2020年增加財(cái)務(wù)人員請(qǐng)示

1、xx增加財(cái)務(wù)人員請(qǐng)示做一些增加人員的事情，是需要向上級(jí)請(qǐng)示的，下面實(shí)習(xí)的增加財(cái)務(wù)人員請(qǐng)示，歡迎大家參考!篇一：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：云南省公務(wù)員考試筆試招生在即，大理分部也正在發(fā)展壯大之中，其中會(huì)記崗位的工作一直由分部負(fù)責(zé)人來(lái)兼任完成的，但是現(xiàn)在分部工作量很大，分部?jī)?nèi)部沒(méi)有懂財(cái)務(wù)的人員，一旦從事會(huì)計(jì)工作，不但不專業(yè)，可能導(dǎo)致賬目不清，而且還影響其他工作的開(kāi)展。如果分部有專門(mén)的會(huì)計(jì)，一方面，大理分部負(fù)責(zé)人能夠抽出跟多的時(shí)間根據(jù)分校發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)目標(biāo)要求，組織進(jìn)行分部的市場(chǎng)拓展、招生咨詢、教務(wù)管理等方面的工作，確保分部各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序展開(kāi)，同時(shí)，有更多的時(shí)間掌控分部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理全局，完成公司任務(wù)指標(biāo);另一方

2、面，會(huì)計(jì)可以有效的管理分部賬務(wù)，促進(jìn)分部工作更加符合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的要求。因此特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，允許大理分部招聘1位人員補(bǔ)充會(huì)計(jì)崗位。在招聘中，分部將明確會(huì)計(jì)工作職責(zé)，對(duì)屬于分部管理權(quán)限的方面嚴(yán)格管理，促使員工各司其職，嚴(yán)格按照集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的要求開(kāi)展工作。分部會(huì)計(jì)工作職責(zé)如下：1 、負(fù)責(zé)分部的財(cái)務(wù)工作，向總部財(cái)務(wù)中心匯報(bào)、負(fù)責(zé);2 、負(fù)責(zé)分部的賬目往來(lái);3 、負(fù)責(zé)分部報(bào)銷(xiāo)審核 ;4 、定期與出納核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款;5 、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1 、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);2 、具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);3 、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了

3、解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅務(wù)政策;4 、具備較系統(tǒng)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);5 、具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;6 、熟練掌握計(jì)算機(jī)使用技能，能熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;7 、具備優(yōu)良的職業(yè)道德及敬業(yè)精神;8 、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真、仔細(xì)、主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任。以上請(qǐng)示，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為感。XXXXXX20XX年12月8日MV-篇二：尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：XX職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人（其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財(cái)務(wù)一人，及出納一名）。在7個(gè)分公司中，我公司的人員配備，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展，在新形

4、勢(shì)學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題，職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問(wèn)題;學(xué)生報(bào)考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請(qǐng)區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難，增加一名工作人員。妥否，請(qǐng)批示。XXXXXX年XX月XX日篇三：尊敬的董事長(zhǎng)：隨著公司的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)的各項(xiàng)核算、管理更要精細(xì)，對(duì)財(cái)務(wù)的工作要求更高。會(huì)計(jì)核算方法是基礎(chǔ);會(huì)計(jì)分析方法是會(huì)計(jì)核算方法的繼續(xù)和發(fā)展;會(huì)計(jì)檢查方法是會(huì)計(jì)核算方法和會(huì)計(jì)分析方法的保證。配備和增設(shè)財(cái)務(wù)人員也是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部控制的原則，實(shí)施與改進(jìn)會(huì)計(jì)工作的技術(shù)

5、手段，形成一個(gè)高效運(yùn)行的會(huì)計(jì)工作體系，為在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中把各種會(huì)計(jì)核算方法付諸實(shí)際創(chuàng)造條件。1. 有利于企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)范的建立2. 有利于會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，保證會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性3. 有利于貫徹落實(shí)企業(yè)內(nèi)部管理制度，提高經(jīng)濟(jì)效益4. 會(huì)計(jì)工作組織是會(huì)計(jì)信息化的必然要求，車(chē)間數(shù)據(jù)鏈的建設(shè)?，F(xiàn)將財(cái)務(wù)每月的具體工作內(nèi)容及所需時(shí)間安排1. 出納交賬，清點(diǎn)憑證單據(jù)0.5天2. 憑證分類，編制會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)分錄4天3. 憑證的粘貼2天4. 低值、原材料分類入賬核算1天5. 產(chǎn)品驗(yàn)收入庫(kù)分類及成本核算1天6. 產(chǎn)品銷(xiāo)售成本核算0.5天7. 會(huì)計(jì)科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天8. 編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天9. 財(cái)務(wù)報(bào)表、國(guó)地稅納稅申報(bào)1天10. 財(cái)政、統(tǒng)計(jì)月報(bào)0.5天11. 總生產(chǎn)成本的核算2天12. 車(chē)間物耗、費(fèi)用結(jié)算（包括到車(chē)間核查）6天13. 車(chē)間、后勤、搬運(yùn)工資核算6天14. 其他有關(guān)結(jié)算1-2天15. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)1-2天（以上16項(xiàng)工作共計(jì)需要2830天才能完成）。其實(shí)這只是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)