企業(yè)內(nèi)部如何加強會計管理研究分析

1、企業(yè)內(nèi)部如何加強會計管理研究分析科學有效的財務管理必須以健全的會計管理制度作為前提的保障，查字典論文網(wǎng)為您編輯了“企業(yè)內(nèi)部如何加強會計管理研究分析企業(yè)內(nèi)部如何加強會計管理研究分析一、加強企業(yè)內(nèi)部會計管理制度建立的重要性加強企業(yè)經(jīng)營管理的客觀需要。財務會計管理是企業(yè)內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié)，是一項重要的綜合性、職能性管理工作，加強會計制度建立，標準會計工作對經(jīng)營管理起著舉足輕重的作用。從集團公司近幾年對各基層單位的審計情況看，每年都能從審計工作中發(fā)現(xiàn)這樣那樣的違紀現(xiàn)象，有些單位的違紀金額到達幾十萬元，甚至上百萬元。造成這種結果的主要原因是許多企業(yè)內(nèi)部會計管理制度不健全，會計核算混亂，財務收支失控，這不

2、僅損害了國家利益和社會公眾利益，也對企業(yè)的經(jīng)營管理工作帶來了不利的影響。3、完善會計管理制度體系的要求。目前，我國的會計管理制度體系通常認為由四個層次構成。第一層次為會計法律，即?會計法?；第二層次為會計行政法規(guī)，如?企業(yè)會計準那么?、?總會計師條例?等；第三層次為會計規(guī)章，比方各行業(yè)制定的行業(yè)會計核算制度等；第四層次是企業(yè)根據(jù)會計法規(guī)、制度要求制定的內(nèi)部會計制度。從這里可以明顯地看出：企業(yè)內(nèi)部制定的會計制度是新的會計管理制度體系的重要組成部分，對加強會計管理制度建立起著至關重要的作用。?會計法?、?企業(yè)會計準那么?和行業(yè)會計核算制度對企業(yè)會計工作的原那么、根本方法和程序作了規(guī)定，特別是賦予了

3、企業(yè)一定的理財自主權和會計核算選擇權，為企業(yè)的會計工作更好地為企業(yè)的經(jīng)營管理活動提供了制度保證。企業(yè)要根據(jù)?會計法?、?企業(yè)會計準那么?和行業(yè)會計核算制度的要求并結合本企業(yè)的實際情況，對企業(yè)內(nèi)部會計核算制度進展充實和細分，從而保證會計核算制度體系的完好性和有效性。 二、如何加強內(nèi)部會計管理一完善各項制度會計人員崗位責任制度會計人員崗位責任制度是對單位內(nèi)部會計人員管理的一項重要制度，是對會計人員崗位職責和工作標準的規(guī)定。制定會計人員崗位責任制度時，應主要明確會計人員工作崗位的設置、崗位職責和標準、崗位輪換方案、崗位考核方法等方面的規(guī)定。會計人員崗位責任制度是對一個單位會計工作進展詳細分工而設置的

4、各個職能崗位。會計工作崗位上般可分為：會計機構負責人或者會計主管人員，出納，財產(chǎn)物資核算，工資核算，本錢費用核算；財務成果核算，資金核算，往來結算，總帳報表，稽核，檔案管理等。由于各個單位所屬行業(yè)的性質、自身的規(guī)模、業(yè)務內(nèi)容和數(shù)量以及會計核算與管理的要求不同，在設置會計工作崗位時，必須結合本單位的實際情況，各單位應當根據(jù)會計業(yè)務需要設置會計工作崗位。有的分設、有的合并、有的不設，以滿足會計業(yè)務需要為原那么。會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管槽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作。會計人員的工作崗位應當有方案地進展輪換。會計人員應當按照國家有關規(guī)

5、定參加會計業(yè)務的培訓。各單位應當合理安排會計人員的培訓，保證會計人員每年有一定時間用于學習和參加培訓。對會計崗位進展有方案的輪換是對會計工作的一個新要求,也是非常必要的。 對會計人員進展崗位輪換,既可以使接替人員對前任的工作進展檢驗,糾錯防弊,防止違法亂紀,又可以鼓勵會計人員積極進步業(yè)務技術程度,按時完成份內(nèi)工作,使每個會計人員熟悉本單位。3、會計賬務的處理程序制度賬務處理程序主要是對會計原始憑證、記賬憑證、賬簿、會計報表等會計核算流程和根本方法的規(guī)定。內(nèi)容主要包括根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，確定本單位的會計科目及明細科目的設置和使用范圍；根據(jù)?標準?的規(guī)定和單位會計核算的要求，確定本單位的會

6、計憑證、格式、填制要求、審核要求、傳遞程序、保管要求等；根據(jù)?標準?的規(guī)定和單位會計核算的要求，確定本單位總賬、明細賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等的設置、格式、登記、對賬、結賬、更正錯誤等要求；根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的要求確定本單位內(nèi)部會計指標體系考核要求。4、 財務收支審批制度建立財務收支審批制度。財務收支審批制度是指確定財務收支審批范圍、審批人員、審批權限、審批程序及其責任的制度。是財務會計工作的關鍵環(huán)節(jié)，主要內(nèi)容包括：第一，確定財務收支審批人員和審批權限，也就是明確單位指導人、總會計師、會計機構負責人，其他有關機構負責人審批財務收支的范圍和最高限額，超過規(guī)定限額應當報批的程序。第二，確定

7、財務收支的審批程序，包括經(jīng)辦人、審核人、批準人等應當履行的手續(xù)及承擔責任等。第三，明確對財務收支中違犯規(guī)定的責任人和指導人的處理。二、從職業(yè)道德方面約束會計行為職業(yè)道德是人們在從事某種職業(yè)應該遵守的道德標準和行為準那么。是一種職業(yè)賴以生存和開展的基石，每種職業(yè)因其效勞的內(nèi)容和對象的不同對職業(yè)道德的側重點有所不同。會計職業(yè)道德是指會計職業(yè)活動中應當遵循的、表達會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準那么和標準。會計職業(yè)道德是會計人員在長期的職業(yè)活動中逐步形成和總結出來的，調(diào)整會計人員與社會之間、會計人員個人之間、個人與集體之間的職業(yè)道德主觀意識和客觀行為的統(tǒng)一。會計職業(yè)道德要求會計人員應愛崗

8、敬業(yè)、老實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準那么、進步技能、參與管理、強化效勞。為實現(xiàn)以誠信為目的的會計職業(yè)道德目的，必須多管齊下，開展全方位、多形式、多渠道的會計職業(yè)教育，逐步培養(yǎng)會計人員的會計職業(yè)道德情感，樹立會計職業(yè)道德觀念。會計工作既涉及金錢又與國家和群眾的利益嚴密相關，因此會計人員必須具備良好的職業(yè)道德。應要求會計人員作到以下3點:會計職責是會計職業(yè)道德標準的核心，也是評價會計行為的主要標準。會計整天與數(shù)字、報表等打交道，核算的數(shù)字必須真實、準確、完好。如實反映、正確核算是?會計法?對會計工作最起碼的要求，最根本的職業(yè)道德。對每一項任務，總要認真行事，發(fā)揚艱辛奮斗的作風，不怕數(shù)字繁多，條目戎亂，認真核對、匯總。做到字字準確，事事放心。在當今市場經(jīng)濟的大潮中，金錢與物質的激流很容易吞噬人們的道德和原那么。不能在金錢的誘惑或受外界的壓力而隨意改變立場，從而利用職務之便，弄虛作假，偽造賬目。以損害國家的利益來謀求部分人的不正當利益。都是有違這一根本的職業(yè)道德的。3、加強單位內(nèi)部會計管理，要求會計人員應當具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關法律、法規(guī)，規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，在法律、法規(guī)等強迫性標準和職業(yè)道德非強迫性軟標準約束下，遵守內(nèi)部會計管理制度，提倡愛崗敬業(yè)、恪盡職守、老實守信。懷著高度的責任心，無私奉獻的精神和工作態(tài)度，做好會計工作。在