電信公司辭職報告

1、電信公司辭職報告電信公司辭職報告電信公司辭職報告 1尊敬的領導：您好!我是 xx 年 11 月來到公司的新員工。非常感謝公 司能夠給予我在中國電信工作及學習的時機。但在這里，我 將很遺憾的向公司提出辭職申請。我來公司有 4 個月了，在這短短不到半年的時間里，我 學習到了許多業(yè)務知識，也深深的體會到了中國電信拼搏進 取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是 新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網(wǎng)管 中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理 解。所以我相信，雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務還不是很多，但我 們有這樣優(yōu)秀的員工和領導，再乘著全業(yè)務開通與運營的東 風，北方電信一

2、定能夠蓬勃開展，實現(xiàn)三足鼎立。每當別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候，我都會 答復中國電信的工作是相當不錯的。然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的 性格是比擬內(nèi)向的，喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應 變能力并不強，面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的 并需 要對機房各專業(yè)人員進行合理的調(diào)度很難適應。于是，我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經(jīng)過長時間的考慮之后，我得到了一個結(jié)論：相比從事網(wǎng)絡設備維護的工作來說，我可 能更適合從事網(wǎng)絡設備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以，我決定辭職 并準備攻讀碩士研究生。還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的 老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式

3、員 工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他 們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件 好事。對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。 最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會站好最后一 班崗，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大過失。并做好交接班 工作，努力把我對公司的影響降到最低。任何時間任何地點，我都將銘記“中國電信優(yōu)秀的企 業(yè)精神 ! 祝中國電信事業(yè)蓬勃開展，也祝各位領導身體健康， 工作順利 !辭職人： xxx日期： xx 年 x 月 x 日電信公司辭職報告 2尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職 來到電信公司已經(jīng)三年了正是在這里我開始踏上了社 會，

4、完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人 際關系和開明的工作作風， 讓我能開心的工作， 開心的學習， 但是因為離家比擬遠，因為個人原因這兩天我雖然很努力讓 自己專心工作，但是心卻無時無刻不忐忑，我現(xiàn)在的狀態(tài)確 實已經(jīng)無法勝任工作，正式考慮到這些因素，我鄭重向公司 提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我會認真做好現(xiàn) 有的工作，把未完成的工作做一下整理以保證工作的順利交 接。我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊 的同事對我的關心和幫助，我很榮幸自己成為公司的一員， 我確信在公司的這段工作學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生 珍貴的財富。祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功 !辭職人：

5、xxx日期： xx 年 x 月 x 日電信公司辭職報告 3 尊敬的領導：很抱歉在此時遞上了我的辭職信 !轉(zhuǎn)眼間我在電信公司工作時間近三年了，非常感謝各位 領導對我的關心和栽培，讓我在電信工作的這三年里迅速成 長，在工作和生活上收獲很大，完成了由學生向社會人的角 色轉(zhuǎn)換，各位領導都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長。然而， 非常遺憾的是，由于我家庭原因，從長遠的職業(yè)生涯開展規(guī) 劃考慮，我決定辭去目前這份工作。這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一 直矛盾重重，猶豫不決，我在中國電信邁開了職業(yè)生涯的第 一步，舍不得這里和藹可親的領導 ; 舍不得歡笑一堂的同事 舍不得其樂融融的電信“大家庭 ; 忘

6、不了新員工培訓大本 營的美好時光，讓我從此有了“電信人的歸屬感 ; 忘不了 在北京電信公司生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成 長。然而，按照我自己的職業(yè)生涯開展規(guī)劃，我又不得不辭 去目前的工作， 這種矛盾的心理， 讓我倍受煎熬， 幾經(jīng)猶豫， 最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。在電信近一年的工作中，我主要是做產(chǎn)品管理方面的工 作，非常感謝領導委以如此重要的工作，然而，由于個人能 力有限，經(jīng)驗缺乏，很多地方仍存在不少問題，但在各位領 導的悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成 長進步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的根底。在今后的學 習和工作中，不斷進取、銳意創(chuàng)新，永不忘自己是一名“

7、電 信人。在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履 行日常工作職責，認真完成領導布置的工作，站好自己的最 后一班崗。最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健 康，工作順利。辭職人： xxx日期： xx 年 x 月 x 日電信公司辭職報告 4 中國電信的領導們：帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證實了公司的一種現(xiàn)狀。 我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今天開展了多少個 E9 套 餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告 還需要拍照片回來證明 ，已經(jīng)厭倦了電信每月一薪的勞動競賽內(nèi)容和每月 不變的績效工資 無論你拉回來 10 個寬帶還是拉回來 50 個

8、寬帶區(qū)別就是幾十塊上下 ，厭倦了每星期雙休時需要下小 區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休。 。我身為全球 500 強企業(yè) 的員工，拿到卻是只比我家小區(qū)保安多 200元的績效工資 人 家還包吃住 ，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養(yǎng)不起家 的我只好選擇離開，另謀高就。 。現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。 一、首先當然是提成待遇問題：一直以來，我都任勞任 怨、想盡一切方法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不 可能完成的營銷任務 完成任務的有不少是沒經(jīng)過用戶私開 業(yè)務的 ，待遇提成方面，你們都說是比擬高的，但就我所 知，和網(wǎng)通移動公司比擬，我們電信員工是最低的，工作卻 是最繁多的，而且居然還有完成不了任

9、務就要被罰錢的公司 規(guī)定， 在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢 給您提 個意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠 留不住好的員工。二、關于電信的效勞誠信問題：誠信，你對我們做培訓 的時候是一直強調(diào)的，但是，在你身上甚至電信效勞體制上 卻沒有表達出來。我處理的用戶投訴，代辦渠道投訴幾乎都 是因為電信在當初協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果; 一有什么新的套 餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去開展，由于新業(yè)務協(xié)議 的根本不完善，幾乎都是幾天一變化，后果就是導致用戶投 訴，開展不好要被罰錢，投訴起來要自己解決，解決不了也 要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢 ?公司培訓開會總選下班以后 進行 ?難道這些都不屬

10、于工作范圍之內(nèi) ?算是電信白送的嗎 ?親愛的 . 中國電信的領導們，我是臉上帶著微笑，心里 歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的 3 年多， 我學到了許多東西，我感謝電信對我的栽培。但不幸的是， 我更多是從其他電信員工那里學到的是如何如何的辦事拖 拉，如何敷衍員工，出了投訴如何的互相推委，無論是對同 事還是客戶都斤斤計較。 不過，您在開會培訓時的侃侃而談， 博學多知，對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但 是你的銷售管理確實讓人不敢恭維，為什么市場部在費力腦 筋推出新套餐的同時，就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨 勢 經(jīng)濟危機 和用戶是否真的能夠接受呢 88 元套餐轉(zhuǎn) 119 元套餐

11、 ?親愛的電信領導，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個好 的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者 ! 我要離開了，再 見，我不干了 ! 我還要提醒你， 大多數(shù)的員工都注意到了上 述幾點 ! 祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。 奉勸大家：珍惜生命，遠離電信 ! 電信公司辭職報告 5 尊敬的XXX領導：我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。自從XXXX年進入XX以來已經(jīng)有X個年頭了，正是在這 里我開始踏上了社會，完成了我人生的一次重要轉(zhuǎn)變從 學生到員工。在過去的歲月里單位給我了良好的學習和鍛煉時機。一 次次的測試、一次次的網(wǎng)優(yōu)、一次次的出差，那些艱苦的、 困難的事也早已成為我人生的一筆財富，一

12、種沉淀。直到現(xiàn) 在我也不曾忘記進入 XX時，X書記誨人不倦的教導， 不曾忘 記剛剛進入XX后XX主任的傾心指導，不曾忘記每每遇到問 題時X領導的關心、鼓勵。也不曾忘記那些年和我一起出差、 一起工作、一起生活的同事們，正是大家的幫助我才逐漸成 長?；叵隭年來的工作，我想最多的便是感謝。在臨別直接 我要真誠的說：謝謝你們，也謝謝ZGDX。但時光總是不會停下他匆匆的腳步，如今的我已將近而 立之年。作為一個 30 歲的人我感到壓力很大，雖然我的父 母從來沒有抱怨過我不曾為他們買過什么，雖然他們從來沒 有抱怨過生病時我不在身邊，雖然他們從來沒有抱怨過我始 終沒有成家，但是我知道，他們已經(jīng)漸漸老去。而我渴

13、望在 他們有生之年為他們，為家庭做的更多些。于是幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)反側(cè)我不得不做出艱難的決定放棄現(xiàn)在 的工作，離開那個寄托著我人生理想的崗位，辭別這么多關 心、支持幫助過我的同事、領導。我滿含著愧疚與遺憾。愧 對單位上上下下對我的期望，愧對各位的關心和保護，也遺 憾不能經(jīng)歷 DX今后的開展與輝煌，不能分享你們的甘苦， 聆聽各位的教誨，也遺憾什么都沒留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的第一份工作在最后的一段時間里， 我會做好所有工作的交接， 為 DX 站好最后一班崗，靜心等待您的答復、處理。最后讓我像剛剛進入 XX工作時一樣，祝愿 DX的開展蒸 蒸日上，重塑輝煌。辭職人： XXXX日期 XXXX電信公司

14、辭職報告 6 尊敬的領導：您好！非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可 我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思 索，我到底行不行？特別是我做錯事情的時候，我很彷徨， 很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相 悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準 辭，為盼！我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮 問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事 時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由 為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆碗s的社 會大舞臺，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，看待事情，處理 問題的方式方法也應有所改變，

15、可我還是停留在學生這個階 段上。雖說公司的事情比擬雜，不過確實很能鍛煉人的，我 也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導 與期望！我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我 一定會把手頭上的工作交接好。祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上， 也祝愿您一切順利， 一帆風順！ 此致敬禮！辭職人： *電信公司辭職報告 7尊敬的劉總：您好！在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實 屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的 承諾，所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務，離開貴 公司。

16、希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?，并批準。進公司已經(jīng)三個月有余了，在公司的這些時間我學到了 很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人 處事，都讓我受益非淺。公司的整體實力特別好這讓我很是 欽佩，尤其是市場部員工業(yè)務能力特別強，使公司一直處于 一個非常良好的運營狀態(tài)。我很感謝公司能給我一個這樣的 學習和實踐的時機！雖然現(xiàn)在在公司我已經(jīng)能獨立做各個工程，但是我感覺 我還差很多，需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是 人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現(xiàn)實所用的有點格格 不入。我比擬擅長做 liunx 的效勞器管理維護，熟悉各種網(wǎng) 絡協(xié)議，精通 sql 腳本，還有網(wǎng)絡工程相關的技能。但

17、是這 一切并不能得到很好的運用，所以我決定找一個適宜自己的 平臺去開展，這樣也不會耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。我的理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢 想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導準許我 換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望 在 20xx 年 11 月初期能完成工作的交接，希望領導能理解 . 電信公司辭職報告 8 中國電信的領導們：帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。我知道我的辭 職對您影響不了什么，但我的辭職證實了公司的一種現(xiàn)狀。我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今天開展了多少個 E9 套 餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告還需要拍照片回 來證明，已經(jīng)厭倦了電

18、信每月一薪的勞動競賽內(nèi)容和每月 不變的績效工資無論你拉回來 10 個寬帶還是拉回來 50 個 寬帶區(qū)別就是幾十塊上下 ，厭倦了每星期雙休時需要下小 區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休。 。我身為全球 500 強企業(yè) 的員工，拿到卻是只比我家小區(qū)保安多 200 元的績效工資人 家還包吃住 ，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養(yǎng)不起家 的我只好選擇離開，另謀高就現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。 一、首先當然是提成待遇問題： 一直以來，我都任勞任怨、想盡一切方法去完成那每個 月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的營銷任務完成任務 的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務的 ，待遇提成方面，你們 都說是比擬高的，但就我所知

19、，和網(wǎng)通移動公司比擬，我們 電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且居然還有完成 不了任務就要被罰錢的公司規(guī)定， 在此之前最惡劣的我只 聽說過做工不發(fā)工錢給您提個意見，如果在提成待遇問題 上，你們不去正視，公司永遠留不住好的員工。二、電信的效勞誠信問題： 誠信，你對我們做培訓的時候是一直強調(diào)的，但是，在 你身上甚至電信效勞體制上卻沒有表達出來。我處理的用戶 投訴，代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當初協(xié)議上出爾反 爾的結(jié)果；一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代 價去開展，由于新業(yè)務協(xié)議的根本不完善，幾乎都是幾天一 變化，后果就是導致用戶投訴，開展不好要被罰錢，投訴起 來要自己解決，解決不了也

20、要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢？ 公司培訓開會總選下班以后進行？難道這些都不屬于工作 范圍之內(nèi)？算是電信白送的嗎？親愛的中國電信的領導們，我是臉上帶著微笑，心里歌 唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的 3 年多，我 學到了許多東西，我感謝電信對我的栽培。但不幸的是，我 更多是從其他電信員工那里學到的是如何如何的辦事拖拉， 如何敷衍員工，出了投訴如何的互相推委，無論是對同事還 是客戶都斤斤計較。不過，您在開會培訓時的侃侃而談，博 學多知，對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是 你的銷售管理確實讓人不敢恭維，為什么市場部在費力腦筋 推出新套餐的同時，就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨勢 經(jīng)濟

21、危機和用戶是否真的能夠接受呢 88 元套餐轉(zhuǎn) 119 元套餐？親愛的電信領導，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個好 的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者！我要離開了，再 見，我不干了！我還要提醒你，大多數(shù)的員工都注意到了上 述幾點！祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。 奉勸大家：珍惜生命，遠離電信！尊敬的電信盈科領導： 新學期開學了，我在上學放學的兩小時路上深思，我自 己如果要上學，又要去電訊盈科兼職，這么辛苦自己能不能 堅持下來？雖然讀書拿證書，我所欲也：在電信盈科兼職賺 錢，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放棄兼職， 而去獲取學業(yè)上的突破。說真的，我很榮幸能在電信盈科這么大的企業(yè)里兼職， 雖然我只是一名普普通通的兼職生，但也深深感到公司里的 溫暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。說真的，我很感謝電信盈科 med能給我一個兼職實習的實踐平臺。我是一個比擬內(nèi)向的人，平時太大愛說話，不太 會表達自己的想法，說話也不太流利，是電信盈科給了我一 個與五湖四海的人群一個以 形式接觸與交流的平臺，讓 我以前不太會的缺點有所改善，還學會了人