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1、政治經(jīng)濟(jì)與社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)與社會(huì)第二課第二課企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)想一想 你的職業(yè)生涯規(guī)劃中,近期就業(yè)目標(biāo)是哪一類企業(yè)?將來的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)又是哪一類企業(yè)?基于什么原因?你知道我國(guó)有哪些知名的企業(yè)嗎?你知道我國(guó)有哪些知名的企業(yè)嗎?你知道我區(qū)有哪些知名的企業(yè)嗎?你知道我區(qū)有哪些知名的企業(yè)嗎? 以小組為單位,先組內(nèi)交流、匯集每位同學(xué)所了解的當(dāng)?shù)仄髽I(yè)。再選派代表在班級(jí)交流,比一比,哪個(gè)組、哪位同學(xué)最關(guān)注家鄉(xiāng)?家鄉(xiāng)企業(yè)知多少?互動(dòng)空間“吸管大王吸管大王”樓仲平樓仲平“螞蟻商人螞蟻商人”的致富之道的致富之道“麻花大王麻花大王”方福德方福德“味精大王味精大王”李懷清李懷清堿性電池大王陳來茂堿性電池大王陳來
2、茂 豆奶大王崔貴亮豆奶大王崔貴亮 家電連鎖銷售大王黃光裕家電連鎖銷售大王黃光裕 自學(xué)教材自學(xué)教材P11P111212“企業(yè)的含義和類型企業(yè)的含義和類型”,獨(dú)立解決,獨(dú)立解決以下問題:以下問題: 1 1、什么是企業(yè)?企業(yè)有何特點(diǎn)?、什么是企業(yè)?企業(yè)有何特點(diǎn)? 2 2、企業(yè)按所有制形式劃分有哪些類型?、企業(yè)按所有制形式劃分有哪些類型? 3 3、企業(yè)按組織形式劃分又有哪些類型?、企業(yè)按組織形式劃分又有哪些類型? 4 4、在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位的是哪些類型的企業(yè)?、在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位的是哪些類型的企業(yè)? 5 5、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)各有何、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)各有何
3、特點(diǎn)?特點(diǎn)?探求新知( 注:組長(zhǎng)檢查組員完成任務(wù)的情況)一、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益一、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益1、企業(yè)的含義和類型、企業(yè)的含義和類型企業(yè)的定義:企業(yè)的定義: 是依法設(shè)立、以營(yíng)利為目的、向社會(huì)提供是依法設(shè)立、以營(yíng)利為目的、向社會(huì)提供商品的經(jīng)濟(jì)組織。商品的經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)的特點(diǎn):企業(yè)的特點(diǎn):能夠自負(fù)盈虧,對(duì)自己的能夠自負(fù)盈虧,對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果承擔(dān)責(zé)任;經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果承擔(dān)責(zé)任;有自己的資產(chǎn)、名稱、組有自己的資產(chǎn)、名稱、組織結(jié)構(gòu)和場(chǎng)所;織結(jié)構(gòu)和場(chǎng)所;按照法律法規(guī)和有關(guān)政策按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)登記審批手續(xù)。規(guī)定辦理相關(guān)登記審批手續(xù)。1、市第一中學(xué) 2、迎春派出所 3、陽光旅行社 4、
4、市消費(fèi)者協(xié)會(huì) 5、時(shí)代超市 6、東都制衣廠辨別下列單位是否屬于企業(yè)辨別真?zhèn)?企業(yè)的類型企業(yè)的類型按所有制形式分:按所有制形式分: 國(guó)有企業(yè)國(guó)有企業(yè) 集體企業(yè)集體企業(yè) 私營(yíng)企業(yè)私營(yíng)企業(yè) 混合所有制企業(yè)混合所有制企業(yè)按組織形式分:按組織形式分:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè) 合伙企業(yè)合伙企業(yè) 公司制企業(yè)公司制企業(yè)A、個(gè)人獨(dú)資企業(yè):、個(gè)人獨(dú)資企業(yè):由一個(gè)自然人投資,財(cái)產(chǎn)為投資由一個(gè)自然人投資,財(cái)產(chǎn)為投資者個(gè)人所有,并以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限者個(gè)人所有,并以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。特點(diǎn):特點(diǎn):規(guī)模較小,在小型加工、零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)規(guī)模較小,在小型加工、零售商業(yè)、服務(wù)
5、業(yè)等領(lǐng)域較為活躍。等領(lǐng)域較為活躍。思考:思考: 個(gè)體工商戶和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是一樣的嗎?個(gè)體工商戶和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是一樣的嗎?(1)出資人不同。)出資人不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的出資人只能是一個(gè)自然人;個(gè)體工商戶個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的出資人只能是一個(gè)自然人;個(gè)體工商戶既可以由一個(gè)自然人出資設(shè)立,也可以由家庭共同出資設(shè)立。既可以由一個(gè)自然人出資設(shè)立,也可以由家庭共同出資設(shè)立。 (2)承擔(dān)責(zé)任的財(cái)產(chǎn)范圍不同。)承擔(dān)責(zé)任的財(cái)產(chǎn)范圍不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的出資人在一般情況下僅以個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的出資人在一般情況下僅以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任,只是在企業(yè)設(shè)立登記時(shí)明確以家庭共其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任,只是在企業(yè)設(shè)立
6、登記時(shí)明確以家庭共有財(cái)產(chǎn)作為個(gè)人出資的才依法以家庭共有財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任;而有財(cái)產(chǎn)作為個(gè)人出資的才依法以家庭共有財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任;而根據(jù)民法通則第根據(jù)民法通則第29條的規(guī)定,個(gè)體工商戶的債務(wù)如屬個(gè)人經(jīng)營(yíng)的,以個(gè)人財(cái)條的規(guī)定,個(gè)體工商戶的債務(wù)如屬個(gè)人經(jīng)營(yíng)的,以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān),家庭經(jīng)營(yíng)的,則以家庭財(cái)產(chǎn)承擔(dān)。產(chǎn)承擔(dān),家庭經(jīng)營(yíng)的,則以家庭財(cái)產(chǎn)承擔(dān)。 (3)適用的法律不同。)適用的法律不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)依照個(gè)人獨(dú)資企業(yè)依照個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法設(shè)立,個(gè)體設(shè)立,個(gè)體工商戶依照工商戶依照民法通則民法通則、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例的規(guī)定設(shè)立。的規(guī)定設(shè)立。 (4
7、)法律地位不同。)法律地位不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是經(jīng)營(yíng)實(shí)體,是一種企業(yè)組織形態(tài);個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是經(jīng)營(yíng)實(shí)體,是一種企業(yè)組織形態(tài);個(gè)體工商戶則不采用企業(yè)形式。區(qū)分二者的關(guān)鍵在于是否進(jìn)行了獨(dú)資企業(yè)登記,體工商戶則不采用企業(yè)形式。區(qū)分二者的關(guān)鍵在于是否進(jìn)行了獨(dú)資企業(yè)登記,并領(lǐng)取獨(dú)資企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。并領(lǐng)取獨(dú)資企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。B、合伙企業(yè):、合伙企業(yè):由兩個(gè)以上自然人、法人和其他組織訂由兩個(gè)以上自然人、法人和其他組織訂立合伙協(xié)議,共同出資、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)組立合伙協(xié)議,共同出資、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)組織。織。C、公司制企業(yè)、公司制企業(yè)(有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司):(有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司
8、):依法設(shè)立、由法定數(shù)額股東所組成,以營(yíng)利為目的的企依法設(shè)立、由法定數(shù)額股東所組成,以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。股東以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,公業(yè)法人。股東以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 一、請(qǐng)同學(xué)們自學(xué)教材P1314,并獨(dú)立解決以下問題: 1、什么是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益? 2、何謂提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益? 3、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益主要有哪些方法? 二、你在自學(xué)過程中,有不理解之處嗎?若有,請(qǐng)教一下組內(nèi)成員,若在組內(nèi)不能解決,請(qǐng)組長(zhǎng)將問題匯總給老師。探求新知2、提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑、提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑 主要在于降低企業(yè)生產(chǎn)成本,以最
9、小投入,獲得最主要在于降低企業(yè)生產(chǎn)成本,以最小投入,獲得最大產(chǎn)出。大產(chǎn)出。 生產(chǎn)原料生產(chǎn)原料人人 工工水水 電電房房 租租運(yùn)運(yùn) 輸輸(1)、面向市場(chǎng),開發(fā)適銷對(duì)路的產(chǎn)品。)、面向市場(chǎng),開發(fā)適銷對(duì)路的產(chǎn)品。(2)、創(chuàng)新技術(shù)、推動(dòng)企業(yè)集約型發(fā)展。、創(chuàng)新技術(shù)、推動(dòng)企業(yè)集約型發(fā)展。我國(guó)每年企業(yè)交出的專利稅有多少?我國(guó)每年企業(yè)交出的專利稅有多少? DVD機(jī)和機(jī)和DVD光碟的光碟的發(fā)明專利費(fèi)發(fā)明專利費(fèi)昂貴的昂貴的MP3專利費(fèi)專利費(fèi)手機(jī)主板專利費(fèi)手機(jī)主板專利費(fèi)思考:思考: 請(qǐng)你說說中國(guó)企業(yè)利潤(rùn)低請(qǐng)你說說中國(guó)企業(yè)利潤(rùn)低的主要原因是什么?的主要原因是什么?(3)、提高質(zhì)量,樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象。)、提高質(zhì)量
10、,樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象。 馬自達(dá)馬自達(dá)6危機(jī):明星吸毒,品牌遭殃危機(jī):明星吸毒,品牌遭殃 2009年年2月月1日,奧運(yùn)金牌王菲爾普斯吸食大麻日,奧運(yùn)金牌王菲爾普斯吸食大麻的照片被英國(guó)媒體曝光,輿論震驚。盡管菲爾普斯在的照片被英國(guó)媒體曝光,輿論震驚。盡管菲爾普斯在第一時(shí)間道歉,但美國(guó)游泳協(xié)會(huì)還是給予其第一時(shí)間道歉,但美國(guó)游泳協(xié)會(huì)還是給予其3個(gè)月的個(gè)月的禁賽處罰。隨后,菲爾普斯在兩家美國(guó)的贊助商宣布禁賽處罰。隨后,菲爾普斯在兩家美國(guó)的贊助商宣布解除與菲爾普斯的代言合約。解除與菲爾普斯的代言合約。 這一事件的發(fā)生令剛剛聘請(qǐng)菲爾普斯為代言人這一事件的發(fā)生令剛剛聘請(qǐng)菲爾普斯為代言人的一汽馬自達(dá)措手不
11、及。菲爾普斯吸食大麻的丑聞將的一汽馬自達(dá)措手不及。菲爾普斯吸食大麻的丑聞將一汽馬自達(dá)推向了危機(jī)的漩渦。一汽馬自達(dá)推向了危機(jī)的漩渦。 產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)企業(yè)形象造成影響產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)企業(yè)形象造成影響 20092009年年2 2月月8 8日,國(guó)家質(zhì)檢總局向內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局發(fā)函,要日,國(guó)家質(zhì)檢總局向內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局發(fā)函,要求責(zé)令蒙牛停止在特侖蘇牛奶中添加求責(zé)令蒙牛停止在特侖蘇牛奶中添加OMPOMP物質(zhì),這個(gè)函件引來物質(zhì),這個(gè)函件引來媒體及公眾對(duì)特侖蘇媒體及公眾對(duì)特侖蘇OMPOMP牛奶的食用安全性提出的疑慮,部分牛奶的食用安全性提出的疑慮,部分超市主動(dòng)對(duì)特侖蘇牛奶下架,一輪新的危機(jī)再次爆發(fā)。超市主動(dòng)對(duì)特侖蘇牛奶下架,一輪
12、新的危機(jī)再次爆發(fā)。思考:思考: 你能舉例出其他一些影響企業(yè)形象的例子嗎?你能舉例出其他一些影響企業(yè)形象的例子嗎? 這些例子說明了什么?這些例子說明了什么?(4)、改善管理,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。)、改善管理,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。討論:討論: 一個(gè)班級(jí)其實(shí)就相當(dāng)于一個(gè)一個(gè)班級(jí)其實(shí)就相當(dāng)于一個(gè)企業(yè),而班主任就是這個(gè)班級(jí)的企業(yè),而班主任就是這個(gè)班級(jí)的第一級(jí)管理者,什么樣的班主任第一級(jí)管理者,什么樣的班主任(管理者)和管理方式會(huì)讓你信(管理者)和管理方式會(huì)讓你信服?服? 反過來,如果你是班主任,你反過來,如果你是班主任,你會(huì)如何管理你的班級(jí)和學(xué)生?會(huì)如何管理你的班級(jí)和學(xué)生?(5)、適度擴(kuò)張,追求規(guī)模
13、效益。)、適度擴(kuò)張,追求規(guī)模效益。北京普爾斯馬特集團(tuán)案例北京普爾斯馬特集團(tuán)案例被現(xiàn)金流勒住脖子被現(xiàn)金流勒住脖子 2004年,年銷售額達(dá)年,年銷售額達(dá)60億元、有分店近億元、有分店近60家的北京普家的北京普爾斯馬特集團(tuán)在不到半年時(shí)間銷聲匿跡。普馬信奉從規(guī)模要爾斯馬特集團(tuán)在不到半年時(shí)間銷聲匿跡。普馬信奉從規(guī)模要效益,哪里能得到貸款,就去哪里開店。不腳踏實(shí)地的擴(kuò)大,效益,哪里能得到貸款,就去哪里開店。不腳踏實(shí)地的擴(kuò)大,一味貪圖數(shù)量,大量資金用于開設(shè)新店,資金周轉(zhuǎn)非常緊張。一味貪圖數(shù)量,大量資金用于開設(shè)新店,資金周轉(zhuǎn)非常緊張。此時(shí),分店建設(shè)一旦停業(yè),銀行和供貨商必定上門討債;普此時(shí),分店建設(shè)一旦停業(yè),
14、銀行和供貨商必定上門討債;普馬便希望開新店,用新店的貸款應(yīng)付資金困難。這無異于飲馬便希望開新店,用新店的貸款應(yīng)付資金困難。這無異于飲鴆止渴,當(dāng)銀行收回貸款時(shí),普馬王國(guó)灰飛煙滅。鴆止渴,當(dāng)銀行收回貸款時(shí),普馬王國(guó)灰飛煙滅。普爾斯馬特高管集體獲刑普爾斯馬特高管集體獲刑一、師生對(duì)各組長(zhǎng)匯報(bào)的疑難問題加以匯總、歸類。二、老師解答同學(xué)們提出的疑難問題。三、老師向?qū)W生提供相關(guān)知識(shí)鏈接和經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)答疑解惑 粗放型發(fā)展方式:在生產(chǎn)要素質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、使用效率和技術(shù)水平不變的情況下,依靠生產(chǎn)要素的大量投入和擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。這種發(fā)展方式的實(shí)質(zhì)是以數(shù)量的增長(zhǎng)速度為核心 。以這種方式實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),消耗較高,成本較高,產(chǎn)
15、品質(zhì)量難以提高,經(jīng)濟(jì)效益較低 。 集約型發(fā)展方式:是指在生產(chǎn)規(guī)模不變的基礎(chǔ)上,采用新技術(shù)、新工藝,改進(jìn)機(jī)器設(shè)備、加大科技含量的方式來增加產(chǎn)量,這種發(fā)展方式又稱內(nèi)涵型發(fā)展方式。其基本特征是依靠提高生產(chǎn)要素的質(zhì)量和利用效率,來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。以這種方式實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),消耗較低,成本較低,產(chǎn)品質(zhì)量能不斷提高,經(jīng)濟(jì)效益較高。知識(shí)鏈接 全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整趨勢(shì):世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重心正在向信息產(chǎn)業(yè)和知識(shí)產(chǎn)業(yè)偏移,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高科技化的趨勢(shì)日益突出 。以信息技術(shù)和生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)為核心的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)將成為新一代的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。未來世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力將主要源于高科技的發(fā)展,來自信息和知識(shí)在投資、貿(mào)易和生產(chǎn)等領(lǐng)域的高度運(yùn)用。在科技
16、進(jìn)步的推動(dòng)下,信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、先進(jìn)制造與自動(dòng)化技術(shù)、資源環(huán)境技術(shù)、航空航天技術(shù)、能源技術(shù)和先進(jìn)防御技術(shù)等一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)正脫穎而出。在21世紀(jì)將形成一個(gè)以信息產(chǎn)業(yè)、生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)高科技產(chǎn)業(yè)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。 經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)一一、走向世界的中國(guó)企業(yè)二、企業(yè)的含義和類型依法設(shè)立、以營(yíng)利為目的、向社會(huì)提供商品和服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織三、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 第一,面向市場(chǎng),開發(fā)適銷對(duì)路的產(chǎn)品。第二,創(chuàng)新技術(shù),推動(dòng)企業(yè)集約型發(fā)展。第三,提高質(zhì)量,樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象。 第四,改善管理,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。 第五,適度擴(kuò)張,追求規(guī)模效益。主要方法創(chuàng)業(yè)意識(shí)課堂總
17、結(jié)市場(chǎng)、信息意識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)、資源意識(shí)質(zhì)量、誠(chéng)信意識(shí)現(xiàn)代管理意識(shí)規(guī)模、適度意識(shí)企業(yè)有不同的分類標(biāo)準(zhǔn)一、企業(yè)中的勞動(dòng)者一、企業(yè)中的勞動(dòng)者1、人力資源是第一資源、人力資源是第一資源人力資源是企業(yè)發(fā)展的最重要的資源。人力資源是企業(yè)發(fā)展的最重要的資源。高素質(zhì)的勞動(dòng)者是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。高素質(zhì)的勞動(dòng)者是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。不斷提高勞動(dòng)者素質(zhì)是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的保證。不斷提高勞動(dòng)者素質(zhì)是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的保證。 一家飯店里的服務(wù)員態(tài)度惡劣、不一家飯店里的服務(wù)員態(tài)度惡劣、不講衛(wèi)生,會(huì)導(dǎo)致顧客的流失;一家工廠講衛(wèi)生,會(huì)導(dǎo)致顧客的流失;一家工廠的工人總是出錯(cuò)、工作懶散,會(huì)導(dǎo)致生的工人總是出錯(cuò)、工作懶散,會(huì)導(dǎo)
18、致生產(chǎn)的損失;一個(gè)企業(yè)的老板剛愎自用、產(chǎn)的損失;一個(gè)企業(yè)的老板剛愎自用、不講信譽(yù),會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)的不利。不講信譽(yù),會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)的不利。 孔祥瑞、王洪軍的事例給你什么啟發(fā)?實(shí)例探究 職校畢業(yè)生作為企業(yè)中的勞動(dòng)者,也是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造者,也能在自己的工作崗位上有所作為,作出貢獻(xiàn)。實(shí)例啟示2、讓自己成為高素質(zhì)勞動(dòng)者、讓自己成為高素質(zhì)勞動(dòng)者 我國(guó)勞動(dòng)力資源豐富,我國(guó)勞動(dòng)力資源豐富,但是總體素質(zhì)偏低:但是總體素質(zhì)偏低: 一是勞動(dòng)力整體受教育一是勞動(dòng)力整體受教育程度低;二是技能型人才嚴(yán)程度低;二是技能型人才嚴(yán)重缺乏,高級(jí)技能人才更為重缺乏,高級(jí)技能人才更為短缺。短缺。 v格蘭仕:如果你走進(jìn)格蘭仕集團(tuán)
19、,迎面看到最顯眼的一塊廣告就是:“人是格蘭仕的第一資本”。v海爾:海爾集團(tuán)從一開始至今一直貫穿“以人為本”提高人員素質(zhì)的培訓(xùn)思路,建立了一個(gè)能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓(xùn)機(jī)制,最大限度地激發(fā)每個(gè)人的活力,充分開發(fā)利用人力資源,從而使企業(yè)保持了高速穩(wěn)定發(fā)展。v三星:在員工的培訓(xùn)方面,韓國(guó)三星極為出名。初入三星就要進(jìn)行公司文化、公司制度以及人際溝通、禮儀等培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全球三星員工平均每年享受12天的培訓(xùn)時(shí)間。v奔馳:奔馳汽車公司擁有8500人的龐大研究隊(duì)伍。公司十分重視員工培訓(xùn),經(jīng)常選派管理干部和技術(shù)人員到高等院校學(xué)習(xí)深造,公司為他們支付學(xué)費(fèi)、報(bào)銷路費(fèi),甚至在食宿方面給予補(bǔ)貼。 連線職場(chǎng) 發(fā)達(dá)國(guó)
20、家對(duì)教育和人才的重視,是非常值得我們發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)教育和人才的重視,是非常值得我們借鑒的。借鑒的。 美國(guó)美國(guó)歷屆政府均視教育為立歷屆政府均視教育為立國(guó)之本,相繼通過了諸多法案和國(guó)之本,相繼通過了諸多法案和報(bào)告。美國(guó)的全民教育投資每年報(bào)告。美國(guó)的全民教育投資每年都至少遞增幾百億美元,用于大都至少遞增幾百億美元,用于大學(xué)特別是名牌大學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施改學(xué)特別是名牌大學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施改造和擴(kuò)建,改善教學(xué)設(shè)施和條件,造和擴(kuò)建,改善教學(xué)設(shè)施和條件,增加招生數(shù)量。美國(guó)還高度重視增加招生數(shù)量。美國(guó)還高度重視職業(yè)教育和繼續(xù)教育。目前美國(guó)職業(yè)教育和繼續(xù)教育。目前美國(guó)60%以上的大學(xué)都是兩年制的社以上的大學(xué)都是兩年制的社區(qū)學(xué)院
21、,為高層次人才的培養(yǎng)提區(qū)學(xué)院,為高層次人才的培養(yǎng)提供了充足的后備軍。供了充足的后備軍。 美國(guó)美國(guó)吸引世界各國(guó)人才吸引世界各國(guó)人才的能力眾所周知,它通過優(yōu)的能力眾所周知,它通過優(yōu)厚的助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金和優(yōu)惠厚的助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金和優(yōu)惠貸款,近年來每年都吸引超貸款,近年來每年都吸引超過過20萬外國(guó)留學(xué)生赴美留學(xué)萬外國(guó)留學(xué)生赴美留學(xué)和深造,還在許多國(guó)家和地和深造,還在許多國(guó)家和地區(qū)設(shè)立研究機(jī)構(gòu)吸引當(dāng)?shù)厝藚^(qū)設(shè)立研究機(jī)構(gòu)吸引當(dāng)?shù)厝瞬艦槊绹?guó)服務(wù)。才為美國(guó)服務(wù)。 法國(guó)法國(guó)于于2006年年7月月通過了關(guān)于外國(guó)移民融通過了關(guān)于外國(guó)移民融入法國(guó)的新法律,其中入法國(guó)的新法律,其中重要一項(xiàng)就是發(fā)放面向重要一項(xiàng)就是發(fā)放面向非歐
22、盟國(guó)家公民的非歐盟國(guó)家公民的“人人才居留證才居留證”,持有者在,持有者在獲得赴法簽證的同時(shí),獲得赴法簽證的同時(shí),自動(dòng)獲得在法國(guó)居留自動(dòng)獲得在法國(guó)居留3年年的權(quán)利。的權(quán)利。 中等職業(yè)教育是我國(guó)高中階段教育的重要組成部分,擔(dān)中等職業(yè)教育是我國(guó)高中階段教育的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)高素質(zhì)勞動(dòng)者的重要任務(wù),是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社負(fù)著培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)高素質(zhì)勞動(dòng)者的重要任務(wù),是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前,我國(guó)中等職業(yè)教育發(fā)展相對(duì)緩慢,會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前,我國(guó)中等職業(yè)教育發(fā)展相對(duì)緩慢,是整個(gè)教育中的薄弱環(huán)節(jié)。是整個(gè)教育中的薄弱環(huán)節(jié)。 自自2007年秋開始,國(guó)家施行對(duì)農(nóng)業(yè)戶口和縣鎮(zhèn)戶口中職年秋開始,國(guó)家施
23、行對(duì)農(nóng)業(yè)戶口和縣鎮(zhèn)戶口中職生進(jìn)行每年生進(jìn)行每年1500元的助學(xué)金補(bǔ)貼政策;元的助學(xué)金補(bǔ)貼政策;2009年秋又對(duì)農(nóng)村年秋又對(duì)農(nóng)村貧困戶和五類特定情況人員進(jìn)行讀書免學(xué)費(fèi)政策,逐步加大貧困戶和五類特定情況人員進(jìn)行讀書免學(xué)費(fèi)政策,逐步加大了對(duì)中職教育的支持。了對(duì)中職教育的支持。確立職業(yè)理想,制定切實(shí)可行的職業(yè)生涯規(guī)劃。確立職業(yè)理想,制定切實(shí)可行的職業(yè)生涯規(guī)劃。培養(yǎng)道德品質(zhì),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。培養(yǎng)道德品質(zhì),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。學(xué)好專業(yè)知識(shí),提高職業(yè)技能。學(xué)好專業(yè)知識(shí),提高職業(yè)技能。掌握學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)自學(xué)能力。掌握學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)自學(xué)能力。 自我學(xué)習(xí)不僅是指在學(xué)校中的學(xué)習(xí),更是指在自我學(xué)習(xí)不僅是指在學(xué)校中
24、的學(xué)習(xí),更是指在工作中不斷地自我反思、獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、取得進(jìn)工作中不斷地自我反思、獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、取得進(jìn)步和成長(zhǎng)的過程。步和成長(zhǎng)的過程。提高身體健康水平,增強(qiáng)心理素質(zhì)。提高身體健康水平,增強(qiáng)心理素質(zhì)。 馬斯洛馬斯洛認(rèn)為良好的心理素認(rèn)為良好的心理素質(zhì)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面質(zhì)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面 :一、具有充分的適應(yīng)力;一、具有充分的適應(yīng)力; 二、能充分地了解自己,并對(duì)自二、能充分地了解自己,并對(duì)自己的能力做出適度的評(píng)價(jià);己的能力做出適度的評(píng)價(jià); 三、生活的目標(biāo)切合實(shí)際;三、生活的目標(biāo)切合實(shí)際; 四、不脫離現(xiàn)實(shí)環(huán)境;四、不脫離現(xiàn)實(shí)環(huán)境; 五、能保持人格的完整與和諧;五、能保持人格的完整與和諧; 六、善于從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí);六、善于從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí); 七、能保持良好的人際關(guān)系;七、能保持良好的人際關(guān)系; 八、能適度地發(fā)泄情緒和控制情緒;八、能適度地發(fā)泄情緒和控制情緒; 九、在不違背集體利益的前提下,能九、在不違背集體利益的前提下,能有限度地發(fā)揮個(gè)性;有限度地發(fā)揮個(gè)性; 十、在不違背社會(huì)規(guī)范的前提下,能十、在不違背社會(huì)規(guī)范的前提下,能恰當(dāng)?shù)貪M足個(gè)人的基本需求。恰當(dāng)?shù)貪M足個(gè)人的基
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