城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)獎(jiǎng)懲辦法

城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)獎(jiǎng)懲辦法一、考核對(duì)象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。二、考核方法：1 .考核組織?？己斯ぷ饔蓞^(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。2 .考核方式。采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)詢(xún)等方式，結(jié)合日常督查情況和相關(guān)部門(mén)評(píng)價(jià)意見(jiàn)進(jìn)行綜合打分。三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：截至每年度的6月30日，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)100%的得80分，每延遲1天完成征繳任務(wù)的扣0.1分，繳費(fèi)率每低于1個(gè)百分點(diǎn)的扣1分。每月度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%的得10分，每低于1個(gè)百分點(diǎn)的扣1分；每月度死亡人員注銷(xiāo)手續(xù)辦結(jié)率達(dá)90%的得10分，每低于1個(gè)百分點(diǎn)的扣1分。四、考核獎(jiǎng)懲：1 .設(shè)全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作一、二、三等獎(jiǎng)及先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人若干名，并配發(fā)一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。2 .考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)，當(dāng)年每新增1名城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人員獎(jiǎng)勵(lì)3元；城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人員死亡后，當(dāng)年及時(shí)上報(bào)注銷(xiāo)登記表且手續(xù)齊全、信息準(zhǔn)確的，每上報(bào)1名獎(jiǎng)勵(lì)10元；當(dāng)年未及時(shí)上報(bào)并經(jīng)查實(shí)的，每發(fā)現(xiàn)1名扣發(fā)10元。為支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所開(kāi)展工作，上述獎(jiǎng)金將作為工作經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一撥付給鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所。3 .對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)任務(wù)完成好的單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視，工作不到位，措施不得力，年度目標(biāo)任務(wù)完成較差并影響全區(qū)進(jìn)度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令整