企業(yè)內(nèi)常見侵財犯罪的若干問題研究

1、企業(yè)內(nèi)常見侵財犯罪的假設(shè)干問題研究一、利用“職務(wù)便利與利用“工作便利的理解第一個案例，犯罪嫌疑人陳某，系上海某有限責(zé)任公司的門衛(wèi)保安，負責(zé)人員進出入管理及消費車間的巡邏等；犯罪嫌疑人王某，系社會無業(yè)人員。某日晚，二人合謀趁陳某值班進入公司消費車間，趁其他值班人員休息之際，竊得紫銅絲196公斤。二、“職務(wù)活動與“勞務(wù)活動的異同第二個案例，犯罪嫌疑人張某、李某系某法人建筑公司企業(yè)招聘的民工，負責(zé)看管工地上的鋼筋、水泥等建筑材料。某日深夜，兩人雇傭汽車并利用了看管公司建筑材料的時機，將施工現(xiàn)場存放的鋼筋共7.2噸、水泥共3噸分三次盜走。本案中，涉及的問題，核心是如何界定“職務(wù)活動與“勞務(wù)活動的關(guān)系。

2、筆者認為，“利用職務(wù)上的便利，是公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用主管、管理、經(jīng)手本單位財物的便利，即利用從事集體、公司、企業(yè)或其他單位權(quán)利性、管理性事務(wù)的便利及利用從事勞務(wù)的便利，“職務(wù)的外延，包括管理事務(wù)和勞務(wù)活動。理由如下：首先，符合語意解釋。根據(jù)?現(xiàn)代漢語詞典?，職務(wù)的含義，是“工作中所擔(dān)任的事情、“職位所規(guī)定應(yīng)該擔(dān)任的工作，而?新華詞典?解釋為“規(guī)定擔(dān)任的工作。2腦力勞動和體力勞動屬于工作的兩種類型。顯然，一般而言，結(jié)合通常的語義，管理事務(wù)和勞務(wù)活動是職務(wù)的應(yīng)有含義。其次，對照職務(wù)侵占罪的主體要件特征。利用職務(wù)上的便利施行的犯罪，刑法上也同時明確規(guī)定了其主體要件。目的是明確罪名的構(gòu)成特

3、征，同時也為科學(xué)界定利用職務(wù)上便利的含義提供了法律根底。比方主體為國家工作人員的貪污罪，客觀要件是國家工作人員利用從事公務(wù)的職務(wù)便利，不包括勞務(wù)活動。刑法第271條第1款對職務(wù)侵占罪的主體僅規(guī)定為公司、企業(yè)或其他單位的人員，這些人員不具有國家工作人員的身份，為一般主體，而未限定為僅包括從事公務(wù)的人員，比方公司的董事、經(jīng)理、指導(dǎo)之類，可以看出，從主體角度，職務(wù)侵占罪既包括管理人員，也包括勞務(wù)人員。三、“職務(wù)侵占的手段類型及“占有行為的認定第三個案例，犯罪嫌疑人趙某為某公司法人企業(yè)推銷員。某日，該公司為加快貸款追討速度，決定推銷員于年底前追討貨款的旅差費可由財會科另行報銷。趙某順利將貨款追回后，在

4、兩張報銷單上填寫共計不到1000元數(shù)額的旅差費。隨后廠長同意報銷并簽字，趙某在填寫的兩張報銷單的千位數(shù)位置，分別加上“5和“7，并且從公司的出納員處，共計領(lǐng)取到11000余元，占為己有。本案中，如何理解職務(wù)侵占罪的手段以及該法條規(guī)定的“非法占為己有中的“占有？筆者認為，職務(wù)侵占罪的手段行為，除了侵吞的行為，盜竊、詐騙等之類的其他的非法手段同樣包括。申言之：首先，參照我國刑法對貪污罪的規(guī)定，客觀方面，包括侵占、竊取、騙取以及其他手段非法占有公共財物。我國刑法增加職務(wù)侵占罪，主要是為了將之前一部分貪污的犯罪行為，別離出去，從而歸入職務(wù)侵占罪。因此，應(yīng)當(dāng)借鑒刑法對貪污罪的手段行為的規(guī)定，類似的手段行為也屬于職務(wù)侵占罪。其次，防止違犯定罪原那么的一致性。貪污罪與職務(wù)侵占罪，關(guān)鍵是主體不同，客觀方面根本一致。假設(shè)職務(wù)侵占罪的手段行為僅限于將合法持有變?yōu)榉欠ㄕ加?，那么會出現(xiàn)國有企業(yè)中國家工作人員與非國家工作人員施行不同手