企業(yè)用工勞動(dòng)合同[頁2]

1、企業(yè)用工勞動(dòng)合同 頁 2終止、解除后 5 天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)、 勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作 規(guī)程。第十一條 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同；（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（三）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施 工質(zhì)量管理規(guī)定的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條 乙方解除本合同， 應(yīng)當(dāng)提前 日（3 天以上

2、 30 天以內(nèi)）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十三條 乙方違法解除勞動(dòng)合同， 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議， 應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之 日起， 60 日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。對(duì)仲裁 裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件， 與 勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十七條 本合同未盡事宜或國(guó)家、 江西省規(guī)定相悖的， 按照有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式二份， 甲乙雙方各執(zhí)一份。 自雙方簽字蓋 章之日起生效。甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日使用說明一、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定 的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條、第三條中，雙 方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫“” ，并填寫日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲 方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章， 其他人不得代