![教師安全工作考核細則_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/30/8e3d4883-36ec-437c-964d-5721c5dbb2cc/8e3d4883-36ec-437c-964d-5721c5dbb2cc1.gif)
![教師安全工作考核細則_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/30/8e3d4883-36ec-437c-964d-5721c5dbb2cc/8e3d4883-36ec-437c-964d-5721c5dbb2cc2.gif)
![教師安全工作考核細則_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/30/8e3d4883-36ec-437c-964d-5721c5dbb2cc/8e3d4883-36ec-437c-964d-5721c5dbb2cc3.gif)
![教師安全工作考核細則_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/30/8e3d4883-36ec-437c-964d-5721c5dbb2cc/8e3d4883-36ec-437c-964d-5721c5dbb2cc4.gif)
![教師安全工作考核細則_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/30/8e3d4883-36ec-437c-964d-5721c5dbb2cc/8e3d4883-36ec-437c-964d-5721c5dbb2cc5.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-692編號:_教師安全工作考核細則審核:_時間:_單位:_教師安全工作考核細則用戶指南:該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣,最終推動整體效率和產能提升??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。為了進一步落實學校安全崗位目標責任,保障師生人身和財產安全,現(xiàn)根據(jù)中小學幼兒園安全管理辦法,結合我校實際情況,特制定本安全考核細則:一、考核原則:公平、公正、客觀二、考核方法:本考核在學校行政的指導下,實行各專項負責
2、人考核與領導督查相結合的原則,采取扣分制,并實行重大安全事故一票否決案,如該崗位責任人因失職出現(xiàn)重大安全事故或責任事故的,將取消本月績效工資,與年終績效考核掛鉤,并追究其相應的經(jīng)濟或法律責任。三、考核細則.學生安全教育(10分)班主任應對學生加強安全教育:交通安全、消防安全、課間安全、課外活動安全、就餐安全、集會安全、防震安全、消防安全、防雷擊防溺水安全、食品衛(wèi)生安全、防傳染病安全、心理健康安全、特殊學生的安全以及其它安全。班主任應做到時時講、事事講,做好每周安全教育工作,有記錄(查班主任手冊)。每月一次安全專題的班隊會(查班隊會方案),缺一次扣1分。教室內應有安全教育專欄,每月1次。如無記錄
3、或記錄不詳,一次扣1分。其他任課教師應在任課范圍內對學生進行安全教育。.課堂安全(20分)任課教師必須按時到崗,每節(jié)課前清點學生人數(shù),看學生是否到齊。如有學生未到應及時與班主任聯(lián)系,班主任必須落實學生情況。因學生缺課發(fā)生安全事故,每次扣5分,并承擔相應責任。所有任課老師必須負責本堂課學生的安全,不得私自調課。若需要離開教室上課的,班主任負責送達、上課教師負責送回教室。如因工作失職所造成安全事故,扣該任課老師5分,并承擔相應責任。在課堂教學中,安全工作實行任課教師課堂責任制和責任追究制。各任課教師應做到按時上下課,不遲到,不早退,不中途離開,不拖堂。如不按時到崗,教師無故離開教室等原因造成學生傷
4、害事故的,由任課教師負全部責任,每次扣5分。各科老師應嚴格檢查學生學習用具,不允許帶各種利器(削筆刀在內), 使用圓規(guī)等學習用具時要教育學生注意安全(每天填寫好學具檢查記錄,少一次扣1分)。教師教育學生時要講究方法,不剝奪學生上課權利,不得采用簡單粗暴的方法,嚴禁體罰和變相體罰學生,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,杜絕由于教育不當而導致學生出現(xiàn)的不安全事故。.室外課堂教學10分(體育課、大課間活動、其他室外課)1上課鈴響前,教師必須站在上課場地上等待學生的到來,切實加強責任心,對學生進行必要的安全教育。體育教師不提前到崗的每次扣1分。2體育課、大課間活動要合理安排運動量和運動強度,關注體質較弱學生和特異體質學
5、生。其他的室外課堂教學要組織、安排好學生的活動。3對于因身體原因不能上體育課和大課間的學生,在教學場地休息、旁觀的學生,教師要給予關注,不可放任不管,如出現(xiàn)安全事故,每次教師扣5分,并承擔相應責任。如遇有特殊病因不能到上課場地的,班主任必須做好管理工作,堅決杜絕出現(xiàn)學生脫管的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)班級學生無人看管,打鬧的,班主任和任課教師每人扣0.5分。4如在課堂上,發(fā)生學生嘔吐、暈倒、受傷等突發(fā)情況 ,應立即采取以下措施:(1)迅速通知校醫(yī)、班主任和學校領導。(2)如果學生病(傷)情況較為嚴重,要立即送往就近醫(yī)院進行診治或搶救。(3)班主任要及時將學生?。▊┣闆r通知到學生家長。(4)教師事后及時寫出現(xiàn)
6、場情況書面報告,并上交學校分管安全領導。 學校及時組織人員進行情況調查和性質認定。如處理不及時,每次扣5分,并承擔相應責任。5.教學過程中教師必須自始至終做好學生的組織工作,保證學生在準備、學習、練習等環(huán)節(jié)中隊列整齊安全有序,不得出現(xiàn)學生散亂、教師離場等嚴重違紀行為及安全問題。發(fā)現(xiàn)體育課有“放羊”現(xiàn)象,每次扣1分;出現(xiàn)安全事故,任課教師每次扣5分,并承擔相應責任。6.體育組教師要適時對學校的體育設施、器材進行安全檢查,若發(fā)現(xiàn)不安全因素,要及時以書面形式報告后勤處,后勤處要及時對體育設備、器材進行維修或更新。.課間安全(10分)1課間巡視教師要佩戴好標志,并在所負責區(qū)域進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理
7、,巡視人員不到位每次扣1分,發(fā)生事故每次扣5分,并承擔相應責任。2安全崗教師必須按時到位,對所負責區(qū)域學生進行看護和安全疏導,如安全崗不到位每次扣1分,發(fā)生安全事故,責任教師扣5分,并承擔相應責任。3. 遇到出操、集會或放學,學生需排隊行走時,班主任(相關教師)應負責好班級隊伍的秩序,按規(guī)定線路上下,做到靜、齊、快;如發(fā)現(xiàn)教育不到位,學生隊伍散亂、紀律不嚴的,一次扣2分。4.課間發(fā)現(xiàn)攀爬學校圍墻、觸碰電力開關、玩弄消防設施、在樓梯扶手滑行的學生,每生每次給班主任扣1分。.活動安全(10分)1.校內安全演練等活動,全體教師必須按照學校安排,及時到崗到位,各負其責,出現(xiàn)不到崗或不負責任的,每次扣1
8、分。2.學校安排的外出活動,各安全責任人應到指定的范圍進行安全巡查,負責督查學生安全。各班主任在活動前應做好學生的安全教育,副班主任要及時到班級,隨時清點學生人數(shù),負責學生的活動安全,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。如不負責或遲到、早退、缺席,一次扣1分。.飲食安全1.班級飲水機干凈、衛(wèi)生,飲用水要及時更換,班級不準儲水超過2桶,空桶要及時送到水房。發(fā)現(xiàn)飲水機不衛(wèi)生或班級儲水過多,每次扣1分。2.任何學生不準在校外購買小食品和“三無”產品,發(fā)現(xiàn)購買、攜帶校外食品,每生每次給班主任扣5分。.上、下學安全(10分)值班老師應提前5分鐘到指定地點值班,負責各部位學生上下學秩序。發(fā)現(xiàn)學生不文明行為,應立即指出并教育
9、;發(fā)現(xiàn)安全問題,及時上報。每遲到、缺席、怠崗一次扣2分。. 特殊學生教育(10分)班主任對班級中的“八型”(家庭貧困學生、學習困難學生、單親及父母雙亡家庭學生、外來務工人員子女、留守學生、隨班就讀殘疾學生、家庭條件特別優(yōu)越學生、學習成績特別優(yōu)秀學生)、“特異體質”學生,需排摸清楚、并建檔,且需保密,不得在學生及其他無關人員中議論。按期上報特殊群體統(tǒng)計表,對于“八型”學生,需定期談話教育,若發(fā)生異常情況,需立即上報并聯(lián)系心理健康老師;對于特異體質學生,要特別關注,并告知任課教師該生需注意的情況,若發(fā)生異常情況,需立即上報并聯(lián)系家長。未按規(guī)定教育和處理的,扣2分。. 安全資料(20分)對于學校要求上交的相關資料,一次未上交扣5分、未及時交扣3分,如資料未達標扣2分。類似情況兩次及以上翻倍扣分。. 一票否決凡發(fā)生下列情況之一者,為“一票否決”,安全考核為不合格:1、凡因教師未履行安全責任而引發(fā)安全責任事故的。2、凡因教師體罰或變相體罰而引發(fā)安全責任事故的。3、因瞞報、謊報或延遲上報事故信息而引發(fā)后果的。4、課間因教師管理、教育不到位,造成學生安全事故的。5、凡家長投訴并查實涉及安全管理責任的。6、發(fā)生學生在校期間因飲食非學校提供的食物而中毒的。7、凡經(jīng)學校督
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深化行業(yè)企業(yè)與產業(yè)園區(qū)合作的高效人才培養(yǎng)路徑
- 工業(yè)企業(yè)成本會計核算與管理的思考的開題報告
- 個人財務顧問合同范例
- 中空設備轉讓合同范本
- 2025年度教師國際交流項目與合同履行協(xié)議
- led燈供貨合同范本
- 2025年度建筑施工安全生產技術改造合同
- 個人房屋預售合同范本
- 在建房屋抵押擔保借款合同范本
- 個人制作肥料合同范例
- 新部編版小學六年級下冊語文第二單元測試卷及答案
- 5《這些事我來做》(說課稿)-部編版道德與法治四年級上冊
- 2025年福建福州市倉山區(qū)國有投資發(fā)展集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年人教版新教材數(shù)學一年級下冊教學計劃(含進度表)
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術要求
- 2025長江航道工程局招聘101人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年國新國際投資有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年八省聯(lián)考四川高考生物試卷真題答案詳解(精校打印)
- 《供電營業(yè)規(guī)則》
- 企業(yè)員工退休管理規(guī)章制度(3篇)
- 五年級上冊脫式計算100題及答案
評論
0/150
提交評論