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文檔簡介

1、淺議檢驗檢測機構(gòu)如何做好客戶投訴處理工作范國鋒摘 要:隨著生活質(zhì)量的提高,產(chǎn)品質(zhì)量糾紛日益增多,人們對檢驗檢測機構(gòu)的要求越來越高,隨之產(chǎn)生的投訴也越來越多,這也是眾多檢驗檢測機構(gòu)面臨的問題。正確處理好客戶的投訴,是檢驗檢測機構(gòu)識別改進時機,不斷提高管理水平的有效手段。該文探討檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)從文件內(nèi)容、人員回避、處理流程等5個方面著手,切實做好客戶投訴的處理工作。關(guān)鍵詞:檢驗檢測機構(gòu) 投訴 程序文件 內(nèi)審 管理評審中圖分類號:F203         

2、60;    文獻標識碼:A          文章編號:1672-3791202110a-0203-03Abstract:Withtheimprovementofqualityoflife,productqualitydisputesareincreasing.Peoplehavehigherandhigherrequirementsoninspectionandtestinginstitutions,andmoreandmorecomplaintsar

3、egenerated.Thisisalsoaproblemfacedbymanyinspectionandtestinginstitutions.Correctlyhandlingcustomercomplaintsisaneffectivemeansforinspectionandtestinginstitutionstoidentifyopportunitiesforimprovementandcontinuouslyimprovetheirmanagementlevel.Thisarticlediscussesthatinspectionandtestingorganizationssh

4、ouldeffectivelyhandlecustomercomplaintsfromfiveaspects:documentcontent,personnelavoidance,processingprocedures,andsoon.KeyWords:Inspectionandtestinginstitutions;Complaints;Proceduredocuments;Internalaudit;Managementreviews滿足客戶需求,追求客戶滿意,效勞好每一位客戶是所有檢驗檢測機構(gòu)以下簡稱機構(gòu)追求的目標。但是,機構(gòu)在開展檢驗檢測活動時,由于種種原因,難免會產(chǎn)生客戶投訴的情況

5、。一旦有投訴事件發(fā)生,機構(gòu)應(yīng)該如何正確處理應(yīng)對呢。首先我們來看一下投訴的概念,RB/T214-2021?檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求?以下簡稱?通用要求?給出了投訴的定義:任何人員或組織向檢驗檢測機構(gòu)就其活動或結(jié)果表達不滿意,并期望得到回復的行為。由此看來機構(gòu)對所有客戶的投訴,都應(yīng)進行受理并及時給予相應(yīng)的回復。能否正確處理好客戶的投訴,關(guān)系到機構(gòu)的聲譽。結(jié)合工作實際,筆者總結(jié)了處理客戶投訴的幾個關(guān)鍵點,跟大家一起探討。1 程序文件應(yīng)建立?通用要求?第4.5.8條款明確要求“檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持處理投訴的程序,因此機構(gòu)應(yīng)編制相關(guān)投訴處理的程序文件,在該程序文件中

6、應(yīng)對處理客戶投訴的歸口管理部門/人員、相應(yīng)的職責和權(quán)限、處理的步驟、投訴類別分類、嚴重程度的識別、涉及利益方的回避、組織調(diào)查分析、確定造成投訴的原因、向客戶反響或解釋處理意見和結(jié)果、對造成的客戶損失予以賠償、輸入年度管理評審等事項做出明確規(guī)定。程序文件編制后應(yīng)在機構(gòu)內(nèi)部進行培訓宣貫,使全體人員了解客戶投訴處理的相關(guān)要求,使之樹立起及時處理客戶投訴的意識及其重要性。同時要求相關(guān)職責部門/人員,嚴格按照程序文件的規(guī)定,認真、細致地處理每一位客戶的投訴,并及時將處理意見反響給客戶。在投訴處理過程中,如發(fā)現(xiàn)投訴處理程序文件存在問題或有瑕疵時,應(yīng)及時進行修訂完善。筆者曾經(jīng)去過一家機構(gòu),該機構(gòu)既從事產(chǎn)品質(zhì)

7、量檢驗檢測工作,也從事計量器具的檢定/校準工作,在其關(guān)于投訴處理的程序文件中,對投訴的來源、受理、流程、相關(guān)人員的職責、涉及利益方的回避等都規(guī)定得很詳細,但對于后續(xù)處理卻只規(guī)定了計量器具檢定/校準方面投訴的內(nèi)容,如計量器具喪失、損壞該如何處理,檢修質(zhì)量問題該如何處理,檢定/校準超過承諾時限該如何處理,等等,關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測方面的后續(xù)處理卻只字未提。對于既從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測工作,也從事計量器具檢定/校準工作的機構(gòu),該程序文件對投訴處理的規(guī)定顯然是不夠的,也是不符合相關(guān)要求的。機構(gòu)應(yīng)修訂完善該程序文件,增加對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測工作投訴后續(xù)處理的規(guī)定,程序文件修訂后應(yīng)進行宣貫,再組織實施。2&#

8、160;相關(guān)人員應(yīng)回避?通用要求?第4.5.8條款明確要求“并注重人員的回避,這里所說的人員,是指與該投訴有利益關(guān)系的人員,包括抽樣人員、檢驗檢測人員、校核人員、報告簽發(fā)人員等。對與投訴相關(guān)的人員,按規(guī)定應(yīng)進行回避,不能再參與到投訴的調(diào)查處理過程中。這個要求在機構(gòu)的體系文件中也應(yīng)明確規(guī)定。但在有些機構(gòu)中,由于認識不到位或工作疏忽,與投訴相關(guān)的人員還參與其中,未進行回避。筆者曾發(fā)現(xiàn)這么一家機構(gòu),在接到一份對檢驗檢測報告檢測結(jié)果有異議的相關(guān)投訴后,嚴格按照程序文件的規(guī)定,由質(zhì)量負責人牽頭進行投訴的調(diào)查處理,調(diào)查結(jié)束后向投訴人反響了調(diào)查結(jié)果。從外表上看,這樣的投訴處理流程完全符合該機構(gòu)程序文件的規(guī)定

9、,但是機構(gòu)疏忽了一個事實,機構(gòu)質(zhì)量負責人就是該份檢驗檢測報告的簽發(fā)人,因此,此質(zhì)量負責人屬于應(yīng)該回避的人員,這樣的投訴處理顯然不符合要求。筆者認為該機構(gòu)應(yīng)更換人員重新進行投訴處理??傊蛻敉对V涉及投訴處理歸口部門、投訴相關(guān)利益關(guān)系的人員時,機構(gòu)應(yīng)嚴格按照投訴回避制度,指派其他人員承擔投訴處理工作,如客戶投訴涉及到最高管理者時,機構(gòu)應(yīng)采取回避措施,投訴交給上級主管部門進行處理。3 處理流程應(yīng)合規(guī)有些機構(gòu)關(guān)于投訴處理的程序文件寫得很好,很詳細,也具有很好的可操作性,但是在實際運行過程中,卻未按照程序文件規(guī)定的流程進行實施,存在著“說、做兩層皮的現(xiàn)象。筆者曾經(jīng)遇到過這么一家機構(gòu)就是屬于類似

10、情況。這家機構(gòu)目前投訴處理的流程是這樣的,相關(guān)人員在收到投訴后進行記錄,再向質(zhì)量負責人匯報,然后就自行進行調(diào)查處理,得出調(diào)查結(jié)論后自行回復投訴人,同時把調(diào)查結(jié)論發(fā)一份給質(zhì)量負責人,整個投訴處理流程就結(jié)束了。在與機構(gòu)相關(guān)工作人員交流中得知,他們其實都知道正常的處理流程是怎么樣的,但是因為種種原因未按程序文件規(guī)定的要求執(zhí)行,屬于明知故犯,而且該現(xiàn)象已經(jīng)發(fā)生好幾年了。再進行深層次的溝通,發(fā)現(xiàn)該機構(gòu)的質(zhì)量負責人不是由最高管理層擔任,而是由中層干部擔任。該質(zhì)量負責人一是怕麻煩,二是怕調(diào)查投訴的時候得罪人,所以索性就放任不管。顯然該機構(gòu)的質(zhì)量負責人是不稱職的,投訴的處理也是不符合規(guī)定的。4 相應(yīng)

11、程序應(yīng)啟動針對客戶的投訴,作為機構(gòu)不僅應(yīng)認真受理、詳細記錄,責成相關(guān)部門分析原因,及時采取糾正措施,還應(yīng)在內(nèi)部進行舉一反三,查找是否存在類似問題或潛在的類似問題。如存在類似問題,還應(yīng)立即啟動不符合工作控制程序,及時進行整改,如存在潛在的類似問題,那還應(yīng)做好相應(yīng)的預(yù)防措施。筆者曾發(fā)現(xiàn)有這么一家機構(gòu),在接到投訴后經(jīng)調(diào)查核實,是檢驗檢測人員對相關(guān)標準理解有偏差,導致二十多份檢驗檢測報告都發(fā)生誤判。這是因機構(gòu)自身原因造成檢驗檢測數(shù)據(jù)偏差,導致檢驗檢測報告誤判,對于機構(gòu)來說這是嚴重的質(zhì)量事故。但該機構(gòu)僅對投訴客戶采取了糾正措施并進行積極回復,投訴處理就此完成,并沒有對其他誤判報告進行糾正,顯然這樣的投訴

12、處理是不完善的。筆者認為正確的做法,機構(gòu)首先應(yīng)立即采取糾正活動如暫停類似檢驗檢測工作、扣發(fā)檢驗檢測報告,如檢驗檢測報告已發(fā)出,那么應(yīng)立即收回等,進而及時向技術(shù)負責人報告,技術(shù)負責人應(yīng)組織相關(guān)部門、相關(guān)人員,啟動不符合工作控制程序,組織分析不符合發(fā)生的原因并采取相應(yīng)的糾正措施,如組織檢測人員進行相關(guān)標準的學習、理解,在對標準有了正確的理解后,再出具正確的檢驗檢測報告,確保該不符合工作不再發(fā)生。在此根底上還應(yīng)查找是否存在潛在的類似問題,如存在類似問題,那么技術(shù)負責任人應(yīng)責令質(zhì)量管理部門采取相應(yīng)的預(yù)防措施,如規(guī)定或重申新標準、新方法實施前,應(yīng)先組織宣貫學習,進行檢測方法確實認,模擬實操訓練,在檢測人

13、員正確理解標準后再實施檢測工作等。對這些糾正措施、預(yù)防措施完成并有效驗證,確認該不符合活動已經(jīng)得到糾正,潛在不符合活動已經(jīng)得到預(yù)防,不符合活動的影響已經(jīng)消除,這樣投訴處理工作才算完成。機構(gòu)在受理客戶投訴時,如果是涉及某個要素的失控,或者涉及因環(huán)境條件不滿足標準要求、檢測設(shè)備量程/精度不夠、檢測人員操作問題等導致檢測結(jié)果不正確或檢測結(jié)論錯誤、質(zhì)量控制活動偏差導致檢測結(jié)果偏離等,機構(gòu)除應(yīng)立即暫停檢驗檢測活動外,質(zhì)量負責人還應(yīng)啟動內(nèi)部審核程序,對投訴涉及的相關(guān)要素、相關(guān)部門、相關(guān)事項增加一次附加內(nèi)部審核,對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合采取相應(yīng)的糾正措施,如確實因環(huán)境條件、檢測設(shè)備的問題,那應(yīng)進行增加相應(yīng)的配置

14、,使之滿足標準的要求,同時還應(yīng)加強人員培訓、增加質(zhì)量控制活動頻次等,對客戶投訴的問題進行處理,并將處理結(jié)果反響給客戶。在內(nèi)部附加審核實施中同樣也應(yīng)提出相應(yīng)的預(yù)防措施。5 管理評審應(yīng)輸入投訴應(yīng)輸入到管理評審中,這是?通用要求?第4.5.13條款“管理評審中有明確要求的,可見,投訴應(yīng)該作為管理評審輸入的一個要素。機構(gòu)應(yīng)將全年收到的投訴進行分類統(tǒng)計,多少類多少份投訴、如何處理、處理結(jié)果情況、反響給客戶情況如何等,如在檢驗檢測報告投訴中維持原結(jié)論有多少份,更改結(jié)論多少份;對客戶滿足度調(diào)查多少份,各種滿意程度各多少份,等等,由投訴處理部門/人員向管理評審進行如實的報告。通過管理評審的實施,機構(gòu)

15、應(yīng)根據(jù)當年投訴情況以及處理結(jié)果,提出下一年度如何更好地做好效勞客戶、持續(xù)改進的措施,不斷提高客戶滿意度。筆者曾經(jīng)去過一家機構(gòu),查看管理評審報告時發(fā)現(xiàn),當年該機構(gòu)明明收到3份投訴,但在管理評審輸入時,說全年收到1份投訴。與該機構(gòu)質(zhì)量負責人溝通后,對方解釋說另外2份是對檢測報告結(jié)論有異議,經(jīng)調(diào)查核實,維持原結(jié)論不變,不能算是投訴,所以不用輸入到管理評審中。顯然該質(zhì)量負責人對投訴的概念不清,理解有誤。6 結(jié)語檢驗檢測機構(gòu)客戶投訴工作處理質(zhì)量的好壞,不僅反映機構(gòu)對客戶的重視程序,而且對機構(gòu)的聲譽有很大的影響,機構(gòu)應(yīng)高度重視客戶投訴的處理工作。作為機構(gòu)的最高管理層應(yīng)牢固確立重視客戶投訴,增強效

16、勞客戶的理念,并向全體員工宣貫、傳遞這種理念,讓全體員工認識到效勞客戶,做好客戶投訴工作的重要性,給整個機構(gòu)營造一種重視客戶投訴,增強效勞客戶理念的良好氣氛。投訴處理的全部資料,都應(yīng)交資料管理員存檔,妥善保管。參考文獻【1】袁翔,劉東,王園.RB/T2142021?檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求?在基層檢驗檢測機構(gòu)現(xiàn)場評審中的應(yīng)用實踐J.中國纖檢,2021Z1:122-123.【2】李長武.檢測/校準實驗室認可中“投訴要素解讀J.中國計量,20219:47-49.【3】王志國,張靜,姚孝明.從1例NT-proBNP結(jié)果投訴處理談實驗室風險管理與質(zhì)量改進J.標記免疫分析與臨床,2021,271:158-1

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