保潔員勞務(wù)合同書

1、保潔員勞務(wù)合同書作者:日期：保潔員勞動（務(wù)）合同書甲方：負責人:職務(wù)：乙方:性別：年齡：身份證號碼:電話：臨港社區(qū)為加強衛(wèi)生管理，提高社區(qū)居住環(huán)境。依據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公正公平、誠實信用的原則，自愿簽訂本勞動（務(wù)）合同，并承諾：共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限：±月，即自年月日起至年月日止。第二條合同性質(zhì)；權(quán)利與義務(wù)：1、甲方雇傭乙方從事轄區(qū)保潔工作，并支付相應(yīng)酬金。年齡要求：男性不超過60歲，女性不超過50歲（出具二甲以上醫(yī)療機構(gòu)的健康體檢報告）。乙方年齡在法定年齡以內(nèi)的（男60以內(nèi)，女50以內(nèi)）的，甲乙雙方簽訂勞

2、動合同。若合同在執(zhí)行期間男性年滿60歲，女性年滿50歲后，本勞動合同自然解除。2、乙方年齡超出法定年齡的（年齡在男60以上，女50以上），甲乙雙方簽訂勞務(wù)合同。若合同在執(zhí)行期間男性年滿65周歲，女性年滿55周歲，本勞務(wù)合同自然解除。3、試用期為三個月，試用期滿簽訂勞動合同，簽訂勞動合同的乙方享受規(guī)定的相關(guān)待遇，（甲方提供勞動工具、人身意外傷害保險、并享受法定節(jié)假日加班工資待遇）。4、簽訂勞務(wù)合同的乙方原則上僅每月領(lǐng)取相應(yīng)勞務(wù)報酬，但因保潔工作的特殊性，網(wǎng)格定位在城市干道的（甲方提供勞動工具、購買人身意外傷害保險、并享受法定節(jié)假日加班工資待遇）。但不享受個人養(yǎng)老保險待遇。5、網(wǎng)格定位在其它道路和

3、區(qū)域的保潔員按包干責任制執(zhí)行，具體待遇甲乙雙方自行協(xié)商。6、乙方享受以上待遇的前提是做好甲方規(guī)定的相關(guān)工作，若乙方未按甲方要求完成相應(yīng)工作，甲方有權(quán)解除本合同。第三條保潔員的工作要求；1、甲方安排乙方從事社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。乙方按照甲方要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。2、保潔員保潔區(qū)域按網(wǎng)格定位劃分，凡在保潔員網(wǎng)格段內(nèi)的街道、背街小巷、車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、邊坡、民居房頂?shù)龋┲灰苡醚勰繙y到的地帶均屬清掃保潔范圍。3、本轄區(qū)路屬重點保潔路段，凡用眼能目測到的區(qū)域均屬該路段保潔員責任范圍，路兩側(cè)的護欄每半個月必須擦洗一次。4、環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施的清潔（含果皮箱，垃圾（

4、坑）庫）街道護欄等，與公共區(qū)域牛皮癬（含墻貼,桿貼、橫幅廣告以及文字噴涂廣告）等的清除。5、乙方必須保證在上下班以及節(jié)假日期間的通訊暢通。嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，遵守交通規(guī)則，避讓道路車輛通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的發(fā)生。6、乙方必須著保潔專用服裝上崗作業(yè)；未著保潔員專用服裝上崗作業(yè)者，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當日工資，發(fā)現(xiàn)三次直接解除勞動（務(wù)）合同。7、乙方必須按時上班保潔，不得無故曠工或請假；請假半天向甲方管理員請假，請假一天以上須報社區(qū)主任，書記。同意后方可請假。8、乙方應(yīng)認真按標準檢查責任區(qū)內(nèi)垃圾庫、轉(zhuǎn)運點、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的運作情況，同時按環(huán)衛(wèi)保潔管理考核實施細則對責任區(qū)域的環(huán)

5、衛(wèi)工作進行自查。9、乙方保潔路段按網(wǎng)格，區(qū)域劃分確定后，保潔員之間不得相互串崗、代崗、換崗、換休。用于保潔的工具在上班之前必須準備妥當更不得從事與工作無關(guān)的事。10、乙方不得酒后從事保潔工作。保潔員工作期間必須遵守交通規(guī)則，服從管理、聽從安排；工作時間內(nèi)不得脫崗、上下班不得遲到早退。11、注重文明禮貌，不與居民、門店業(yè)主及過路行人發(fā)生爭吵。12、認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度。13、保潔員崗位職責規(guī)定的其他工作內(nèi)容。第四條工作時間:全日制，實行區(qū)域責任承包，清掃保潔實行一日兩掃，其余時間為保潔，具體清掃時間為：夏季上午7時30分前、下午18時前，冬季上午8時前，下午17時前。

6、第五條勞務(wù)報酬:元/月，由甲方根據(jù)保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時間為每月他日前。若乙方未按本協(xié)議約定及保潔員崗位職責規(guī)定，未向甲方及時提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報酬。第六條乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時,必須無條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方，否則，乙方應(yīng)予賠償。第七條勞務(wù)期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向社區(qū)負責人請假，請假期間不享受任何勞務(wù)報酬；乙方若因特殊原因必須請人臨時代班，代班人員工作期間若發(fā)生意外與甲方無關(guān)。第八條保潔員的

7、獎懲辦法1、保潔員實行獎優(yōu)罰劣制，對認真履行工作職責被評為優(yōu)秀者，可按情況給予物質(zhì)獎勵或現(xiàn)金獎勵。若全年累計3次被評為最差保潔員，甲方給予扣發(fā)浮動工資作為懲處。2、每月按鎮(zhèn)整治辦通報的考核結(jié)果與保潔員工資進行掛鉤，對工作成績突出或有重大貢獻的保潔員給予一定的物質(zhì)或現(xiàn)金獎勵，對被通報或被扣分的路段責任保潔員，則按情節(jié)給予扣發(fā)該路段責任保潔員當月一定數(shù)額的工資。3、乙方履行工作不稱職，有下列情形之一者，視其情節(jié)給予扣發(fā)20元-50元/次的工資懲罰：(1)不服從甲方管理，不按時出勤，替崗、換崗，串崗、遲到、早退、脫離崗位者。(2)利用工作便利，向商戶或居民索要清潔費用者。(3)上班時未著保潔專用服裝

8、者。(4)未在規(guī)定時間內(nèi)完成清掃任務(wù)，作職責范圍內(nèi)不達標或工作不到位。(5)責任區(qū)域內(nèi)垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內(nèi)與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的。(6)向責任區(qū)域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時清掃者。以上情節(jié)經(jīng)甲方三次說服教育仍不改正者，甲方可給予乙方辭退或除名處理。第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止或解除：1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿。2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的；3、乙方由于健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；4、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，甲方可單方解除本協(xié)議；5、乙方無故缺崗累計二天以上或因保

9、潔不到位受到鎮(zhèn)、社區(qū)點名批評累計三次以上者，甲方可單方解除本協(xié)議；6、乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作，提前十五日向甲方提出書面通知的。7、乙方因不服從甲方規(guī)范管理要求，甲方可以隨時終止協(xié)議。8、乙方因不能按時或保質(zhì)保量達到勞務(wù)要求，經(jīng)甲方批評教育不改正的，甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議。第十條甲方提供必要的安全防范用品，若乙方在工作期間違反相關(guān)工作要求從而發(fā)生其它意外，所造成的損失由乙方自行承擔。第十一條在本合同執(zhí)行期間，乙方同意在工作期間若因自身患病造成的醫(yī)療費及其他費用由乙方自理，若工作期間發(fā)生交通意外或其它非乙方故意造成的意外（違法犯罪行為除外），由甲方購買的人身意外傷害保險進行理賠。因傷未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。若乙方在工作期間因自身疾病原因造成的人身傷亡與甲方無關(guān)。第十二條乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第十三條本合