工會(huì)小組長培訓(xùn)之一

1、工會(huì)基礎(chǔ)知識與工會(huì)小組長一、工會(huì)基礎(chǔ)知識 工會(huì)的性質(zhì)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會(huì)及各級工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。1、工會(huì)的階級性工會(huì)的階級性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，工會(huì)會(huì)員必須是工人階級成員。另一方面，工會(huì)的階級性表現(xiàn)在它維護(hù)工人階級的利益。我國是以工人階級為領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義國家，維護(hù)國家利益，鞏固無產(chǎn)階級專政是工人階級義不容辭的責(zé)任。工會(huì)作為工人階級群眾組織，雖然它維護(hù)的重點(diǎn)是工人階級群眾的具體利益，但必須把維護(hù)總體利益與維護(hù)具體利益結(jié)合起來，這是一項(xiàng)工會(huì)的基本職責(zé)。2、工會(huì)的群眾性工會(huì)的群眾性，是指工會(huì)是工人階級在階級范圍內(nèi)最廣泛的組織。工

2、會(huì)是工人階級的群眾性組織，中華人民共和國工會(huì)法第一章第二條規(guī)定：工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。中國工會(huì)章程總則表述為：中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。所以我們說工會(huì)與黨組織是不同的，工人階級的群眾組織是每個(gè)工人都可以加入的，只要他自己愿意。在社會(huì)主義條件下，工人階級群眾組織包括了整個(gè)工人階級群眾組織包括了整個(gè)工人階級，其中由體力勞動(dòng)者、腦力勞動(dòng)者，有直接生產(chǎn)者和經(jīng)營管理者，只要是依靠工資收入作為主要生活來源的人，不分男女性別、職業(yè)、宗教信仰，都可以加入工會(huì)。工會(huì)的群眾性主要體現(xiàn)

3、在以下幾個(gè)方面： 會(huì)員構(gòu)成具有工人階級范圍內(nèi)的廣泛性。工會(huì)不是個(gè)別行業(yè)的活部門職工的組織，他最大限度地團(tuán)結(jié)、聯(lián)合了廣大職工群眾。 代表會(huì)員和職工群眾的正當(dāng)利益，維護(hù)他們的合法權(quán)益。這是工會(huì)的核心問題。 工會(huì)組織內(nèi)部的民主性。工會(huì)內(nèi)部生活的民主形式工會(huì)群眾性的必然要求和具體體現(xiàn)。會(huì)員之間的地位是平等的，實(shí)行會(huì)員群眾辦工會(huì)；工會(huì)活動(dòng)要從會(huì)員的意愿和要求出發(fā)，一切問題要經(jīng)過民主程序；工會(huì)的工作方法采用吸引、說服及自我教育的方法。 組織的自愿性。工會(huì)不是按照某種指令組織起來的，而是職工群眾為了謀求共同利益，實(shí)現(xiàn)共同愿望自覺自愿的組織起來的群眾團(tuán)體。工會(huì)組織的自愿性包括兩個(gè)方面：一是堅(jiān)持職工自愿入會(huì)的原

4、則；二是工會(huì)所組織開展的一切活動(dòng)，必須是和大多數(shù)群眾的覺悟，建立在群眾自覺自愿的基礎(chǔ)上。二、工會(huì)基本職能中國工會(huì)章程規(guī)定，中國工會(huì)的主要職能是：維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。工會(huì)的這四項(xiàng)社會(huì)職能簡稱為維護(hù)、建設(shè)、參與和教育職能。 維護(hù)職能這是工會(huì)產(chǎn)生之日起就具有的職能。工會(huì)是保護(hù)工人階級的群眾利益的組織，那么工會(huì)的首要職能就是它的維護(hù)職能，也就是說，工會(huì)最基本的職能是要維護(hù)職工群眾的

5、合法利益和民主權(quán)利。工會(huì)是保護(hù)工人階級的群眾利益的組織，當(dāng)初工人們建立工會(huì)，其最直接的目的就是為了保護(hù)自己的利益。在工人階級取得政權(quán)成為國家的領(lǐng)導(dǎo)階級以后，工會(huì)仍具有維護(hù)職能。雖然資產(chǎn)階級和工人階級兩大對立階級不存在了，但仍存在著社會(huì)經(jīng)濟(jì)矛盾和勞動(dòng)關(guān)系矛盾，職工群眾的具體利益是多層次和多方面的，它包括職工的經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利、勞動(dòng)權(quán)利、文化教育權(quán)利等。而其中勞動(dòng)權(quán)利是工會(huì)維護(hù)的最基本的內(nèi)容。因此，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常傾聽職工群眾的呼聲，關(guān)心他們的疾苦，把維護(hù)職工的合法權(quán)益作為自己義不容辭的責(zé)任，盡力幫助解決職工的實(shí)際困難；同時(shí)，在履行這項(xiàng)職能是，不能忽視或背離全體職工群眾的利益，一定要在維護(hù)全體利

6、益的同時(shí)，更好的表達(dá)和維護(hù)具體的利益，這就是我們常說的要做好兩方面的維護(hù)。 建設(shè)職能工會(huì)的建設(shè)職能實(shí)質(zhì)工會(huì)吸引和組織廣大職工參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)的職能。工會(huì)建設(shè)職能是社會(huì)主義條件下工會(huì)新增加的一項(xiàng)職能，在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，搞好建設(shè)，是工人階級最大、最根本的利益，這就要求工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)成為新社會(huì)的名副其實(shí)的建設(shè)者，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。工會(huì)履行建設(shè)職能，并不是要工會(huì)直接去組織生產(chǎn)和經(jīng)營，而是在日常工作中，通過做好人的工作，以自己特有的方式，充分調(diào)動(dòng)、保護(hù)和發(fā)揮好職工群眾的工作積極性，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把職工群眾的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)的主攻方向上來，真

7、正發(fā)揮工人階級主力軍作用。工會(huì)組織怎樣履行建設(shè)職能？在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中如何發(fā)揮作用呢？工會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用主要由兩個(gè)方面：一是組織勞動(dòng)競賽、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議等活動(dòng)，通過組織職工開展這一系列活動(dòng)，來促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。另一方面是參與調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。具體到工會(huì)小組長，就是在日常的工作中，組織職工開展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武和提合理化建議以及通過我們的工作，化解勞動(dòng)爭議，提高職工凝聚力和向心力。 參與職能工會(huì)的參與職能就是工會(huì)要發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，代表和組織職工參與企業(yè)的管理。工會(huì)具有參與職能，是

8、因?yàn)樯鐣?huì)主義國家給予了人民參與管理國家、參與企事業(yè)民主管理的權(quán)利。工會(huì)應(yīng)當(dāng)成為廣大職工有組織、有紀(jì)律、有領(lǐng)導(dǎo)的參政議政的民主渠道。工會(huì)發(fā)揮參與職能也是有其特點(diǎn)，工會(huì)只是參與國家和企業(yè)的管理，而不是直接管理國家事務(wù)，不是直接管理企業(yè)。從基層工會(huì)組織來講，參與管理的內(nèi)容就是要依法通過職代會(huì)，民主生活會(huì)等形式，組織職工參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，依法保護(hù)職工會(huì)員的合法權(quán)益。 教育職能工會(huì)的教育職能，是指工會(huì)幫助職工不斷提高思想政治覺悟，提高文化素質(zhì)的客觀要求。工會(huì)履行教育職能與一般的正規(guī)教育不同，工會(huì)履行教育職能時(shí)，主要采取吸引和自我教育的方式，根據(jù)廣大職工群眾的覺悟水平和不同的興趣、愛好和要求

9、，通過開展豐富多彩的群眾性活動(dòng)，吸引職工參加，愈教育與活動(dòng)之中。通過吸引廣大職工參加各種實(shí)踐活動(dòng)，幫助堅(jiān)定社會(huì)主義信念，職工樹立起市場經(jīng)濟(jì)觀念，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，增強(qiáng)市場競爭能力，使廣大職工逐步鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義勞動(dòng)者。工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能反映了工會(huì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的基本方向和基本內(nèi)容。這四項(xiàng)職能有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系，它是一個(gè)整體，必須全面履行，不能夠只片面的強(qiáng)調(diào)某一方面而忽視其他方面。不能因?yàn)榫S護(hù)職能是工會(huì)的基本職能而忽略了建設(shè)職能、參與職能和教育職能。要全面的、辯證的理解四項(xiàng)基本職能的關(guān)系，不能夠割裂或者對立開來。三、工會(huì)小組建設(shè) 工會(huì)小組的性質(zhì)和地位工會(huì)小組是工會(huì)

10、組織系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的組織，工會(huì)小組的工作和活動(dòng)，直接關(guān)系到工會(huì)組織作用的發(fā)揮和各項(xiàng)工作的落實(shí)。工會(huì)小組的性質(zhì)和地位我們可以分成這樣幾個(gè)方面來進(jìn)行認(rèn)識：1、工會(huì)小組是基層工會(huì)組織的細(xì)胞工會(huì)是一個(gè)大系統(tǒng)，工會(huì)小組是工會(huì)組織中的基本組成單元，是工會(huì)組織的細(xì)胞。工會(huì)小組建設(shè)的好，工作搞得活躍，那么整個(gè)工會(huì)組織就會(huì)顯得朝氣蓬勃，充滿生機(jī)和活力。如果這些細(xì)胞缺乏生機(jī)和活力，整個(gè)工會(huì)就會(huì)失去活力，也就活躍不起來，同行業(yè)就發(fā)揮不了工會(huì)組織的作用。2、工會(huì)小組是基層工會(huì)工作的基礎(chǔ)工會(huì)的所有工作都離不開工會(huì)小組。工會(huì)小組是工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)的起始點(diǎn)，也是落腳點(diǎn)，工會(huì)大量的工作，和職工群眾提出的實(shí)際問題，都需要我們工會(huì)

11、小組取面對，去具體解決。如果這個(gè)基礎(chǔ)非常牢固，工會(huì)的各項(xiàng)工作就能夠順利開展，真正發(fā)揮作用。3、工會(huì)小組處在代表維護(hù)職工合法權(quán)益與排憂解難的第一線代表職工群眾，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，為職工說話辦事、排憂解難是工會(huì)小組的基本的，也是重要的職能。班組成員幾乎每天生活、工作在一起，彼此非常了解，可以隨時(shí)解決生活、工作中的困難，及時(shí)的為職工排憂解難。4、工會(huì)小組是職工民主管理的組織者工會(huì)小組同職工的聯(lián)系最緊密，最能夠代表職工講話，因而，有工會(huì)小組組織職工參與企業(yè)民主管理，包括組織一些征集各項(xiàng)改革方案、合理化建議活動(dòng)，民主評議干部，等等。 工會(huì)小組的作用和職權(quán)工會(huì)小組的作用是由工會(huì)組織的性質(zhì)、地位、職能

12、和它擔(dān)負(fù)的歷史使命決定的。工會(huì)小組的最重要的四項(xiàng)作用是：1、維護(hù)作用。即對班站內(nèi)的職工負(fù)責(zé)，搞好班站民主管理，保證職工的合法的勞動(dòng)權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利不受侵犯。2、紐帶作用。即把黨的方針政策、國家的法律法規(guī)、上級工會(huì)的文件精神直接專達(dá)到職工，又把職工的意見、要求、愿望反映給上級工會(huì)和有關(guān)黨政組織。3、支柱作用。工會(huì)小組能最大限度的調(diào)動(dòng)班組職工的積極性，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。4、教育作用。工會(huì)小組可經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)和經(jīng)營管理知識，提高職工的政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。 工會(huì)小組的主要任務(wù)工會(huì)小組是工會(huì)組織系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的組織，它在工會(huì)工作中處于特殊的地位，享

13、有特點(diǎn)定的職權(quán)，同時(shí)它也擔(dān)負(fù)著特定的歷史任務(wù)。工會(huì)小組的任務(wù)是多方面的，根據(jù)中國工會(huì)章程，工會(huì)小組的主要任務(wù)有：1、組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督工會(huì)小組是吸引職工參與管理、搞好企業(yè)民主管理的基礎(chǔ)。在班組民主管理活動(dòng)中，工會(huì)小組是組織者，工會(huì)小組長是主持人，班組民主管理活動(dòng)是在班組民主管理會(huì)等形式下開展的。2、代表維護(hù)職工的切身利益工會(huì)小組在維護(hù)職工合法權(quán)益方面起著特殊的作用。這是因?yàn)?，職工的合法?quán)益首先在企業(yè)的基層，尤其是班組中得到反映，工會(huì)小組就是要通過自己特殊的地位，及時(shí)把職工的意見、建議、愿望和要求收集起來，通過活工會(huì)系統(tǒng)逐級反映，并通過工會(huì)組織的協(xié)調(diào)使矛盾消除，達(dá)到維護(hù)職工合法權(quán)益的

14、目的。3、發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁作用工會(huì)發(fā)揮橋梁和紐帶的作用就是要把黨的路線、方針、政策，國家的法律法規(guī)，企業(yè)的規(guī)章制度，上級工會(huì)的工作任務(wù)及時(shí)、直接傳達(dá)到廣大職工之中。同時(shí)把職工的群眾的思想、意見、建議和要求、愿望集中起來。在這其中，工會(huì)小組就要發(fā)揮直接接觸職工群眾的優(yōu)勢，真實(shí)的、及時(shí)的上情下達(dá)、下情上達(dá)，溝通信息。4、組織職工開展群眾性生產(chǎn)活動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，最基礎(chǔ)的目標(biāo)在班站。工會(huì)小組要充分發(fā)揮自自己的優(yōu)勢，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)組合自開展勞動(dòng)競賽，提合理化建議，技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5、促進(jìn)職工思想政治和文化、技術(shù)水平的提高班站是職工群眾日常

15、生活和工作的主要場所，工會(huì)小組要發(fā)揮自己的特點(diǎn)，積極履行教育職能，動(dòng)員和組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、掌握現(xiàn)代化指示和技能，結(jié)合職工個(gè)人的具體情況，及時(shí)的、有針對性的把職工的思想政治工作與文化技術(shù)學(xué)習(xí)貫穿在日常的工作、生產(chǎn)和經(jīng)營管理之中，有效的提高職工整體素質(zhì)。6、組織職工開展互助互濟(jì)活動(dòng)工會(huì)小組組織職工群眾利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行生活互助活動(dòng)，這是工會(huì)為職工辦事，體制共解決生活實(shí)際困難的好辦法，也是落實(shí)工會(huì)為職工說話辦事方針的具體體現(xiàn)，是工會(huì)小組經(jīng)常性的重要工作之一。工會(huì)小組開展生活互助，特別受到職工群眾的歡迎和擁護(hù)，因此，這也是穩(wěn)定職工隊(duì)伍的一個(gè)重要手段。四、職工小家建設(shè) 開展職工之家建設(shè)的目的

16、意義1、建設(shè)“職工之家”體現(xiàn)了黨對工會(huì)的要求。2、建設(shè)“職工之家”，有工會(huì)的性質(zhì)和宗旨所決定。3、建設(shè)“職工之家”，反映了廣大職工群眾的要求和希望。 開展職工之家建設(shè)的指導(dǎo)思想以落實(shí)黨的全心全意依靠工階級的指導(dǎo)方針為根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持“建家”就是建企業(yè)和黨政工團(tuán)齊抓共建的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步增強(qiáng)各級工會(huì)組織活力，突出工會(huì)維護(hù)職能，更好的代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大職工在深化企業(yè)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，把工會(huì)組織建設(shè)成深受職工擁護(hù)和依賴的職工之家。 開展職工小家建設(shè)的意義我們常說：建小家就是建班組?！敖ㄐ〖摇钡哪康氖峭ㄟ^這種形式，加強(qiáng)班組建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)，調(diào)動(dòng)職工群眾

17、主人翁積極性，實(shí)現(xiàn)班組民主管理，集中職工智慧和力量促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和企業(yè)不斷的發(fā)展。工會(huì)小組開展“建小家”活動(dòng)，不僅是工會(huì)建家活動(dòng)的重要組成部分，也是推動(dòng)工會(huì)小組整體建設(shè)水平的有效形式和方法。實(shí)踐證明，在班組開展“建小家”的活動(dòng)，有效的保證了工會(huì)小組在企業(yè)建設(shè)中，在工會(huì)密切聯(lián)系群眾的第一線上發(fā)揮了重要的作用。 建設(shè)職工小家的內(nèi)容1、“建小家”的主要特點(diǎn) 體現(xiàn)團(tuán)結(jié)、民主、向上、文明的內(nèi)涵和特色； 體現(xiàn)建家就是建企業(yè)，建小家就是建班組的本質(zhì)特征； 體現(xiàn)工會(huì)組織群眾化、民主化的要求。2、“建小家”主要內(nèi)容 互助互濟(jì)互相關(guān)心、通過五必談、五必訪形式，增強(qiáng)職工凝聚力； 搞好班組民主管理，健全民主管理制度，推行站務(wù)公開； 通過開展群眾生產(chǎn)、崗位練兵、技術(shù)比武等勞動(dòng)競賽活動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益； 開展多種形式的職工文化建設(shè)； 加強(qiáng)自身建設(shè)，搞好基礎(chǔ)管理工作。 職工小家的自驗(yàn)和復(fù)驗(yàn)（小家建設(shè)的目標(biāo)）1、職工小家的等級 車間工會(huì)職工之家分為分公司合格職工之家、分公司先進(jìn)職工之家、集團(tuán)級先進(jìn)職工之家和市級模范職工之家。 職工小家分為分公司級合格職工小家，分公