職業(yè)傾向自我評價(jià)測試問卷

1、職業(yè)傾向自我評價(jià)測試問卷1你在高中時(shí)期主要對哪些領(lǐng)域比擬感興趣 對這些領(lǐng)域的感受是怎樣的 ？如果有的話?為什么會對這些領(lǐng)域感興趣？你2你在大學(xué)時(shí)期主要對哪些領(lǐng)域比擬感興趣?為什么會對這些領(lǐng)域感興趣 ？你對這些領(lǐng)域的感受是怎樣的？3你畢業(yè)之后所從事的第一種工作是什么?如果相關(guān)的話，服役也算在其中。你期望從這種工作中得到些什么？4.當(dāng)你開始自己的職業(yè)生涯的時(shí)候，你的抱負(fù)或長期目標(biāo)是什么？這種抱負(fù)或長期目標(biāo)是否曾經(jīng)出現(xiàn)過變化？如果有，那么是在什么時(shí)候 ？為什么會變化？5你第一次換工作或換公司的情況是怎樣的？你指望下一個(gè)工作能給你帶來什么？6你后來換工作、換公司或換職業(yè)的情況是怎樣的？你怎么會做出變動(dòng)

2、決定 ？你所追求的是什么?請根據(jù)你每一次更換工作、公司或職業(yè)的情況來答復(fù)這幾個(gè)問題。7.當(dāng)你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時(shí)，你覺得最令自己感到愉快的是哪些時(shí)候？你認(rèn)為這些時(shí)候的什么東西最令你感到愉快 ？8.當(dāng)你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時(shí),你覺得最讓自己感到不愉快的是哪些時(shí)候?你認(rèn)為這些時(shí)候的什么東西最令你感到不愉快9你是否曾經(jīng)拒絕過從事某種工作的時(shí)機(jī)或晉升時(shí)機(jī)？為什么？10.現(xiàn)在請你仔細(xì)檢查自己的所有答案，并認(rèn)真閱讀關(guān)于五種職業(yè)傾向管理型、技術(shù)或功能型、平安型、創(chuàng)造型、自治與獨(dú)立型的描述。根據(jù)你對上述這些問題的答復(fù)，分別將每一種職業(yè)傾向賦予從 15之間的某一分?jǐn)?shù)，其中 1代表重要性最低；5代表重要性最高。管理

3、型技術(shù)或功能型平安型.創(chuàng)造型自主與獨(dú)立型技術(shù)或功能型職業(yè)傾向具有較強(qiáng)的技術(shù)或功能型職業(yè)傾向的人往往不愿意選擇那些帶有一般管理性質(zhì)的職業(yè)。相反他們總是傾向于選擇那些能夠保證自己在既定的技術(shù)或功能領(lǐng)域中不斷開展的職業(yè)。管理型職業(yè)傾向有些人那么表現(xiàn)出成為管理人員的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)，“他們的職業(yè)經(jīng)歷使得他們相信自己具備被提升到那些一般管理性職位上去所需要的各種必要能力以及相關(guān)的價(jià)值傾向。必須承當(dāng)較高責(zé)任的管理職位是這些人的最終目標(biāo)。當(dāng)追問他們?yōu)槭裁聪嘈抛约壕邆浍@得這些職位所必需的技能的時(shí)候，許多人答復(fù)說，他們之所以認(rèn)為自己有資格獲得管理職位，是由于他們認(rèn)為自己具備以下三個(gè)方面的能力：1分析能力在信息不完全以及

4、不確定的情況下發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力 ；2人際溝通能力在各種層次上影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、 操縱以及控制他人的能力；3情感能力在情感和人際危機(jī)面前只會受到鼓勵(lì)而不會受 其困擾和削弱的能力以及在較高的責(zé)任壓力下不會變得無所作為的能力。創(chuàng)造型職業(yè)傾向有些人在畢業(yè)之后逐漸成為成功的企業(yè)家。這些人都有這樣一種需要：“建立或創(chuàng)設(shè)某種完全屬于自己的東西一一一件署著他們名字的產(chǎn)品或工藝、一家他們自己的公司或一批反映他們的成就的個(gè)人財(cái)富等。自主與獨(dú)立型職業(yè)傾向有些人在選擇職業(yè)時(shí)似乎被一種自己決定自己命運(yùn)的需要所驅(qū)使著，他們希望擺脫那種因在大企業(yè)中工作而依賴別人的境況，因?yàn)?，?dāng)一個(gè)人在某家大企業(yè)中工作的時(shí)

5、候，他或她的提升、工作調(diào)動(dòng)、薪金等諸多方面都難免要受別人的擺布。這些畢業(yè)生中有許多人還有著強(qiáng)烈的技術(shù)或功能導(dǎo)向。 然而，他們卻不是到某一個(gè)企業(yè)中去追求這種職業(yè)導(dǎo)向，而是決定成為一位咨詢專家，要么是自己獨(dú)立工作， 要么是作為一個(gè)相對較小的企業(yè)中的合伙人來工 作。具有這種職業(yè)傾向的其他一些人那么成了工商管理方面的教授、自由撰稿人或小型零售公司的所有者等等。平安型職業(yè)傾向還有一少局部人極為重視長期的職業(yè)穩(wěn)定和工作的保障他們似乎比擬愿意去從事這樣 一類職業(yè)：這些職業(yè)應(yīng)當(dāng)能夠提供有保障的工作、體面的收入以及可靠的未來生活。這種可靠的未來生活通常是由良好的退休方案和較高的退休金來保證的。對于那些對地理平安

6、性更感興趣的人來說，如果追求更為優(yōu)越的職業(yè)，意味著將要在他們的生活中注入一種不穩(wěn)定或保障較差的地域因素的話一一迫使他們舉家搬遷到其他城市， 那么他們會覺得在一個(gè)熟悉的環(huán)境中維持一種穩(wěn)定的、有保障的職業(yè)對他們來說是更為重要的。對于另外一些追求平安型職業(yè)傾向的人來說，平安那么是意味著所依托的組織的平安性。他們可能優(yōu)先選擇到政府機(jī)關(guān)工作，因?yàn)檎珓?wù)員看來還是一種終身性的職業(yè)。這些人顯然更愿意讓他們的雇主來決定他們?nèi)氖潞畏N職業(yè)。Word是學(xué)生和職場人士最常用的一款辦公軟件之一，99.99% 的人知道它，但其實(shí)，這個(gè)軟件背后，還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們，你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號以后，會自動(dòng)編號段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄，配合 Tab+Enter 全鍵盤操作吧Ctrl + L 左對齊， Ctrl + R 右對齊， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替換。然后關(guān)于替換，里面又大有學(xué)問！有時(shí)候Word文檔中有許多多余的空行需要?jiǎng)h除，這個(gè)時(shí)候我們可以完全可以用查找替換來輕松解決。翻開 編輯菜單中的 替換對話框，把光標(biāo)定位在 查找內(nèi)容輸入框中，單擊 高級按鈕，選擇 特 殊字符中的段落標(biāo)記兩次，在輸入框中會顯示“ "PAP'，然后在替換為輸入框中用上面的