立足崗位創(chuàng)新求變

1、立足崗位 創(chuàng)新求變尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好，我今天演講的題目是“立足崗位、創(chuàng)新求變”。這是一個高速發(fā)展的年代，這是一個信息大爆炸的年代。社會在進步，企業(yè)在發(fā)展。社會和企業(yè)對我們提出了更高的要求，而我們怎樣才能跟上時代的步伐，又以怎樣的面貌來迎接挑戰(zhàn)，投身到工作中去呢？作為一名新時代的員工，我們首先應(yīng)做到立足崗位，愛崗敬業(yè)。有這樣一個故事。在大連，有一名公交車司機在行車途中突發(fā)心臟病，在生命的最后一分鐘里，他做了三件事：第一、把車緩緩地停在馬路邊，拉下了手動剎車；第二、把車門打開，讓乘客安全地下了車；第三、將發(fā)動機熄火，確保了乘客、行人和車的安全。他在做完這三件事后，便安詳?shù)嘏吭诜较虮P上停止

2、了呼吸。他就是一位感動中國的司機。他的事跡感動了我，也時刻教育著我：工作就意味著責(zé)任，工作需要我們?nèi)ケM職盡責(zé)地完成，去堅守，去立足崗位。立足崗位責(zé)任感最重要。人的能力有大小，水平有高低，但工作干得好壞，很大程度上取決于有沒有責(zé)任感。如果沒有強烈的責(zé)任感，就失去了干工作的根本動力，就不會有很高的工作標(biāo)準(zhǔn)。做任何工作，都要強化責(zé)任意識，如此才能自覺的堅守崗位，認(rèn)真的履行職責(zé)。其次是工作能力，工作能力的強弱也決定了我們能否勝任這一崗位，能否立足于崗位。只有熟悉工作流程，專精業(yè)務(wù)技能，積累經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)，才能在工作中得心應(yīng)手，才能更好地完成工作。再就是愛崗敬業(yè)，我們都知道做自己喜歡做的事情時我們往往能

3、做的很好，效率也很高。工作也是一樣，當(dāng)我們愛上自己的崗位，尊敬自己的工作和事業(yè)時我們的工作熱情是最高的?？吹轿覀兊脑O(shè)備時我們有一種親切感，因為我們最了解它；對待我們的員工時我們尊敬他，因為他和我們的工作一樣值得人尊敬。如果有了這樣愛崗敬業(yè)的精神，何愁工作做不好？我還聽過這樣一個故事，一家生產(chǎn)牙膏的公司因為市場競爭激烈公司產(chǎn)品銷量持續(xù)下滑、產(chǎn)品大量積壓，公司陷入囧境，公司開會商討解決方案，大家都沒有辦法。最后有一個工人提出“給牙膏換新包裝，把牙膏口口徑增大一毫米”，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為可行，于是采納了他的這一想法，就這樣他解了公司的燃眉之急。其實這是一個很常見和簡單的營銷策略，然而我們從中可以看到創(chuàng)新的

4、力量。作為一名新時代的員工，我們還要懂得創(chuàng)新，“尊新必興、守舊必衰”，我們要在創(chuàng)新中求發(fā)展，在創(chuàng)新中升華自我。對企業(yè)來說創(chuàng)新是生命力、是競爭力，是機遇、是發(fā)展；而對我們個人而言創(chuàng)新是一個成長的過程，是迎頭趕上、排眾而出，是點石成金，是蛻繭成蝶。第一要敢創(chuàng)新，敢把自己的想法說出來，敢去試驗，敢去驗證。做到敢創(chuàng)新立足崗位是基礎(chǔ)，肚子里有了東西才會有底氣，熟悉了自己的崗位，想法才不會天馬行空、才能不跑偏。一定要敢于提出自己的觀點，敢于去嘗試。第二要會創(chuàng)新，創(chuàng)新是思想觀念的更新，是工作方式的不斷完善。首先觀念要更新，因循守舊、墨守成規(guī)是行不通的。想要會創(chuàng)新就得不斷學(xué)習(xí)，接受新知識，學(xué)習(xí)新思路，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗，開拓視野，學(xué)會借鑒，善于總結(jié)。第三是在創(chuàng)新中提升自己，創(chuàng)新是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，在這個過程中我們能學(xué)到新知識、積累新經(jīng)驗，不斷提高和完善自己，不知不覺中就會發(fā)現(xiàn)自己的變化，那是我們在創(chuàng)新中得到了升華！恒