員工車輛使用補(bǔ)貼管理辦法草稿

1、員工車輛使用補(bǔ)貼辦法（草稿）、為提高辦事效率，完善員工福利待遇，增進(jìn)員工歸屬鳳，特制定本辦法。、員工車輛是指員工自購或自有的為方便上下班和工作而使用的代步小汽車，享受車輛使用補(bǔ)貼的車輛要求性能完好、牌證齊全。三、使用范圍是指員工職責(zé)范圍內(nèi)的工作用車和公司臨時性工作安排用車。四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)職級高低、業(yè)務(wù)性質(zhì)、業(yè)績貢獻(xiàn)而定，具體如下表：序號職務(wù)類別車補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)1副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)2000元/月2其他部門總監(jiān)1500元/月3非業(yè)務(wù)部門（副）經(jīng)理1000元/月4市場部（副）經(jīng)理1.1000元/月（部門月銷售額W 80萬元）；2.1500 x;/月（80萬元V部門月銷售額w 150萬 元）；3.2000元

2、/月（150萬元V部門月銷售額）。5市場部業(yè)務(wù)科長1.1000 7C/月（團(tuán)隊月銷售額W 50萬元）；2.1200元/月（50萬元V團(tuán)隊月銷售額w100萬 元）；n isnnr mn tt-tp vdfiri隹師、。6銷售工程師銷售助理（外勤）1500元/月（連續(xù)3個月月銷售額大于20萬元，方可有資格申請車補(bǔ)）；2.800元/月（20萬元V月銷售額w 50萬元）；3.1200元/月（50萬元V月銷售額w100萬元）；五、車補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)與銷售業(yè)績掛勾的人員，由行政部根據(jù)其上季度銷售業(yè)績，確定其下季度車補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報財務(wù)備案。六、員工車輛使用補(bǔ)貼實(shí)行核準(zhǔn)制，凡申請享受車輛使用補(bǔ)貼的員工，應(yīng)堅持

3、每天帶車上班。無特殊情況不能帶車上班的要向行政部報備，行政部每天負(fù)責(zé)登記員工帶車上班情況，每月統(tǒng)計員工帶車上班天數(shù)。七、未經(jīng)公司許可，員工每月帶車上班時間少于15天的，當(dāng)月車補(bǔ)減半；每月帶車上班時間少于10 天的，取消當(dāng)月車補(bǔ)。國慶、春節(jié)等國家長假月份除外。八、員工享受車輛使用補(bǔ)貼后,其在珠三角范圍內(nèi)外出拓展業(yè)務(wù)、聯(lián)系工作、出差等，公司不再派車, 不再報銷其因工作需要而發(fā)生的任何交通費(fèi)用。九、根據(jù)需要，公司可征用享受車輛使用補(bǔ)貼的車輛/員工去完成緊急任務(wù)，員工不得拒絕。否則每次扣除車補(bǔ)200元，當(dāng)月累計3次，取消當(dāng)月車補(bǔ)。十、公司人力資源部要加強(qiáng)對員工自有車輛的登記管理工作，并受理員工車輛使用

4、補(bǔ)貼申請與退出。 十一、凡申請公司車補(bǔ)津貼的職員（業(yè)務(wù)人員除外），公司將不再為其安排宿舍。十二、本辦法與2012年起執(zhí)行，執(zhí)行中如過去有矢規(guī)定與本法有抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)o車輛補(bǔ)貼申請單編號：本人，所在部門，職務(wù)，入職日期有私家車一輛（車牌號碼：），因工作業(yè)務(wù)的 需要經(jīng)常使用車輛,特申請車輛油費(fèi)補(bǔ)助O車輛必須有購買交強(qiáng)險、第三責(zé)任險、車輛座位險。工作時間內(nèi)，本人保證：車輛用于公司工作業(yè)務(wù)，給予解決本部門各項(xiàng)外出等工作需要，同時因公司的車輛繁忙需要調(diào)度本人車輛的，同意協(xié)助人力資源部解決其他部門用車的問題。特此申請，請上級批準(zhǔn)！申請人簽名：部門負(fù)責(zé)人審核：日期：行政主管審核意見:同意：車補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)：個同意,理由從簽名：年月日開始執(zhí)行日期：總經(jīng)理批準(zhǔn)：簽名：日期：員工車輛使用登記表姓