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文檔簡介
1、6s管理實(shí)施方案一、6s的目的1、為強(qiáng)化公司的基礎(chǔ)管理,提升公司全體員工的素養(yǎng)。2、為提高公司的競爭力,推進(jìn)精益生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。二、適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有員工。三、6s 定義、目的、效益、推行步驟、推行要領(lǐng)及內(nèi)容(一)我們的宣言:整理現(xiàn)空間 整頓省時(shí)間 &
2、#160; 清掃來改善 清潔去亂源 &
3、#160; 素養(yǎng)成習(xí)慣 安全有保障(二)我們的口號改變我們的一切,從6s做起推行6s,管理上層次(三)6S的定義
4、0; 6s包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全 整理: 區(qū)分“要”與“不要”的東西,對“不要”的東西進(jìn)行處理; 整頓: 要的東西依規(guī)定定位、定量擺放整齊,明確標(biāo)識; 清掃: 清除工作場所的臟污,設(shè)備異常馬上修理,并防
5、止污染的發(fā)生; 清潔: 將上面3S的實(shí)施制度化、規(guī)范化,并維持效果; 素養(yǎng): 人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成好習(xí)慣。 安全: 按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定作業(yè)以消除安全的隱患。 (四)推行6S的目的
6、0; (1)改善和提高企業(yè)形象; (2)促成效率的提高; (3)改善物料在庫周轉(zhuǎn)率; (4)減少直至消除故障,保障品質(zhì); (5)保障企業(yè)安全生產(chǎn); (6)降低生產(chǎn)成本; (7)改善員工精神面貌
7、,使組織活力化; (8)縮短作業(yè)周期,確保交貨期。 (五)推行6S能夠達(dá)到的效果(1)投資者滿意,通過6S,使企業(yè)達(dá)到更高的生產(chǎn)及管理境界,投資者可以獲得更大的利潤和回報(bào);(2)客戶滿意,表現(xiàn)為高質(zhì)量。低成本、交貨期準(zhǔn)、技術(shù)水平高、生產(chǎn)彈性大等特點(diǎn);(3)員工滿意,效益好,員工生活富裕,人性化管理使每個(gè)員工可獲得安全、尊重和成就感;(4)社會滿意,企業(yè)對區(qū)域有杰出的貢獻(xiàn),熱心公益事業(yè),支持環(huán)境保護(hù),這樣的企業(yè)有良好的社會形象。(六)推行6S分為那幾個(gè)階段 準(zhǔn)備階段、
8、實(shí)施評價(jià)階段、維護(hù)階段 (七)6s各個(gè)階段的推行要領(lǐng) 1、整理推行的要領(lǐng) 對你的工作場所進(jìn)行全面檢查; 制定“要”與“不要”的判別基準(zhǔn); 清除不需要物品;制定廢棄物處理方法;調(diào)查需要物品的使用頻度,決定日常用量;每日自我檢查。 推進(jìn)整理的步驟 第一步:現(xiàn)場檢查; 第二步:區(qū)分必需
9、品和非必需品;第三步:清理非必需品; 第四步:每天循環(huán)整理現(xiàn)場。 2、整頓的推行要領(lǐng) 徹底地進(jìn)行整理;并畫出物品放置平面圖,確定物品放置場所、 方法;而后劃線定位;并標(biāo)識,確保每人都能知道什么東西放在什么位置。 推行整頓的步驟 第一步:分析現(xiàn)狀; 第二步:物品分類;
10、 第三步:定置管理; 第四步:實(shí)施。 3、清掃的推行要領(lǐng) 建立清掃責(zé)任區(qū)。執(zhí)行例行掃除,清理臟污;把設(shè)備的清掃與點(diǎn)檢、保養(yǎng)、潤滑結(jié)合起來;調(diào)查污染源,予以杜絕;建立清掃基準(zhǔn),作為規(guī)范; 推進(jìn)清掃的步驟 第一步從工作崗位開始掃除一切垃圾、灰塵;: 第二步:清掃點(diǎn)檢機(jī)器設(shè)
11、備; 第三步:整修在清掃中發(fā)現(xiàn)有問題的地方; 第四步:查明污垢的發(fā)生源,從根本上解決問題; 第五步:實(shí)施區(qū)域責(zé)任制; 第六步:制定相關(guān)清掃基準(zhǔn)。 5、清潔的推行要領(lǐng) 落實(shí)前面的3S工作;目視管理與、制訂6S實(shí)施辦法;制訂獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)執(zhí)行;公司及部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭巡察,帶
12、動(dòng)全員重視6S活動(dòng)。 推進(jìn)清潔的步驟 第一步:對推進(jìn)組織進(jìn)行教育; 第二步:整理區(qū)分工作區(qū)的必需品和非必需品,調(diào)查它們的使用周期,并記錄下來; 第三步:向作業(yè)者進(jìn)行確認(rèn)說明; 第四步:撤走各崗位的非必需品; 第五步:整頓規(guī)定必需品的擺放場所;
13、; 第六步:進(jìn)行標(biāo)識; 第七步:將放置方法和識別方法對作業(yè)者進(jìn)行說明; 第八步:清掃并在地板上劃出區(qū)線,明確各責(zé)任區(qū)和責(zé)任人。 6、素養(yǎng)的推行要領(lǐng) 制訂服裝、工作帽等識別標(biāo)準(zhǔn); 制訂共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定; 制訂禮儀守則(如員工手冊);
14、160; 教育培訓(xùn)(新員工加強(qiáng));推行各種精神提升活動(dòng)(如班前會等)。 推進(jìn)修養(yǎng)的步驟 第一步:按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求作業(yè);第二步:培養(yǎng)良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德。 7、安全的推行要領(lǐng) 制訂設(shè)機(jī)器設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程以及實(shí)施設(shè)備日常點(diǎn)檢維護(hù) 推進(jìn)安全的步驟
15、; 第一步:對設(shè)備操作按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求作業(yè) 第二步:設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)落實(shí)責(zé)任人并實(shí)施每日點(diǎn)檢及記錄 (八)6s活動(dòng)的推行組織與職責(zé)1、組織成立6s推行委員會和6s推行辦公室。6s推行委員會主任委員:由*擔(dān)任,副主任委員:由*擔(dān)任、*擔(dān)任,執(zhí)行委員由*6s推行辦公室主任:由*擔(dān)任,委員為*、*6s文秘:*,宣傳專員:* 6s推行辦公室設(shè)置在企管部。2、6s推行委員會組織圖 6s主任委員副主任委員6s推行辦公室委員委員委員委員委員委員委員委員委員 3、職責(zé)以上組織
16、圖,其各職位職責(zé)規(guī)定如下:3.1 6s推行委員會:負(fù)責(zé)6s運(yùn)動(dòng)之計(jì)劃和推展工作。3.2主任委員:負(fù)責(zé)委員會之運(yùn)作,并指揮監(jiān)督所屬委員。3.3副主任委員:輔助主任委員處理委員會事務(wù),并于主任委員授權(quán)時(shí),代行其職位。6s全程計(jì)劃和管制。3.4委員:共同參與6s推動(dòng)計(jì)劃,確實(shí)執(zhí)行主任委員決議,并負(fù)責(zé)本部門6s的推動(dòng)工作,平時(shí)為6s活動(dòng)的評比委員;參與6s活動(dòng)辦法的擬定;參與6s診斷表、評分表的完成;參與制定6s活動(dòng)的規(guī)劃進(jìn)行6s的宣傳教育,推動(dòng)等。定期參加6s檢討、推動(dòng)改善;6s活動(dòng)指導(dǎo)及有爭議的處理;其它有關(guān)6s活動(dòng)事務(wù)的處理;3.56s推行辦公室6s推行方案和計(jì)劃的落實(shí)、檢討;按期召集會議與資料的整理;6s相關(guān)活動(dòng)的籌劃、推動(dòng);6s評比分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì)與公布。(九)實(shí)施辦法1、本辦法前期加強(qiáng)活動(dòng)預(yù)計(jì)施行4個(gè)月(2011年),而后繼續(xù)推展和延伸。2、為保證6s工作的有效推行,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,各部門以生產(chǎn)單元為小組并劃分各小組之責(zé)任區(qū)域展開競賽,由各區(qū)域劃分主管對負(fù)責(zé)區(qū)域推行效果負(fù)全責(zé)。計(jì)劃納入6s管理的部門如下:工程技術(shù)中心、生產(chǎn)車間、倉庫、采購部、銷售部、動(dòng)力設(shè)備部、安全部、綜合管理部、機(jī)械辦公室、機(jī)械生產(chǎn)車間、電氣辦公室、電氣生產(chǎn)車間、企管部、財(cái)務(wù)部計(jì)劃納入樣板區(qū)的部門如下:化工質(zhì)量部、三車間二樓砂磨組、倉庫東成品庫、企管部
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