板材事業(yè)部板材事業(yè)部勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度(討論稿)

1、環(huán)球石材（東莞）有限公司板材事業(yè)部勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度（討論稿）一 總則為了保證員工在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康，預(yù)防工傷事故的發(fā)生和各種職業(yè)危害。結(jié)合實(shí)際，制定本制度。二 適用范圍本制度適用于環(huán)球石材（東莞）有限公司板材事業(yè)部。三 引用/應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國職業(yè)病防治法勞動(dòng)防護(hù)用品分類與代碼LD/T 751995四 術(shù)語勞動(dòng)防護(hù)用品：指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御裝備，對于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。五 職責(zé)（1）廠長：對防護(hù)用品的采購、發(fā)放、貯存、檢查、保養(yǎng)、檢測、使用、評估等全面負(fù)責(zé)。（2）輔料管理部主管：負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購、發(fā)

2、放、貯存、檢測、培訓(xùn)等工作，對防護(hù)用品進(jìn)行登記建檔等相關(guān)工作。（3）車間主管、（兼職）安全員：負(fù)責(zé)監(jiān)督防護(hù)用品的使用、更換、報(bào)廢管理。（4）班組長、員工：正確使用、維護(hù)保管勞動(dòng)防護(hù)用品。六 管理內(nèi)容（1）勞動(dòng)防護(hù)用品的采購：使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件，對防護(hù)用品進(jìn)行評估采購，包括：頭保護(hù)、眼睛保護(hù)、臉保護(hù)、聽力保護(hù)、手保護(hù)、腳保護(hù)、呼吸保護(hù)、觸電保護(hù)等，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)，防塵口罩、防噪聲耳塞等職工個(gè)人特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行評估采購，需請相關(guān)人員參加，如廠長、車間主管、安全員、員工或員

3、工代表。采購的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證等。（2）勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放：員工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照華南區(qū)板材事業(yè)部生產(chǎn)系統(tǒng)勞保用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)(2011年A版)統(tǒng)一發(fā)放，嚴(yán)禁員工私自購買不符合安全衛(wèi)生要求的勞保用品。輔料倉庫應(yīng)該按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，定時(shí)核對工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用期限。各車間、生產(chǎn)輔助單位要及時(shí)通知員工領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，不得私自扣發(fā)或亂發(fā)，違者由將嚴(yán)肅處理。雇用臨時(shí)工或承包公司某一區(qū)域范圍衛(wèi)生清潔業(yè)務(wù)的需與廠部簽訂合同后，到輔料管理部交納勞保用品使用金后，由輔料管理部向上級主管部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方領(lǐng)取所在工作

4、崗位標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）勞動(dòng)防護(hù)用品的儲(chǔ)存及保護(hù)：采購回來的勞動(dòng)防護(hù)用品，若標(biāo)明有效期期的，未能在有效期內(nèi)發(fā)放使用的，應(yīng)該作報(bào)廢處理，不得發(fā)放過期勞動(dòng)防護(hù)用品；若未標(biāo)明有效期而產(chǎn)品標(biāo)有使用年限的，原則上存放時(shí)間不得超過兩年，超過兩年的需要檢驗(yàn)合格后方可發(fā)放。員工有義務(wù)正確使用和愛惜自己的勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)放到個(gè)人手中的防護(hù)用品，由個(gè)人負(fù)責(zé)保管，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護(hù)作用，以便在生產(chǎn)作業(yè)中使用；如有缺損應(yīng)及時(shí)處理；如不慎丟失損壞，按使用時(shí)間和可用價(jià)值賠償或經(jīng)審批以舊換新后，才可重新領(lǐng)用。 （4）勞動(dòng)防護(hù)用品的使用：使用人員必須熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使

5、用方法，嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用，必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用，或使用不符合安全要求的護(hù)具，禁止違章使用或擅自使用不合格產(chǎn)品。凡是進(jìn)入廠區(qū)的員工（包括各管理科室人員）必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品；對未按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品的員工，任何人均有義務(wù)指出并要求其改正，有關(guān)管理人員有權(quán)按規(guī)定對其處罰，因沒有穿戴好規(guī)定的勞保用品而造成事故者，要從重處理。生產(chǎn)管理、技術(shù)部門、輔助管理部門、選料員工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。保安室配備公用的安全帽供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作等人員臨時(shí)使用，公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持

6、整潔，專人保管。外來人員（含客戶、送貨人員）按要求正確穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品后，方可進(jìn)入生產(chǎn)車間（現(xiàn)場），由接待單位（個(gè)人）負(fù)責(zé)給予配備并監(jiān)督執(zhí)行；凡外來人員沒有穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入荒料場等生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的，將追究接待單位（個(gè)人）的責(zé)任。各部門、車間主管有責(zé)任指導(dǎo)員工正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)用品。凡需要增加勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和數(shù)量的，必須由各單位主管統(tǒng)計(jì)匯總后后上報(bào)輔料管理部，由輔料管理部向廠長辦公室提出申請，經(jīng)廠長等上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。各級員工不能把勞動(dòng)防護(hù)用品視為一種福利，進(jìn)行收藏、變賣和用于其它場合，應(yīng)按規(guī)定正確和嚴(yán)格穿戴，達(dá)到預(yù)防事故和職業(yè)危害的目的。 （5）勞動(dòng)用品的報(bào)廢：勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)

7、定期檢查，在庫勞保用品每半年一次，正在使用的根據(jù)使用年限和使用頻繁度確定檢查間隔間隔時(shí)間，失效后報(bào)廢。七 罰則違反本制度的，將給以警告、記過、辭退等處分并處以20200元的經(jīng)濟(jì)處罰。八 附則（1）本制度由板材事業(yè)部廠長辦公室負(fù)責(zé)解釋。（2）該制度根據(jù)需要可即時(shí)修改完善，每年評審更新一次。（3）本制度從發(fā)布之日起正式實(shí)施。（4）各崗位必須佩帶的防護(hù)用品及安全帽使用注意事項(xiàng)見附件。附件：（1）各崗位必須佩戴的防護(hù)用品：工種或進(jìn)入特定生產(chǎn)區(qū)域的人員必須佩戴的防護(hù)用品選擇性佩戴的防護(hù)用品大理石鋸機(jī)工耳塞防滑鞋手套口罩花崗石石鋸機(jī)工耳塞防滑鞋手套口罩荒料噴膠、加固工口罩手套磨機(jī)工耳塞防塵帽高空作業(yè)（2米以上）安全帽安全帶膠補(bǔ)工（大板）口罩防塵帽介石工耳塞口罩成型口罩打磨工口罩防護(hù)目鏡擺板工安全帽口罩膠補(bǔ)工（臺(tái)面板）口罩輔助吊裝工（行吊、龍門吊）不包括單臂吊安全帽吊、叉車司機(jī)口罩木工防護(hù)目鏡清潔工口罩輔料倉管員口罩石材倉管員安全帽生產(chǎn)選料員(進(jìn)入荒料場）安全帽口罩技術(shù)員、質(zhì)檢員等（進(jìn)入打磨區(qū)域）口罩（2）勞動(dòng)防護(hù)用品使用方法見使用說明書。安全