責的態(tài)度，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，堅持 二不放的原則，做好本職工作。2、對檢驗要進行全方位跟蹤，隨時檢查原始記錄和檢驗全過程，對不合格 的操作方法應(yīng)及時糾正。3、對照原材料名細，按照設(shè)計和技術(shù)要求，對每種原材料進行抽檢，對特 殊要求的特殊件，關(guān)鍵件應(yīng)進行全檢。4、對那些與設(shè)計要求不符，質(zhì)量無法保證的三無產(chǎn)品應(yīng)拒檢拒簽。 /5、半成品或成品中檢驗出的不合格品，應(yīng)及時通知生產(chǎn)車間進行返工或返修。/6、要認真填寫檢驗原始記錄，記錄應(yīng)包括：型號、規(guī)格、數(shù)量等

5、，應(yīng)保存完整 以備查。/HT/血：002永州恒通慶泰電器成套有限公司培訓記錄（續(xù)頁）7、對檢驗合格的成品應(yīng)分批次進行存放，不允許混放。8、對成品中出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時以書面報告型式上報公司領(lǐng)導(dǎo)，如果得不到處理時，有權(quán)越級上報，并予以扣留，不得出庫。二.學習了有關(guān)的檢驗文件。包括例行檢驗文件，確認檢驗文件，進貨檢驗文件，過程檢驗文件，和關(guān)鍵件定期確認檢驗文件的全部內(nèi)容。培二.學習了運行檢查有關(guān)知識。通過這次培訓，使檢驗員了解了有關(guān)檢驗的知識， 提高了檢驗員的檢訓驗水平，為把好公司的質(zhì)量關(guān)奠定了基礎(chǔ)，為提咼工廠質(zhì)量保證能力提供記了有力的保障。、1錄考核方式/考核結(jié)論/評定 永州恒通慶泰電器成套有限

6、公司培訓記錄HT/M： 003培訓內(nèi)容工藝規(guī)程，操作知識培訓地點車間培訓時間2010年10月10日主講人培訓對象/操作工記錄應(yīng)到人數(shù)/人實到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓人員簽到表培訓 記 錄為了提高工廠質(zhì)量保證能力，使批量生產(chǎn)的產(chǎn)品與型式試驗合格的樣品 保持 致性，嚴格按照工藝要求進行操作，特對操作工進行了這次培訓。 培訓的主要內(nèi)容有：'A . 學習了一系列的工藝文件，詳細講解了工藝文件的有關(guān)要求，使生產(chǎn)過程受控。B. 學習了一系列的操作規(guī)程，嚴格要求操作工按照要求進行操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。C. 學習了設(shè)備維護保養(yǎng)等有關(guān)方面的知識。D. 學習了在生產(chǎn)過程中加強自檢互檢的重要性，確保不合格

7、品不流入下 J一道工序。/通過這次培訓，使有關(guān)人員熟悉了相關(guān)文件內(nèi)容，為確保產(chǎn)品質(zhì)量，安全生產(chǎn)提供了有力的保證。/考核方式考核結(jié)論評定永州恒通慶泰電器成套有限公司培訓記錄HT/M： 004培訓內(nèi)容質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識培訓培訓地點辦公室培訓時間2010年11月23日主講人、培訓對象/ 全體人員記錄應(yīng)到人數(shù)/ 人實到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓人員簽/到表培訓記錄培訓內(nèi)容摘要：'主要講解全面質(zhì)量管理基本知識內(nèi)容。一、首先介紹了全面質(zhì)量管理的概念與實施1、 質(zhì)量的概念：一組固有特性滿足要求的程度。2、產(chǎn)品質(zhì)量特性包括：性能、可靠性與維修性、安全性、環(huán)境適應(yīng)性、經(jīng)濟性。3、全面質(zhì)量管理的定義：一個組織以質(zhì)量

8、為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，目的在于通過證顧客滿意和本組織所有成員及社會所益，而達到長期成功的管理途徑。4、質(zhì)量管理的發(fā)展階段：質(zhì)量檢驗階段、統(tǒng)計質(zhì)量管理階段、全面質(zhì)量管理階段。5、全面質(zhì)量管理的基本思想：把用戶顧客放在第一位。以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量。全員參與質(zhì)量官理。全過程的質(zhì)量控制。全企業(yè)的質(zhì)量管理。綜合運用多種管理手段方法。6、 什么PDCA循環(huán)的工作程序？ P-計劃、D-執(zhí)行、C-檢查、A-總結(jié)、改進。一講解全面質(zhì)量管理的基本內(nèi)容：1、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的職責及作用6、持續(xù)質(zhì)量改進2、 以用戶滿意為中心7、質(zhì)量成本管理/3、 質(zhì)量戰(zhàn)略策劃'、'、/4、 人力資源開發(fā)管理/5、 過

9、程質(zhì)量控制/記錄：考核方式考核結(jié)論評定永州恒通慶/泰電器成套有限公司培訓記錄HT/血：005培訓內(nèi)容摘要：三、講解全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作，包括： 質(zhì)量教育。質(zhì)量管理強調(diào)始于教育，終于教育。質(zhì)量教育工作是推行全面質(zhì)量管理的一項根本性的基礎(chǔ)工作。 質(zhì)量責任制。要推行全面質(zhì)量管理工作應(yīng)該建立質(zhì)量責任制并制定考核措施，獎懲辦法并實施執(zhí)行。 標準化工作。產(chǎn)品生產(chǎn)加工應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)的標準。 計量工作。是一項重要的基礎(chǔ)工作，是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段和方法。 質(zhì)量信息工作。質(zhì)量信息分為企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部，應(yīng)建立信息反饋溝通渠道確保質(zhì)量信息傳遞及時、有效。四、講解現(xiàn)場質(zhì)量管理的基本內(nèi)容：1、強調(diào)生產(chǎn)加工過程中的“三

10、按”生產(chǎn)，按圖紙、按工藝、按標準生產(chǎn)。2、強調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場的定量管理工作。3、 講解“ 5S ”管理的含義：整理 整頓清掃 清潔 紀律。4MIE ”。4、影響產(chǎn)品質(zhì)量波動的五大因素：人、機器、材料、方法、環(huán)境簡稱“5、講解對不合格產(chǎn)品的處置控制：標識記錄、隔離、報告、評審、處置。記錄:考核方式考核結(jié)論評定永州恒通慶泰電器成套有限公司培訓記錄HT/M： 006培訓內(nèi)容/ISO9001 : 2008 標準培訓地點辦公室培訓時間2010年10月8日主講人/培訓對象全體人員記錄應(yīng)到人數(shù)人實到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓人員簽到表培訓內(nèi)容摘要：一、現(xiàn)在就開始我們的第一個內(nèi)容，IS09000標準的產(chǎn)生和發(fā)展。首先，介紹

11、一下ISO。ISO這個詞大家都不陌生， 他的中文名稱是國際標準化組織，ISO是英文International Organization forStandardization的簡稱，它是一個國際性的非贏利的組織。目前的會員已經(jīng)超過了150個，我國也是其成員之一。國際標準化組織的前身是國家標準化協(xié)會國際聯(lián)合會和聯(lián)合國標準協(xié)調(diào)委員會。1947年2月23日,國際標準化組織正式成立。介紹八項質(zhì)量管理原則：（以顧客為關(guān)注焦點、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進、基于事實的決策方法、與供方互利的關(guān)系）2000版的標準一共由八個部分組成，其中，第四到第八章介紹了組織運行需要控制的內(nèi)容，前三章是培訓記錄對標準的說明和介紹。標準的內(nèi)容，在這里就不挨條講述了，只針對每一章的重點向大家進行介紹，同時歡 迎各位隨時提出問題，我們一起來探討?，F(xiàn)在開始，首先來看第一章到第三章合并起來講。標準的總體概況1，標準的目的a）需要證實其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品；b）通過體系的有效應(yīng)用，包括體系持續(xù)改進的過程以及保證符合顧客與適用的法律