精品資料（2021-2022年收藏）災(zāi)害與事故快報管理制度

1、 災(zāi)害與事故快報管理制度1. 目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理，及時有效處置事故以防止事態(tài)擴(kuò)大，特制定本制度。2. 編制、審批及適用范圍本制度由售后服務(wù)部編制，公司總經(jīng)理審批。本制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中造成人員重傷及以上的生產(chǎn)安全事故、火警及以上事故、道路交通死亡事故和自然災(zāi)害類事故。3. 定義3.1生產(chǎn)安全事故3.1.1死亡事故造成一人或一人以上死亡的事故。3.1.2重傷事故法定損失工作日大于等于105天，造成人體長期存在功能障礙或勞動能力有重大損失的事故，其中包括職業(yè)病事故。3.2消防安全事故3.2.1火災(zāi)事故經(jīng)政府公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定直接經(jīng)濟(jì)損失大于5000元的火災(zāi)事故

2、。3.2.2火警事故經(jīng)政府公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定直接經(jīng)濟(jì)損失小于5000元的火災(zāi)事故。3.3道路交通事故公司公務(wù)車輛運(yùn)行過程中以及員工因公外出工作和上下班途中導(dǎo)致人員死亡或多人重傷的交通事故，即屬于我國法定“重大交通事故”和“特大交通事故”的范圍。3.3.1重大交通事故，是指一次造成死亡至人，或者重傷人以上人以下，或者財產(chǎn)損失萬元以上不足萬元的事故。 3.3.2特大交通事故，是指一次造成死亡人以上，或者重傷人以上，或者死亡人，同時重傷人以上，或者死亡人，同時重傷人以上，或者財產(chǎn)損失萬元以上的事故。3.4自然災(zāi)害事故因暴雨、淹水、臺風(fēng)、雷擊、地震等不可抗力因素引起的導(dǎo)致人員傷亡或停產(chǎn)2小時以上

3、的自然災(zāi)害類事故。4. 職責(zé)4.1各部門發(fā)生快報范圍內(nèi)的災(zāi)害與事故，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報安全管理部門，公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門應(yīng)赴現(xiàn)場組織指揮應(yīng)急救援工作。4.2安全管理部門接到報告應(yīng)根據(jù)事故級別在指定時間內(nèi)向政府相關(guān)部門和銷售公司領(lǐng)導(dǎo)報告，并趕赴現(xiàn)場積極與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)開展現(xiàn)場處置、事故調(diào)查、善后處理、恢復(fù)生產(chǎn)等工作。5. 規(guī)定5.1總體原則5.1.1 安全生產(chǎn)事故均適用于公司管轄區(qū)域范圍內(nèi)所有人員，包括公司正式員工、勞務(wù)派遣人員、臨時性人員、承包商人員、訪客和其他受影響的人員。5.1.2事故報告原則上遵循企業(yè)逐級上報原則，情況緊急時可以直接向集團(tuán)安全監(jiān)察部報告。5.1.3事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、

4、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。5.2事故報告5.2.1發(fā)生生產(chǎn)安全死亡和重傷事故、交通安全事故、火災(zāi)和火警事故、自然災(zāi)害類事故后，事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本公司主要負(fù)責(zé)人報告，公司主要負(fù)責(zé)人接到報告后應(yīng)當(dāng)立即通過緊急電話等口頭方式向銷售公司質(zhì)經(jīng)部安全管理科報告，并在一小時內(nèi)提供書面報告（見附件9.1：上汽集團(tuán)事故快報單）。5.2.2公司主要負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。銷售公司質(zhì)經(jīng)部安全管理科接到事故報告后，立即啟動銷售公司層面應(yīng)急預(yù)案，組織內(nèi)部事故調(diào)查組趕赴現(xiàn)場

5、處理，并及時將掌握的事故情況向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)報告。5.2.3事故造成人員死亡的，公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例（國務(wù)院493號令）的要求在指定時間內(nèi)分別向相應(yīng)級別的政府安監(jiān)部門報告。5.3事故問責(zé)5.3.1根據(jù)上汽集團(tuán)安全生產(chǎn)問責(zé)管理規(guī)定對事故發(fā)生部門和相關(guān)責(zé)任人實(shí)施相應(yīng)的安全生產(chǎn)問責(zé)。若單位存在遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的，或者故意降低事故級別簡化責(zé)任處理的情況一律從嚴(yán)處理。6. 存檔文件“上汽集團(tuán)事故快報單”由銷售公司質(zhì)經(jīng)部安全管理科和公司安全管理部門長期保存。7. 更改售后服務(wù)部視有效性及適用性修訂本制度。8. 分發(fā)各部門9. 附件9.1 上汽集團(tuán)事故快報單附件9.1 上汽集團(tuán)事故

6、快報單事故單位：事故發(fā)生時間年 月 日 時 分事故發(fā)生地點(diǎn)事故類別（ ）生產(chǎn)安全事故死亡（ ）重傷（ ）消防安全事故火災(zāi)（ ）火警（ ）交通安全事故（ ）自然災(zāi)害事故（ ）事故損失情況（初步估計直接經(jīng)濟(jì)損失）傷亡情況姓名性別年齡崗位工種用工性質(zhì)傷害情況事故簡要經(jīng)過描述事故原因初步分析已采取應(yīng)急措施 填報人填報時間年 月 日 時 分注：上汽集團(tuán)總值班室22011234 注：銷售公司總值班室24011110聯(lián)系人：沈 軍 聯(lián)系人：韓 偉辦公電話：22018693 辦公電話：22018693手機(jī)手機(jī)件9.2上汽集團(tuán)安全生產(chǎn)問責(zé)管理規(guī)定1 目的為增強(qiáng)

7、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全責(zé)任意識，加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)和安全管理隊伍建設(shè)，切實(shí)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作，保障上汽集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營活動的有序運(yùn)行。2 適用范圍本規(guī)定適用于上汽集團(tuán)及所有下屬企業(yè)。3 權(quán)限本規(guī)定由安全監(jiān)察部會同工會、監(jiān)察室、總裁辦公室和組織干部部編制，分管副總裁審核，總裁辦公會批準(zhǔn)。4 引用文件中華人民共和國安全生產(chǎn)法（國家主席令第七十號，2002年）生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例（國務(wù)院令第493號，2007年）安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法（安監(jiān)總局令第15號，2007年）安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定（安監(jiān)總局令第11號，2006年）上海市安全生產(chǎn)條例（市人民大常委會公告第37

8、號，2011年）中華人民共和國道路交通安全法（國家主席令第四十七號，2011年）中華人民共和國消防法（國家主席令第六號，2008年）等國家及地方法律、法規(guī)和上汽集團(tuán)安全管理制度、規(guī)定。5 術(shù)語 安全生產(chǎn)委員會（簡稱安委會）：由上汽集團(tuán)總裁擔(dān)任主任，分管副總裁、華域汽車總經(jīng)理擔(dān)任副主任，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)決策機(jī)構(gòu)。安全生產(chǎn)問責(zé)小組（簡稱問責(zé)小組）：由安全分管副總裁牽頭，安全監(jiān)察部、工會、監(jiān)察室、組織干部部和對口管理部門組成的工作小組。6 總則 6.1問責(zé)和處罰對象：二層次企業(yè)的行政正職領(lǐng)導(dǎo)，分管安全的副職領(lǐng)導(dǎo)和涉及問責(zé)事由的分管副職領(lǐng)導(dǎo)（以下簡稱企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)）。6.2問責(zé)條件：各

9、二層次企業(yè)或所屬企業(yè)安全生產(chǎn)管理不善、存在重大安全隱患、發(fā)生安全生產(chǎn)類重大財產(chǎn)損失、人身傷害事故或因重大安全隱患產(chǎn)生社會負(fù)面影響，經(jīng)查實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未履行安全生產(chǎn)責(zé)任、決策失誤或工作失職的。6.3問責(zé)原則：堅持嚴(yán)格要求、實(shí)事求是、權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合的原則。7 職責(zé)7.1安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)牽頭提醒、警示和誡勉談話問責(zé)工作。7.2問責(zé)小組負(fù)責(zé)實(shí)施誡勉談話，并提出對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的處罰建議。7.3 安委會負(fù)責(zé)審核對受誡勉談話的領(lǐng)導(dǎo)的處罰意見。8 規(guī)定8.1問責(zé)形式8.1.1提醒：向企業(yè)發(fā)出書面提醒問責(zé)書。8.1.2警示：向企業(yè)發(fā)出書面警示問責(zé)書，在集團(tuán)層面會議通報。8.1.3誡勉談話：向企業(yè)發(fā)出書面“誡勉談話”問

10、責(zé)書，在集團(tuán)層面會議通報，并由上汽集團(tuán)分管副總裁牽頭問責(zé)小組約見企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)談話；并對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施相應(yīng)的處罰。8.2提醒8.2.1當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)下列情況時，啟動安全生產(chǎn)提醒問責(zé)程序。8.2.1.1企業(yè)存在如下生產(chǎn)安全、消防、職業(yè)健康或交通安全管理問題，經(jīng)集團(tuán)告知后仍未及時整改的。8.2.1.1.1未按要求成立安全生產(chǎn)委員會并定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。8.2.1.1.2未按要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配置安全生產(chǎn)管理人員。8.2.1.1.3未按要求建立安全管理制度和操作規(guī)程或制度、規(guī)程不健全。8.2.1.1.4企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員等安全相關(guān)從業(yè)人員未按規(guī)定持證上崗。8.2.1.

11、1.5未確保必要的安全生產(chǎn)投入。8.2.1.1.6未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。8.2.1.1.7未采取職業(yè)危害防治措施。8.2.1.1.8未按要求開展安全檢查和隱患整改。8.2.1.1.9未按要求開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。8.2.1.1.10未按要求開展安全專項(xiàng)整治。8.2.1.1.11未按要求開展安全評價、評審或檢測工作。8.2.1.1.12未按要求開展組織安全培訓(xùn)。8.2.1.1.13未按要求建立應(yīng)急管理體系。8.2.1.1.14其他安全生產(chǎn)管理問題。8.2.1.2企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)施、設(shè)備不符合安全生產(chǎn)的要求，存在較大生產(chǎn)安全、消防隱患或職業(yè)危害的。8.2.1.3 企業(yè)

12、通勤班車（含外包班車）發(fā)生本單位員工受傷的一般交通事故，并經(jīng)政府部門認(rèn)定承擔(dān)主責(zé)以上責(zé)任的。8.2.1.4 發(fā)生水淹或火災(zāi)事故，經(jīng)濟(jì)損失大于1萬元且小于10萬元的。8.2.2安全監(jiān)察部向被問責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出書面提醒問責(zé)書，并提出整改要求。8.2.3企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)接到提醒問責(zé)書后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)向安全監(jiān)察部以書面形式提交整改工作計劃或整改結(jié)果。8.3警示8.3.1當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)下列情況時，啟動安全生產(chǎn)警示問責(zé)程序。8.3.1.1 因8.2.1所描述的問題被提醒后，在約定的期限內(nèi)未整改的。8.3.1.2 安全生產(chǎn)考核結(jié)果指標(biāo)超過年度控制目標(biāo)值的。8.3.1.3 因安全生產(chǎn)問題受到區(qū)級政府部門通報批評、專項(xiàng)督

13、辦。8.3.1.4 年內(nèi)發(fā)生2人及以下生產(chǎn)安全重傷事故或職業(yè)病的。8.3.1.5企業(yè)通勤班車（含外包班車）發(fā)生本單位員工傷亡的重大交通事故，并經(jīng)政府部門認(rèn)定承擔(dān)主責(zé)及以上責(zé)任的。8.3.1.6發(fā)生水淹或火災(zāi)事故，經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元且小于50萬元的。8.3.1.7瞞報輕傷事故的。8.3.2安全監(jiān)察部向被問責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出書面警示問責(zé)書，并提出整改要求。8.3.3企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)接到警示問責(zé)書后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)向安全監(jiān)察部提交書面整改工作計劃或整改結(jié)果。8.4誡勉談話8.4.1當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)下列情況時，啟動安全生產(chǎn)誡勉談話問責(zé)程序。8.4.1.1因8.3.1所描述的問題被警示后，在約定的期限內(nèi)未整改的。8.

14、4.1.2考核年度內(nèi)出現(xiàn)第三次警示的。8.4.1.3因安全問題受到省級政府部門通報批評、專項(xiàng)督辦的。8.4.1.4存在重大事故隱患或問題，被新聞媒體曝光，并造成負(fù)面影響的。8.4.1.5發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故的（含年內(nèi)發(fā)生或一次發(fā)生3人以上重傷和3人以上職業(yè)?。?。8.4.1.6 發(fā)生特大交通事故，并經(jīng)政府部門認(rèn)定承擔(dān)主責(zé)以上責(zé)任的。8.4.1.7 發(fā)生水淹或火災(zāi)事故，經(jīng)濟(jì)損失人民幣50萬元以上的。8.4.1.8違反上汽集團(tuán)災(zāi)害與事故快報管理規(guī)定，瞞報、謊報、漏報或遲報火災(zāi)事故、重傷以上事故或職業(yè)病的。8.4.2安全監(jiān)察部會同組織干部部向被問責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出書面誡勉談話問責(zé)書。8.4.3企業(yè)組織實(shí)施

15、整改，并準(zhǔn)備有關(guān)材料。8.4.4被問責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加談話，向問責(zé)小組介紹原因、經(jīng)過、處理結(jié)果和整改情況等，并可提出必要的申辯。8.4.5問責(zé)小組對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就相關(guān)問題進(jìn)行質(zhì)詢，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出陳述和申辯。問責(zé)小組將被問責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的陳述和申辯記錄在案，并進(jìn)行核實(shí)。8.4.6談話結(jié)束后，問責(zé)小組參考安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例和安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法等相關(guān)文件的規(guī)定，根據(jù)核實(shí)的結(jié)果、事故性質(zhì)和區(qū)級以上政府部門的處置文件（若有），對未盡到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分別提出后續(xù)處罰建議。處罰措施包括：1、經(jīng)濟(jì)處罰；2、行政處罰（警告、記過、降級、撤職）。8.4.7安委會對問責(zé)小組提供的有關(guān)事實(shí)材料

16、、情況說明和處罰建議進(jìn)行審核，并對相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出經(jīng)濟(jì)處罰的決定，由安全監(jiān)察部下發(fā)經(jīng)濟(jì)處罰通知。受處罰人在收到通知后應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到集團(tuán)財務(wù)部繳納罰款。8.4.8如需進(jìn)行行政處罰的，由安委會形成行政處罰審核意見。組織干部部根據(jù)安委會的審核意見，依據(jù)上汽集團(tuán)干部管理的相關(guān)規(guī)定，報上汽集團(tuán)黨委會討論，形成行政處罰決定。由組織干部部根據(jù)黨委會的行政處罰決定，執(zhí)行處罰。8.5后續(xù)處罰8.5.1因警示后在約定期限內(nèi)仍未整改而被誡勉談話的。8.5.1.1企業(yè)安全機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配置不到位、安全投入不到位、制度不健全或未按要求持證上崗或開展評價、評審等原因，且尚未整改的，處2000元罰款。8.5.1.

17、2企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理問題，且尚未整改的，處1000元罰款。8.5.1.3企業(yè)在誡勉談話前完成整改的，可免予后續(xù)處罰。8.5.1.4企業(yè)已采取措施，但因不可抗客觀原因造成短期內(nèi)無法有效整改，可免予后續(xù)處罰。8.5.2因考核年度內(nèi)出現(xiàn)第三次警示而被誡勉談話的。8.5.2.1第三次警示因企業(yè)安全機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配置不到位、安全投入不到位、制度不健全或未按要求持證上崗或開展評價、評審等原因，且尚未整改的，處5000元罰款。8.5.2.2三次警示出于同一原因的，且尚未整改的，處5000元罰款。8.5.2.3三次警示出于不同原因，且尚未整改的，處2000元罰款。8.5.2.4企業(yè)已完成整改的，可免予

18、后續(xù)處罰。8.5.2.5企業(yè)已采取措施，但因不可抗客觀原因造成短期內(nèi)無法有效整改，可免予后續(xù)處罰。8.5.3因受到省級政府部門通報批評、專項(xiàng)督辦而被誡勉談話的。8.5.3.1因企業(yè)安全機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配置不到位、安全投入不到位、制度不健全或未按要求持證上崗或開展評價、評審等原因，實(shí)施警告處罰，并處2000元罰款。8.5.3.2因企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理問題的，實(shí)施警告處罰。8.5.3.3企業(yè)管理有序，但因偶發(fā)問題或不可抗客觀原因被批評或督辦的，可免予后續(xù)處罰。8.5.3.4省級政府部門規(guī)定的整改時限到期仍未完成整改的，追加罰款5000元。8.5.4因存在重大事故隱患或問題，被新聞媒體曝光造成負(fù)

19、面影響而被誡勉談話的。8.5.4.1造成地區(qū)性負(fù)面影響的，實(shí)施警告處罰。影響較嚴(yán)重的，并處2000元罰款。影響非常嚴(yán)重的，可實(shí)施記過或降級處罰。8.5.4.2造成全國性負(fù)面影響的，實(shí)施記過處罰。影響嚴(yán)重的，并處5000元罰款。影響非常嚴(yán)重的，可實(shí)施降級或免職處罰。8.5.4.3造成地區(qū)性負(fù)面影響，但企業(yè)采取積極措施降低影響并取得明顯效果的，處2000元罰款。造成全國性負(fù)面影響，但企業(yè)采取積極措施降低影響并取得明顯效果的，處5000元罰款。8.5.4.4企業(yè)管理有序，因偶發(fā)或不可抗客觀原因造成問題被曝光的，且未造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，可免予后續(xù)處罰。8.5.5因發(fā)生安全生產(chǎn)事故（含死亡事故，年內(nèi)累計

20、發(fā)生3人以上或一次發(fā)生3人以上重傷，年內(nèi)發(fā)生3人以上職業(yè)?。┒徽]勉談話的。8.5.5.1造成死亡1人，或一次造成3人重傷，或年內(nèi)發(fā)生3人職業(yè)病的，實(shí)施警告處罰。企業(yè)存在安全機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配置不到位、對已知隱患整改不力、未按要求持證上崗或未開展評價、評審等問題的，并處10000元罰款。屬于外來（作業(yè)）人員類事故且政府認(rèn)定企業(yè)未承擔(dān)主要管理責(zé)任的事故，以及年內(nèi)發(fā)生重傷事故累計3人重傷的，可僅處10000元罰款。企業(yè)管理有序，且屬于偶發(fā)事故的，可免予后續(xù)處罰。8.5.5.2年內(nèi)累計死亡2人，或一次造成46人重傷，或年內(nèi)發(fā)生46人職業(yè)病的，實(shí)施記過處罰。企業(yè)存在安全機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配置不到

21、位、對已知隱患整改不力、未按要求持證上崗或未開展評價、評審等問題的，或一次死亡2人的，并處20000元罰款。屬于外來（作業(yè)）人員類事故且政府認(rèn)定企業(yè)未承擔(dān)主要管理責(zé)任的事故，以及年內(nèi)發(fā)生重傷事故累計46人的，可實(shí)施警告處罰。企業(yè)管理有序，且屬于偶發(fā)事故的，可免予后續(xù)處罰。8.5.5.3年內(nèi)累計死亡3人，或一次重傷79人，或年內(nèi)發(fā)生79人職業(yè)病的，實(shí)施降級處罰。企業(yè)存在安全機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配置不到位、對已知隱患整改不力、未按要求持證上崗或未開展評價、評審等問題的，或一次死亡3人的，可實(shí)施免職處罰。屬于外來（作業(yè)）人員類事故且政府認(rèn)定企業(yè)未承擔(dān)主要管理責(zé)任的事故，以及年內(nèi)發(fā)生重傷事故累計79人

22、的，可實(shí)施記過處罰。企業(yè)管理有序，且屬于偶發(fā)事故的，可免予后續(xù)處罰。8.5.5.4年內(nèi)累計死亡4人以上或一次死亡4人以上，或一次重傷10人以上，或年內(nèi)發(fā)生10人以上職業(yè)病的，實(shí)施免職處罰。屬于外來（作業(yè)）人員類事故且政府認(rèn)定企業(yè)未承擔(dān)主要管理責(zé)任的事故，以及年內(nèi)發(fā)生重傷事故累計超過10人的，可實(shí)施降級處罰。企業(yè)管理有序，且屬于偶發(fā)事故的，可免予后續(xù)處罰。8.5.6因發(fā)生特大交通事故，并經(jīng)政府部門認(rèn)定承擔(dān)主責(zé)以上責(zé)任而被誡勉談話的。8.5.6.1交通事故造成一次死亡3人或重傷1113人，實(shí)施警告處罰。企業(yè)存在安全機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配置不到位、對已知隱患整改不力、未按要求持證上崗、無資質(zhì)運(yùn)營或未

23、開展培訓(xùn)教育等問題，并處5000元罰款。企業(yè)管理有序，屬于偶發(fā)交通事故的，可免予后續(xù)處罰。8.5.6.2交通事故造成一次死亡45人或重傷1419人，實(shí)施記過處罰。企業(yè)存在安全機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配置不到位、對已知隱患整改不力、未按要求持證上崗、無資質(zhì)運(yùn)營或未開展培訓(xùn)教育等問題，并處10000元罰款。企業(yè)管理有序，屬于偶發(fā)交通事故的，可免予后續(xù)處罰。8.5.6.3交通事故造成一次死亡68人或重傷2032人，實(shí)施降級處罰。企業(yè)存在安全機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配置不到位、對已知隱患整改不力、未按要求持證上崗、無資質(zhì)運(yùn)營或未開展培訓(xùn)教育等問題，并處20000元罰款。企業(yè)管理有序，屬于偶發(fā)交通事故的，可免予

24、后續(xù)處罰。8.5.6.4交通事故造成一次死亡9人以上或重傷33人以上，實(shí)施免職處罰。企業(yè)管理有序，屬于偶發(fā)交通事故的，可免予后續(xù)處罰。8.5.7因發(fā)生水淹或火災(zāi)事故，經(jīng)濟(jì)損失人民幣50萬元以上而被誡勉談話的。8.5.7.1事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失50萬100萬元的，實(shí)施警告處罰。企業(yè)存在安全機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配置不到位、對已知隱患整改不力、未按要求持證上崗或未開展評價、評審等問題的，并處10000元罰款。企業(yè)管理有序，因不可抗客觀原因造成事故發(fā)生的，可免予后續(xù)處罰。8.5.7.2事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬500萬元的，實(shí)施記過處罰。企業(yè)存在安全機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配置不到位、對已知隱患整改不力

25、、未按要求持證上崗或未開展評價、評審等問題的，并處20000元罰款。企業(yè)管理有序，因不可抗客觀原因造成事故發(fā)生的，可免予后續(xù)處罰。8.5.7.3事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失500萬1000萬元的，實(shí)施降級處罰。企業(yè)存在安全機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配置不到位、對已知隱患整改不力、未按要求持證上崗或未開展評價、評審等問題的，并處50000元罰款。企業(yè)管理有序，因不可抗客觀原因造成事故發(fā)生的，可免予后續(xù)處罰。8.5.7.4事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬以上的，實(shí)施免職處罰。企業(yè)管理有序，因不可抗客觀原因造成事故發(fā)生的，可免予后續(xù)處罰。8.5.8因違反上汽集團(tuán)災(zāi)害與事故快報管理規(guī)定，瞞報、謊報、漏報或遲報（以下簡稱瞞報）火災(zāi)事故、重傷以上事故或職業(yè)病而被誡勉談話的。8.5.8.1瞞報1次重傷事故、1例職業(yè)病或1起火警事故的，實(shí)施警告處罰。8.5.8.2瞞報2起重傷事故（含1起2人的重傷事故）或2例職業(yè)病的，實(shí)施記過處罰。8.5.8.3瞞報死亡事故、3起重傷事故（含3人的重傷事故）、3例職業(yè)病或火災(zāi)事故的，實(shí)施降級處罰。8.5.8.4因