2021年職工之家工作總結(jié)范文

1、Product quality is produced, not tested.精品模板助您成功?。撁伎蓜h）2021年職工之家工作總結(jié)范文職工之家工作總結(jié)1根據(jù)上級工會建設(shè)職工之家活動精神，我公司為進一步貫徹 落實上級工會關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強工會自身建設(shè)和改革創(chuàng)新，促進工會工作規(guī)范化、制度化、科學化建設(shè)， 增強工會的活力，提高工會工作水平，積極開展了 “創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、民主管理工作方面1、集團公司于20年2月召開了 20一年度表彰暨20年 工作動員大會的會員代表大會，審議了董事長的行政工作報告和 工會工作總結(jié)報告，一致通過了工會與行政方簽訂的 “集體合同”

2、“企業(yè)女職工權(quán)益保護協(xié)議” “勞動安全衛(wèi)生專項集體合同” “工 資集體協(xié)商協(xié)議”保證了職代會的公正客觀性， 職工權(quán)益得到了 維護。2、我公司嚴格執(zhí)行廠務公開制度，由工會主席監(jiān)督定期整 理企業(yè)內(nèi)重大事項，在召開例會、或其他會議上向下傳達，或以 書面通知形式張貼到公司公告欄中o3、在職代會上進行了民主評議公司行政和工會干部的工作。二、員工經(jīng)濟工作方面1、在全廠范圍內(nèi)號召開展員工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，制定了活動計劃，累計節(jié)約資金達近百萬余元， 對職工提交的創(chuàng)新方案 均進行評比。通過技術(shù)創(chuàng)新活動的開展，廣大職工更加愛崗敬業(yè)、 積極投身了到工作創(chuàng)新當中。2、動員全廠職工針對各自的崗位積極提出合理化建議，弁

3、對好的建議給予獎勵。共提出合理化建議數(shù)十條，此項工作的開 展，充分調(diào)動了廣大職工的主人翁精神。 除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一 活動外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工 日常工作中的建議和意見。3、進行安康杯活動，進行了安全知識培訓和考試，按部門 進行了板報比賽等活動，20年6月全市各有關(guān)部門的領(lǐng)導在我 公司觀摩消防演練活動。 使安康杯活動開展得有聲有色。 通過檢 查評比有效地堵塞了安全隱患， 為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的保 證。三、職工維權(quán)工作方面由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組， 工會主席任組長。對 企業(yè)制定的重大事項和涉及職工切身利益的問題， 工會主席積極 參與討論，以保障職工合法權(quán)

4、益不受侵害。為困難職工排憂解難、結(jié)對邦扶，讓職工感受到集體的溫暖。 公司及時關(guān)心困難患病職工， 由工會主席帶隊送溫暖。20年共 走訪困難、,患病職工10余人次，向困難職工捐款送溫暖，累計 捐助資金4萬余元。每月發(fā)放一次員工福利，對三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放 福利禮品。四、文體工作方面積極組織各類文體活動，弁在本公司內(nèi)部針對各類節(jié)日開展 文體活動，組織全體職工參加。元旦、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶、 圣誕等節(jié)日在公司食堂舉辦聯(lián)歡活動，為員工慶祝。職工之家工作總結(jié)2“職工之家”建設(shè)，是工會工作的一項重要內(nèi)容，是在整個 改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求，是加強工會建 設(shè)，不斷創(chuàng)新工會工作的重要措

5、施。我局工會圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求，主要做了以下幾方面的工作：一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務等工作中心，開展群 眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作。1、緊抓市場經(jīng)營管理，積極開展勞動競賽，市場經(jīng)營目標 完成較好。今年我局緊緊圍繞“”的總體工作思路開展經(jīng)營工作，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點，我會配合局領(lǐng)導、各部門及時調(diào)整發(fā)展經(jīng)營思路，確保了經(jīng)營收入穩(wěn)中有升， 較好完成市局下達 的經(jīng)營任務。(1)我局x月份召開全局工作會議，根據(jù)實際情況及時調(diào)整各營業(yè)部的指標數(shù)，制定超計劃完成收入的獎勵制度， 我會鼓 勵營業(yè)部多想點子、項目經(jīng)理尋找新的業(yè)務發(fā)展點。 這一舉措取 得了極好的成效，如x月份的完成情況統(tǒng)計表明， 絕大部

6、分的營 業(yè)部都超額完成月計劃，極大的鼓勵了職工的生產(chǎn)積極性。(2)我局根據(jù)自身新業(yè)務發(fā)展情況，及時制定競賽方案， 層層動員，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開展了 、 促銷競賽， 取得了較高的業(yè)務收入，也加強了全局職工對拓展新業(yè)務的信 心。(3)我局重視科技經(jīng)營，以現(xiàn)代化的科學方法從管理、業(yè)務各方面指導經(jīng)營生產(chǎn)工作。年 月份獲得科技進步獎一等獎。市場經(jīng)營管理工作到位，我局較好地完成了市局下達的各項 經(jīng)營任務和目標。2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務等工作中心 開展合理化建議活動。工會工作的根本任務在于調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)貢獻光 和熱。因此，我會積極參與組織我局的經(jīng)營分析會、業(yè)務發(fā)展座 談

7、會、各種創(chuàng)收促銷活動等，引導生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的 發(fā)展出謀劃策。今年，經(jīng)過評議，最終形成 x條合理化建議上報 市局，其中一條已被市局采納實施。3、組織職工開展崗位成才，崗位練功活動，提高職工的綜 合素質(zhì)。 今年我局的新業(yè)務發(fā)展較快，我會協(xié)助及時組織職工 參加各類新業(yè)務的培訓，弁定期抽查考核，確保職工能勝任崗位 業(yè)務的不斷疊加；組織營銷、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各 類培訓；弁積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務能手在市局組織的專業(yè) 業(yè)務培訓上擔任授課老師，促進市局 一類業(yè)務的長足進步。 開 展專項練功比賽，以新業(yè)務練功為主，以工會小組來牽頭，職工 參與率達到100,職工的服務技能和服務水平不斷提

8、高。4、組織職工開展勞動保護，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督。以人為本，安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作， 通過崗前培訓、安全學習會、安全知識答題等形式對廣大職工開 展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱 患。駕駛員每月進行一次安全學習，按時播放收聽教育節(jié)目。我 局工作紀律嚴明、安全生產(chǎn)落實，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。5、組織全局職工積極向勞動模范和先進人物學習。通過各類競賽活動和市局的各類優(yōu)秀、先進評比，我局涌現(xiàn) 出了像 營業(yè)部、營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體，像、這樣受表彰的先進個人， 我會通過座談會、通知等形式號召職 工向先進典型學習，弁在局內(nèi)各種會議場合讓他們介紹經(jīng)驗，通過傳幫帶

9、使得全局的精神面貌、業(yè)務、服務水平得到更好的提升。二、不斷堅持和完善民主管理和局務公開制度。我局按規(guī)定每年開展民主評議會， 重要的經(jīng)營方針政策、 人 事調(diào)動、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會議審議通過方能實施。 關(guān)系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。我局實行民主評議制度，組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群 眾代表參加民主評議領(lǐng)導干部座談會，黨風廉政建設(shè)卓著。三、切實履行工會的維護職工權(quán)益的職能。1、我局屬下的 公司，其用工性質(zhì)都是 人員，我們極力 建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，積極履行“ 合同”條款，維護職工的合法權(quán)益。2、我會及時調(diào)解勞動爭議和職工來訪工作，辦結(jié)率達100。3、關(guān)心職工生活，堅持職

10、工有病有困難時的探訪制度，推 進“送溫暖工程”，為職工辦實事好事。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié) 日對職工進行慰問，組織“六一”兒童節(jié)活動；暑期發(fā)放清涼飲 料；為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險，關(guān)心職工身體健康，安 排做好職工體檢工作；組織員工年度休養(yǎng)；為貧困地區(qū)、職工濟 難基金會捐款捐物等。4、做好女職工工作，維護女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作；按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時 間；抓好女工的查孕查環(huán)工作，做好全局的計劃生育普查工作， 積極組織女職工的各項活動。 建立女職工委員會，落實女職工勞 動保護規(guī)定，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動。1、我會按

11、期租體育場館為職工提供運動場所，在休息區(qū)安排圖書雜志閱覽區(qū)，定期編寫更換墻報內(nèi)容。組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織“三八婦女節(jié)”女職 工外出活動；組織參加消防運動會；組織攀登山。在市局的演講比賽、團委活動中均取得好成績。在緊張的經(jīng)營生產(chǎn)之余，通 過這些健康有益的文體活動調(diào)解職工身心，促進了同事之間的感情交流。2、做好職工思想調(diào)研工作，組織填寫職工思想狀況調(diào)查問 卷；鼓勵職工自修自學不斷提高素質(zhì)；通過各類業(yè)務培訓、學習 提高職工業(yè)務知識和技能。組織“創(chuàng)爭”讀書征文活動，上交讀 書心得體會5篇，獲得一個鼓勵獎。通過這些教育和讀書活動，職工群眾強化了樹立服務觀念， 提高了服務質(zhì)量；樹立奮發(fā)有為的人

12、生觀，激發(fā)干部員工“的熱情。在企業(yè)內(nèi)基本形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服 務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。五、加強工會組織自身建設(shè)，做好工會的各項工作。1、深入調(diào)查研究，切實加強工會作風建設(shè)。每個季度按照 實際情況上交職工思想動態(tài)調(diào)查報告；經(jīng)常關(guān)心下屬x個工會小 組的工作情況，幫助解決遇到的問題，有效地處理職工的反饋。2、檢查每季工會委員例會制度，了解企業(yè)的情況，根據(jù)工 會建家的要求制定工作計劃，做好分工，確保計劃的實施。職工 入會率達到100。加強工會財務工作，做到錢帳分管，開支合理。 行政關(guān)心工會工作，適時的給予撥款，保證工會經(jīng)費。總結(jié)今年的“職工之家”建設(shè)工作情況，我會認為較好地完成

13、了工會的各項事務。我會能夠以我局的經(jīng)營工作為重心，以維護職工群眾的利益為己任， 積極協(xié)調(diào)上下級之間的關(guān)系， 做好基 層群眾與管理領(lǐng)導的溝通， 確保了經(jīng)營環(huán)境，有效地促進了經(jīng)營 工作的進行，為今年經(jīng)營各項任務和目標順利完成奠定了基礎(chǔ)。 我會今后要一如既往地做好“職工之家”，圓滿完成各項任務。職工之家工作總結(jié)3為了實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展，促進學校工會工作上檔升位， 四年來，全校上下緊緊圍繞保持“先進職工之家”的創(chuàng)建目標， 牢固樹立“建家就是建?！钡闹笇枷耄牟邉澘傮w創(chuàng)建方案，積極拓寬創(chuàng)建工作形式，學校教育教學管理有效加強， 教職工精 神面貌煥然一新，“職工之家”已經(jīng)成為教職工最為親密、最為 信賴

14、的美好家園。 下面，僅從六個方面匯報我校保持“先進職 工之家”創(chuàng)建的情況：一、領(lǐng)導重視，創(chuàng)建工作信心十足。自開展保持“先進職工之家”創(chuàng)建活動以來，學校黨、政、 工領(lǐng)導始終把建家與建校有機結(jié)合起來，專門成立了以單位一把手為組長、工會主席為副組長、工會委員為成員的“先進職工之家”創(chuàng)建領(lǐng)導小組，同時注重做好教職工的思想發(fā)動工作，激 活教職工的參與熱情，營造了創(chuàng)建氛圍，完善了創(chuàng)建機構(gòu)，明確 了創(chuàng)建目標，落實了創(chuàng)建任務，保證了創(chuàng)建投入。行政和工會經(jīng)常深入到教職工當中，了解和分析教職工對建家的看法和認識，弁多次組織召開座談會和茶話會， 傾聽群眾的 想法，集思廣益，吸納教職工群眾對建家工作的建議，每學期定

15、期向教職工通報建家活動的實施進展情況， 通過各種雙向互動的 方式，達到了領(lǐng)導重視、教職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。二、精心組織，競賽活動卓顯成效為了加速我校青年教師的快速成長，培養(yǎng)一批有影響力的 省、市、縣級骨干教師，培育我校辦學品牌，在學校的統(tǒng)一安排、 有關(guān)職能處室的積極參與下，我校每年都開展了形式多樣的教育教學崗位練兵和技能競賽，包括每年的新進教師匯報課、教學能 手競賽、現(xiàn)代教育技術(shù)應用能手競賽、課件制作大賽、優(yōu)質(zhì)課競 賽等學期賽、專業(yè)賽。學校教育、教學、管理、服務各條戰(zhàn)線都 涌現(xiàn)出大量的工會活動積極份子、教學能手、現(xiàn)代教育技術(shù)應用能手、課件制作能手、教書育人先進個人、教育創(chuàng)新能手等。為了豐富教

16、職工的業(yè)余文化生活， 學校工會每年定期舉辦教 職工球類運動會、教職工趣味運動會等群眾喜聞樂見的文體活 動，利用元旦、三。八、五。一、七。一、中秋、重陽、國慶、 一二。九等重大節(jié)日，參與學校組織的詩歌朗誦和歌詠比賽，根 據(jù)教職工的業(yè)余愛好，組建了教職工俱樂部，設(shè)立了釣魚、書畫、 太極拳、健身操、乒乓球等8個興趣小組，弁定期開展各項活動， 達到了強身健體、凝聚人心的目的。各項活動的開展促進了學校精神文明建設(shè)，我校精神文明建設(shè)碩果累累。三、行政支持，民主管理漸入佳境加強民主管理、推行校務公開，離不開行政的支持和理解。 行政一把手親自參與民主管理，有力推動了該項工作的快速發(fā) 展。在推行校務公開工作中，

17、領(lǐng)導小組力爭多種形式公開校務， 最大限度地讓廣大教職工知校情、參校政、監(jiān)校事，從體制上保證好教職工當家作主的權(quán)利。 凡涉及到教職工關(guān)心的熱點、 難點 問題以及關(guān)系到教職工切身利益的重大事項必須通過教代會審議后實施。同時，在顯著位置建立了規(guī)范性的校務公開欄，定期 公布校務、廣泛接受監(jiān)督。為充分發(fā)揮廣大干部教職工的聰明智慧， 工會每年在全校范 圍內(nèi)開展一次“我為實中獻良策”合理化建議活動。為提高合理 化建議活動質(zhì)量，鼓勵教職工為學校發(fā)展出謀劃策， 合理化建議 匯總后，及時提交校務會議認真評審，予以落實。在民主評議領(lǐng)導干部形成制度基礎(chǔ)上，支部、處室、工會小 組、年級組也相繼建立了二、三級民主管理絡。

18、我校堅持每學年 由教代會對中層以上干部進行德、能、勤、績方面的民主評議， 測評結(jié)果在校內(nèi)進行通報。為了幫助教職工解決后顧之憂， 充分利用我校專業(yè)人才富集 的優(yōu)勢，建立了教職工法律援助中心， 聘請校內(nèi)有律師資格的教 師向和平為法律顧問，對勞動報酬、工休和請假、勞動保險、勞 動保護等方面的爭議及時進行處理。校工會堅持以預防為主、事 前把關(guān)的勞動爭議工作方針，積極做好關(guān)系到教職工切身利益的 各項工作，使教職工的利益得以保障，勞動爭議調(diào)解率達到100%建立了普法教育渠道，利用文明學校開辦了周課、月課，弁 積極參加縣司法部門舉辦的各類法律培訓班，用法律來武裝頭 腦，提高自身懂法意識。通過各種形式的普法教

19、育，全校干部教職工學法、用法、懂法蔚然成風，教職工隊伍內(nèi)未出現(xiàn)一例違法 違紀現(xiàn)象，綜治工作連年受到縣綜治委的肯定。系列舉措融洽了干群關(guān)系， 調(diào)動了教職工的工作能動性， 教 職工當家作主和民主監(jiān)督的權(quán)利得到充分體現(xiàn)。全校 98減上的 教職工對民主管理工作感到滿意。四、設(shè)施完備，文化氛圍生機勃發(fā)建好職工之家，軟硬件設(shè)施是關(guān)鍵。在創(chuàng)建“縣級模范職工 之家”成功的基礎(chǔ)上，我校著力繼續(xù)搞好“市級先進職工之家” 硬件設(shè)施建設(shè)。 我們按照市級先進職工之家的創(chuàng)建標準，對“閱覽室”、“教職工俱樂部”等文體活動中心原有的硬件設(shè)施進行 逐項自查，逐項摸底，投入_0余元添置設(shè)備，組織全校教職工 利用業(yè)余時間進行文體活動， 球類活動采取了請進來與走出去相 結(jié)合的辦法，經(jīng)常性與外單位進行友誼賽，達到了增進友誼、提 高技能、擴大影響的目的。形式多樣的文體活動，不僅陶冶了情 操，開拓了視野，而且使教職工的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)都有 了明顯的提高，營造了一個充滿生機與