安全生產(chǎn)信息調(diào)度統(tǒng)計工作考核細則

1、安全生產(chǎn)信息調(diào)度統(tǒng)計工作考核細則為進一步規(guī)范全省安全生產(chǎn)信息調(diào)度統(tǒng)計工作，更加有效地發(fā)揮信息調(diào)度統(tǒng)計在安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作中的信息支持和調(diào)度指揮功能，更加全面細致地考察各省轄市信息調(diào)度統(tǒng)計工作成效，依據(jù)國家安全監(jiān)管總局和省局有關(guān)信息調(diào)度統(tǒng)計工作相關(guān)規(guī)定，特制訂河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)信息調(diào)度統(tǒng)計工作考核細則。一、組織管理和考核方法1. 考核對象及內(nèi)容考核對象：各省轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局?？己藘?nèi)容：各省轄市局安全生產(chǎn)行政執(zhí)法統(tǒng)計、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計、安全生產(chǎn)信息和安全生產(chǎn)調(diào)度工作。2. 考核方法采取月度考核和年度考核相結(jié)合的方式進行。月度考核按考核標準和評分辦法確定考核結(jié)果；年度考核按逐月

2、分數(shù)累加再加所獲獎勵分數(shù)為年度考核結(jié)果。年度考核既進行單項排名，也進行綜合排名。單項排名以得分高低排序，綜合排名以四項考核內(nèi)容得分總和排序。3. 考核標準及評分辦法根據(jù)考核內(nèi)容制定考核標準。行政執(zhí)法統(tǒng)計、傷亡事故統(tǒng)計和調(diào)度工作采取百分制，依據(jù)考核標準逐項評分。達不到標準的考核內(nèi)容，從基礎(chǔ)分中扣除相應分數(shù)（基礎(chǔ)分扣完為止，不累計其它項），剩余分數(shù)為該項內(nèi)容考核得分，各項內(nèi)容考核得分之和為當月考核得分。安全生產(chǎn)信息考核依據(jù)考核標準記分。4. 組織機構(gòu)及結(jié)果公布考核由省局信息調(diào)度中心組織?？己私Y(jié)果和存在問題由省局信息調(diào)度中心定期公布。二、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法統(tǒng)計考核標準1. 報表報送的及時性（20分）安

3、全生產(chǎn)行政執(zhí)法統(tǒng)計報表的上報時間為每月3日前。3日及其以前上報得滿分20分，4日報扣10分，4日以后報此項不得分。雙休日和節(jié)假日不順延。特殊情況經(jīng)省局同意可不扣分。2. 報表信息的完整性（20分）省轄市局所轄縣（市、區(qū)）上報要完整，缺一個縣（市、區(qū)）扣3分；10個基礎(chǔ)表（基礎(chǔ)表A1至A9-1、A9-1續(xù)）缺一個表扣5分。3. 報表信息的準確性（40分）報送的基礎(chǔ)報表各項數(shù)據(jù)應準確，每錯一處或應填末填扣5分。各省轄市局向省局上報的報表是從所轄縣（市、區(qū)）及市局機關(guān)的報表匯總而成，如果是由省轄市局直接填報，則扣10分。向省局報送的報表出現(xiàn)重大錯誤，給全省統(tǒng)計匯總造成困難或產(chǎn)生不良影響的，每次扣10

4、分。4. 行政執(zhí)法月報完成情況（10分）各省轄市局每月要完成本市行政執(zhí)法統(tǒng)計月報的編制工作，應向省局信息調(diào)度中心報送本市6月份和12月份的行政執(zhí)法統(tǒng)計月報，報送時間分別在本年度7月15日和下年度1月15日前。未按時報送的遲一天扣5分，未報送的1次扣10分。省局將不定期組織抽查，發(fā)現(xiàn)沒有按月完成行政執(zhí)法統(tǒng)計月報的每次扣10分。對優(yōu)秀的報表給予1020分的獎勵。5. 對行政執(zhí)法統(tǒng)計工作的重視性（10分）領(lǐng)導重視，為從事此項工作的人員配備專用電腦等辦公機具，對省局或有關(guān)部門提出的問題積極整改，且整改有成效的得分，反之不得分。三、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計考核標準1. 報表報送的及時性（40分）生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計

5、報表【即傷亡事故情況（工礦A1表）】，使用國家總局事故統(tǒng)計軟件生成上報數(shù)據(jù)文件，通過網(wǎng)絡(luò)報送，市局的上報時間為次月3日前。3日以前上報得滿分40分，4日上報扣5分，5日上報扣20分，6日以后上報不得分。雙休日和節(jié)假日不順延當月沒有發(fā)生事故的，必須以傳真方式向省局上報“本市本月無事故”的書面報告，并加蓋單位或調(diào)度統(tǒng)計部門的印章。報告時間和考核標準同上。上報省局的報表（工礦A1表）的事故范圍是指工礦商貿(mào)事故，包括煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、建筑和其它事故（如通信、旅游、學校、公共組織、駐豫單位、外商或港澳臺商企業(yè)等）。不要求上報道路交通、鐵路路內(nèi)、消防火災、水上交通、民航和其他水上事故。

6、2. 報表信息的完整性（30分）生產(chǎn)安全事故不得漏報。漏報1起重大事故扣30分；漏報1起較大事故扣10分；漏報1起一般事故扣5分。漏報的事故，必須補報。否則一經(jīng)查處，加倍扣分。屬事故單位瞞報而造成漏報，經(jīng)查實后及時補報的（一個月以內(nèi)），據(jù)實說明后不扣分。生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報表中發(fā)生事故所涉及項目必須認真填寫，每缺一項扣1分。生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報表中“事故概況”要將事故發(fā)生的時間、地點、簡要過程、本單位概況及高危行業(yè)持證情況（持有哪些證照，缺哪些證照）等基本要素寫清楚，缺一個要素扣1分。各省轄市局在每月進行安全生產(chǎn)形勢分析的基礎(chǔ)上，每半年應向省局信息調(diào)度中心報送本市半年和全年的安全生產(chǎn)形勢綜合分析，

7、報送時間分別在本年度7月15日前和次年度1月15日前。未按時報送的，1次扣5分；未報送的1次扣10分。3. 報表信息的準確性（30分）向省局報送的報表出現(xiàn)重大錯誤，給全省統(tǒng)計匯總造成困難或產(chǎn)生不良影響的，每次扣510分。傷亡事故情況（工礦A1表）中事故單位名稱、發(fā)生日期、死亡人數(shù)、危險品事故分類、持證情況（高危行業(yè)）5項，錯1項扣3分。生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計表中直接經(jīng)濟損失、所屬行業(yè)、行業(yè)大類、行業(yè)中類、經(jīng)濟類型5項，錯1項扣2分。生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報表中事故單位地址、組織機構(gòu)代碼，事故發(fā)生時間、地點，行業(yè)小類，企業(yè)規(guī)模，各種證件，標準事故類型，事故原因，起因物，致害物，不安全狀態(tài)，不安全行為，管理分

8、類，事故概況等信息，錯一項扣1分。傷亡事故情況（工礦A1表）中的“單位名稱”是指發(fā)生事故單位的名稱，要填寫法定名稱的全稱；事故單位是縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或私營企業(yè)的，要在單位名稱前冠以鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱。安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計報表必須使用國家總局的“事故統(tǒng)計軟件”，通過“統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報”生成當月上報數(shù)據(jù)文件，通過專用計算機“上報（網(wǎng)絡(luò)）”上報。采用傳真或其它方式報送的，扣5分。年終事故核對發(fā)現(xiàn)錯報、重報和需要補報的各項目，每處扣2分。屬事故單位瞞報而造成漏報，經(jīng)查實后及時補報的（一個月以內(nèi)），據(jù)實說明后不扣分。四、安全生產(chǎn)信息考核標準安全生產(chǎn)信息考核，主要對各省轄市安全監(jiān)管局及轄區(qū)內(nèi)縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局、相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單

9、位給河南省安全生產(chǎn)網(wǎng)和安全生產(chǎn)信息報送安全生產(chǎn)信息情況進行考核。轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位和企業(yè)報送及采用的信息統(tǒng)計到各省轄市、縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局。1. 信息報送情況。各省轄市縣級以上安全監(jiān)管局必須設(shè)一名安全生產(chǎn)信息聯(lián)絡(luò)員，并確保所在轄區(qū)每兩個月至少給省局信息調(diào)度中心報送1篇安全生產(chǎn)信息。報送記1分，不報送不得分。各省轄市每兩個月信息報送情況得分為：50分乘以該省轄市及其轄區(qū)內(nèi)各縣（市、區(qū)）信息報送情況得分總和，除以該省轄市應設(shè)信息聯(lián)絡(luò)員總數(shù)。2. 信息采用情況。新聞類信息每采用一篇記1分；經(jīng)驗做法類和研究探討類信息每采用一篇記3分；在河南省安全生產(chǎn)網(wǎng)和安全生產(chǎn)信息上同時刊用的信息，不重復記分。各省轄

10、市當月信息采用情況得分為：50分乘以該省轄市當月信息采用情況得分總和，除以該省轄市應設(shè)信息聯(lián)絡(luò)員總數(shù)。3. 信息真實情況。凡給河南省安全生產(chǎn)網(wǎng)和安全生產(chǎn)信息報送的信息，必須確保信息真實。發(fā)生信息失實，造成不良影響的，一次性扣除當月信息考核得分10分。年終考核排名時，在得分相同的情況下，名次列后。4. 有關(guān)加分情形。在河南省安全生產(chǎn)網(wǎng)和安全生產(chǎn)信息舉辦的各類征文活動中獲一、二、三等獎的，分別加10分、6分、3分；各省轄市的信息加編者按或短評采用的，每篇加2分。各省轄市安全生產(chǎn)信息考核情況，信息報送每兩個月公布一次，信息采用情況每月公布，年終考核成績?yōu)楦鲉挝蝗晷畔笏秃筒捎们闆r各項得分之和。五、

11、安全生產(chǎn)調(diào)度工作考核標準（見附表）六、創(chuàng)新性獎勵凡是對信息調(diào)度統(tǒng)計工作提出好的工作思路、方法和建議，有效促進安全生產(chǎn)信息調(diào)度統(tǒng)計工作更好開展，被所在省轄市主管部門或省局通報表揚的一次獎勵20分，被省局行政執(zhí)法統(tǒng)計月報或傷亡事故月報采納的一次獎勵20分。七、獎懲辦法省局依據(jù)年度考核情況，對各省轄市安全監(jiān)管局安全生產(chǎn)信息調(diào)度統(tǒng)計工作進行綜合評定，對成績突生的先進單位和個人進行表彰，對年度考核綜合排名靠后或存在重大失誤的單位和個人予以通報批評。八、本考核細則從2010年5月起實施。有關(guān)事宜由省局信息調(diào)度中心負責解釋。原有考核細則同時廢止。附表:安全生產(chǎn)調(diào)度工作考核標準及評分表考核內(nèi)容考核標準基礎(chǔ)分評

12、分辦法考核扣分得分組織領(lǐng)導1、有分管領(lǐng)導，責任明確；2、有分管部門，責任明確。5缺一條扣3分基礎(chǔ)建設(shè)1、有專用的調(diào)度值班室；2、有專用調(diào)度值班電話、電腦、傳真機、打印機等調(diào)度值班裝備；3、有調(diào)度資料文件柜。5缺一條扣2分規(guī)章制度1、制訂后調(diào)度值班規(guī)章制度；2、制訂后事故報告程序；3、有相關(guān)文件資料。10缺一條扣4分應急值守有調(diào)度值班記錄、舉報受理登記本等，記錄清晰準確。5缺一項扣2分調(diào)度值班資料（事故報告、領(lǐng)導批示、相關(guān)文件等）保存規(guī)范、完整。5缺一項扣2分堅才124小時不間斷值班和節(jié)假日領(lǐng)導帶班。10每小在崗一次扣10分事故快報各類事故及突發(fā)性事件按時上報（見附表說明）。10較大以上事故超出

13、30分鐘扣5分，超出1小時扣10分;一般事故超出2小時扣5分，超出5小時扣10分各類事故快報按考核內(nèi)容項目上報（見附表說明）。10有缺項和不準確每處扣2分根據(jù)事故進展情況及時續(xù)報（見10應續(xù)報沒報扣10分，不按時附表說明）。續(xù)報扣5分，漏項扣2分沒有漏報、謊報、瞞報事故現(xiàn)象。20漏報、謊報、瞞報1起較大及以上事故扣20分；漏報、謊報、瞞報1起一般事故扣10分舉報核查在規(guī)定的時間內(nèi)調(diào)查核實并上報結(jié)果。5遲報1天扣2分“12350”特服電話暢通有人值守。5未開通或不在崗不得分附表說明：各類事故按要求以文字形式及時上報，內(nèi)容詳實、準確根據(jù)事故進展情況及時上報續(xù)報，不得發(fā)生漏報、遲報、謊報、虛報情況。

14、事故快報內(nèi)容應包括：事故發(fā)生的時間、地點，單位名稱、事故類型；發(fā)生事故的車輛、船舶、飛行器的牌號、名稱；事故的經(jīng)過及事故原因初步分析；事故現(xiàn)場總?cè)藬?shù)和傷亡、被困人數(shù)。續(xù)報內(nèi)容包括：傷亡及被困人員變化情況、單位生產(chǎn)規(guī)模和能力、初步估計事故造成的直接經(jīng)濟損失；事故搶險進展情況和采取的措施等。重大以上生產(chǎn)安全事故信息要立即報告，最遲不得超過事故發(fā)生后2小時；較大事故最遲不得超過事故發(fā)生后6小時；一般事故不超過24小時。較大及以上事故和較大以上涉險事故每天早、晚各續(xù)報1次，續(xù)報直至事故搶險結(jié)束。舉報核查回復：對省局信息調(diào)度中心交轉(zhuǎn)的舉報核查信息在規(guī)定的時限內(nèi)回復，最遲不得超過60日。附件1:安全生產(chǎn)行政執(zhí)法統(tǒng)計人員登記表姓名性別單位職務手機填報要求此表填報各省轄市局分管領(lǐng)導、主