安全生產(chǎn)績(jī)效考核制度辦法

1、安全生產(chǎn)績(jī)效考核制度、辦法1、目的為確保全公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺(jué)地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效，特制定本制度。2、定義安全績(jī)效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可測(cè)量結(jié)果。3、適用范圍本制度適用于本公司工程部、各項(xiàng)目經(jīng)理部及人員的考核。4、具體實(shí)施考核實(shí)行記分制，總分為100分，按以下六個(gè)要素進(jìn)行考核記分。被考核單位不涉及的要素（子要素）按缺項(xiàng)處理。1、 ）安全基礎(chǔ)管理（35分，扣完為止）（ 1） 層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，1項(xiàng)不符扣3分。（ 2） 按規(guī)定對(duì)班組及特殊作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，1項(xiàng)不符扣3分。（ 3）

2、 安全日志記錄要真實(shí)、完整，1項(xiàng)不符扣2分。（ 4） 安全資料表格齊全、記錄真實(shí)完整，1項(xiàng)不符扣2分。（ 5） 安全教育，二、三級(jí)安全教育；按要求進(jìn)行管理人員和員工安全培訓(xùn)考核；按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)；領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)；班組安全活動(dòng)符合要求班組安全活動(dòng)符合要求，1項(xiàng)不符扣3分。（ 6） 各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每漏報(bào)1次扣0.5分。2、 ）安全檢查和隱患治理（25分，扣完為止）（ 1） 規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求自行進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，記錄，1項(xiàng)不符合扣2分。（ 2） 對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，按計(jì)劃完成治

3、理、整改，1項(xiàng)不符合扣5分。（ 3） 對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，1項(xiàng)不符合扣3分。3、 ）現(xiàn)場(chǎng)（作業(yè)）安全管理（40分，扣完為止）（ 1） 工人按要求佩戴安全帽，酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，1項(xiàng)不符合（每人）扣1分。（ 2） 特殊工種必須持證上崗，作業(yè)時(shí)，必須佩帶個(gè)人防護(hù)用品，1 項(xiàng)不符合扣3分。（ 3） 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)，溝槽防護(hù)，支撐設(shè)施符合要求，1項(xiàng)不符合扣2分。（ 4） 砌筑工人不準(zhǔn)站在氣體上砌筑，劃線(xiàn)，清掃，行走等，1項(xiàng)不符合扣3分。（ 5） 腳手架搭設(shè)符合各項(xiàng)要求、規(guī)范，腳手板必須滿(mǎn)鋪，1項(xiàng)不符合扣5分。（ 6） 現(xiàn)澆混凝土，模板必須符合要求，立柱滿(mǎn)足施工荷載，1項(xiàng)不符合扣5分。（ 7） 嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，1項(xiàng)不符合扣3分。4、 ）其他（ 1） 發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大?；肥鹿?、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故，扣50分。（ 2） 小型設(shè)備設(shè)備事故，環(huán)境污染事件，輕傷事故（含中煤氣等），火災(zāi)事故未造成人員死亡，扣25分。5、增分條件1、）風(fēng)險(xiǎn)高、管理難度大的單位可增加13分；2、）及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經(jīng)公司確認(rèn),加13分。6、考核等級(jí)按考核得分，將考核結(jié)果分為五個(gè)等級(jí):等級(jí)