辦公室工作之感

1、辦公室工作之感悟光陰似箭、歲月如梭。不知不覺中，我已經(jīng)在辦公室工作了接近7個年頭。眾所周知，辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是一個單位的重要“門面”，擔負著上情下達、下情上報、左右協(xié)調(diào)、對外交往和后勤服務等繁重工作。因此，在辦公室工作這幾年來，我從中學到了很多學校和書本中無法學到的東西，雖然在工作中充滿了無數(shù)的酸甜苦辣，但那些無數(shù)的點點滴滴融匯到一起便成為我人生當中無盡的歡樂和收獲。幾年來，我越來越深刻的認識到，越是雜務事情多、工作繁瑣的工作崗位和復雜的工作環(huán)境，越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識、新經(jīng)驗，才能更快的增長新才干、開拓新視野、挖掘新潛力。而辦公室正是這樣一個地方，他是一個可以充分鍛煉

2、人、讓人有用武之地的最佳場所。能在辦公室工作，對于增加人生閱歷和能力培養(yǎng)，都是一次難得的鍛煉機遇。但是，挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，在辦公室工作就意味著要嘗到更多的酸甜苦辣。辦公室的全部工作可以歸結為兩個字一一服務，是優(yōu)質(zhì)的服務。真正做到這一點就需要我們具備良好的精神狀態(tài)。一是要講政治、提高政治敏感性。辦公室辦的每一項工作，都必須體現(xiàn)高度的政治意識，用正確的思維處理和解決問題，在顧大局、識大體的同時不放過任何一個細小環(huán)節(jié)。這是做好辦公室工作的前提。如果馬虎大意，就會由現(xiàn)大的差錯。二是要任勞任怨、搞好服務。辦公室是黨委政府工作運轉(zhuǎn)的神經(jīng)中樞，多想、多干、多協(xié)調(diào)是分內(nèi)事，忙點、累點，甚至有時受

3、點委屈是常態(tài)。辦公室工作任務重、要求高、環(huán)節(jié)多，工作量比一般部門要大得多，加班加點是常有的事，而且有些工作是融入到其他工作之中或是為他人“做嫁衣”的。但既然我們處在這個崗位上，就得對這個崗位負責，就應該把多想、多干、多協(xié)調(diào)作為份內(nèi)事，任勞任怨，耐得住會苦，受得起委屈，否則就會感到非常疲累和難受。三是要善于鉆研、摸索規(guī)律。辦公室工作十分繁重、緊張，我們工作忙碌辛苦，但再繁雜的工作，都有運行的程式和規(guī)律，只要我們用心去把握，就能真正掌握工作的主動權，事半功倍，服務水平定可大有提高。否則，只能窮于應付，被動工作。比如說會務工作，無論大小會議，時間、地點、參加人員、議程等基本要素是不變的，是可以總結由

4、規(guī)律來的。特別在文字工作方面，一定要加強理論學習，把握領導的基本思想和工作思路，不但要把領導要說的寫生來，要用最恰當?shù)恼Z言把領導的思想表達由來，更要進一步深化領導思想。四是要團結同志，寬以待人。每個人都是辦公室的一分子，誰都離不開誰，大家必須擰成一股繩、形成一股勁，才能把工作干好。只有對人寬厚誠懇、對事嚴謹認真，才能確保同事之間、部門之間以及上下級之間都能夠團結一心，從而促進各項工作的高效運轉(zhuǎn)。第五就是要加強溝通，整體提高。不僅要在辦公室內(nèi)部加強溝通交流，還要對上加強聯(lián)系，及時了解上級的重要部署和決策意圖，爭取更多的指導，更要加強與先進部門、街鄉(xiāng)辦公室的聯(lián)系，認真學習兄弟單位辦公室好的經(jīng)驗，形

5、成“上下共振、左右聯(lián)動、內(nèi)外結合、資源共享、共同提高”的氛圍。所以說，辦公室工作非常有利于提高自己的綜合素質(zhì)，是一個能夠全面發(fā)展自己的大舞臺。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。很多事情我們窮于應付、疲于奔命，甚至生力不討好，根本原因在于沒有建立起科學合理的工作運行機制或者沒有嚴格監(jiān)督執(zhí)行，程序和規(guī)范是辦公室工作的法則，一個人精力是有限的，不嚴格按照程序和分工辦事、按體制機制運行，則只能窮于應付。我們一方面要建立完善的運行機制和管理辦法，真正實現(xiàn)各項工作有規(guī)范、個個崗位有制度、人人頭上有責任，使每一項工作都有依有據(jù)，環(huán)環(huán)相扣，各司其職，密切配合，確保辦公室工作始終在規(guī)范化、制度化軌道上運行。只有通過不斷調(diào)整規(guī)范，辦公室的工作將更加有條不紊。辦公室工作盡管紛繁復雜，但只要我們抓住了要害，抓住了綱領，一切問題就會迎刃而解。就像面對人生中的挫