企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督問(wèn)題及對(duì)策

1、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視問(wèn)題及對(duì)策摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)程度的不斷提升，企業(yè)不斷的開(kāi)展與進(jìn)步，企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作在企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中占有著越來(lái)越重要的地位，在很大程度上幫助企業(yè)獲得了更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。但是現(xiàn)階段，我國(guó)部分企業(yè)在會(huì)計(jì)監(jiān)視工作上做的還不是很完善，企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作仍然存在著許多問(wèn)題，阻礙了企業(yè)的不斷開(kāi)展與進(jìn)步，降低了企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，要想企業(yè)不斷開(kāi)展、不斷進(jìn)步，在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更高的市場(chǎng)份額，就必須正面面對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作存在的分析，安排專業(yè)的工作人員全面分析問(wèn)題的源頭，針對(duì)相關(guān)問(wèn)題，提出科學(xué)解決的方案，幫助企業(yè)獲得更大經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。關(guān)鍵詞：企業(yè);會(huì)計(jì)監(jiān)視;問(wèn)題;對(duì)策隨

2、著改革開(kāi)放的不斷深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷提升，現(xiàn)代企業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)制度也隨之完善。企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視作為企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分，其在企業(yè)的地位快速提升，很快占據(jù)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心地位。在當(dāng)代社會(huì)劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們要全面的分析企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作能給企業(yè)帶來(lái)的積極作用，用開(kāi)展的目光對(duì)待企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作中存在的問(wèn)題，建立健全完善的企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視體系，使企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作能更深化、更徹底的開(kāi)展其職能。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化的開(kāi)展不斷推進(jìn)，在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作的工作內(nèi)容較以往來(lái)說(shuō)更加復(fù)雜，所以企業(yè)的相關(guān)管理者要完善企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作，充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視的職能，保證企業(yè)資產(chǎn)的公開(kāi)性與透明性，使企業(yè)能

3、在一個(gè)安康穩(wěn)定的環(huán)境下獲得開(kāi)展?，F(xiàn)階段，我國(guó)部分企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作存在著一些問(wèn)題，企業(yè)的管理者對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作不夠重視，使得一些會(huì)計(jì)信息不夠真實(shí)、不夠透明，為企業(yè)的本錢計(jì)算增加了相應(yīng)的難度，影響了企業(yè)的利益。一、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視的含義及必要性1.企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視的內(nèi)涵企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)部門以及會(huì)計(jì)工作人員在相關(guān)的法律法規(guī)與企業(yè)制度的標(biāo)準(zhǔn)下，對(duì)一些會(huì)計(jì)信息與財(cái)務(wù)工作進(jìn)展監(jiān)視控制，保證會(huì)計(jì)信息與財(cái)務(wù)工作的真實(shí)性、透明性，并且還要對(duì)企業(yè)資金的用途進(jìn)展監(jiān)視，保證企業(yè)資金合理運(yùn)用。企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作分為內(nèi)部監(jiān)視與外部監(jiān)視，企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部監(jiān)視主要是指對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)展的監(jiān)視工作，僅局限于企業(yè)的內(nèi)部。外部監(jiān)視

4、是指以企業(yè)整體為單位，由獨(dú)立于被監(jiān)視單位之外的主體來(lái)進(jìn)展監(jiān)視工作，在企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視根底上加以施行。企業(yè)會(huì)計(jì)的外部監(jiān)視由社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)視與政府會(huì)計(jì)監(jiān)視這兩部分組成，社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)視體系是由民間審計(jì)監(jiān)視構(gòu)成，其主要職責(zé)是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性以及公允性進(jìn)展監(jiān)視。政府會(huì)計(jì)監(jiān)視是指由國(guó)家指派的相關(guān)部門對(duì)企業(yè)實(shí)行的會(huì)計(jì)監(jiān)視活動(dòng)，主要包括財(cái)政監(jiān)視、國(guó)家審計(jì)監(jiān)視、稅務(wù)監(jiān)視、證券監(jiān)視以及銀行監(jiān)視等形式。每種監(jiān)視形成各側(cè)重的重點(diǎn)不同，對(duì)企業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)展監(jiān)視檢查，檢查企業(yè)會(huì)計(jì)信息以及會(huì)計(jì)活動(dòng)的合法性與真實(shí)性，具有強(qiáng)迫性與權(quán)威性。2.發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視的必要性在經(jīng)濟(jì)迅速開(kāi)展的社會(huì)主義時(shí)代，充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視職能

5、可以改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的缺乏與缺陷，對(duì)進(jìn)步各個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益具有很強(qiáng)的積極作用。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與開(kāi)展，會(huì)計(jì)在企業(yè)中起到的作用也越來(lái)越強(qiáng)，企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視職能也隨之越來(lái)越受到重視。發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視職能可以有效的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的與經(jīng)營(yíng)策略。還能保護(hù)企業(yè)資本的平安與完好，能保證企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性與合法性，能保證企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)信息與會(huì)計(jì)信息真實(shí)可信。目前，我國(guó)大部分企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)視體制還不夠完善，在企業(yè)內(nèi)部積極實(shí)行企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視可以逐步完善企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)視體制，為會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確提供了保障，也給企業(yè)帶來(lái)了比較可觀的經(jīng)濟(jì)收益，保證企業(yè)在一個(gè)安康穩(wěn)定合法的環(huán)境下開(kāi)展。二、現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)

6、視存在的問(wèn)題1.法律法規(guī)等不健全目前，我國(guó)與企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視相關(guān)的法律、法規(guī)不夠完善，一些現(xiàn)存的法律條款實(shí)行起來(lái)較困難，致使許多企業(yè)并不是很在乎法律法規(guī)的約束。我國(guó)?會(huì)計(jì)法?中對(duì)損害國(guó)家以及社會(huì)公眾利益的會(huì)計(jì)人員有著明確的處分規(guī)定，對(duì)其依法追究刑事責(zé)任。雖然國(guó)家的規(guī)定很明確，但是在實(shí)際實(shí)行的過(guò)程中，缺乏可行性。在企業(yè)的內(nèi)部職工中，大多數(shù)都是在一起工作時(shí)間較長(zhǎng)的同事，對(duì)企業(yè)中一些違犯法律法規(guī)的管理活動(dòng)，大多數(shù)會(huì)計(jì)人員并沒(méi)有向有關(guān)部門舉報(bào)，這種現(xiàn)象就違犯了?會(huì)計(jì)法?的規(guī)定，但是假設(shè)向有關(guān)部門舉報(bào)，容易傷害同事之間的情感，還有可能遭到打擊報(bào)復(fù)等，使法律失去了其特有的嚴(yán)肅性。現(xiàn)階段，部分企業(yè)為了追求更大的

7、利益，管理者不顧法律的規(guī)定，要求會(huì)計(jì)工作人員為其制作假賬，辦理一些違法違規(guī)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，使得會(huì)計(jì)工作受到管理者的控制，無(wú)法有效的施行會(huì)計(jì)監(jiān)視，阻礙了會(huì)計(jì)正常的工作。另外，社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷開(kāi)展，企業(yè)也在隨著社會(huì)的開(kāi)展也不斷進(jìn)展自我更新，使會(huì)計(jì)監(jiān)視相關(guān)的法律法規(guī)跟不上企業(yè)開(kāi)展的腳步，缺乏相應(yīng)的監(jiān)視機(jī)制。沒(méi)有建立健全的法律法規(guī)，給企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作施行帶來(lái)了很大的困擾。2.相關(guān)的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高現(xiàn)階段，我國(guó)大部分中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)不是很高，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作的重要性。一些會(huì)計(jì)人員認(rèn)為企業(yè)的盈利與虧損與自己沒(méi)有直接關(guān)系，盈利與虧損都是有企業(yè)的經(jīng)理等指導(dǎo)人負(fù)責(zé)，沒(méi)有進(jìn)展會(huì)計(jì)監(jiān)視的必要性。而企業(yè)

8、的實(shí)際消費(fèi)經(jīng)營(yíng)中都離不開(kāi)會(huì)計(jì)工作人員的參與，會(huì)計(jì)工作人員可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的不正之風(fēng)與違法犯罪行為。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作對(duì)進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益具有很大作用，但是就目前企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)來(lái)說(shuō)，還沒(méi)充分的理解企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作。另外，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員缺乏責(zé)任感與工作積極性，會(huì)計(jì)監(jiān)視的工作人員要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，保證企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性與合法性，保證為企業(yè)所提供的會(huì)計(jì)信息都是真實(shí)可信的，貫徹落實(shí)國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么，遵守企業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度。但是，一些企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員缺乏職業(yè)道德，綜合素質(zhì)不是很高，對(duì)自己的工作沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)。3.內(nèi)部控制制度不完善，缺乏監(jiān)視力量我國(guó)大部分中小企業(yè)內(nèi)部控制制度不夠完

9、善，內(nèi)部管理執(zhí)行力不強(qiáng)，缺乏有效的監(jiān)視工作。一些企業(yè)雖然針對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作制定了一些看似可行的制度，但是沒(méi)有安排專門的工作人員對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)視部門進(jìn)展約束，要求其嚴(yán)格要求企業(yè)的相關(guān)制度，導(dǎo)致這些制度流于形式，沒(méi)有本質(zhì)性的作用，造成了企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作混亂，徇私舞弊的現(xiàn)象嚴(yán)重。另外，企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)視力度不夠，近年來(lái)，我國(guó)企業(yè)資本大量流失其中重要的原因之一就是企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作的缺失。缺乏有效的企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作會(huì)使相關(guān)部門提供的會(huì)計(jì)信息存在虛假現(xiàn)象，企業(yè)無(wú)法對(duì)自己的實(shí)際資本進(jìn)展準(zhǔn)確的評(píng)估。缺乏監(jiān)視力量，使許多工作人員鉆了這個(gè)空子，制造一些虛假的會(huì)計(jì)信息，利用其中的錯(cuò)誤信

10、息謀取暴利，還有可能轉(zhuǎn)移企業(yè)的資金為自己所用，進(jìn)展一些違法犯罪行為，還有一些員工互相勾結(jié)，徇私舞弊，影響企業(yè)正常的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。企業(yè)內(nèi)部控制制度不完善，缺乏有效的監(jiān)視力量，阻礙了企業(yè)的開(kāi)展，降低了企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。4.審計(jì)以及政府監(jiān)視部門沒(méi)有發(fā)揮其作用審計(jì)工作以及政府會(huì)計(jì)監(jiān)視部門在企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作中占有很重要的地位，但是就目前的開(kāi)展?fàn)顩r來(lái)看，審計(jì)以及政府監(jiān)視部門沒(méi)有發(fā)揮有效的外部會(huì)計(jì)監(jiān)視的職能，政府對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)視的意識(shí)較為薄弱，審計(jì)程度也有很大的上升空間。我國(guó)政府指派的審計(jì)、稅務(wù)以及財(cái)政等部門發(fā)揮監(jiān)視職能已經(jīng)有一段時(shí)間了。但是在實(shí)際進(jìn)展會(huì)計(jì)監(jiān)視工作的過(guò)程中，各個(gè)部門的工作人員沒(méi)有盡職盡責(zé)，往往

11、對(duì)存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)，或者企業(yè)管理者給予其一定的好處就能把問(wèn)題解決掉，在個(gè)人口袋充實(shí)的時(shí)候，國(guó)家正承受著很大的損失，企業(yè)也無(wú)法正常的進(jìn)展消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不良風(fēng)氣影響了我國(guó)企業(yè)以及國(guó)家利益。三、改進(jìn)與完善企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視的相關(guān)對(duì)策1.健全法律法規(guī)，完善會(huì)計(jì)監(jiān)視體系我國(guó)每個(gè)企業(yè)都有著自己獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念與特征，但是建立健全法律法規(guī)，完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視體系是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該重視的問(wèn)題，完善的會(huì)計(jì)監(jiān)視體系可以為企業(yè)提供準(zhǔn)確、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，幫助企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)收入。審計(jì)工作是建立在完善的法律法規(guī)與完好的企業(yè)內(nèi)部控制制度之上的，企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視質(zhì)量的上下直接影響到審計(jì)工作的質(zhì)量，為了保證企業(yè)可以長(zhǎng)久的開(kāi)展，企業(yè)需

12、要自覺(jué)的做好內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視工作。建立健全法律法規(guī)，完善會(huì)計(jì)監(jiān)視體系可以幫助企業(yè)做出合理的經(jīng)營(yíng)決策，企業(yè)要以?會(huì)計(jì)法?為根據(jù)，保證會(huì)計(jì)監(jiān)視工作的全方位、全過(guò)程的有效施行，在事前、事中以及事后都要形成有效的會(huì)計(jì)監(jiān)視工作，制止違法的會(huì)計(jì)行為，政府要不斷完善會(huì)計(jì)相關(guān)準(zhǔn)那么與規(guī)定，并且嚴(yán)格執(zhí)法，加大懲罰力度，保證法律法規(guī)正常施行，促進(jìn)企業(yè)不斷開(kāi)展。另外，建立健全內(nèi)部控制制度，完善會(huì)計(jì)監(jiān)視體系，還需要明確會(huì)計(jì)相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限，分清參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工作人員首要任務(wù)，要實(shí)行互相別離，互相制約的管理手段。還要明確企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視的執(zhí)行程序，在進(jìn)展重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行時(shí)，要嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，按照企業(yè)規(guī)定的程序

13、進(jìn)展。進(jìn)展財(cái)產(chǎn)清查時(shí)，要明確財(cái)產(chǎn)清查范圍、期限和組織程序;對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)展內(nèi)部審查，明確對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)展內(nèi)部審計(jì)的程序;明確本企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的規(guī)程，要求和職責(zé)，做到按章辦事，減少人為因素影響，進(jìn)步會(huì)計(jì)監(jiān)視工作效率和質(zhì)量。2.強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，進(jìn)步會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)決定了企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作的質(zhì)量上下。企業(yè)的管理者要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的技能培訓(xùn)，進(jìn)步整個(gè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，讓會(huì)計(jì)工作人員意識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作的重要性，發(fā)揮社會(huì)言論監(jiān)視的作用，加強(qiáng)職業(yè)道德的培育，營(yíng)造一個(gè)良好的企業(yè)環(huán)境。首先，培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，必需要具備比較強(qiáng)的法制觀念，使會(huì)計(jì)工作人員在法律的約束下履

14、行自身職責(zé)，還要具有優(yōu)秀的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，能在工作時(shí)進(jìn)展自我約束，保證企業(yè)良好的信譽(yù)與形象。其次，會(huì)計(jì)工作人員還要有較強(qiáng)的應(yīng)變才能，會(huì)計(jì)人員不僅要理解相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，還要參與企業(yè)的管理與決策等，以適應(yīng)企業(yè)的各種要求，進(jìn)步會(huì)計(jì)的工作程度。最后，會(huì)計(jì)工作人員還要具備一定的抗風(fēng)險(xiǎn)才能，為企業(yè)分析風(fēng)險(xiǎn)，提出科學(xué)解決方案，幫助企業(yè)不斷開(kāi)展與進(jìn)步。另外，企業(yè)為了進(jìn)步會(huì)計(jì)工作人員的積極性與工作熱情，還要根據(jù)不同情況適當(dāng)?shù)慕⒁恍┆?jiǎng)懲措施，企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要通過(guò)會(huì)計(jì)工作人員的監(jiān)視，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且解決問(wèn)題的工作員工進(jìn)展一些獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于一些長(zhǎng)期工作沒(méi)有積極性，并且發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不上報(bào)的工作人員進(jìn)展處分

15、，使其認(rèn)真對(duì)待企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作，進(jìn)步會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)不斷開(kāi)展與進(jìn)步。3.實(shí)行企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視職能，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制企業(yè)要對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)視職能重視起來(lái)，保證其在企業(yè)內(nèi)部中的核心地位，并且強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制，對(duì)企業(yè)一切的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)展有效地監(jiān)視與控制。我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷開(kāi)展，企業(yè)也在不斷更新自身以適應(yīng)社會(huì)的開(kāi)展，為進(jìn)步自身的競(jìng)爭(zhēng)力而努力。但是，現(xiàn)階段部分企業(yè)存在會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的情況，這需要政府以及企業(yè)共同努力，政府加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視執(zhí)行力與意識(shí)，保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定，企業(yè)要對(duì)自身經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有所理解，意識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)視工作的重要性，防止企業(yè)內(nèi)部的造假行為，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部的控制，發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視的作用，對(duì)企業(yè)消費(fèi)

16、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)展合理的核算，促進(jìn)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷進(jìn)步。企業(yè)要開(kāi)展與進(jìn)步就要實(shí)行內(nèi)部監(jiān)視責(zé)任制，進(jìn)步內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視的有效性。沒(méi)有有效的監(jiān)視和控制，會(huì)計(jì)核算質(zhì)量就難以保證，會(huì)計(jì)信息的失真也就不可防止。這些內(nèi)部控制制度有效施行的關(guān)鍵就是不相容職務(wù)互相別離。這樣就使一個(gè)人或一個(gè)部門的工作必須與另一個(gè)人或另一個(gè)部門的工作相一致或者相聯(lián)絡(luò)，進(jìn)展連續(xù)不斷的檢查和監(jiān)視，使內(nèi)部監(jiān)視制度真正落到實(shí)處。4.充分發(fā)揮審計(jì)以及政府部門的對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)視作用在會(huì)計(jì)監(jiān)視中單純強(qiáng)調(diào)內(nèi)部監(jiān)視是不夠的，也必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的外部監(jiān)視，也就是加強(qiáng)社會(huì)審計(jì)監(jiān)視和政府監(jiān)視。社會(huì)審計(jì)以及政府對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作具有很大的積極作用，所以，要充

17、分發(fā)揮審計(jì)以及政府部門對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)視作用。社會(huì)審計(jì)工作是由專門的注冊(cè)會(huì)計(jì)師以第三方的身份對(duì)委托單位進(jìn)展公平、客觀的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，能保證被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性。國(guó)家政府部門對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)視具有權(quán)威性，國(guó)家各監(jiān)視部門會(huì)依法對(duì)各單位企業(yè)進(jìn)展會(huì)計(jì)工作的監(jiān)視與檢查，對(duì)不合理之處進(jìn)展宏觀調(diào)控，與企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)視形成互補(bǔ)。審計(jì)與政府部門的會(huì)計(jì)監(jiān)視是對(duì)企業(yè)整體進(jìn)展的，要想在外部會(huì)計(jì)監(jiān)視中不出現(xiàn)任何問(wèn)題，就必須做好企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)視工作。審計(jì)以及政府部門的會(huì)計(jì)監(jiān)視在一定程度上能促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視工作的進(jìn)步，為了保證企業(yè)更好的信譽(yù)與形象，就不能在外部會(huì)計(jì)監(jiān)視中出現(xiàn)任何問(wèn)題。所以，充分發(fā)揮審計(jì)以及政府部門的對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)視作用能促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制制度不斷完善，推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步。四、結(jié)語(yǔ)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視工作較為復(fù)雜，涉及的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)較多，所以，要想企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視不斷進(jìn)步，不斷完善，就必須與各個(gè)部門的工作所協(xié)調(diào)，保證企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)展，進(jìn)