依法開展特種作業(yè)人員培訓考核管理工作

1、.依法開展特種作業(yè)人員依法開展特種作業(yè)人員培訓考核管理工作培訓考核管理工作. 近年來，在各級社會辦學機構的大力支持下，近年來，在各級社會辦學機構的大力支持下，為企業(yè)培養(yǎng)了一大批合格的特種作業(yè)人員，對促進為企業(yè)培養(yǎng)了一大批合格的特種作業(yè)人員，對促進安全生產起到了重要作用。但是，近一個時期以來，安全生產起到了重要作用。但是，近一個時期以來，由于一些培訓單位不顧特種作業(yè)培訓的有關規(guī)定，由于一些培訓單位不顧特種作業(yè)培訓的有關規(guī)定，片面追求經濟效益，不按法律、法規(guī)的規(guī)定對特種片面追求經濟效益，不按法律、法規(guī)的規(guī)定對特種作業(yè)的人員招生、培訓、考核、復審，忽視培訓教作業(yè)的人員招生、培訓、考核、復審，忽視培訓

2、教學，致使培訓質量下降，已嚴重影響了特種作業(yè)人學，致使培訓質量下降，已嚴重影響了特種作業(yè)人員培訓工作的正常發(fā)展。員培訓工作的正常發(fā)展。. 因為特種作業(yè)危險性較大且容易發(fā)生事故，因為特種作業(yè)危險性較大且容易發(fā)生事故，故特種作業(yè)與生產經營單位的安全生產有密切相關故特種作業(yè)與生產經營單位的安全生產有密切相關的特殊性。事故統(tǒng)計資料證實了，從事特種作業(yè)的的特殊性。事故統(tǒng)計資料證實了，從事特種作業(yè)的人員是事故多發(fā)人群。生產經營單位要實現安全生人員是事故多發(fā)人群。生產經營單位要實現安全生產，必須嚴格按國家有關法規(guī)規(guī)定，加強對從事特產，必須嚴格按國家有關法規(guī)規(guī)定，加強對從事特種作業(yè)的人員的管理。種作業(yè)的人員的

3、管理。 . 為加強對特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管為加強對特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理工作，提高辦學水平和教學質量，各特種作業(yè)理工作，提高辦學水平和教學質量，各特種作業(yè)培訓單位必須根據現行法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的培訓單位必須根據現行法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的要求，推行特種作業(yè)培訓考核工作制度，規(guī)范特要求，推行特種作業(yè)培訓考核工作制度，規(guī)范特種作業(yè)培訓單位和考核中心在特種作業(yè)人員報名、種作業(yè)培訓單位和考核中心在特種作業(yè)人員報名、培訓、考核、發(fā)證、復審等業(yè)務的工作程序，確培訓、考核、發(fā)證、復審等業(yè)務的工作程序，確保持種作業(yè)人員培訓考核工作的順利進行。保持種作業(yè)人員培訓考核工作的順利進行。 . 一、對

4、規(guī)范特種作業(yè)人員的培訓的有關法律、法規(guī)、規(guī)章一、對規(guī)范特種作業(yè)人員的培訓的有關法律、法規(guī)、規(guī)章1、安全生產法安全生產法；2、 安全生產許可證條例安全生產許可證條例已經年月日國務院第次常務會議通已經年月日國務院第次常務會議通過，現予公布，自公布之日起施行；過，現予公布，自公布之日起施行； 3、安全生產培訓管理辦法安全生產培訓管理辦法2004-12-2（國家安全生產監(jiān)督管理局、國家煤礦安（國家安全生產監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局令第全監(jiān)察局令第20號）號） 4、廣東省安全生產條例廣東省安全生產條例（修改版）（修改版）（2006年年9月月28日廣東省人民日廣東省人民 代代 表大會表大會常務委員會第

5、二十七次會議常務委員會第二十七次會議關于修改廣東省安全生產條例的決定關于修改廣東省安全生產條例的決定修正修正)）；）；5、生產經營單位安全培訓規(guī)定生產經營單位安全培訓規(guī)定（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第國家安全生產監(jiān)督管理總局令第3號）；號）；6、關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作意見關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作意見（國家安全生產監(jiān)督管（國家安全生產監(jiān)督管理局；國家煤礦安全監(jiān)察局安監(jiān)管）人字理局；國家煤礦安全監(jiān)察局安監(jiān)管）人字2002124號）；號）；7、特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管辦法特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管辦法（國家經貿委（國家經貿委13號令）號令）8、廣東省安全生產監(jiān)督管

6、理局安全生產培訓管理實施細則廣東省安全生產監(jiān)督管理局安全生產培訓管理實施細則粵安監(jiān)粵安監(jiān)2006580號號9、 關于進一步規(guī)范全省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核發(fā)證工作的關于進一步規(guī)范全省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核發(fā)證工作的通知通知粵安監(jiān)粵安監(jiān)2008423號號.二、法律、法規(guī)和規(guī)章對特種作業(yè)和特種作業(yè)人員的二、法律、法規(guī)和規(guī)章對特種作業(yè)和特種作業(yè)人員的規(guī)定、定義、范圍規(guī)定、定義、范圍 1、安全生產法安全生產法第二十三條規(guī)定第二十三條規(guī)定：“生產經營單位的特生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全教育培種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全教育培訓，取得特種作業(yè)安全操作資

7、格證書，方可上崗作業(yè)。訓，取得特種作業(yè)安全操作資格證書，方可上崗作業(yè)?！?安全生產法安全生產法規(guī)定規(guī)定：特種作業(yè)人員的范圍由國務：特種作業(yè)人員的范圍由國務院負責安全生產監(jiān)督管理的部門會同國務院有關部門確院負責安全生產監(jiān)督管理的部門會同國務院有關部門確定。；定。； 生產經營單位安全培訓規(guī)定生產經營單位安全培訓規(guī)定第二十條規(guī)定：第二十條規(guī)定： 生生產經營單位的特種作業(yè)人員，必須按照國家有關法律、產經營單位的特種作業(yè)人員，必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。種作業(yè)操作資格證書后，方可

8、上崗作業(yè)。 . 2、特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管辦法特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管辦法（國家（國家經貿委經貿委13號令）號令） 第三條規(guī)定：特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員事故，對操作第三條規(guī)定：特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。 3、關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見國家國家安全生產監(jiān)督管理局和國家煤礦安全監(jiān)察局安監(jiān)管人字安全生產監(jiān)督管理局和國家煤礦安全監(jiān)察局安監(jiān)管人字2002124號文號文 第二條規(guī)定：特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對第二條規(guī)定：特種

9、作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。.關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見安監(jiān)管人字安監(jiān)管人字2002124號號 特種作業(yè)及人員范圍包括：特種作業(yè)及人員范圍包括： （一）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、（一）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；檢修（維修）、試驗工，礦山井下

10、電鉗工； （二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工； （三）起重機械（三）起重機械(含電梯含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；指揮工，安裝與維修工； （四）企業(yè)內機動車輛駕駛。含在企業(yè)內及碼頭、貨場等生產作業(yè)區(qū)域和施（四）企業(yè)內機動車輛駕駛。含在企業(yè)內及碼頭、貨場等生產作業(yè)區(qū)域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員； （五）登高架設作業(yè)。含（五）登高架設作業(yè)。含2米以上登高架設、拆除、維修工，高層建（構）筑米以上登高架設、拆除、維修

11、工，高層建（構）筑物表面清洗工；物表面清洗工； （六）鍋爐作業(yè)（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；（六）鍋爐作業(yè)（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工； （七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；壓縮機操作工； （八）制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工；（八）制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工；. （九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。 （十）礦山通風作業(yè)。含主扇風機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監(jiān)測

12、工，（十）礦山通風作業(yè)。含主扇風機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監(jiān)測工，測風測塵工；測風測塵工； （十一）礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工；（十一）礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工； （十二）礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電器設備防爆檢（十二）礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電器設備防爆檢查工；查工； （十三）礦山提升運輸作業(yè)。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，（十三）礦山提升運輸作業(yè)。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把鉤）工；固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把鉤）工； （十四）采掘（剝）

13、作業(yè)。含采煤機司機，掘進機司機，耙?guī)r機司機，鑿巖（十四）采掘（剝）作業(yè)。含采煤機司機，掘進機司機，耙?guī)r機司機，鑿巖機司機；機司機； （十五）礦山救護作業(yè)；（十五）礦山救護作業(yè)； （十六）危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、（十六）危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；運輸押運工、儲存保管員； （十七）經國家局批準的其它的作業(yè)。（十七）經國家局批準的其它的作業(yè)。. 三、特種作業(yè)人員申報、取證要求三、特種作業(yè)人員申報、取證要求 1、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件： 關于特種作業(yè)人員安全技術培

14、訓考核工作的意見關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見第三第三條規(guī)定特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：條規(guī)定特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件： （一）年齡滿（一）年齡滿18周歲周歲 （二）身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生（二）身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；理缺陷； （三）初中（含初中）以上文化程度，具備相應工種的（三）初中（含初中）以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；考核并成績合格； （四）符合相應工種作業(yè)特點需要的其它條件。（四）符合相應工種作業(yè)特點需

15、要的其它條件。.2、對特種作業(yè)人員培訓要求：、對特種作業(yè)人員培訓要求： 關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見第第四條規(guī)定：四條規(guī)定： 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經培訓，格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。 已按國家規(guī)定的本工種安全技術培訓大綱及考核標準已按國家規(guī)

16、定的本工種安全技術培訓大綱及考核標準的要求進行教學，并接受過實際操作技能訓練的職業(yè)高中、的要求進行教學，并接受過實際操作技能訓練的職業(yè)高中、技工學校、中等專業(yè)學校畢業(yè)生，可不再進行培訓，而直技工學校、中等專業(yè)學校畢業(yè)生，可不再進行培訓，而直接參加考核。接參加考核。. 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行安全技術培訓。特種作業(yè)人員的安全技術培行安全技術培訓。特種作業(yè)人員的安全技術培訓應實行理論教學與實際操作技能訓練相結合訓應實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則，重點是提高其安全操作技能和預防事的原則，重點是提高其安全操作技能和預防事故的實際能力。故的實

17、際能力。.3、對特種作業(yè)人員考核與發(fā)證：、對特種作業(yè)人員考核與發(fā)證： 關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見第一第一條規(guī)定：條規(guī)定： 國家安全生產監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）國家安全生產監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）（以下簡稱國家局）依法組織、指導并監(jiān)督全國特種作業(yè)（以下簡稱國家局）依法組織、指導并監(jiān)督全國特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。各?。▍^(qū)、市）安人員安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。各?。▍^(qū)、市）安全生產監(jiān)督管理部門依法組織實施本地區(qū)特種作業(yè)人員安全生產監(jiān)督管理部門依法組織實施本地區(qū)特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核和發(fā)證工作。全技

18、術培訓、考核和發(fā)證工作。 設煤礦安全監(jiān)察機構的?。▍^(qū)、市），各省級煤礦安設煤礦安全監(jiān)察機構的省（區(qū)、市），各省級煤礦安全監(jiān)察機構依法組織實施所轄區(qū)域煤炭生產經營單位特種全監(jiān)察機構依法組織實施所轄區(qū)域煤炭生產經營單位特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核和發(fā)證工作。作業(yè)人員安全技術培訓、考核和發(fā)證工作。. 國家安全生產監(jiān)督管理局對特種作業(yè)人員的安全技術考國家安全生產監(jiān)督管理局對特種作業(yè)人員的安全技術考核與發(fā)證實施國家監(jiān)察。特種作業(yè)人員安全技術考核與發(fā)證核與發(fā)證實施國家監(jiān)察。特種作業(yè)人員安全技術考核與發(fā)證工作，由特種作業(yè)人員所在單位負責組織申報，地、市級安工作，由特種作業(yè)人員所在單位負責組織申報，地、市級

19、安全生產監(jiān)督管理局負責實施。全生產監(jiān)督管理局負責實施。 關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見第五條第五條規(guī)定：規(guī)定： 特種作業(yè)人員培訓考核實行教考分離制度。國家局負責特種作業(yè)人員培訓考核實行教考分離制度。國家局負責組織制定特種作業(yè)人員培訓大綱及考核標準，推薦使用教材。組織制定特種作業(yè)人員培訓大綱及考核標準，推薦使用教材。培訓機構按照國家局制定的培訓大綱和推薦使用教材組織開培訓機構按照國家局制定的培訓大綱和推薦使用教材組織開展培訓。各省級安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構展培訓。各省級安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構或其委托的有資質的單位

20、根據國家局制定的考核標準組織開或其委托的有資質的單位根據國家局制定的考核標準組織開展考核展考核. 關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見第八條規(guī)定：第八條規(guī)定： 特種作業(yè)人員安全技術的考核，特種作業(yè)人員安全技術的考核，應當由特種作應當由特種作業(yè)人員或用人單位或培訓單位向當地負責特種作業(yè)業(yè)人員或用人單位或培訓單位向當地負責特種作業(yè)人員考核的單位提出申請人員考核的單位提出申請?？己藛挝蛔钥己碎_始之?？己藛挝蛔钥己碎_始之日起，應在日起，應在15日內完成考核，經考核合格的，發(fā)給日內完成考核，經考核合格的，發(fā)給相應的特種作業(yè)操作證（含相應的特種作業(yè)操作證（含

21、IC卡）；考核不合格的，卡）；考核不合格的，允許補考一次。允許補考一次。 . 四、廣東省特種作業(yè)人員申報、培訓、考試、取證四、廣東省特種作業(yè)人員申報、培訓、考試、取證程序要求程序要求 為規(guī)范全省特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核和發(fā)證工為規(guī)范全省特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核和發(fā)證工作，提高安全生產培訓質量，依照國家相關特種作業(yè)人員管作，提高安全生產培訓質量，依照國家相關特種作業(yè)人員管理的法律、法規(guī)和部門規(guī)章。廣東省安監(jiān)局頒發(fā)了理的法律、法規(guī)和部門規(guī)章。廣東省安監(jiān)局頒發(fā)了關于進關于進一步規(guī)范全省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核發(fā)證工作的通一步規(guī)范全省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核發(fā)證工作的通知知（粵安監(jiān)

22、粵安監(jiān)2008423號）號）就我省特種作業(yè)人員安全技術培訓考就我省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核發(fā)證有關事項作如下規(guī)范核發(fā)證有關事項作如下規(guī)范 。. 根據我省根據我?。ɑ洶脖O(jiān)2008423號）關于進一步規(guī)范全省特種作業(yè)人員關于進一步規(guī)范全省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核發(fā)證工作的通知安全技術培訓考核發(fā)證工作的通知 第一條規(guī)定： 特種作業(yè)操作資格認定是經國務院行政許可審批改革工作領導小組批準，國家安全監(jiān)管總局在安全培訓方面保留的行政許可項目。 省安全監(jiān)管局省安全監(jiān)管局依法組織、指導全省 特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核和發(fā)證工作。培訓由取得資質的培訓機構組織實施；培訓由取得資質的培訓機構組織實施； 考

23、核由各地級以上市安全監(jiān)管局組織實施或委托有關單位組織實考核由各地級以上市安全監(jiān)管局組織實施或委托有關單位組織實施施， 省安全監(jiān) 管局委托省安全生產宣傳教育中心組織實施；發(fā)證由省安全監(jiān)管局和各地級以上市安全監(jiān)管局審批實施，并按特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核和發(fā)證程序執(zhí)行（見 附件1）。.制定培訓制定培訓計計 劃劃: 按培訓大綱、培訓計劃組織培訓按培訓大綱、培訓計劃組織培訓 整理培訓資料及個人申報材料整理培訓資料及個人申報材料 向考核單位申請考核向考核單位申請考核 向考核單位報送相關資料向考核單位報送相關資料 培培訓訓機機構構 向考核單位報開班備案向考核單位報開班備案培訓類別、時間、地點、培訓類別

24、、時間、地點、內容、任課教師、使用教材內容、任課教師、使用教材 附件附件1:廣東省特種作業(yè)安全技術培訓、考核和發(fā)證程序廣東省特種作業(yè)安全技術培訓、考核和發(fā)證程序 培訓由培訓由取得資質的取得資質的培訓機構組培訓機構組織實施；織實施；.受理審查考核申請受理審查考核申請 現場初審個人申報資料、監(jiān)督考試、考核現場初審個人申報資料、監(jiān)督考試、考核 組織閱卷、匯總考核結果組織閱卷、匯總考核結果 簽署考核意見，報送審批相關資料簽署考核意見，報送審批相關資料 審核發(fā)證資料審核發(fā)證資料 制證制證 反饋審核發(fā)證有關資料、頒證反饋審核發(fā)證有關資料、頒證 發(fā)發(fā)證證機機關關 考考核核單單位位 考核由各地級以上市安全監(jiān)管

25、局組織實施或委托有關單位組織實施，發(fā)證由省安全監(jiān)管局和各地級以上市安全監(jiān)管局審批實施. 我省我?。ɑ洶脖O(jiān)2008423號）關于進一步規(guī)范全省特種作關于進一步規(guī)范全省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核發(fā)證工作的通知業(yè)人員安全技術培訓考核發(fā)證工作的通知 第二條規(guī)定： 取得培訓資質的培訓機構必須嚴格按照批準的培訓范圍和國家安全監(jiān)管總局制定的培訓大綱培訓大綱實施培訓。各培訓機構要建立、健全培訓制度，保證理論與實際操作學 時，加強教師隊伍建設。各培訓機構不得以合作辦班的名義各培訓機構不得以合作辦班的名義或任何其他形式出讓、轉借、租借資質，不得為無培訓資質或任何其他形式出讓、轉借、租借資質，不得為無培訓資質的培

26、訓機構代辦、申辦特種作業(yè)操作證。的培訓機構代辦、申辦特種作業(yè)操作證。培訓 工作必須自覺接受各級安全監(jiān)管局的監(jiān)管，培訓前向考核單位報送培訓計培訓前向考核單位報送培訓計劃（見附件劃（見附件2）報考核單位備案）報考核單位備案，培訓后提出考核申請（見附件3）。培訓機構需建立、保存培訓檔案資料（見附件10），保存時限不得少于6年。.附件2: 廣東省特種作業(yè)培訓計劃表培訓機構（蓋章）培訓機構（蓋章） （資質證號）（資質證號）培訓類別培訓類別培訓人數培訓人數培訓時間培訓時間 年年 月月 日至日至 月月 日，共日，共 學時。學時。 培訓地點培訓地點使用教材使用教材課課 程程 安安 排排（初培、復審）（初培、復

27、審）（理論、實操）（理論、實操）序號序號日日 期期教學內容教學內容課課 時時授課教師授課教師資格證編資格證編號號12345678910備備 注注培訓類別一欄，填好工種，括號內寫上年份及期數。如08年第1期電工作業(yè)的填寫“電工作業(yè)（0801）”。培訓機構聯系人：培訓機構聯系人： 聯系電話：聯系電話： .附件3: 廣東省特種作業(yè)考核申請表培訓機構名稱培訓機構名稱培培 訓訓 類類 別別培培 訓訓 人人 數數培培 訓訓 時時 間間 年年 月月 日至日至 月月 日，共日，共 學時。學時。 考考 核核 地地 點點考考 核核 人人 數數考考 核核 安安 排排（初培、復審）（初培、復審）序號序號日日 期期考核

28、內容考核內容12345678910培訓機構負責人簽字培訓機構負責人簽字:考核單位負責人簽字考核單位負責人簽字:（蓋章）（蓋章）（蓋章）（蓋章）年年 月月 日日年年 月月 日日.附件附件10: 廣東省特種作業(yè)廣東省特種作業(yè)培訓機構建檔培訓機構建檔 目錄目錄廣東省特種作業(yè)培訓計劃表原件；廣東省特種作業(yè)培訓計劃表原件；每期每班的教學課程安排原件；每期每班的教學課程安排原件；教學日志登記原件；教學日志登記原件；學員參加培訓考勤登記原件（理論、實操）；學員參加培訓考勤登記原件（理論、實操）；教學質量反饋記錄原件；教學質量反饋記錄原件；教師講課質量反饋記錄原件；教師講課質量反饋記錄原件；每期每班的教師教案

29、復印件；每期每班的教師教案復印件； 每期培訓總結材料原件；每期培訓總結材料原件；廣東省特種作業(yè)考核申請表原件；廣東省特種作業(yè)考核申請表原件；申辦操作證個人有效身份證復印件、有效學歷證復印件、體檢表復印件、復審的申辦操作證個人有效身份證復印件、有效學歷證復印件、體檢表復印件、復審的需保存無違章違法、責任事故記錄證明復印件、特種作業(yè)人員初次（復審）培訓需保存無違章違法、責任事故記錄證明復印件、特種作業(yè)人員初次（復審）培訓考核登記表原件；考核登記表原件；十一、廣東省特種作業(yè)人員培訓考核登記表原件；十一、廣東省特種作業(yè)人員培訓考核登記表原件；十二、廣東省特種作業(yè)人員初次（復審）培訓考核登記匯總表原件。

30、十二、廣東省特種作業(yè)人員初次（復審）培訓考核登記匯總表原件。. 我省我?。ɑ洶脖O(jiān)2008423號）關于進一步規(guī)范全省特種作關于進一步規(guī)范全省特種作業(yè)人員安全技術培訓考核發(fā)證工作的通知業(yè)人員安全技術培訓考核發(fā)證工作的通知 第三條規(guī)定：考核單位考核單位接到考核申請后，應及時安排考核。要堅持標準，切實履行考核職責。考核內容包括理論考核和實際操作考核兩部分。負責現場考核的人員必須2人以上。 第四條規(guī)定：現場考核人員的職責：現場考核人員的職責： （一）負責核對考生的身份證原件及參加當期培訓學員名單； （二）負責安全技術理論考核試卷的統(tǒng)一發(fā)放、現場監(jiān)考和收回密封； （三）負責實際操作的考核，記錄實際操作考

31、核情況； （四）填寫廣東省特種作業(yè)人員現場考核記錄表（見附件4）。.附件4: 廣東省特種作業(yè)人員現場考核記錄表培訓機構名稱培訓機構名稱培訓類別培訓類別考考核核地地點點培訓人數培訓人數考核人數考核人數考核時間考核時間培訓時間培訓時間年年 月月 日至日至 年年 月月 日日 共計：共計： 學時學時現場考核現場考核情況情況理理論論實實操操現場考核人員簽名：現場考核人員簽名：1、 2、 3、年年 月月 日日考核單位負責人簽名：考核單位負責人簽名： （蓋章）（蓋章） 年年 月月 日日備注：此表格由考核單位考核人員負責填寫。. 安全技術考核包括安全技術理論考試與實際操作技能安全技術考核包括安全技術理論考試與

32、實際操作技能考核兩部分，以實際操作技能考核為主?？己藘热輵獓栏窨己藘刹糠郑詫嶋H操作技能考核為主?？己藘热輵獓栏癜凑瞻凑仗胤N作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱特種作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱進行。經考進行。經考核成績合格者，發(fā)給核成績合格者，發(fā)給特種作業(yè)人員操作證特種作業(yè)人員操作證； 不合格者，允許補考一次。補考仍不合格者，應重新不合格者，允許補考一次。補考仍不合格者，應重新培訓。培訓。 特種作業(yè)人員操作證特種作業(yè)人員操作證由國家安全生產監(jiān)督管理局統(tǒng)由國家安全生產監(jiān)督管理局統(tǒng)一印制一印制，地、市級以上安全生產監(jiān)督管理局負責簽發(fā)，全，地、市級以上安全生產監(jiān)督管理局負責簽發(fā)，全國通用。國通用。. 第五條

33、規(guī)定：特種作業(yè)人員考核結束后10個工作日內個工作日內，考核單位將考核成績通知培訓機構考核單位將考核成績通知培訓機構；由培訓機構向考核單位報送申辦資料。培訓機構向考核單位應提供以下資料培訓機構向考核單位應提供以下資料： （一）申辦特種作業(yè)操作證人員的有關證件； 1、身份證明（年滿18周歲身份證復印件1份）； 2、學歷證明（初中及以上畢業(yè)證復印件1份）； 3、無妨礙從事本項工作的疾病和生理缺陷證明（近半年縣級及以上醫(yī)院體檢證明原件1份，見附件見附件13）； 4、近期免冠一寸彩照1張； 5、復審人員需提供無違章違法、責任事故記錄證明原件1份。.附件附件13:廣東省特種作業(yè)人員體檢標準1、起重機司機、

34、起重機司機身體健康，無妨礙從事本職工作的疾病和生理缺陷（色盲、近視、聽覺障礙、癲癇病、高血壓、心臟病、眩暈癥、精神病和突發(fā)性昏厥癥）。2、起重司索指揮作業(yè)人員、起重司索指揮作業(yè)人員身體健康，無妨礙從事本職工作的疾病和生理缺陷（色盲、近視、聽覺障礙、癲癇病、高血壓、心臟病、眩暈癥、精神病和突發(fā)性昏厥癥）。3、制冷與空調作業(yè)人員、制冷與空調作業(yè)人員身體健康，無妨礙從事本職工作的疾病和生理缺陷。4、登高作業(yè)人員、登高作業(yè)人員身體將康，雙眼裸視力在4.8以上，且矯正視力在5.0以上，無高血壓、心臟病、眩暈癥、恐高癥、癲癇病等妨礙從事本職工作的疾病和生理缺陷。.5、電工作業(yè)人員、電工作業(yè)人員無妨礙從事電

35、工作業(yè)的疾病和生理缺陷。6、金屬焊接與切割作業(yè)人員身體將康，雙眼裸視力在4.8以上，且矯正視力在5.0以上，無高血壓、心臟病、眩暈癥、癲癇病等妨礙從事本職工作的其它疾病和生理缺陷。7、電梯駕駛員、電梯駕駛員身體健康，無妨礙從事本職工作的疾病和生理缺陷。8、企業(yè)內機動車輛駕駛人員、企業(yè)內機動車輛駕駛人員身高1.5m以上（駕駛大型車量的1.6m以上）；雙眼視力均在0.7以上（包括矯正視力）；無色盲、色弱；左右耳距音叉0.50m能辨清聲音方向，、心、肺、血壓正常；無癲癇病、精神病和突發(fā)性昏厥癥及其它妨礙駕駛機動車輛的病癥和生理缺陷。. （二）（二）廣東省特種作業(yè)人員初次培訓考核登記表廣東省特種作業(yè)人

36、員初次培訓考核登記表（見附（見附件件5）或）或廣東省特種作業(yè)人員復審培訓考核登記表廣東省特種作業(yè)人員復審培訓考核登記表（見（見附件附件6）原件）原件1份；份； （三）廣東省特種作業(yè)人員培訓考核發(fā)證報批表（見附件（三）廣東省特種作業(yè)人員培訓考核發(fā)證報批表（見附件7）原件原件1份及電子版份及電子版1份；份； （四）（四）廣東省特種作業(yè)人員初次培訓考核登記匯總表廣東省特種作業(yè)人員初次培訓考核登記匯總表（見附件（見附件8）或）或廣東省特種作業(yè)人員復審培訓考核登記匯廣東省特種作業(yè)人員復審培訓考核登記匯總表總表（見附件（見附件9）原件）原件1份及電子版份及電子版1份。份。.附件5: 廣東省特種作業(yè)人員初次

37、培訓考核登記表填報時間：年月日姓名性別出生年月照片身份證號文化程度工作單位培訓類別操作項目身體狀況培訓時間 年 月 日至 年 月 日 共計： 學時個人簡歷誠信聲明本人符合特種作業(yè)人員資格考核條件，在考核登記表中填寫的個人信息和提供的畢業(yè)證書、身份證明及體檢表內容是真實的。申辦人簽名：培訓考核內容課時成績安全技術理論情況安全實操技能培訓機構意見：（蓋章） 年 月 日考核單位意見：（蓋章）年 月 日. 附件6: 廣東省特種作業(yè)人員復審培訓考核登記表 填報時間：年月日姓名性別出生年月照片身份證號文化程度工作單位身體狀況技術等級本工種工齡培訓類別操作項目IC卡號培訓時間 年 月 日至 年 月 日 共計

38、： 學時個人簡歷違章違法責任事故記錄誠信聲明本人符合特種作業(yè)人員資格考核條件，在考核登記表中填寫的個人信息和提供的畢業(yè)證書、身份證明及體檢表內容是真實的。申辦人簽名：培訓考核情況內容課時成績授課教師安全技術知識培訓機構意見：（蓋章） 年 月 日考核單位意見：（蓋章）年 月 日.附件7:廣東省特種作業(yè)人員培訓考核發(fā)證報批表培訓類別培訓類別培訓時間培訓時間培訓人數培訓人數考核人數考核人數初培初培復審復審小計小計合格合格不合格不合格考核單位意見：發(fā)證機關意見：負責人（簽名）： （蓋章） 年 月 日負責人（簽名）： （蓋章） 年 月 日備 注：1、用于特種作業(yè)人員操作資格證審批報送，請將此表附于匯總登

39、記表的首頁。類別填寫如：“電工作業(yè)”等。2、此表格一式2份，考核單位1份、發(fā)證機關1份。合合 計：計： 人人 共共 頁頁 考核單位聯系人：考核單位聯系人： 電話：電話： 培訓機構：培訓機構： 報送時間：報送時間：. 附件8: 廣東省特種作業(yè)人員初次培訓考核登記匯總表 報送單位：報送單位： 培訓時間：培訓時間：序序號號姓姓 名名性別性別文化程度文化程度身份證號身份證號單位名稱單位名稱作業(yè)作業(yè) 類別類別操作操作 項目項目考核成績考核成績健健康康狀狀況況IC卡號卡號備備注注理理論論實實操操123456789單位負責人： 經辦人： 聯系電 .附件9:廣東省特種作業(yè)人員復審培訓考核登記匯總表 報送單位：

40、報送單位： 培訓時間：培訓時間：序序號號姓姓 名名文文化化程程度度出生年月出生年月身份證號身份證號單位名稱單位名稱作業(yè)作業(yè) 類別類別操作操作 項目項目考核成績考核成績健健康康狀狀況況IC卡號卡號備備注注理理論論實實操操12345678單位負責人： 經辦人： 聯系電話： 報送日期：. 第六規(guī)定：考核單位受理核實培訓機構報送的申辦資料，在15個工個工作日內作日內簽署初審考核意見，將資料匯總報送發(fā)證機關審核。考核單位需建立、保存申報資料檔案（見附件11），保存期不得少于6年?？己藛挝豢己藛挝幌虬l(fā)證機關應提供以下資料：向發(fā)證機關應提供以下資料：（一）申辦特種作業(yè)操作證人員的有關證件、資料（一）申辦特種

41、作業(yè)操作證人員的有關證件、資料1、身份證明（身份證復印件1份）；2、學歷證明（初中及以上畢業(yè)證復印件1份）；3、無妨礙從事本項工作的疾病和生理缺陷證明（近半年縣級及以上醫(yī)院體檢證明原件1份）；4、復審人員需提供無違章違法、責任事故記錄證明原件1份。（二）（二）廣東省特種作業(yè)人員初次培訓考核登記匯總表廣東省特種作業(yè)人員初次培訓考核登記匯總表或或廣東省特廣東省特種作業(yè)人員復審培訓考核登記匯總表種作業(yè)人員復審培訓考核登記匯總表原件原件1份及電子版份及電子版1份份（三）廣東省特種作業(yè)人員培訓考核登記表原件（三）廣東省特種作業(yè)人員培訓考核登記表原件1份及電子版份及電子版1份份. 附件11: 廣東省特種作

42、業(yè)考核單位建檔目錄考核單位建檔目錄 一、廣東省特種作業(yè)培訓計劃表原件； 二、廣東省特種作業(yè)考核申請表原件； 三、廣東省特種作業(yè)人員現場考核記錄表原件； 四、廣東省特種作業(yè)人員初次（復審）培訓考核登記表復印件； 五、廣東省特種作業(yè)人員培訓考核登記表原件； 六、理論考核試卷，實操考核記錄原件； 七、申請辦理操作證人員有效身份證復印件、有效學歷證復印件、體檢表原件、復審的需保存無違章違法、責任事故記錄證明原件； 八、廣東省特種作業(yè)人員初次（復審）培訓考核登記匯總表原件。. 第七條規(guī)定：發(fā)證機關受理考核單位報送的申辦資料，應嚴格按照辦證條件和程序審核申請辦證人員的基本信息和培訓機構、考核單位簽署的意見

43、，在行政許可規(guī)定的時限內辦結。發(fā)證機關需建立、保存申報檔案發(fā)證機關需建立、保存申報檔案（見附件12），保存期不得少于6年。 第八條規(guī)定：全省各級安全監(jiān)管局要切實加強安全培訓的執(zhí)法檢查，對違規(guī)培訓、弄虛作假、廣告欺詐、買賣證件等問題，發(fā)現一起，查處一起，對涉嫌違法的要依法查處。. 附件附件12: 廣東省特種作業(yè)發(fā)證機關建檔廣東省特種作業(yè)發(fā)證機關建檔 目錄目錄 一、廣東省特種作業(yè)人員培訓考核登記表原件一、廣東省特種作業(yè)人員培訓考核登記表原件及電子版；及電子版； 二、廣東省特種作業(yè)人員初次（復審）培訓考二、廣東省特種作業(yè)人員初次（復審）培訓考核登記匯總表原件及電子版。核登記匯總表原件及電子版。.五、

44、企業(yè)對已取得五、企業(yè)對已取得特種作業(yè)操作證特種作業(yè)操作證人員管人員管理要求：理要求： 國家安全生產監(jiān)督管理局和國家煤礦安全監(jiān)國家安全生產監(jiān)督管理局和國家煤礦安全監(jiān)察局安監(jiān)管人字察局安監(jiān)管人字2002124號文號文 關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見意見第十二條規(guī)定：第十二條規(guī)定：“培訓、考核及用人單培訓、考核及用人單位應當加強特種作業(yè)人員的管理，建立特種作位應當加強特種作業(yè)人員的管理，建立特種作業(yè)人員檔案，做好申報、培訓、考核、復審、業(yè)人員檔案，做好申報、培訓、考核、復審、的組織工作和日常的檢查工作。的組織工作和日常的檢查工作。”. 生產經營單位生

45、產經營單位對本單位已取得對本單位已取得特種作業(yè)操特種作業(yè)操作證作證的人員要加強管理，做好下列工作：的人員要加強管理，做好下列工作： 1、建立特種作業(yè)人員檔案、建立特種作業(yè)人員檔案 特種作業(yè)人員檔案是生產經營單位安全生產檔特種作業(yè)人員檔案是生產經營單位安全生產檔案的重要組成部分。案的重要組成部分。 特種作業(yè)人員檔案的范圍：個人的資料、安特種作業(yè)人員檔案的范圍：個人的資料、安全培訓教育記錄、證件資料、違章記錄、事故記全培訓教育記錄、證件資料、違章記錄、事故記錄、獎懲記錄等。錄、獎懲記錄等。. 2、持證上崗、持證上崗 安全生產法安全生產法規(guī)定規(guī)定“生產經營單位的特種作業(yè)生產經營單位的特種作業(yè)人員必須

46、按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)”。生。生產經營單位必須嚴格執(zhí)行此規(guī)定，不得強調產經營單位必須嚴格執(zhí)行此規(guī)定，不得強調“生產生產需要、客觀困難需要、客觀困難”而冒險指派、強令沒有取得特種而冒險指派、強令沒有取得特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)；教育從業(yè)人員，作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)；教育從業(yè)人員，沒有特種作業(yè)操作資格證書不得從事特種作業(yè)。沒有特種作業(yè)操作資格證書不得從事特種作業(yè)。 生產經營單位應經常檢查，以及時發(fā)現、制止生產經營單位應經常檢查，以及時發(fā)現、制止沒有

47、持證者進行特種作業(yè)。沒有持證者進行特種作業(yè)。. 3、加強安全教育、加強安全教育 生產經營單位應切實加強對其他從業(yè)人員的安生產經營單位應切實加強對其他從業(yè)人員的安全宣傳教育，使他們知道不持證上崗的危害和有關全宣傳教育，使他們知道不持證上崗的危害和有關法律責任，從而增強安全意識和法制觀念，自覺做法律責任，從而增強安全意識和法制觀念，自覺做到持證上崗。到持證上崗。 特種作業(yè)人員的安全教育，一般采取專業(yè)分批特種作業(yè)人員的安全教育，一般采取專業(yè)分批集中脫產，集體授課的方式。集中脫產，集體授課的方式。.4、定期復審、定期復審 關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見工作的

48、意見第十二條規(guī)定：第十二條規(guī)定： 特種作業(yè)操特種作業(yè)操作證每作證每 2 年年由原考核發(fā)證部門復審一次，由原考核發(fā)證部門復審一次，連續(xù)從事本工種連續(xù)從事本工種10年以上的，經用人單位年以上的，經用人單位進行知識更新后，復審時間可延長至每進行知識更新后，復審時間可延長至每4年年一次。一次。. 復審內容包括：復審內容包括： （一）健康檢查；（一）健康檢查； （二）違章作業(yè)記錄檢查；（二）違章作業(yè)記錄檢查； （三）安全生產新知識和事故案例教育；（三）安全生產新知識和事故案例教育； （四）本工種安全技術知識考試。（四）本工種安全技術知識考試。 經復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認；復經復審合格的

49、，由復審單位簽章、登記，予以確認；復審不合格的，可向原復審單位申請再復審一次；再復審仍不審不合格的，可向原復審單位申請再復審一次；再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。合格或未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員，可跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員，可向從業(yè)或施工所在地的考核發(fā)證單位申請復審。向從業(yè)或施工所在地的考核發(fā)證單位申請復審。. 生產經營單位應嚴格按有關規(guī)定，組織本單位的特種作生產經營單位應嚴格按有關規(guī)定，組織本單位的特種作業(yè)人員接受對業(yè)人員接受對特種作業(yè)操作證特種作業(yè)操作證的復審，（特種作業(yè)操作的復審，（特種作業(yè)操作證

50、每兩年復審一次。未按期復審或復審不合格者其操作證自證每兩年復審一次。未按期復審或復審不合格者其操作證自行失效）。配合發(fā)證部門做好復審工作，特別要注意杜絕健行失效）。配合發(fā)證部門做好復審工作，特別要注意杜絕健康檢查中的康檢查中的“冒名頂替冒名頂替”并向發(fā)證部門提供的有關材料的真并向發(fā)證部門提供的有關材料的真實性和準確性負責。實性和準確性負責。 特種作業(yè)人員復審由所在單位提出申請，由發(fā)證部門負特種作業(yè)人員復審由所在單位提出申請，由發(fā)證部門負責審驗?？绲貐^(qū)流動施工的企業(yè)，可向施工所在地的地、市責審驗?？绲貐^(qū)流動施工的企業(yè)，可向施工所在地的地、市級安全生產監(jiān)督管理局辦理復審手續(xù)。級安全生產監(jiān)督管理局辦

51、理復審手續(xù)。.六、對培訓機構和師資的要求六、對培訓機構和師資的要求 安全生產培訓管理辦法安全生產培訓管理辦法第五條規(guī)定：第五條規(guī)定：安安全培訓機構從事安全培訓活動，必須取得相應的全培訓機構從事安全培訓活動，必須取得相應的資質證書。資質證書分四個等級。資質證書。資質證書分四個等級。一級、二級資質證書，由國家局審批、頒發(fā)；一級、二級資質證書，由國家局審批、頒發(fā)；三級、四級資質證書，由省、自治區(qū)、直轄市安三級、四級資質證書，由省、自治區(qū)、直轄市安全生產監(jiān)督管理部門審批、頒發(fā)。設立煤礦安全全生產監(jiān)督管理部門審批、頒發(fā)。設立煤礦安全監(jiān)察機構的省、自治區(qū)、直轄市，由省級煤礦安監(jiān)察機構的省、自治區(qū)、直轄市，

52、由省級煤礦安全監(jiān)察機構負責所轄區(qū)域內從事煤礦安全培訓活全監(jiān)察機構負責所轄區(qū)域內從事煤礦安全培訓活動的培訓機構三級、四級資質證書的審批、頒發(fā)。動的培訓機構三級、四級資質證書的審批、頒發(fā)。. 安全生產培訓管理辦法安全生產培訓管理辦法第六條規(guī)定：第六條規(guī)定： -取得三級資質證書的安全培訓機取得三級資質證書的安全培訓機構，可以承擔特種作業(yè)人員；市（地）構，可以承擔特種作業(yè)人員；市（地）屬生產經營單位的主要負責人、安全生屬生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員的培訓工作。產管理人員的培訓工作。-.安全生產培訓管理辦法安全生產培訓管理辦法第九條規(guī)定第九條規(guī)定：安全培訓機構申請三級資質證：安全培訓機構申

53、請三級資質證書，應當具備下列條件：書，應當具備下列條件：（一）注冊資金或者開辦費（一）注冊資金或者開辦費50萬元以上；萬元以上；（二）有專職或者兼職的管理人員；（二）有專職或者兼職的管理人員；（三）有健全的機構章程、管理制度、工作規(guī)則；（三）有健全的機構章程、管理制度、工作規(guī)則；（四）有（四）有8名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少有有5名具有中級以上職稱并且經省、自治區(qū)、直轄市安全生產監(jiān)督管理部名具有中級以上職稱并且經省、自治區(qū)、直轄市安全生產監(jiān)督管理部門或者省級煤礦安全監(jiān)察機構培訓考核合格的專職教師；門或者省級煤礦安全監(jiān)察機構

54、培訓考核合格的專職教師；（五）有能夠滿足同期（五）有能夠滿足同期50人以上規(guī)模培訓需要的教學及生活設施，人以上規(guī)模培訓需要的教學及生活設施，其中專用教室使用面積其中專用教室使用面積100平方米以上；平方米以上；（六）申請?zhí)胤N作業(yè)培訓的機構要擁有與培訓項目相適應的實操基（六）申請?zhí)胤N作業(yè)培訓的機構要擁有與培訓項目相適應的實操基地或實習場所（可以租賃、租借其他單位，但租賃、租借期不得少于地或實習場所（可以租賃、租借其他單位，但租賃、租借期不得少于3年）年）（特種作業(yè)培訓機構的實操基地或實習場所的設施、設備配備的評估標（特種作業(yè)培訓機構的實操基地或實習場所的設施、設備配備的評估標準另行制定）。準另行制定）。（七）安全培訓需要的其他條件。（七）安全培訓需要的其他條件。. 安全生產培訓管理辦法安全生產培訓管理辦法第十三條規(guī)定第十三條規(guī)定：安：安全培訓機構的教師應當接受專門的培訓，經考核全培訓機構的教師應當接受專門的培訓，經考核合格后，方可上崗執(zhí)教。合格后，方可上崗執(zhí)教。 安全生產培訓管理辦法安全生產培訓管理辦法第十四條規(guī)定第十四條規(guī)定：安：安全培訓機構資質證書不得出借、出租給其他機構全培訓機構資質證書不得出借、出租給其他機構或者個人。或者個人。