體系管理員崗位說明書VIP

1、體系管理員崗位說明書1 建立質(zhì)量治理體系1.1 差不多了解本行業(yè)的質(zhì)量治理體系：1.2 能差不多依照本行業(yè)的質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn)，草擬部門質(zhì)量治理體系文件。2 產(chǎn)品審核和過程審核2.1 依照質(zhì)量體系文件，草擬產(chǎn)品審核和過程審核打算，經(jīng)部長(zhǎng)修訂審批公布。2.2 差不多能依照產(chǎn)品審核和過程審核打算，組織實(shí)施審核。2.3 依照審核不合格項(xiàng)，提出糾正和預(yù)防措施。3 部門體系實(shí)施情形進(jìn)行監(jiān)督與檢查3.1 依照內(nèi)審打算，差不多能對(duì)部門體系實(shí)施情形進(jìn)行監(jiān)督與檢查。3.2 依照內(nèi)審不合格項(xiàng)，提出糾正和預(yù)防措施。4 建立試驗(yàn)室治理標(biāo)準(zhǔn)4.1 差不多能依照試驗(yàn)室現(xiàn)狀，草擬公司試驗(yàn)室治理標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)部長(zhǎng)審批后實(shí)施。5 建立部門

2、標(biāo)準(zhǔn)化5.1 能了解標(biāo)準(zhǔn)化差不多概念。某公司體系治理員（一級(jí)）資格標(biāo)準(zhǔn)1 知識(shí)：1.1 專業(yè)知識(shí)：質(zhì)量檢驗(yàn)和試驗(yàn)知識(shí)：行業(yè)質(zhì)量治理體系標(biāo)準(zhǔn)；標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)。1.2 企業(yè)知識(shí)：企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，企業(yè)各部門職責(zé)。2 技能：2.1 專業(yè)技能：本行業(yè)質(zhì)量治理體系標(biāo)準(zhǔn)。2.2 通用技能：溝通能力、文字組織能力。3 體會(huì)：1年以上的本公司工作體會(huì)或6個(gè)月以上的體系治理經(jīng)歷某公司體系治理員（一級(jí)）培訓(xùn)要點(diǎn)1 培訓(xùn)要點(diǎn)：行業(yè)質(zhì)量治理體系標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)產(chǎn)品差不多要求知識(shí)、公司差不多情形。2 培訓(xùn)方式：送外培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)某公司體系治理員（二級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1建立質(zhì)量治理體系1.1 熟悉本行業(yè)的質(zhì)量治理體系標(biāo)準(zhǔn)：1.2 能依照本

3、公司的實(shí)際情形，擬定部門質(zhì)量治理體系文件。2 體系審核2.1 依照質(zhì)量體系文件，擬定產(chǎn)品審核和過程審核打算，經(jīng)部長(zhǎng)審批公布。2.2 能依照產(chǎn)品審核和過程審核打算，組織實(shí)施審核。2.3 依照審核不合格項(xiàng)，提出糾正和預(yù)防措施，并對(duì)實(shí)施成效進(jìn)行檢查。2.4 依照公司內(nèi)審打算，對(duì)部門體系實(shí)施情形進(jìn)行檢查。2.5 依照內(nèi)審不合格項(xiàng)，組織部門相關(guān)人員進(jìn)行整改，并跟蹤整改成效。3 建立試驗(yàn)室治理標(biāo)準(zhǔn)3.1 能依照試驗(yàn)室現(xiàn)狀，擬定試驗(yàn)室治理標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)部長(zhǎng)審批后實(shí)施。3.2 能依照試驗(yàn)室的不斷進(jìn)展，及時(shí)更新試驗(yàn)室治理標(biāo)準(zhǔn)。4 建立部門標(biāo)準(zhǔn)化4.1 能差不多明白本部門標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)做的工作。4.2 簡(jiǎn)單建立部門標(biāo)準(zhǔn)化工作

4、程序并進(jìn)行初步實(shí)施。某公司體系治理員（二級(jí)）資格標(biāo)準(zhǔn)1 知識(shí)：1.1 專業(yè)知識(shí)：行業(yè)質(zhì)量治理體系標(biāo)準(zhǔn)；標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)。1.2 企業(yè)知識(shí)：企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，企業(yè)各部門職責(zé)。-技能：2.1 專業(yè)技能：本行業(yè)質(zhì)量治理體系標(biāo)準(zhǔn)，具有內(nèi)審員資格證書。2.2 通用技能：溝通能力、和諧能力、文字組織能力。3體會(huì)：3年以上的本公司工作體會(huì)或24個(gè)月以上的體系治理經(jīng)歷，進(jìn)行過4次以上的內(nèi)審。某公司體系治理員（二級(jí)）培訓(xùn)要點(diǎn)某公司體系治理員（三級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1建立質(zhì)量治理體系1.1 熟悉本行業(yè)的質(zhì)量治理體系標(biāo)準(zhǔn)：1.2 能依照本公司的實(shí)際情形，制定符合實(shí)際情形的質(zhì)量治理體系文件。2 體系審核2.1 依照質(zhì)量體系文件，擬定產(chǎn)

5、品審核和過程審核打算。2.2 能依照產(chǎn)品審核和過程審核打算，組織實(shí)施審核。2.3 依照審核不合格項(xiàng)，提出糾正和預(yù)防措施，并對(duì)實(shí)施成效進(jìn)行檢查和跟蹤，對(duì)成效的有效性進(jìn)行評(píng)判。2.4 依照公司內(nèi)審打算，對(duì)部門體系實(shí)施情形進(jìn)行檢查。2.5 依照內(nèi)審不合格項(xiàng)，組織部門相關(guān)人員進(jìn)行整改，并跟蹤整改成效，對(duì)成效的有效性進(jìn)行評(píng)判。3 建立試驗(yàn)室治理標(biāo)準(zhǔn)3.1 能依照試驗(yàn)室現(xiàn)狀，制定試驗(yàn)室治理標(biāo)準(zhǔn)。3.2 能依照試驗(yàn)室的不斷進(jìn)展，及時(shí)更新試驗(yàn)室治理標(biāo)準(zhǔn)。4 建立部門標(biāo)準(zhǔn)化4.1 建立規(guī)范的部門標(biāo)準(zhǔn)化工作程序并實(shí)施。某公司體系治理員（三級(jí)）資格標(biāo)準(zhǔn)1 知識(shí)：1.1 專業(yè)知識(shí)：行業(yè)質(zhì)量治理體系標(biāo)準(zhǔn)；標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)。1.2 企業(yè)知識(shí)：企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，企業(yè)各部門職責(zé)。2技能：2.1 專業(yè)技能：本行業(yè)質(zhì)量治理體系標(biāo)準(zhǔn)，具有內(nèi)審員資格證書。2.2 通用技能：溝通能力、和諧能力、文字組織能力。3體會(huì)：5年以上的本公司工作體會(huì)