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1、“長安何處在?只在馬蹄下。 ”一季度的旺季營銷工作業(yè)已結束,我行在各項重大指標上取得了驕人的戰(zhàn)績,但輝煌已屬過去, 機遇與挑戰(zhàn)依舊持續(xù)。為此,4 月 12 日晚,萬行長主持召開了支行班子成員會議。會議中萬行長對一季度的工作作了全面的總結,同時也傳達了市分行黨委在“經濟形式分析會”中的講話精神。萬行長在會上強調:目前, 隨著金融市場竟爭日趨激烈,金融機構之間設備日趨同性化,服務不斷同質化。 支行雖然一直來保持著總體良好的發(fā)展勢頭,但我行一方面面臨著同業(yè)競爭的巨大壓力,同時也面臨著業(yè)務發(fā)展不平衡,基礎管理仍需不斷提高的重要問題。為此,如何保持建行又好又好的發(fā)展成為當前我行面臨的重要主題。會議中,萬
2、行長對外部營銷工作進行的部署和安排,指出,未來我行業(yè)務發(fā)展的重點仍舊是存款, 加快存款營銷力度, 搶占市場分額是當前各項工作的重中之重。同時,萬行長對我行的服務工作進行的指導,對員工綜合素質的提高作了動員, 對產品營銷過程中出現的短缺提出了針對性的建議。相信, 在以萬行長為代表的支行領導班子的帶領下,建行的業(yè)務發(fā)展將如芝麻開花,節(jié)節(jié)高升!4 月 12 日晚,萬行長主持召開了支行班子成員會議。會議中萬行長對一季度的工作作了全面的總結,同時也傳達了市分行黨委在“經濟形式分析會”中的講話精神。萬行長在會上強調:目前,隨著金融市場竟爭日趨激烈, 金融機構之間設備日趨同性化,服務不斷同質化。支行雖然一直
3、來保持著總體良好的發(fā)展勢頭,但我行一方面面臨著同業(yè)競爭的巨大壓力,同時也面臨著業(yè)務發(fā)展不平衡,基礎管理仍需不斷提高的重要問題。 為此,如何保持建行又好又好的發(fā)展成為當前我行面臨的重要主題。一、要繼續(xù)組織宣傳外部營銷, 把建行的品牌深入到的每個居民。會議中萬行長對王行長組織的外部營銷工作作出了肯定,對龐行長身先士卒的率隊營銷給予了高度評價, 同時鼓勵其它外出營銷小組成員充分發(fā)揮自己的聰明才智,積思廣益,眾志成城,讓人把建行當成自己的銀行。 增強客戶對支行的認同感和親切感。二、要加強對客戶存款的營銷力度。存款是銀行的血液,沒有存款,銀行業(yè)務的發(fā)展就是無源之水,無本之木。萬行長在會議上對銀行的存款的
4、重要性作了深刻的闡述和說明, 同時要求員工要高度重視我行現在面臨的金融環(huán)境, 保持對市場的高度敏感性, 把個人存款納入到員工的績效考核中去, 提高員工的積極性和主動性, 把支行的存款業(yè)務做大做強。從而帶動我行其它相關業(yè)務的展開。三、加強對服務的監(jiān)督和管理,提高客戶對我行的認同感。一季席,我行服務暗訪成績波動很大, 說明我行員工的服務流程尚不勞固,優(yōu)質服務意識模糊,業(yè)務分工不明,是我們需要大力改進的地方。為此,我們要保持集體榮譽感,精成團結,敬業(yè)愛崗,把我們的服務工作落實到實處。四、加強業(yè)務學習,保持與時俱進。針對我行服務效率持續(xù)較低,會計稽核問題依舊存在的現象進行了動員。 號召全行員工在行內形成一種學習氛圍,不斷提高個人業(yè)務技能,加強對新業(yè)務,新知識的總結和學習,全面提高員工個人素質。 為建行基礎業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的力量。五、要加強黨風廉政建設。進一步深入開展干部作風效能建設,以優(yōu)良的黨風促進政風帶動行風,為建行的加快發(fā)展營造良好環(huán)境。認真落實黨風廉政建設責任制,重點圍繞行為排查,行為規(guī)范,制度監(jiān)督,努力營造風清氣正的領導干部隊伍。
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