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文檔簡介
1、國資主任個人述職廉報告國資主任個人述職廉報告國資主任個人述職廉報告篇一今年8 月進入我們機關事務管理局以來,根據工作的安排,我分配到公 共機構節(jié)能和辦公用房清理科。工作期間,我盡快轉變角色,準 確定位,認真工作,發(fā)揮好參謀助手作用,基本完成了領導交給 的任務。現就本人全年的學習、工作以及黨風廉政建設執(zhí)行情況 匯報如下一、加強學習,以德為先,全面提升政治素質和業(yè)務能力學 習不能改變人生的起點,但可以改變人生的終點;學習不能改變人 生的長度,但可以改變人生的寬度。今年以來,我始終堅持學習 黨的各種理論政策知識和中央、省、地區(qū)有關會議精神,不斷強 化自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理
2、論水 平和業(yè)務能力。同時,加強了對本職業(yè)務知識的學習,使自己業(yè) 務素質進一步得到提升。在學習的過程中,注重學習方式和方法 不僅從書本、網絡上學知識,還向領導和同事們請教,從工作生 活中學經驗??傊?,保持學習工作化、工作學習化、工作學習生 活化。通過扎實的學習,使自己在日常工作中能夠運用馬列主義 的立場、觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,并取得 了明顯的效果,自身工作能力和工作水平不斷得到提高。二、認真履職、愛崗敬業(yè),努力做好本職工作一是盡快轉變 的角色。主動與領導和同事多溝通,加強相互間了解,主動融入第1頁共1頁 新的集體,處理好各方面的關系,在新的環(huán)境中保持好的工作狀 態(tài);二是虛心向
3、老同事請教。擺正自己的位置,始終保持心態(tài)平 和,取人之長、補己之短,工作上多想老同事請教,下功夫熟悉 基本業(yè)務,不斷提高自身,取得進步。三是做好份內工作。1.積極參與為民服務中心辦公用房的分配工作,多次深入現 場了解樓層結構、面積,并向擬入住單位做好相關解釋工作,為 后期辦公用房分配打下基礎;2.按照省機關事務管理局有關文件要 求,制定地區(qū)公共機構能源資源統計實施方案、開展機關事務管 理條例知識競賽的通知,經領導修改后,下發(fā)到地區(qū)各單位及各 縣(市),對全區(qū)1800余個公共機構能耗統計員進行了更新,進 一步明確了能耗統計員備案制;3.根據彭科長安排,結合為民服務 中心明年的交付使用,提前謀劃,
4、擬定了辦公用房管理辦法和辦 公房用水用電暫行規(guī)定,為為民服務中心正式交付后管理提供制 度保障;4.根據石處長安排,完成有關材料撰寫和處理。三、廉潔自律,以身作則,保持良好工作作風在廉潔自律方 面,加強法律法規(guī)知識的學習,積極參加各種警示教育,堅持自 警自勵,遵守各項規(guī)章制度,工作上追求高標準,生活上追求低 要求,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。四、存在的不足和今后打算存在的不足主要表現在。一是政 策、理論知識學習不夠系統,業(yè)務工作領域的知識理解不到位, 二是工作中有時存在畏難思想、急躁情緒,有些工作任務沒有百第1頁共1頁 分之百地落實到位;三是對一般性的、事務性的工作,缺少創(chuàng)新和 開拓精神,有
5、一定的本位主義傾向。我相信在以后的工作學習中,在局領導的關懷下,在同志們 的幫助下,通過不斷努力學習,積極改進工作態(tài)度,克服自身不 足,一定能在新的工作崗位上作出新的業(yè)績。篇二轉眼間,進入發(fā)展規(guī)劃部已經有半年時間,回顧這半年 時間,非常感謝部門領導和同事的關心與幫助,讓我能快速融入 部門,快速適應新崗位。現我將2020年全年工作情況、自身不足 與整改,以及下一年度努力方向向部門作出匯報,不足之處,請 各位領導同事批評指正。一、主要工作情況(一)參與了標準工時理念的引入與應用 2020年3月份,在公司大力提倡工時核定改革的趨勢下,協助部 門領導引進標準工時概念,組建分析團隊,對現有產品進行標準
6、工時轉化。并在部門多名同事的配合下,依托標準工時理念,探 索制定、并逐步形成勞動效率管控體系與勞效跟蹤制度。勞動效 率管控體系在全面推廣之前,部分生產單位就開始主動配合,在 分廠各生產班組使用。在各生產單位大力配合的基礎上于2020年 5月份形成全面推廣,并于每月生產調度會上進行分析與運用。(二)參與了公司各項匯報、交流材料的攥寫與準備工作 2020年6月,參與了公司推介會相關材料的攥寫,對技術、生 產、研發(fā)等資料進行深入研習,并匯總、編寫、整理。第1頁共1頁7月,參與了公司十三五規(guī)劃的編制工作。主要對公司十三五 規(guī)劃思路進行學習,并在公司及部門領導的指導下攥寫產能布局 調整方案、產品質量管控
7、模式、勞效提升方向以及人力資源等保 障措施。8月,參與了公司規(guī)劃匯報,在這個過程中自學了視頻剪輯, 與地圖繪制,并依據公司要求多次修改、調整規(guī)劃布局。9月份,整理修改項目書項目書項目書并上報集團。11月份,參與攥寫公司年度預算,使自己對公司各部門的運 行與發(fā)展有了更深刻的認識。(三)學習了營銷、研究院、定制等部分部門的改革與項目 推進工作。二、存在的不足今年8月底,正式從人力調入發(fā)展規(guī)劃部, 從原來日?,嵥檗D變?yōu)榱隧椖恐频墓ぷ?,工作性質的轉變,也讓 我發(fā)現了自己的諸多不足之處。一是適應能力不強,自我調整緩慢。8月份進入發(fā)展規(guī)劃部,主要負責十三五規(guī)劃的編制與完善, 這個工作需要靜下心來,深入的思
8、考和細致的研究,而我在相關 工作的處理上,還存在之前快速完成,快速解決的圖快心態(tài),卻 沒能以較快的速度剔除內心浮躁,深入進去,角色轉變較慢,自 我調整較慢。二是工作基礎不扎實。之前的工作主要在于著眼于當前,解 決眼前問題,而規(guī)劃工作更多的著眼于未來,需要具備深厚的企第1頁共1頁 業(yè)基礎與較高站位的遠見卓識。而自己參加工作時間較短,對企 業(yè)各業(yè)務了解不足,對發(fā)展趨勢的判斷能力還亟需提高。三、下一步工作打算經過在規(guī)劃崗位上半年的工作,我越發(fā) 覺得這個崗位無論是對我個人能力提升還是性格塑造都有著非常 積極的作用,我也越來越熱愛這個崗位,更希望通過不斷的學習 與歷練,能夠實現自己短板的提升,實現自己不足的彌補,更希 望通過不懈的工作和努力,能夠在崗位上做出成績,為公司發(fā)展 做出貢獻。因此,下一步我將從兩方面出發(fā)做出努力一是積極深 入基層,夯實戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)基礎。積
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