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文檔簡(jiǎn)介
1、員工增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)提高凝聚力活動(dòng)方案員工增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)提高凝聚力活動(dòng)方案方案: 增強(qiáng)員工協(xié)作意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力 活動(dòng)方案一、活動(dòng)的背景:公司隊(duì)伍逐漸壯大,無(wú)法避免新老員工之間, 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間,業(yè)務(wù)與后勤各個(gè)職能部門(mén)之間,就工作問(wèn)題上,難免 存在配合和服務(wù)上溝通的障礙,和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的 和諧,促使各個(gè)部門(mén)之間更好的交流和溝通,提高工作效率,創(chuàng)造更 大的收益,企劃部針對(duì)這一現(xiàn)象,特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān) 系,促進(jìn)部門(mén)協(xié)作效率周期性活動(dòng)。二、活動(dòng)目的:活動(dòng)有利于灌輸公司新的理念,互動(dòng)能夠增加各 部門(mén)人員之間的親和力。通過(guò)周期性的活動(dòng),能夠及時(shí)、有效的傳達(dá) 公司最新精神和指示,讓員工
2、更加清楚的了解公司新動(dòng)向。選擇不同 部門(mén)進(jìn)行聯(lián)誼的活動(dòng),更能增強(qiáng)不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié) 作、理解、包容,從而達(dá)到團(tuán)結(jié)一心,有效溝通,高效益的團(tuán)隊(duì)。三、活動(dòng)的以兩個(gè)月為一個(gè)周期開(kāi)展四、活動(dòng)的主體:公司全體員工五、活動(dòng)的場(chǎng)所:主要場(chǎng)地以培訓(xùn)室為主,戶外可以選擇農(nóng)家 樂(lè)、度假山莊、市區(qū)內(nèi)的主體公園為場(chǎng)所六、活動(dòng)的開(kāi)展:周期性活動(dòng)大致可以分為三類:拓展項(xiàng)目、座 談會(huì)項(xiàng)目、體育活動(dòng)項(xiàng)目、知識(shí)趣味比賽。根據(jù)活動(dòng)主體不同,企劃 部牽頭組織培訓(xùn)部和部門(mén)管理溝通,確定最后的活動(dòng)方案,確?;顒?dòng) 能夠解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題,讓活動(dòng)的價(jià)值最大化。、拓展分為:室內(nèi)拓展和 室外拓展室內(nèi)拓展:短期內(nèi)對(duì)心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、
3、見(jiàn)效快,成 本低,可供選擇活動(dòng)內(nèi)容豐富。戶外拓展:能夠形成觸動(dòng)和刺激,強(qiáng) 化服務(wù)意識(shí),持久性好,可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力,達(dá)到團(tuán)隊(duì)相 互協(xié)作與信任的目的。、茶話會(huì):形式靈活多樣,內(nèi)容豐富多彩,可 以分為:團(tuán)隊(duì)才藝展示、小游戲、個(gè)人才藝表演、座談會(huì)、工作角色 轉(zhuǎn)變短時(shí)間體驗(yàn)感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛(ài)心 等一些列小片段組成。既可以以團(tuán)體的形象對(duì)公司進(jìn)行宣傳,又會(huì)為 公司的業(yè)務(wù)累計(jì)資源。、活動(dòng):乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、 跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉 ok 大賽、景區(qū)的旅 游進(jìn)行的團(tuán)體賽和友誼賽等一系列活動(dòng)。還可以組織到老人院、留守 兒童、問(wèn)題兒童等地區(qū)送溫
4、暖活動(dòng),到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做 服務(wù)和慰問(wèn)活動(dòng),不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力,還有益 于提高公司形象,宣傳力度。房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、助理團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀 競(jìng)賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對(duì)待客戶、尋找房源、客源方 式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧、技能大賽等知識(shí)趣味比賽。通 過(guò)比賽既可以促進(jìn)員工之間的經(jīng)驗(yàn)交流,又可以提升員工工作的積極 性。七、活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算每次活動(dòng)最低標(biāo)準(zhǔn)以 5 元人的標(biāo)準(zhǔn),最高標(biāo) 準(zhǔn)以 10 元人為標(biāo)準(zhǔn)。附送:?jiǎn)T工大會(huì)主持詞員工大會(huì)主持詞開(kāi)場(chǎng)白:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),全體員工:大家下午好 ! 伴隨著收獲的喜悅,滿懷著奮進(jìn)的豪情,我們已經(jīng)忙 碌而又多姿多彩的行走在了 xx
5、xx 的年尾,將信心百倍地迎來(lái)充滿生機(jī) 的 201X 年。在我們已經(jīng)走過(guò)的這一年里,酒店經(jīng)受住了一次次嚴(yán)峻的 考驗(yàn),但是經(jīng)過(guò)廣大員工的共同努力,酒店各項(xiàng)工作都取得了穩(wěn)步的 發(fā)展。今天我們?cè)谶@里歡聚一堂,召開(kāi) 201X年第 x 季度酒店全體員工 大會(huì); 旨在回憶這一年以來(lái)我們的工作進(jìn)程,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及應(yīng)吸取的教 訓(xùn),借以共商酒店未來(lái)發(fā)展大計(jì)。動(dòng)員全體員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),增 強(qiáng)信心,開(kāi)拓進(jìn)取,奮力拼搏,扎實(shí)工作,確保完成酒店在新一年里 確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)酒店全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)在我宣 布:201X年 xx 酒店第四季度全體員工大會(huì)現(xiàn)在正式開(kāi)始 : 首先,為大 家介紹出席本次會(huì)議的各大部門(mén)負(fù)
6、責(zé)人分別有:酒店總經(jīng)理 xx 女士, 行政部總監(jiān) xx 先生,行政辦主任 xx 女士,人事部總監(jiān) xx 女士,財(cái)務(wù) 部總監(jiān) xx 先生,市場(chǎng)部總監(jiān) xx 先生,房務(wù)部經(jīng)理 xx 先生,餐飲部經(jīng) 理 xx 先生,工程部經(jīng)理 xx 先生 . 副經(jīng)理 xx 先生今天到會(huì)的還有酒店各部門(mén)管理層人員和酒店全體同仁們。 在 此,讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來(lái)表示最熱烈的歡迎。現(xiàn)在,請(qǐng)全體人員起立,讓我們沉淀過(guò)往,滿懷著對(duì)希望的憧 憬,用一顆感恩的心共同創(chuàng)造美好的明天。請(qǐng)大家一起做感恩的 心手語(yǔ)操。歌曲完畢后,請(qǐng)大家就坐 感恩的心,感謝有你們,和世知相依相伴,一路走來(lái)。酒店的前 進(jìn)離不開(kāi)每位員工凝成一股繩
7、的向心力,更離不開(kāi)拉著這股繩前進(jìn)的 領(lǐng)導(dǎo)人,因?yàn)槲覀儓?jiān)信有了方向和目標(biāo)才能走得更遠(yuǎn)。一、現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng)有請(qǐng)酒店總經(jīng)理 xx 女士為大家回顧總結(jié) 201X 年年度酒店運(yùn)營(yíng)情 況和未來(lái)的經(jīng)營(yíng)方向。感謝 x 總發(fā)言,我們相信 xx 如同一艘正在前行的航母,擁有了正 確的方向她就能載著我們航行的更快更遠(yuǎn)。下面進(jìn)行二、大會(huì)第二項(xiàng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行 201X 年第 x 季度工作匯報(bào),下面首先有請(qǐng)行政 總監(jiān) xx 先生為我們做行政辦工作介紹,大家掌聲歡迎。感謝 xx 總監(jiān)發(fā)言,下面有請(qǐng)行政辦主任 xx 女士為我們做行政辦 工作匯報(bào),大家掌聲歡迎感謝 xx 發(fā)言,下面有請(qǐng)人事部總監(jiān) xx 女士為我們做人事部
8、工作 匯報(bào),大家掌聲歡迎感謝 xx 發(fā)言,下面有請(qǐng)人事部主管 xx 先生為我們做人事部工作 介紹,大家掌聲歡迎感謝 xx 發(fā)言,下面有請(qǐng)財(cái)務(wù)部總監(jiān) xx 先生為我們做財(cái)務(wù)部工作 匯報(bào),大家掌聲歡迎感謝各位負(fù)責(zé)人發(fā)言,我們相信能夠及時(shí)的總結(jié)與展望才能看到 更好的未來(lái)三、下面進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)本季度重要制度及下一季度員工活動(dòng)。 在本季度中,首先對(duì)員工獎(jiǎng)這塊有了新的規(guī)定,凡由內(nèi)部員工進(jìn) 入酒店任職滿 3 個(gè)月即可一次性得到獎(jiǎng)金 100元,如果,該被員工入 職后表現(xiàn)優(yōu)秀,經(jīng)部門(mén)肯定者,人也可相應(yīng)提前獲得 50元獎(jiǎng)金, 3個(gè) 月后獲得另外 50 元。對(duì)于通知詳情及招聘崗位,各部門(mén)員工想要詳細(xì) 了解的,可以咨
9、詢自己所在部門(mén)或者可至員工公告欄中查看。另外對(duì)員工反映去 xx 通行不便的問(wèn)題,酒店這邊開(kāi)通了每月 xx 日、xx 日、xx 日、xx 日、xx 日 8:00-15:30 的白班車(chē),滿 6 人便可出 行; 每月 xx 日、xx 日、xx 日、xx 日、 xx 日、xx 日、xx 日、xx 日、xx 日 18:00-22:30 的夜班車(chē),滿 10 人便可出行,以上車(chē)次均為,如果需 要出行的員工可與車(chē)隊(duì)或商務(wù)中心聯(lián)系提前預(yù)定位置。下面有請(qǐng)行政總監(jiān) xx 先生為我們介紹下一季度員工活動(dòng),大家掌 聲歡迎。感謝 x 總監(jiān)的介紹,工作、生活、吃住行缺一不可,讓每位員工 開(kāi)心工作,快樂(lè)生活是酒店一貫的宗旨。
10、下面進(jìn)行大會(huì)最重要的第四項(xiàng):?jiǎn)T工提議、建議及答疑 在場(chǎng)的各位員工如果有關(guān)于工作及生活各方面的建議或疑問(wèn),均 可現(xiàn)場(chǎng)舉手提問(wèn)發(fā)言,我們工作人員將會(huì)把麥克風(fēng)送至您手中,提出 的問(wèn)題建議均有各部門(mén)負(fù)責(zé)人直接為您解答。下面有問(wèn)題或者建議的 員工可以開(kāi)始提問(wèn)發(fā)言:非常感謝這位來(lái)自 xx 部門(mén)的同事提出的建議提出的問(wèn)題,下面請(qǐng) xx 部 xxx 就此問(wèn)題做出解答還有沒(méi)有感謝以上員工對(duì)我們提出的問(wèn)題及建議呢 ? 酒店就像一個(gè)大家庭,不管風(fēng)雨,只要我們相攜并肩前行,就一 定能看見(jiàn)那片屬于我們的艷陽(yáng)天。下面進(jìn)行大會(huì)第五項(xiàng):請(qǐng)全體人員起立,請(qǐng)大家一起合唱相親相愛(ài)一家人請(qǐng)各位就坐結(jié)束語(yǔ): 在溫暖祥和又催人奮進(jìn)的氛圍里,在對(duì)過(guò)去總結(jié)和對(duì)未 來(lái)的展望中,我們不知不覺(jué)的走進(jìn)了 201X 年第 x 季度員工大會(huì)的尾 聲。我們
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