月度工作計劃匯總九篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_月度工作計劃匯總九篇 月度工作計劃 篇1 在上級領導的正確引導下，本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的思想，現在講接下來的工作計劃如下，具體的內容為：一、招賢納士、聚集人才。產品研發(fā)靠人，銷售靠人，管理靠人，生產靠人，服務靠人，公司的發(fā)展，一切都離不開人。為公司招募人才，是綜合部的重心工作。針對公司當前情況，深入各部進行人才需求調研，向外及時發(fā)布招聘需求信息，合理組織人才招聘，規(guī)范人才招聘過程控制程序，嚴把人才入口關，為公司招收合格人才。今年的任務是滿足公司本年度的工作需求，100%完成招聘計劃。二、主動培訓、儲備人才。社會在發(fā)展，科

2、技在發(fā)展，公司在發(fā)展，人才也需要發(fā)展，才能滿足公司發(fā)展的需求。在我們這種以科技技術為導向的企業(yè)，不能把員工完全看作公司成本，而要看作公司資源，要通過主動培訓，有效開發(fā)資源，提升企業(yè)競爭力。通過建設和完善培訓體系，來規(guī)范培訓過程控制程序，提高培訓效果，合理組織，有效推進，為公司培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為公司長遠發(fā)展做好人才儲備。多年來，這項工作均無明顯成績，隨著公司的發(fā)展，今年在此項工作上要實現突破，要完成培訓體系的建立，制定好本年度的培訓計劃，穩(wěn)步推動計劃的實施，通過培訓評估手段，衡量培訓效果，力求挖掘員工綜合潛力，為公司創(chuàng)造更大價值。三、加強制度建設、推進管理制度化。企業(yè)中經常出現很多人和事難以

3、評價，很多問題不知如何處理，這些現象的存在，誕生了獨立的一門學科管理學。企業(yè)的規(guī)模越大，管理的重要性就越發(fā)明顯，為了提高產品品質，就有了質量管理體系，為了提高日常工作效率和效果，就有了行政管理體系，為了提高員工素質與工作能力，也就有了人力資源管理。 月度工作計劃 篇2 一;對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。四;下個月度對自己有以下要求1：每周要增加?個以上的新客戶，還要有?

4、到?個潛在客戶。2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。8：自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好

5、的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤。 月度工作計劃 篇3 1、積極與養(yǎng)生堂總務部協(xié)調，做好園區(qū)事物的協(xié)調工作。2、完成1號樓人員招聘事宜(客服1人，秩序2人，保潔5人)，并做好后續(xù)相關培訓工作。3、配合園區(qū)1號樓研究所20xx年1月28日搬遷的各項工作。4、配合完成甲方年會舉辦的各項事宜。5、跟進園區(qū)1號樓外墻清洗相關事宜。6、1號樓施工現場設備進度等問題跟進，。7、做好設施設備的養(yǎng)護，做好園區(qū)能耗

6、分析及時發(fā)現處理異常情況。8、做好年底園區(qū)各項安全保衛(wèi)工作。9、做好青山路路面管理，保障園區(qū)車輛的進出安全。10、跟進1號樓開荒保潔工作。11、完成招聘綠化工2人。12、園區(qū)綠化的冬季日常養(yǎng)護管理工作。13、各部門做好日常及計劃性服務工作。 月度工作計劃 篇4 時間過如奔馳的列車，及時已經是新的一年，但也完全不見減速！如今，轉眼已經到了2月的后半段，我們的工作也已經基本進入了正軌。如今，看著公司在今年工作發(fā)展上宏偉計劃，我的內心也不僅熊熊燃燒了起來！盡管對于公司，深知我們對我們部門來說，我都只是一名普通的“小兵”，但這卻并不妨礙我想為公司在實現今年工作目標的動力上多增添一份動力！如今，時間的腳

7、步已經要走向3月，為了能在工作中更好的為公司貢獻自身的力量，我在此對3月份工作做如下計劃：一、思想計劃思想是目標和方向，更是我們動力的源泉！盡管早在今年年初的時候我就已經緊隨著領導認深刻且認真的改進了自身的思想態(tài)度，但經過這段時間對20xx年工作的感受，我認識到，僅僅是過去的決心和思想是完全不行的！這不能為我的工作帶來更大的提升，更別說給公司帶來貢獻！為此：首先，在下一個月中，我要嚴格的改變的對工作的想法，摒棄在工作中的自我習慣，嚴格嚴謹的按照工作目標完成任務。其次，要在對工作的責任心上也更加的深究，決不能因為自身的懈怠，再放任細小的錯誤和問題！這些，都是我在工作中一些細節(jié)方面的問題，他們來源

8、于我思想上的懈??！為此，我必須在接下來的工作中從根本上解決這些問題，從思想上拒絕對自我的懈??！二、工作的計劃工作是我們實現工作價值的方式，但就前兩個月來說，比起上一年的情況我并沒有太多的成績，深知還因為假期的情況的出現了懈怠和放松。因此：1. 要加強自我的總結，做到日日反思，日日改進，從每天的問題上逐步的解決并鞏固，才能建立起真正的“高樓”。2. 要加強學習，學習是進步的唯一途徑，我過于重視過去的成績卻不思進取，這是絕對無法成長的！3. 加強自我的鍛煉。工作不僅僅在于能力，能在于實戰(zhàn)。再好的理論知識發(fā)揮不出來也只是紙上談兵！為此我要加強實戰(zhàn)，積極的將過去的所學發(fā)揮出來，為公司貢獻新的力量！總的

9、來說，我其實目前還有很多沒做好以及沒有發(fā)揮出來的潛力，我會在3月的工作中認真反思，積極完成好自己的工作任務，絕不給新一年的工作拖后腿！ 月度工作計劃 篇5 十月即將過去，我們即將迎來變得涼爽的十一月，這也意味著一個月的工作又告一段落了，需要繼續(xù)根據我之前的計劃以及具體的工作情況進行一些變更來完善十一月份的工作計劃。但這種變化和情況也說明了我們辦公室工作的有效并取得了一些成果，現在將我十一月份的辦公室工作計劃如下：一、辦公室的工作方面我們在這個月依然要以十月份未能處理完畢的那些項目為重點，積極地聯(lián)絡各個部門，對接好領導以及客戶，對項目的進展持續(xù)追進，并做好一系列的記錄和整理工作。除此以外，我們辦

10、公室在這個月依然會處理好各項領導安排下來的工作，將工作分類交給各個部門處理，做好公司工作運轉樞紐的工作。并且在這個月里，我們會繼續(xù)跟各個部門的管理層進行溝通，對我們公司目前現行的規(guī)章制度進行一些分析和優(yōu)化，并在整理之后交送給領導進行當面審閱，對我們公司制度的完善化規(guī)范化作出貢獻。二、會議記錄以及工作對接方面同時，在開會的時候繼續(xù)做好準備工作，除去一些應有的茶水等工作以外，我們在這個月的會議記錄應該要做得更加優(yōu)秀，并進行細致的分類存檔，為以后的工作進行參考借鑒。加強對上級分配的工作監(jiān)管，以又好又快的完成公司任務為目標進行工作，協(xié)調各項任務的對接和完善，全心全意為公司、員工集體服務。三、工作崗位以

11、及人事方面在這個月中，我們除了滿足員工的工作和生活方面的一些需求以外，還要根據我們公司的情況以及領導的任務做好工作考核，并在社會物色適合工作崗位的人選，為我們公司吸納較為優(yōu)秀的人才，以便我們公司的工作更好地開展。四、辦公室會議和總結在這個月我們依舊會每隔一段時間就對我們辦公室的工作進行一個整理和總結，及時的發(fā)現工作中的問題和不足，并迅速的將這些問題改正解決。然后根據公司下一步的發(fā)展情況來調整具體的工作實施方案，讓我們辦公室能夠更好地跟上和協(xié)助公司的發(fā)展。辦公室作為公司工作的核心樞紐，只有團結好各個部門，讓部門之間的工作和關系越來越密切才能很好地發(fā)揮出自己的職責。在這一個月里，我們辦公室會努力地

12、做到最好，我相信我們公司會在這個月中互相鼓勁、共同努力，讓我們公司的發(fā)展更加迅速。 月度工作計劃 篇6 為了通過更多不同的渠道將企業(yè)的招聘信息傳達到更多的求職者當中去，為企業(yè)帶來更多的意向求職者，從而挑選出更適合企業(yè)發(fā)展前景的人才，同時能更有效地完成企業(yè)的招聘任務，人力資源部現制定此招聘計劃，以預期和指導工作。以下為招聘工作計劃詳情：一、招聘原則：公司招聘員工應以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵進步為宗旨;以面向社會，公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關專業(yè)優(yōu)先為原則;從學識、品德、能力、經驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核，確保為企業(yè)吸引到合適的人才。二、招聘目標搜集個部門的崗位人員需

13、求計劃，確定招聘崗位計劃(以目前在招情況)。三、招聘渠道與招聘方案招聘渠道分主要渠道和補充渠道兩類，穿插使用內部招聘和外部招聘相結合，現場招聘和網絡招聘相結合，對招聘渠道進行科學合理的整合利用。(一)主要招聘渠道1、校園招聘(大泉州地區(qū)高校、福建省內有對品專業(yè)的高?；I備專場招聘會)2、人才市場(泉州市人才市場、福建省內人才市場)3、網絡招聘(智聯(lián)招聘、大泉州人才網、廈門人才網、58同城網)(二)補充招聘渠道1、社會上組織的一些免費招聘會，就業(yè)局人才推薦2、公司網站或相關行業(yè)網站上刊登免費的招聘信息3、內部推薦(員工調崗、輪換、升職)4、借助獵頭顧問5、熟人推薦(三)現場招聘現場招聘會原則上應有

14、1男1女2位面試人員，規(guī)模很小的可以只1人參加。每場均安排專人負責招聘信息單發(fā)放，保證參會人員知曉我司招聘信息，對常用有效的人才市場(大泉州人才網、廈門人才網等)申辦會員，以享受優(yōu)惠及公益招聘會免費參加的機會。由于交通原因，對公司跨市參加的大型招聘會，建議由現場招聘人員2人確定后，由公司統(tǒng)一安排部門負責人復試。(四)網絡招聘對常用有效的人才招聘網站(智聯(lián)招聘、大泉州人才網、廈門人才網等)續(xù)辦會員，以享受優(yōu)惠活動、提升招聘宣傳服務及贈送免費現場招聘會參加的機會。網絡招聘，嘗試運用視頻面試，合格后再邀約公司;網絡招聘應盡可能精細化崗位要求和崗位職責，以減少簡歷人工篩選時間和降低因非面對面面試的誤差

15、。四、結語總之，20xx年將是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年，我部門將盡心盡力做好招聘工作，盡自己最大努力為*傳媒公司貢力量。 月度工作計劃 篇7 不知不覺加入xx已經31天了，在這31天中，有苦也有甜！總體來說，我對自己并不滿意，但是這期間學到的東西，取得的進步，讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結。一，業(yè)務開展的情況在xx一個月，其中有兩個星期進行了系統(tǒng)的產品培訓。換句話說，也就是只有兩個星期進行業(yè)務拜訪。在這兩個星期當中我的主要工作情況如下：1.電話初次拜訪客戶75家。2. 電話有效客戶10家。3. 實地拜訪客戶5家。4. 要求試料客戶2家。通過半個月的挖掘客戶，覺得開發(fā)

16、客戶是一個比較漫長的過程。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期，自己打電話的時候還是有很多問題的存在！磕磕碰碰地完成了75個左右的電話拜訪，也約到了幾家客戶。起初拜訪客戶，我并不懂得如何去挖掘客戶信息。后來通過向老銷售學習，也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止，有兩家客戶正在等待試料當中。二、工作中的問題和困難1、對于初次拜訪的客戶，經常會因為沒預約到準確的時間，到了客戶那里見不到客戶。還有會因為出差時拜訪客戶的路線不清晰，導致很多約了的客戶見不到。2、對產品還不夠熟悉，所以有時候客戶問起產品的一些問題都沒辦法答清楚，特別是產品的一些性能以及價格，每次我都不能獨自面對客戶進行交談，有時不

17、能及時解答客戶問題，客戶會不夠信任。3、在商務方面，由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓，所以做得不是很好，致使很多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪，加強商務方面的技能。4、對工作的'積極性很高。 但是缺乏銷售方面的技巧和心態(tài)，拜訪客戶時還是比較膽怯。當受到客戶拒絕時，還是會不由得產生一絲沮喪。三、今后學習的方向及措施1、盡一切努力學習銷售的技巧，鍛煉銷售心態(tài)！措施：銷售技巧方面，需要在工作中學習，碰到問題多向公司資深銷售咨詢！資深銷售在進行工作的時候，要打醒十二分精神，細細品味其銷售技巧。參加公司的相關培訓，工作之余多看看相關的文獻！爭取在2個月內能夠獨立進行銷售

18、的工作。2、深入學習產品知識措施：對自己銷售產品有良好的認識，才能得到客戶的信任！所以，在今后的工作中，應該努力學習產品知識！其學習方向如下：（1） 了解產品，型號，規(guī)格，功能，價格等方面的知識，并做一個系統(tǒng)的歸納。（2） 對產品出現的一些問題及解答做一個系統(tǒng)的歸納！爭取在半年內對產品有一個系統(tǒng)的歸納與了解。3、加強商務方面的技巧措施：通過培訓和咨詢，自學等手段，學習商務方面的技巧，爭取在兩個月內讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。4、加強自身的時間管理和勵志管理措施：通過時間管理軟件，及時處理工作的相關事宜。使得A類事情（重要的事情）提前完成，B類事情（相對重要的事情）及時完成，C類事

19、情（瑣碎的小事）選擇完成。通過勵志管理，保持對工作的熱情，利用對比激勵法，提高斗志！四：目標20xx.820xx.9：順利通過公司對我的考核，真正成為xx的一員。20xx.820xx.9：能夠通過銷售工作的考核，擁有獨立完成銷售工作的能力！20xx.820xx.9：能夠完成月度目標，至少成交一家新客戶。月度工作計劃員工姓名：所屬部門：起始時間：如何完成任務：二、工作計劃及目標（日常時間安排、解決什么問題、解決效果）三、促銷活動計劃（內容包括商場或專柜名稱、促銷時段、促銷商品名稱、原價及現價、費用、所需資源或支持）四、新品推出（包括新品品牌、進入商場、進入時間、所需資源或支持）五、市場開發(fā)（包括

20、開發(fā)地點、終端名稱、計劃進場時間、所需資源或支持） 月度工作計劃 篇8 為了進一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作計劃：一、對銷售工作的認識：1、不斷學習行業(yè)知識、產品知識，為客戶帶來實用介紹內容，更好為客戶服務，顯得行業(yè)的專業(yè)性;2、先友后單：與客戶發(fā)展良好友誼，轉換銷售員角色，處處為客戶著想，把客戶當成自己朋友，達到思想和情感上的交融;3、調整心態(tài)，進一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘;4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理，對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業(yè)性的進行交流;二、對銷售工作的提高：1、制定工作日程表;(見附表

21、)2、一天一小結、一周一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足，及時糾正工作的失誤，完善工作的整體效率;3、不斷挖掘潛在客戶、展示產品、跟進客戶;樂觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果;4、每天堅持打40個有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數字為目標，供參考，盡量做到)，促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好)，并準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業(yè)產品知識的應付方案;6、對x省、x省、x省、x省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售，挖掘潛在客戶，跟進并對相關重要客戶

22、進行預約拜訪;7、提高自己電話營銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流;8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設備儀器使用、采購情況及相關重要追蹤人;三、重要客戶跟蹤：1、xx市公路管理局供機科林科長、養(yǎng)護科曾科長;2、x、x、x、x各省市級公路局養(yǎng)護科;3、x市公路局、x縣公路段、x縣公路段、x縣公路段的相關負責人;4、x省x市北郊區(qū)公路段橋工程樂;5、x市政管理處的姚科長;以上是我十月份工作計劃，我會嚴格按計劃進行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點，謝謝! 月度工作計劃 篇9 一、指導思想以堅持立德樹人、推進新一輪教育改革為目標，堅定改革信念，凝聚改革共識，落實有效措施，提高實踐能

23、力;以落實數學學科核心素養(yǎng)為核心，深化課程教學改革，大力推進“基礎教育教學質量提升工程”;承擔起基礎教育研究、指導、管理、服務、培訓的教研職能;實現發(fā)展型教研，推進效能型教研，完善服務型教研，開掘特色型教研。創(chuàng)建智慧課堂，開展智慧教研，實踐智慧教育，攜于打造長春高中數學教育命運共同體，為辦好人民滿意的教育做貢獻!二、工作思路根據市教研室本年度工作計劃要求，結合高中數學學科的教研特點，以20xx版課程標準實施的落實為基礎，以課堂教學質量的提升為根本，為了有計劃地開展和落實教研活動，促進高中數學學科教師業(yè)務水平的全面提高和發(fā)展，特制定20xx年度高中數學教研工作計劃如下：(一)加強自身學習，提升教

24、研理論和指導水平認真學習努力鉆研教育教學理論，多深入基層學校，視導聽課，理論與實踐相結合，不斷提高教學指導的水平。一方面加強自身學習，一方面努力實踐。實踐中，指導教師用新的教學理念進行教學，與任課教師一道，研究教學方法、學習方法，努力提高課堂教學效益。組織形式多樣的教研活動，為提高課堂教學效益做出了努力。視導工作中，要注意發(fā)現和培養(yǎng)人才，不失時機地培養(yǎng)學科帶頭人、骨干教師，給他們提供機會，搭設平臺，引導他們理論與實踐相結合，引導他們將學科教學與信息技術整合，最大限度地提高全市的教育教學水平。(二)開展形式多樣的教研活動，探索符合時代需要的新型教研模式教研員的基本職責就是：組織多層次，多形式的教

25、學研究活動，幫助廣大教師執(zhí)行教學計劃，鉆研、掌握課程標準和教材，不斷改進教學方法，努力提高課堂教學效益;總結推廣教學經驗，組織教改實驗，探索教學規(guī)律，推動教學改革。探索時代需要的新型教研模式，樹立為一線教師服務的理念，每次教研活動，都要精心設計，細致安排，自己多吃些辛苦，使教師對教研真正感興趣，人人都愿意參與到教研之中，人人在教研中真正獲得益處。(三)研究課堂教學實效性，真正落實高效課堂的教學理念加強常態(tài)課管理，研究制定常態(tài)課改進計劃。不斷深化課堂教學研究，豐富課堂教學內涵，形成校本化、學科化的教學特色。重視學生學科閱讀習慣的養(yǎng)成，促進學生多方面能力的發(fā)展。關注常態(tài)下的教師課堂行為，注重教學目

26、標的科學定位與達成，關注教師的科學指導和學生自主學習的狀態(tài)，側重檢測與反饋和課堂無效教學行為的剔除與矯正。繼續(xù)開展“長春地區(qū)高中數學教學經驗系列分享活動”構建專題研討與展示活動。(四)強化科研意識和質量意識，做到規(guī)范教學和科學備考充分發(fā)揮長春市教學指導委員會和考試評價指導委員會的帶動作用，強化科研意識，注重課題的研究，圍繞課程實施和教學改革過程中出現的熱點、難點和關鍵問題進行公關研究，研究以解決問題、促進工作為目的，不求大，但求實，注重階段成果的總結、積累和推廣。強化教學質量意識，加強常規(guī)教學研究，規(guī)范教學行為，認真研究科學備考，精心組織各年段質量監(jiān)測的命題、考試、閱卷、統(tǒng)計分析等諸環(huán)節(jié)，確保

27、教學質量檢測的科學性、真實性、可靠性、可供參考性，為實際教育教學起到把關定向作用。(五)本學期教研工作的幾點設想(1)深入基層學校進行實地調研，努力搞好高中數學學科的教研工作;(2)通過調研了解廣大教師在教育教學中的實際困難，加強對全市高中數學教學的把控，有針對性的進行指導，提升教研指導水平，最終提高全市的高中數學教育教學水平;(3)研究新時期提升教研工作水平的新方法和新渠道，實現科學教研，提升教研指導的實效性;(4)加強新課程課堂教學有效性的研究，實現真正意義的新課程教學;(5)加強新課程高考的命題和備考研究，提高各中學高考復習的實際效果;(6)強化成果意識，重視資料積累，多出優(yōu)秀案例和教學

28、反思。加強各類教學資源的應用研究，提高教師利用與開發(fā)課程資源的能力和水平;(7)加強學科建設研究，完善教研中心組和教研基地校的建設，不斷地發(fā)現和培養(yǎng)業(yè)務尖子，實現教研促人才成長、人才促教學提高的良性循環(huán)模式;(8)開展課題研究，落實“科研根植于教學，又服務于教學”的基本理念，使研究成果轉化為真正的生產力;(9)實踐長春地區(qū)優(yōu)秀數學拔尖教師創(chuàng)新培養(yǎng)計劃，創(chuàng)新教師教育發(fā)展平臺，通過“中學數學教育研究所”搭建新的教研平臺，開展高層次的數學教育教學研究，借助高校等教研部門的力量，帶領長春地區(qū)的全體中學數學教育同仁開展實踐性的教學研究，培養(yǎng)一批骨干尖子教師，提升長春地區(qū)的數學教育教學水平，為長春市教育質量提升多做貢獻。(10)在舉辦“長春地區(qū)高中數學教學經驗系列分享活動”成功經驗的基礎上，以教研基地校、新課程實驗校為根據地，承擔基地教研的任務，發(fā)揮優(yōu)秀教研基地的作用，通過展示基地教研成果的形式傳播優(yōu)秀的經驗，真正實現更大范圍內的經驗分享、引領教研、服務教學的根本目的。(11)利用“長春高中數學”微信公眾號進行教育教學教研成果發(fā)布，共謀、共享、共研，聚焦高中數學教育教學教研。現擬定月計劃如下：20xx年1月：20xx屆長春市高三質量監(jiān)測(二)命題任務分配;高中數學云課直播;20xx-20xx學年長春市普通高中寒假集體備課任務布置;高中數學學科核心素養(yǎng)研究第四、五、六站工作布置.20x