大連人力資源管理

1、大連明辰振邦氟涂料股份有限公司人力資源管理調(diào)查問卷一、 人力資源管理基本狀況調(diào)查1. 您是否了解公司人力資源管理的各項規(guī)章制度A、了解 B、了解一點 C、不了解2. 您認為人力資源管理能否支持公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)A、能 B、不太清楚 C、不能3. 您認為現(xiàn)行的組織結(jié)構(gòu)合理嗎A、是 B、不太清楚 C、否4. 您認為人事部門與其他部門的工作配合密切嗎A、密切 B、不太清楚 C、不密切5. 您是否清楚您所任職位的職責和任職要求A、清楚 B、不太清楚 C、不清楚6. 您是否清楚您的職位與公司目標之間的關系A、清楚 B、不太清楚 C、不清楚7. 您認為現(xiàn)行的職位設置合理嗎A、合理 B、不太清楚 C、不合理

2、8. 您知道新員工(含大學生)招聘是如何進行的嗎A、知道 B、不太清楚 C、不知道9. 您是否知道公司甄選員工的過程嗎A、知道 B、不太消楚 C、不知道10、您是否參加過您認為必要的培訓（如專業(yè)培訓）A、參加過 B、不太清楚 C、沒參加11、您認為您公司的發(fā)展前景如何A、好 B、不太清楚 C、不好12、 是否曾經(jīng)為人事方面的事與人事部進行過溝通A、3次以上 B、13次 C、從未有過13、您感覺公司的人員流動性如何A、流動較大 B、不太清楚 C、流動很小14、認為公司領導的收入一般為員工平均收入的多少倍比較合適A、5倍以下 B、510倍 C1020倍 D 、20倍以上15、您認為公司的晉升政策是

3、否合理A、合理 B、不太清楚 C、不合理16、 認為在公司內(nèi)部調(diào)動是否比較容易A、容易 B、很難說 C、不容易17、 在您的印象中，公司是否辭退過員工A、有 B、不記得 C、沒有18、 您如何看待人力資源專業(yè)機構(gòu)介入公司的人力資源管理A、有必要 B、不太清楚 C、不必要19、 在人力資源管理方面，目前您最關心的是什么A、公正考核 B、提高薪酬 C、有更多的工作自主權 D、提高工作能力E、公司的前途 F、發(fā)展機會 G、與上司搞好關系 H、領導者水平的提高I、其他_二、考核問題：1、您認為對您的工作有沒有考核的必要性A有必要 B沒必要。2、 前公司對您的工作績效有沒有進行考核A有 B沒有（第2項答

4、有的才繼續(xù)下面35項的回答）3、 司對您的工作績效是否有考核辦法A有 B沒有。4、 您認為對您考核的績效指標是否明確A明確 B不明確。5、 您的主管有沒有告訴您,他對您考核的結(jié)果A有 B沒有。（第5項答有的才繼續(xù)下面611項的回答）6、 您主管對您考核前后是否進行過溝通A非常充分 B充分 C一般 D不充分 E非常不充分。7、 組織對您工作考核的結(jié)果,您認為A非常公正 B公正 C一般 D不公正 E非常不公正。8、 對您工作績效的評價,您覺得A非常滿意 B滿意 C一般 D不滿意 E非常不滿意。9、 在每次考核后對您的工作精神與態(tài)度的影響A非常正面 B正面 C一般 D負面 E非常負面。10、 您認為

5、對您工作績效的評價標準是否合理A非常合理 B合理 C一般 D不合理 E非常不合理。11、 公司是否將績效評價結(jié)果運用在薪酬上：A是 B否（第11項答是的才繼續(xù)下面12項的回答）12、 您認為績效評價結(jié)果在薪酬上的運用是否合理：A非常合理 B合理 C一般 D不合理 E非常不合理。13、 您認為應該多久進行一次考核A年終一次 B半年一次 C每季一次 D每月一次。三、薪資制度問題：1、 是否滿意您現(xiàn)在的薪資A非常滿意 B滿意 C一般 D不滿意 E非常不滿意。2、您認為現(xiàn)行的薪資制度A非常合理 B合理 C一般 D不合理 E非常不合理。3、您認為您的薪資所得在同行業(yè)中A高很多 B偏高 C一般 D偏低 E

6、低很多。4、 認為您的薪資所得在本地區(qū)屬A很高的 B偏高 C一般 D偏低 E很低的。5、 認為您的薪資所得在本職業(yè)（如：營銷人員、人事經(jīng)理）屬A很高的 B偏高 C一般 D偏低 E很低的。6、 您認為您的薪資所得同付出相比是否對等：A很對等 B較對等 C一般 D較不對等 E很不對等。7、 您認為您的薪資所得同您的工作難度和責任是否對等：A很對等 B較對等 C一般 D較不對等 E很不對等。8、 您認為您的薪資所得同您的工作業(yè)績否對等：A很對等 B較對等 C一般 D較不對等 E很不對等。9、 您認為薪資制度對您的工作精神與態(tài)度的影響A非常正面 B正面 C一般 D負面 E非常負面。10、 有其他公司付

7、您更高的待遇,您是否會離職A一定會 B可能會 C一定不會。11、 您認為薪資的浮動比率應在A20%及以下 B30% C40% D50% E60% F70%及以上。12、 您認為薪資的浮動對管理產(chǎn)生A積極幫助 B一些幫助 C沒影響 D一些困擾 E很大困擾。13、 為了增加利潤降低費用是否曾經(jīng)將該做的工作省略或向后拖延A常有 B偶而有 C從沒有過。14、 您認為目前薪資中最能調(diào)動您積極性的因素是：A工資 B獎金 C福利 D長期報酬（股權、紅利、利潤分享）15、 您清楚公司提供的福利和保險項目嗎A、清楚 B知道一點 C不清楚16、 為了增加公司的利潤從而增加員工的工資，會不會降低公司產(chǎn)品的品質(zhì)A非?？赡?B可能 C決不可能。17、 為了激勵和約束公司的經(jīng)營者，您認為應該對公司的領導實行年薪制嗎？A、應該 B、無所謂 C、不應該18、 您認為公司領導的收入為一般員工收入的多少倍比較合適A、5倍 B、510倍 C、1015倍 D、1520倍 E、20倍以上您覺得應該如何判定一個職位在實現(xiàn)公司目標