


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1. 排列的定義從 n 個(gè)不同元素中,任取 m 個(gè)元素,按照一定的順序排成一列,叫做從 n 個(gè)不同元素中取岀 m 個(gè)元素的一個(gè)排列 .2. 組合的定義 :從 n 個(gè)不同元素中,任取 m 個(gè)元素,并成一組,叫做從 n 個(gè)不同元素中取岀m 個(gè)元素的一個(gè)組合.3. 排列數(shù)公式 :4. 組合數(shù)公式 :排列與組合的區(qū)別與聯(lián)系 : 與順序有關(guān)的為排列問(wèn)題 , 與順序無(wú)關(guān)的為組合問(wèn)題 .分隔排列 - 插空法相鄰排列 - 捆綁法互斥分類 - 分類法先后有序 - 位置法反面明了 - 排除法方法 1 插空法 :對(duì)于某兩個(gè)元素或者幾個(gè)元素要求不相鄰的問(wèn)題 , 可以用插入法 .即先排好沒(méi)有限制條 件的元素 , 然后將
2、有限制條件的元素按要求插入排好元素的空檔之中即可。例 1 學(xué)校組織老師學(xué)生一起看電影,同一排電影票 12 張。 8 個(gè)學(xué)生, 4 個(gè)老師,要求老師在學(xué)生之間, 且老師互不相鄰,共有多少種不同的坐法?分析 此題涉及到的是不相鄰問(wèn)題 , 并且是對(duì)老師有特殊的要求 , 因此老師是特殊元素 , 在解決時(shí)就要特 殊對(duì)待 . 所涉及問(wèn)題是排列問(wèn)題 .8解:先排學(xué)生共有A種排法,然后把老師插入學(xué)生之間的空檔,共有 7 個(gè)空檔可插,選其中的 4 個(gè)空檔,共有A74種選法 . 根據(jù)乘法原理 , 共有的不同坐法為A74A88種.方法 2 捆綁法:要求某幾個(gè)元素必須排在一起的問(wèn)題,可以用捆綁法來(lái)解決問(wèn)題.即將需要相
3、鄰的元素合并為一個(gè)元素 , 再與其它元素一起作排列 , 同時(shí)要注意合并元素內(nèi)部也可以作排列 .例 2 5 個(gè)男生 3 個(gè)女生排成一排 ,3 個(gè)女生要排在一起 , 有多少種不同的排法 ?分析 此題涉及到的是排隊(duì)問(wèn)題 , 對(duì)于女生有特殊的限制 ,因此, 女生是特殊元素 ,并且要求她們要相鄰 , 因此可以將她們看成是一個(gè)元素來(lái)解決問(wèn)題 .解:因?yàn)榕旁谝黄?,所以可以?3 個(gè)女生看成是一個(gè)人,與 5 個(gè)男生作全排列,有A66種排法,其363中女生內(nèi)部也有A種排法,根據(jù)乘法原理,共有A A種不同的排法.方法 3 轉(zhuǎn)化法(插拔法):對(duì)于某些較復(fù)雜的、或較抽象的排列組合問(wèn)題,可以利用轉(zhuǎn)化思想,將其化歸
4、為簡(jiǎn)單的、具體的問(wèn)題來(lái)求解例 3在高二年級(jí)中的 8 個(gè)班,組織一個(gè) 12 個(gè)人的年級(jí)學(xué)生分會(huì),每班要求至少 1 人,名額分配方案有多少種?分析 此題若直接去考慮的話,就會(huì)比較復(fù)雜.但如果我們將其轉(zhuǎn)換為等價(jià)的其他問(wèn)題,就會(huì)顯得比較清楚,方法簡(jiǎn)單,結(jié)果容易理解.解:此題可以轉(zhuǎn)化為:將 12 個(gè)相同的白球分成 8 份,有多少種不同的分法問(wèn)題,因此須把這 12 個(gè)白球排成一排,在 11 個(gè)空檔中放上 7 個(gè)相同的黑球,每個(gè)空檔最多放一個(gè),即可將白球分成 8 份,顯然有C117種不同的放法,所以名額分配方案有C117種.方法 4 剩余法:在組合問(wèn)題中,有多少取法,就有多少種剩法,他們是一一對(duì)應(yīng)的,因此,
5、當(dāng)求取法困難時(shí),可轉(zhuǎn)化為求剩法.例 4 袋中有不同的 5 分硬幣 23 個(gè),不同的 1 角硬幣 10 個(gè),如果從袋中取岀 2 元錢,有多少種取法?分析:此題是一個(gè)組合問(wèn)題,若是直接考慮取錢的問(wèn)題的話,情況比較多,也顯得比較凌亂,難以理岀頭緒來(lái).但是如果根據(jù)組合數(shù)性質(zhì)考慮剩余問(wèn)題的話,就會(huì)很容易解決問(wèn)題.解:把所有的硬幣全部取岀來(lái),將得到x23+X10=元,所以比 2 元多元,所以剩下元即剩下3 個(gè) 5 分或 1個(gè) 5 分與 1 個(gè) 1 角,所以共有C233C231C101種取法.方法 5 對(duì)等法:在有些題目中,它的限制條件的肯定與否定是對(duì)等的,各占全體的二分之一.在求解中只要求岀全體,就可以得
6、到所求.例 5期中安排考試科目 9 門,語(yǔ)文要在數(shù)學(xué)之前考,有多少種不同的安排順序?分析:對(duì)于任何一個(gè)排列問(wèn)題,就其中的兩個(gè)元素來(lái)講的話,他們的排列順序只有兩種情況,并且在整個(gè)排列中,他們岀現(xiàn)的機(jī)會(huì)是均等的,因此要求其中的某一種情況,能夠得到全體,那么問(wèn)題就可以解決了.并且也避免了問(wèn)題的復(fù)雜性.9解:不加任何限制條件,整個(gè)排法有A9種,“語(yǔ)文安排在數(shù)學(xué)之前考”,與“數(shù)學(xué)安排在語(yǔ)文之前考”的排法是相等的,所以語(yǔ)文安排在數(shù)學(xué)之前考的排法共有 方法 6 排O除法 :有些問(wèn)題 ,正面直接考慮比較復(fù)雜 , 而它的反面往往比較簡(jiǎn)捷 ,可以先求出它的反面 ,再 從整體中排除 .例 6 某班里有 43 位同學(xué) ,從中任抽 5 人, 正、副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記至少有一人在內(nèi)的抽法有多少種 分析:此題若是直接去考慮的話 , 就要將問(wèn)題分成好幾種情況 , 這樣解題的話 , 容易造成各種情況遺漏或 者重復(fù)的情況 .而如果從此問(wèn)題相反的方面去考慮的話 ,不但容易理解 , 而且在計(jì)算中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)無(wú)紡布防護(hù)衣數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 第12課 新文化運(yùn)動(dòng)(新教學(xué)設(shè)計(jì))2023-2024學(xué)年八年級(jí)上冊(cè)歷史(部編版)
- 機(jī)器學(xué)習(xí)原理與應(yīng)用課件 第1章 概述
- 2025至2030年中國(guó)指甲膠數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 輸電線路遷改項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)與人員配置
- 城區(qū)供水設(shè)施智能化改造項(xiàng)目概述
- MiniLED在顯示器行業(yè)的應(yīng)用
- 2025年度環(huán)保宣傳教育合作協(xié)議
- 二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)勞務(wù)派遣合作框架協(xié)議
- 二零二五年度廚房后廚承包與員工住宿保障合同
- 2025年春季學(xué)期團(tuán)委工作安排表
- MSOP(測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范)測(cè)量SOP
- 最新2022年減肥食品市場(chǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 材料化學(xué)合成與制備技術(shù)
- DB23∕T 343-2003 國(guó)有林區(qū)更新造林技術(shù)規(guī)程
- 發(fā)展?jié)h語(yǔ)初級(jí)綜合1:第30課PPT課件[通用]
- 馬工程西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(第二版)教學(xué)課件-(4)
- 醫(yī)療廢物管理組織機(jī)構(gòu)架構(gòu)圖
- cjj/t135-2009《透水水泥混凝土路面技術(shù)規(guī)程》
- 社保人事專員績(jī)效考核表
- 杭州育才小升初數(shù)學(xué)試卷(共4頁(yè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論