體育發(fā)展公司員工宿舍管理規(guī)定

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-551編號(hào)：_體育發(fā)展公司員工宿舍管理規(guī)定審核：_時(shí)間：_單位：_體育發(fā)展公司員工宿舍管理規(guī)定用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。體育發(fā)展公司員工宿舍管理規(guī)定(一)長(zhǎng)期宿舍公司為員工提供有宿舍，員工可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇使用或不使用;凡是使用公司宿舍的員工，在宿舍的一切事情須聽從宿舍長(zhǎng)的安排，配合宿舍長(zhǎng)做好工作;(二)宿舍管理規(guī)定為了對(duì)

2、員工宿舍進(jìn)行有效的管理，以保證員工能夠得到充分的休息，方便其工作生活，特制定如下規(guī)定：1.由于工作原因，會(huì)有夜間上下班的員工，請(qǐng)大家出入不要大聲喧嘩，以免影響旁邊居民;2.如發(fā)現(xiàn)大聲喧嘩者或有旁邊居民舉報(bào)其宿舍影響他人休息時(shí)，將責(zé)任到人予以罰款或全體共同承擔(dān)罰款責(zé)任，罰款金額視情況而定。3.不要在宿舍內(nèi)疾走、奔跑、打鬧、大聲吵嚷高歌，開關(guān)房門、使用物品等要輕快，盡量避免發(fā)出太大的聲響。4.按時(shí)作息，一般情況宿舍人員23:30前必須休息，休息后不得聊天、打電話長(zhǎng)聊等，以免影響他人休息。5.愛惜宿舍財(cái)產(chǎn)，損壞要負(fù)責(zé)維修或賠償。6.正確、安全的使用宿舍內(nèi)的電器及燃?xì)庠睢?.節(jié)約使用水、電、煤氣，避免

3、不必要的浪費(fèi)。8.保持室內(nèi)清潔，由宿舍長(zhǎng)排好衛(wèi)生值班人員表，各人遵照?qǐng)?zhí)行。如有不服從管理者，宿舍長(zhǎng)有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰。應(yīng)及時(shí)打掃衛(wèi)生，共同營(yíng)造舒適明快的居住環(huán)境。行政部將不時(shí)派人進(jìn)行突擊檢查，如發(fā)現(xiàn)雜亂、不整潔的地方，將給予宿舍長(zhǎng)一定金額的處罰。9.不得隨意帶外來人員進(jìn)入宿舍，如有發(fā)現(xiàn)，將予以50200元的處罰。如確有必要，須經(jīng)相關(guān)部門許可方可進(jìn)入。10.男、女宿舍鑰匙禁止自行配置，行政部將把鑰匙交給宿舍長(zhǎng)，由宿舍長(zhǎng)分派人員保管。各位員工必須嚴(yán)格保管，如有遺失鑰匙而給公司、宿舍帶來財(cái)產(chǎn)損失，則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.宿舍內(nèi)應(yīng)互相關(guān)愛，和睦相處。11.公司采用半軍事化管理宿舍，不得隨意更改宿舍間的

4、布局與裝飾，每位員工每天要對(duì)房間的設(shè)備設(shè)施按照標(biāo)準(zhǔn)整理與排放。12.規(guī)定須嚴(yán)格遵守，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。(三)宿舍長(zhǎng)職責(zé)男女宿舍分別設(shè)有宿舍長(zhǎng)，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)宿舍進(jìn)行有效的管理，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定。宿舍長(zhǎng)職責(zé)要求：1.負(fù)責(zé)排出宿舍衛(wèi)生值日表并監(jiān)督大家遵照?qǐng)?zhí)行，以保證宿舍干凈整潔。2.負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管宿舍必備用具(如：掃帚、拖把等)。3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)宿舍所住人員聯(lián)系方式，交行政部保留，以便隨時(shí)保持聯(lián)系。4.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工鋪位安排事宜。5.負(fù)責(zé)處理宿舍突發(fā)事件。6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，以保證宿舍內(nèi)互相關(guān)愛，和睦相處。(四)宿舍入住及退出管理1.入職員工在行政人事部辦理完人事手續(xù)后，如需要住

5、宿，由行政人事部出示書面的通知給宿舍長(zhǎng)，入職人員由宿舍長(zhǎng)安排入住。需要住宿的員工每月交80元住宿費(fèi)，在當(dāng)月工資扣除，水電費(fèi)由公司承擔(dān)。2.離職人員在行政人事部辦理完離職手續(xù)后，(填寫“搬離宿舍申請(qǐng)單”，經(jīng)宿舍長(zhǎng)簽字后交由行政部)三日內(nèi)搬離員工宿舍。篇2：有限公司員工宿舍管理制度有限公司員工宿舍管理制度一、目的為使公司員工宿舍經(jīng)常保持良好的公共秩序，環(huán)境清潔、整齊與公用設(shè)施完好可用，特制定本制度。二、住宿原則除公司已安排或經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，員工住宿原則上自行解決。三、費(fèi)用支付辦法1、凡由公司統(tǒng)一租房，由公司支付房屋租金、管理費(fèi)，其它費(fèi)用如水、電、煤氣費(fèi)等由員工自行支付。2、凡已由公司配備的生活設(shè)施及

6、燃具配用設(shè)施，為公司一次性配置，使用者應(yīng)倍加愛護(hù)，如有損壞，使用者自行購(gòu)置或修理，費(fèi)用由使用者承擔(dān)。四、宿舍管理規(guī)則1、宿舍管理秉承“共同管理、自覺維護(hù)”的原則，在公司行政部的指引下，實(shí)行自治管理。2、入住者應(yīng)服從公司行政部的管理、調(diào)遷與監(jiān)督，并接受舍長(zhǎng)的有關(guān)意見及安排。3、住宿者不得進(jìn)行房屋的改建或擴(kuò)建，不得擅自調(diào)換住房，不得轉(zhuǎn)讓給親屬或朋友入住，不得隨意搬遷房?jī)?nèi)業(yè)主、公司所配置的物品。如有違反者，第一次通報(bào)警告批評(píng)，第二次則取消其住宿資格。4、宿舍不得留宿外來人員及異性朋友。如有親屬過夜，經(jīng)當(dāng)事人與舍長(zhǎng)及同宿舍人員協(xié)商一致同意后，向行政部提出申請(qǐng)，登記姓名、入住時(shí)間及相關(guān)證件后，可考慮入住

7、，但入住時(shí)間原則上不超過一個(gè)月。5、入住者應(yīng)注意安全隱患，做好防火、防盜措施，出入隨時(shí)關(guān)好門窗，如發(fā)生安全事故所造成的損失由個(gè)人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。6、宿舍內(nèi)應(yīng)保持安寧，不得大聲喧嘩，嚴(yán)禁于宿舍斗毆、酗酒、賭博和其他不健康的違法活動(dòng)。7、應(yīng)保持宿舍內(nèi)外整潔衛(wèi)生，做到每天打掃、不亂扔垃圾。8、無論任何原因遷出宿舍，必須先交回住房并經(jīng)行政部點(diǎn)收財(cái)物簽字確認(rèn)。9、舍長(zhǎng)有權(quán)作以上管理監(jiān)督。10、凡有個(gè)人租房者，涉及的宿舍管理事宜由個(gè)人與房東商議，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。五、行政部有權(quán)作“管理措施”的調(diào)整及解釋權(quán)。篇3：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定(1)員工宿舍管理規(guī)定1、目的：為了保持一個(gè)整潔、有序的工

8、作環(huán)境，培養(yǎng)員工的環(huán)境意識(shí)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，提升企業(yè)形象，特制定本制度。2、適用范圍：宿舍公共設(shè)施管理、衛(wèi)生檢查、宿舍安排及住宿人員的管理。3、基本要求：住宿員工愛護(hù)公共設(shè)施;堅(jiān)持輪流值日制度，每天自覺將室內(nèi)垃圾清掃，做到室內(nèi)物品擺設(shè)整齊，地面清潔。3.1員工住宿手續(xù)3.1.1凡申請(qǐng)住宿的員工，在辦理住宿登記時(shí)，需先填寫住宿申請(qǐng)，由本部門負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)行政管理部審核，綜合各方面條 件允許的情況下安排住宿。3.1.2員工退宿時(shí)由行政管理部管理人員檢查驗(yàn)收宿舍內(nèi)公用設(shè)施物品，如完好無損，方可辦理退宿手續(xù);如有損壞，照市價(jià)賠償。3.2員工住宿管理3.2.1住宿的員工，其居住的房間和床位，由行政管理部管

9、理人員統(tǒng)一安排，未經(jīng)管理人員同意隨意搬遷。3.2.2行政管理部負(fù)責(zé)宿舍的管理和檢查，檢查結(jié)果與個(gè)人考核掛鉤。宿舍最整潔的兩個(gè)宿舍每次給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.2.每個(gè)宿舍應(yīng)選出宿舍的舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍住宿員工的管理。3.2.4宿舍各種設(shè)施出現(xiàn)故障，舍長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)處理，內(nèi)部不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)向行政管理部管理人員反映并協(xié)助處理。3.3宿舍文明公約3.3.1遵守宿舍規(guī)章 制度，服從管理人員管理。3.3.2.關(guān)心集體，積極維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生和安全。3.3.3自覺搞好個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，個(gè)人物品和公用物品必須擺放整齊。3.3.4宿舍人員要謙虛禮讓、互相尊重、互相幫助、禮貌待人、關(guān)心集體。3.3.5對(duì)打架斗毆，賭博等一切非法活動(dòng)直接開除個(gè)人舍籍。3.3.6宿舍成員要愛護(hù)宿舍公用物品、設(shè)施，不得隨意破壞、拆除。損壞公物照市價(jià)賠償并開除個(gè)人舍籍。3.3.7節(jié) 約用水、用電，不開“長(zhǎng)明燈”和“長(zhǎng)流水”。3.3.8不得將飯菜帶回宿舍食用，以減少因剩余飯菜帶來的垃圾。3.3.9不得留宿非公司人員居住。3.3.10在宿舍酗酒者，第一次通報(bào)本人，第二次直接開除舍籍。3.3.11宿舍內(nèi)嚴(yán)禁自行改動(dòng)或增添電燈線路，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、熱得快、電飯煲等高耗能器具，違者并沒收器具，公司將不定期進(jìn)行檢查。3.4浴室管理3.4.1洗浴人員必須服從浴室