2017年最新科長競職演講,基本情況+有利條件+應聘后打算

1、精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)1 / 52017年最新科長競職演講，基本情況+有利條件+應 聘后打算最新科長競聘演講各位領導、各位同事：大家好！ 首先感謝局黨組給予我參加機關正科職位擇崗的這一機會。我 選擇的職位是：xxxxxxxx 科科長。我的匯報分三個部分：一、個人基本情況 先自報家門-我，xxxxxx，今年 4949 歲，19551955 年 出生于本市。19741974 年入伍，19781978 年入黨，大學本科學歷， 政工師職稱，行政級別正科。身體狀況算不錯。經(jīng)歷如下：19741974 年至 19831983 年在部隊服役，歷任戰(zhàn)士、連文書、營書

2、記、排長、副連長、軍車駕駛員訓練大隊理論教員、團后勤處運 輸科車管助理等職。19831983 年底轉業(yè)，安置在原市外貿(mào)局辦 公室。19841984 年至 1981988 8年先后任局辦、局黨辦辦事員、科員、 副主任科員，期間在市委黨校黨政管理大專班脫產(chǎn)學習2 2 年;19891989 年初調任外貿(mào)學校任辦公室主任，19911991 年至 19981998 年任外貿(mào)學校黨支部副書記兼工會主席、團委書記，同時兼任外 貿(mào)局團委副書記，期間參加省委黨校政治管理本科函授學習 2 2 年，并擔任外貿(mào)學校哲學、政治經(jīng)濟學、法學、文秘學教 學工作；19981998 年 2 2月調任原市外貿(mào)局辦公室主任，兼機關

3、黨支部書記。二、本人選擇 xxxxxxxx 科科長職位的基本條件 這次局機關拿出 2828 個正科職位實行競爭上崗，說句實際話， 對于自己究竟參與不參與，參與了選擇哪個職位，我彷徨許 久，一直猶豫精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)2 / 5不決。從年齡來看，已經(jīng)年近半百，兔子跑過嶺了，還參與個啥。但似乎還想干點事，楊水才的話：小車 不倒只管推嘛。既然參與了，從利用原有工作基礎、駕輕就 熟來講，我應當繼續(xù)競職辦公室主任，但我最終還是選擇了 XXXXXXXX 科科長這個職位。之所以選擇這個職位， 自我感覺主要 有以下 3 3 個有利條件：第一，具有一定的 xxxx

4、xxxx 日常工作的實踐經(jīng)驗，較為熟悉這方面的業(yè)務。 從 20012001 年開始，市 xxxxxxxx 領導小組辦公室設在原外經(jīng)貿(mào)局，xxxxxx 的日常工作由我具體負責，每年的工作規(guī)劃，各個時期和階段的工作督察和情況 反饋，向省開放辦、向市委市政府和市人大所做的我市對外 開放工作的綜合匯報和專題匯報等，都是由我親自起草，具 體承辦，因而，對我市對外開放工作的基本情況比較了解和 熟悉。這是能夠和敢于選擇這個職位的一個重要前提。第二，具有一定的這個職位所要求的政策理論基礎。多年來， 為適應工作的需要，我注意學習了解黨和國家的經(jīng)濟政策， 特別是有關對外開放、發(fā)展外經(jīng)貿(mào)的方針政策，關注國內(nèi)外 的經(jīng)

5、濟動態(tài)和發(fā)展趨勢，注重分析全局性和地方對外開放的 新情況、新特點，從而使自己對對外開放工作的理性認識不 斷提高。第三，具有一定的綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調服務 工作的基本條件。在全方位擴大對外開放的背景下，開放辦、開放科的工作應當說涉及面很廣，要承擔大量的綜合協(xié)調任 務。而我從 19981998 年到現(xiàn)在長達 7 7 個年頭的辦公室工作經(jīng)歷 和所積累的經(jīng)精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)3 / 5驗，正為以后在開放科這個新的崗位上工作的需要奠定了較為扎實的基礎。此外，說點題外的話。我在機關同事中，年齡偏大，在與同志相處方面，總在提醒和 告誡自己，大家能夠為共同工作

6、目標走到一起來，本身是一 種緣份，所以始終要珍惜。因此，日常工作和生活方面我都 注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大 家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志 的關心、幫助與支持。所以，我有理由相信， 工作有調整，崗位有變化， 但大家會對我一如既往。 “兩好搿一好”，我 深信不疑！這也是我有信心當好新科長的重要條件和因素之 一。當然，自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應的地方，具體反映在文化學識、專業(yè)知識、政策理論 水平、思維方式、工作方法等諸多方面，有待于在今后的工 作中加以改善和提高。三、應聘后的幾點想法一句老話叫“一顆紅心，兩種準備”。如果這次擇崗的

7、愿望不能實 現(xiàn)，我會自覺服從組織的分配第一，搞好理論學習，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有的 一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要勝 任對外開放科科長職位，高效推進各項工作，一個很重要的 前提就是要切實強化學習，不斷拓寬視野，努力提高政策理 論水平、業(yè)務知識素養(yǎng)和行政管理努力。第二、抓好調查研究，當好參謀助手。市對外開放領導小組辦公室設在我 局，開放科又承擔著開放辦的日常工作，隨著開放帶動主戰(zhàn)精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)4 / 5略的實施，市委市政府和市開放領導小組對這個職能機構的 工作，要求的標準會越來越高，而作用的發(fā)

8、揮，重點在于參 謀。要當好領導的參謀必須知情，要知情就必須深入進行調 查研究。只有調查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才 全面、具體、準確；只有吃透上情，熟知下情，把上級的決 策、指示與我市對外開放工作實際有機結合起來，融會貫通，才能為領導決策提供科學的依據(jù)，才能“參”在點子上，“謀”在關鍵處。第三、搞好主動服務，樹立良好形象。對 XXXXXXX X科作為綜合部門，涉及面廣，綜合性強。在全面落 實職責的過程中，服務工作是經(jīng)常性的工作，搞好了能樹立 起全局一個好的形象，搞差了則會影響全局的聲譽。開放辦 也好，開放科也好，世貿(mào)組織事務科也好，本質上是個辦事 機構，其性質和所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。 如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動服務，這是必須 思考和解決的問題。作為一科之長來講，主要是調動周圍同 志的積極性，把上為領導分憂，下為基層服務有機結合起來，努力增強工作的預見性、超前性、主動性、有效性，力爭不 讓領導布置的事情在本部門延誤，