中學下學期下學期團支部工作總結12

1、20182018 年第二學期工作總結 學期將至，各團工作及活動開展接近尾聲，校團委根據(jù)開展情況，對本學 期工作作出如下總結： 一、 堅持團務實效性，構筑團工作開展基礎。 學期初，校團委召開第一次團 干工作會議，制定團委工作計劃及支部計劃，制訂團工作活動歷。學期工作落實到 具體時間、地點，責任落實專人。一學期以來工作，堅持準時召開團委例會及支書 工作會議。 保障團組織工作正常有序進行， 每工作月月末召開一次月活動總結會議。 對該月工作進行總結和評核，提出存在問題。并通過評選月積極團支部（學雷鋒月 積極團支部、節(jié)約用水倡議積極團支部）等辦法，并對優(yōu)秀個人進行表彰，鼓勵。 達到以評促優(yōu)，以評促建的目

2、的，大大提高了我校團員青年參與組織活動的熱情和 積極性，促進支部團干對開展團工作的重視和責任感。 針對工作中存在問題及錯誤， 團委通過非工作會議和支書工作座談會等形式進行研討解決，不斷加強團干部工作 積極性和工作績效。 二、實行“團建帶團務，團建帶活動”一體化工作概念。 把團務放在活動中 做，把活動變成團建工作的載體，寓教于樂，讓團員青年在活動中表現(xiàn)自我，在活 動中學習，在活動中成長。 三月，雷鋒學習月， 校團委接上級團委指示， 開展志愿服務月活動。 為期一月， 以學習雷鋒精神主題指引，通過觀看電影，學習資料，廣播站，板報欄，辦團課， 組團日。參加社會實踐活動，學校團員深刻貫徹雷鋒精神，思想覺

3、悟進一步得到提 高，對我校學生學風建設和精神文化建設起到促進作用。 開展青年志愿者內(nèi)部組織建設和完善工作。培訓，宣誓，學習對志愿者們的 奉獻精神和思想覺悟進一步提高，建立內(nèi)部工作制度，制定計劃，內(nèi)部整頓，責任 分工，加固志愿者服務工作的服務能力和執(zhí)行力度。 四月，中國西南大旱災， 市委指示， 一方有難，八方伸援，學校根據(jù)實際狀況。 綜合我校目前用水難等，決定組織“節(jié)約用水倡議月”活動。月活動形式多樣：宣 傳為手段，節(jié)水為目的，張貼標語，演講比賽，海報制作展示，知識競賽，學生團 員參與積極活動宣傳到位，效果明顯，學生團員解囊捐款，應省委“捐出一瓶礦泉 水”救災精神。三次籌集愛心款額共人民幣 7

4、千多元捐款。杯水車薪，但卻從中體 現(xiàn)出我校學生的思想道德素養(yǎng)，傳承中華民族傳統(tǒng)美德的強烈愛國責任感。通過月 活動的開展，不但捐出了團員一片愛心，而且重要的提高了全校師生的節(jié)水意識， 對學校用水困難起到援解作用。 五月，召開民主選舉表決會議，吸收了一批新團員，為共青團建設又注入了新 鮮血液。做好團員年度注冊工作，對團員組織進行統(tǒng)計，完成上級工作指標。 三、承上啟下，爭做團基層工作 的領頭兵。 作為基層團委，是基層工作開展 的紐帶。校團委一直保持根據(jù)上級市團指導和領導工作，通過網(wǎng)絡、團迅、會議、 等手段，迅速了解上級工作精神及任務，召開團委例會研討工作方案，展開工作。 根據(jù)校團員情況和組織結構，

5、下達工作任務及要求， 對支部工作進行定時檢查監(jiān)督， 正確有效地開展支部領導工作。 針對 08 屆團委委員將進入實習階段， 通過日常工作觀察和團委內(nèi)部表決決定。 換選 09 屆新一批團委委員，共 4 人，分別為文體委員周育鑫、青年委員吳坤輝、學 習委員陳潔純、紀檢委員黃育純，順利完成換屆交接工作。 四、青春力量，奉獻一份熱情和愛心。 本學期中，學校青年志愿者協(xié)會、團委不斷加強領導，對隊伍內(nèi)部建設完善， 嘗試新工作方法，建立制度，建立一支校園生力軍，形成了一股巨大的青春力量。 “奉獻青春力量， 服務全體師生” 這一直視內(nèi)部工作的核心指導。 迎賓接待工作中， 青年志愿者貪早抹黑，打掃校園衛(wèi)生，清潔校

6、園環(huán)境。禮儀服務隊不怕辛勤，一次 次會議服務迎賓， 堅持在自己的工作崗位， 用自己的笑容和服務換得了來賓的贊同； 環(huán)保隊成員通過回收易拉罐工作倡議環(huán)保節(jié)能行動，制作各種標語，提高同學們環(huán) 保意識，為建設節(jié)約型校園出一份力；交通安全服務隊周五準時出擊，一道交通安 全生命線頓時展開，維護交通秩序，保障回家學生生命安全；后勤隊和秘書處的隊 員們總是來的最早，走的最遲，保障后勤和內(nèi)務工作一直默默開展著，維持了各個 組織的工作正常開展，協(xié)調(diào)各隊伍服務活動。 打掃敬老院，一次次的校園大掃除，參與揭陽市創(chuàng)衛(wèi)，組織招聘會，晚會活動 的會場布置，出色完成迎賓服務和頒獎工作，配合校園開展各項工作，服務周邊群 眾，

7、用實際行動宣揚志愿精神，一次次總是表現(xiàn)出我校青年志愿者的奉獻精神和團 隊力量，體現(xiàn)出學校青年學生的力量和熱情， 本學期，校志愿者協(xié)會再度被評為 “揭 陽市直優(yōu)秀青年服務集體”。 “辛勤的付出，無私的奉獻”換來了校領導的一致肯定，群眾的表揚和老師同 學們的好評。市聯(lián)通公司，炮臺文化站，炮臺敬老院贈與表彰錦旗，再次表現(xiàn)出我 校青年志愿者的力量和影響力。 五、一學期的精心組織，認真工作，團委得到了校領導的一致好評， 2018 年五 月，校團委獲上級機關頒發(fā)的“揭陽市直五四紅旗團委”稱號，校團委委員張廣海 老師和學生委員謝浩分別被優(yōu)秀基層團干部和市直優(yōu)秀團員， 09 石油儀表班評為 揭陽市直優(yōu)秀團支部

8、。 優(yōu)異的成績、光榮的稱號，來源于上級領導的支持和領導。各團支書、團干部 的積極組織和配合， 團員青年的參與， 團委委員的高度負責心和使命感。 回望過去， 一學期，團委的工作取得了一定成績，但也存在很多缺陷和不足，對此提出如下問 題： 1、學期制訂團委計劃，未能與各科室及學校作好良好溝通工作，導致在學期末 的活動工作無法開展。 如環(huán)保知識競賽決賽、 團干培訓等。 計劃是活動開展的首步， 在今后工作擬訂計劃，要保持作好信息溝通工作，對校園信息及時掌握。保證計劃 的可行性和靈活性。并提出二套方案。 2. 團務工作未能完全公開化問題。 針對支部干部工作積極性不高問題， 團委決定 采用量化表進行評選學期優(yōu)秀支部辦法提高。得到一定效果，但在記錄、評定時無 采取及時公開公布，導致團支部未能迅速掌握考評情況，量化辦法不能發(fā)揮完全作 用。對于上學期活動存在的宣傳動員問題，在本學期工作中尚未能得到很好解決， 今后工作中須繼續(xù)加強。 3. 團委內(nèi)部結構尚未完善， 活動組織工作缺乏分工和組織人員， 組織活動難達預 期效果。 4. 關于團支書干部組織能力和工作開展能力還有待提高。 極部分