履行好企業(yè)團組織根本職責(zé)和四項職能的思考

1、履行好企業(yè)團組織根本職責(zé)和四項職能的思考第16卷第3期2010年5月工會論壇TradeUnionsTribuneVo1.16No.3Mav.2010履行好企業(yè)團組織根本職責(zé)和四項職能于文波(山東鋼鐵集團萊鋼工會,山東萊蕪271104)的思考【摘要牢記職責(zé),履行職能,是共青團組織的光榮使命.履行好團的根本職責(zé),就是要把不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的要求,落實到履行團的四項職能中.企業(yè)團組織要在深入理解四項職能的基礎(chǔ)上,用卓有成效的工作履行好團的根本職責(zé).【關(guān)鍵詞共青團根本職責(zé);共青團四項職能;執(zhí)政基礎(chǔ);中華民族復(fù)興大業(yè)中圖分類號Dl432.6文獻標(biāo)識碼A文章編號10(】86153(2010

2、)O3O16001作者簡介于文波(1971一),男,山東陵縣人,山東鋼鐵集團萊鋼團委書記,工會副主席,高級政工師.團十六大進一步明確了新時期共青團的根本職責(zé)和基本職能,標(biāo)志著共青團建設(shè)和發(fā)展進入了一個新階段.從根本上講,黨的要求和青年的使命決定了共青團”不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ),團結(jié)帶領(lǐng)青年為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗”的根本職責(zé).這一根本職責(zé),決定了共青團組織青年,引導(dǎo)青年,服務(wù)青年,維護青年合法權(quán)益等四項職能.履行好團的根本職責(zé),就是要把不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的要求,落實到切實履行這些職能中.國有企業(yè)團組織是團的基層組織中最有活力的組成部分之一,更應(yīng)當(dāng)在深入理解團的四

3、項職能的基礎(chǔ)上,認真研究所處的企業(yè)工作環(huán)境,把握企業(yè)團的工作定位,明確企業(yè)青年工作重點,用扎實有效的工作履行好團的根本職責(zé).一,組織青年是履行好企業(yè)共青團根本職責(zé)的重要前提組織動員廣大青年為實現(xiàn)黨的目標(biāo)和任務(wù)不懈奮斗,是黨交給共青團的重要任務(wù).共青團要實現(xiàn)”力爭使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,使團的各項工作和活動影響全體青年”,就要以最大決心支持推動基層團的組織建設(shè)和工作,不斷探索增強基層團組織活力,吸引凝聚青年的有效途徑.當(dāng)前,團的工作環(huán)境和工作對象不斷發(fā)生變化,給共青團傳統(tǒng)的組織動員青年帶來了新的課題;需要各級團組織在深人分析當(dāng)前共青團組織動員能力狀況的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)新工作載體和工作方式,

4、努力增強共青團的組織動員能力.企業(yè)特別是國有企業(yè)團組織要更加有效地組織動員青年,需進一步加強三個方面的工作.首先,要從優(yōu)化環(huán)境,創(chuàng)造條件上下功夫,堅持依托”黨建帶團建”,不斷加強黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),積極爭取企業(yè)黨政對共青團工作的支持和投入,為團組織特別是基層團組織提供更多工作資源,創(chuàng)造更加有利的環(huán)境.其次,要在增強基層團組織活力上下功夫,通過提升基層團干部素質(zhì)和工作能力,建立目標(biāo)導(dǎo)向機制,反饋評價機制,激勵機制,加強對基層創(chuàng)造性工作的支持和扶助等有效方式,真正激發(fā)基層團組織的活力,更好地發(fā)揮吸引和凝聚作用.第三,要在提高組織動員能力上下功夫,既要善于在組織動員的過程中充分尊重企業(yè)青年的個性和

5、需求,又要不斷豐富和創(chuàng)新組織動員手段和載體.二,引導(dǎo)青年是履行好企業(yè)共青團根本職責(zé)的根本任務(wù)引導(dǎo)青年是共青團組織思想性,政治性的集中體現(xiàn).共青團要為黨贏得青年,不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ),首要和核心的任務(wù)就是要旗幟鮮明地用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青年,堅定不移地團結(jié)帶領(lǐng)青年跟黨走中國特色社會主義道路.要堅持用馬克思主義中國化的最新成果教育青年,引導(dǎo)廣大青年不斷增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性.在教育引導(dǎo)過程中,需要認真分析青少年思想意識,科學(xué)設(shè)計教育160內(nèi)容和方法,增強教育引導(dǎo)的針對性和實效性.企業(yè)團組織做好用社會主義核心價值體系育引導(dǎo)青年工作

6、,要采取適合企業(yè)青年特點的方式,做到三個結(jié)合.一是把樹立中國特色社會主義共同理想與促進企業(yè)又好又快發(fā)展的目標(biāo)結(jié)合起來,將青年的思想和行動統(tǒng)一到黨的要求及企業(yè)各項決策部署上來;二是把民族精神,時代精神和社會主義榮譽觀教育與企業(yè)文化的認同結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大青年在企業(yè)文化的感召下,牢固樹立為企業(yè)發(fā)展做貢獻的堅定目標(biāo);三是把知與行結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大青年圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),在各條戰(zhàn)線和各自崗位上建功立業(yè),切實為企業(yè)發(fā)展貢獻青春和力量.三,服務(wù)青年和維護青年利益是履行好企業(yè)共青團根本職責(zé)的重要途徑竭誠服務(wù)青年是共青團工作的根本出發(fā)點和落腳點.在青年需求多樣化的情況下,關(guān)心服務(wù)青年,需要從青年迫切需求

7、入手,努力增強團組織的服務(wù)能力和水平,把服務(wù)青年真正落到實處.一方面,要找準(zhǔn)共青團服務(wù)青年工作的切入點,服務(wù)青年迫切需求,不斷把服務(wù)青年的工作進一步做深做實;另一方面,要找準(zhǔn)共青團服務(wù)青年的路徑,增強服務(wù)青年的能力.共青團作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織,作為黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,必須在維護人民總體利益的同時,代表和維護好青少年的具體利益.企業(yè)團組織維護好青年利益,一方面要牢牢把握企業(yè)發(fā)展需求和青年成才需求的結(jié)合點,竭誠服務(wù)青年成長成才;要認真分析企業(yè)不同層面,不同群體青年需求的差異化,努力為青年提供有針對性的服務(wù);要通過建立通暢的信息報送制度,團委到基層的聯(lián)系點和調(diào)研制度,團的機關(guān)與基層團員青年見面交流制度,發(fā)展以網(wǎng)上論壇及QQ群等網(wǎng)絡(luò)手段為基礎(chǔ)的溝通交流渠道等立體式,多方位的平臺和網(wǎng)絡(luò),及時掌握青年的思想動態(tài),把握青年的具體需求;要在教育引導(dǎo),創(chuàng)造環(huán)境,搭建平臺上下功夫,創(chuàng)造性地設(shè)計各種載體,鼓勵廣大青年勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)造,甘于奉獻,在促進企業(yè)效益提高,企業(yè)文化發(fā)展,企業(yè)形象提升等具體實踐中鍛煉能力,成就事業(yè).另一方面,要牢固樹立以人為本的理念,不斷增強服務(wù)意識,提高服務(wù)能力,完善服務(wù)手段,拓展服務(wù)領(lǐng)域,真心誠意為青年辦實事,做好事,解難事,切實維護青年的合法權(quán)益;要在鑒別,分析的基礎(chǔ)上,及時準(zhǔn)確地向黨政反映青年的利益訴求,爭取為青年提