禮嘉中學(xué)教科研常規(guī)工作要求及考核辦法（討論稿） - 常州市武進(jìn)區(qū)禮嘉

1、禮嘉中學(xué)教科研常規(guī)工作要求及考核辦法（討論稿）一 指導(dǎo)思想：為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教科研常規(guī)工作管理，提高教師的專(zhuān)業(yè)水平，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，使學(xué)校的人事、分配制度更加適應(yīng)課程改革。特制定本考核辦法：二組織機(jī)構(gòu)學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，教科室、教務(wù)處、校長(zhǎng)辦公室、政教處、總務(wù)處負(fù)責(zé)人和教研組長(zhǎng)為組員的教科研常規(guī)考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)教師執(zhí)行教科研常規(guī)工作情況全面考核，求真務(wù)實(shí)、客觀(guān)公正地開(kāi)展各項(xiàng)考核工作。三、考核內(nèi)容1、以禮嘉中學(xué)教科研常規(guī)要求（附件一），作為教科研常規(guī)工作的基本要求。2、教科研常規(guī)考核的主要內(nèi)容包括：校本培訓(xùn)、繼續(xù)教育、教學(xué)反思、教學(xué)評(píng)議、教研活動(dòng)、教師論壇、課題研究、公開(kāi)

2、課開(kāi)設(shè)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、撰寫(xiě)教學(xué)論文10個(gè)方面。詳見(jiàn)禮嘉中學(xué)教科研常規(guī)考核表（附件二）。四、考核辦法1、由教科室牽頭和主要負(fù)責(zé)，積累教科研常規(guī)工作考核資料，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成果評(píng)估等工作。2、月考核、學(xué)期考核與年度考核相結(jié)合。如對(duì)上傳教學(xué)反思進(jìn)行月考核；對(duì)教師開(kāi)設(shè)校級(jí)公開(kāi)課并及時(shí)上傳教案、公開(kāi)課評(píng)議、參加校本教研活動(dòng)、參加教師論壇、校內(nèi)微型課題研究等活動(dòng)的資料上交情況進(jìn)行學(xué)期考核；對(duì)教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，教育教學(xué)論文的撰寫(xiě)、獲獎(jiǎng)和發(fā)表等情況進(jìn)行年度考核。3、常規(guī)考核和加權(quán)考核相結(jié)合。對(duì)每位教師執(zhí)行教科研常規(guī)工作情況進(jìn)行全面考核，該部分為每位教師教科研考核的基本分；對(duì)教師參加上級(jí)部門(mén)組織的

3、常州市級(jí)以上課題研究、名師工作室研究、專(zhuān)題講座、教師競(jìng)賽以及論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表等情況進(jìn)行加權(quán)考核，考核分?jǐn)?shù)作為加分計(jì)入總分。4、教研組考核與部門(mén)考核相結(jié)合。教研組對(duì)教師參加校本教研活動(dòng)和課題研究的參與度，教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃達(dá)成度進(jìn)行考核；教科室對(duì)論文獲獎(jiǎng)和發(fā)表情況進(jìn)行考核5考核評(píng)定工作。由學(xué)校教科研常規(guī)考核管理小組，根據(jù)部門(mén)考核和教研組考核材料，對(duì)教師教科研常規(guī)工作作出考核評(píng)定，并發(fā)放考核獎(jiǎng)?？己丝偡衷?0分以上為一等獎(jiǎng)，80分以上為二等獎(jiǎng)，70分以上為三等獎(jiǎng)，70分以下不得獎(jiǎng)。6、績(jī)效性獎(jiǎng)勵(lì)工資由校長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)當(dāng)年績(jī)效情況確定。五、本辦法解釋權(quán)在校長(zhǎng)室，自教代會(huì)通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施。常州市

4、武進(jìn)區(qū)禮嘉中學(xué)2012年4月附件一：禮嘉中學(xué)教科研常規(guī)工作要求一 關(guān)于校本培訓(xùn)：1凡屬于本校在職在編的教師和臨時(shí)聘用的代課教師，參加校本培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)力和義務(wù)，全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和任務(wù)。2全體教師每年至少訂閱一份本專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué)雜志，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校發(fā)放的現(xiàn)代教育教學(xué)理論書(shū)籍，做好讀書(shū)筆記。3積極參加上級(jí)部門(mén)和學(xué)校組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，不請(qǐng)假，不缺席，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄，每學(xué)期上交校長(zhǎng)辦公室，學(xué)校進(jìn)行檢查。4積極做好年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的認(rèn)定工作，認(rèn)真填寫(xiě)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記表，提供有效的證明材料。按照教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和常州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理和考核辦法(

5、試行)等相關(guān)要求，每年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)達(dá)72學(xué)時(shí)以上。每年元月10日左右，向?qū)W校提供48學(xué)時(shí)以上的學(xué)時(shí)證明原件（以教育局認(rèn)可的證明材料為準(zhǔn)，會(huì)議通知，聽(tīng)課通知等不作為證明）。二關(guān)于校本教研：1積極參加每周一次的校本教研活動(dòng)，積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，不遲到、不早退、不缺勤，有事跟分管校長(zhǎng)請(qǐng)假。2每學(xué)期至少開(kāi)設(shè)一節(jié)校級(jí)公開(kāi)課（以學(xué)校周工作安排為準(zhǔn)），按學(xué)校要求，提前在校園網(wǎng)上上傳公開(kāi)課教案。3積極參與評(píng)課議課活動(dòng)，聽(tīng)課后3天內(nèi)，在校園網(wǎng)上準(zhǔn)時(shí)上傳評(píng)課意見(jiàn)。4積極參與教師論壇活動(dòng)，圍繞教研組確定的主題，認(rèn)真準(zhǔn)備書(shū)面材料，并在教師論壇上踴躍交流。5積極開(kāi)展行動(dòng)研究活動(dòng)，并及時(shí)收集研究資料。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月

6、至少在校園網(wǎng)上推薦一篇關(guān)于教學(xué)改革文章，全體教師每月向校園網(wǎng)上傳一篇教學(xué)反思。三關(guān)于專(zhuān)業(yè)發(fā)展：1校級(jí)骨干教師，武進(jìn)區(qū)骨干教師、學(xué)科帶頭人，常州市教壇新秀、教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人要認(rèn)真制定“三年奮飛規(guī)劃”， 根據(jù)個(gè)人實(shí)際，實(shí)事求是地制訂個(gè)人年度成長(zhǎng)計(jì)劃，按學(xué)校規(guī)定和要求，準(zhǔn)時(shí)上交各項(xiàng)材料。2男55周歲、女50周歲以下的教師要認(rèn)真制訂個(gè)人“三年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”，根據(jù)個(gè)人實(shí)際，實(shí)事求是地制訂個(gè)人年度成長(zhǎng)計(jì)劃，按學(xué)校規(guī)定和要求，準(zhǔn)時(shí)上交各項(xiàng)材料。四關(guān)于課題研究：1積極開(kāi)展教學(xué)改革，深入課堂教學(xué)，以教學(xué)中存在的問(wèn)題開(kāi)展行動(dòng)研究是每個(gè)教師的職責(zé)。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要主持區(qū)級(jí)以上課題研究，中層干部、教研組長(zhǎng)要主

7、持或參與區(qū)級(jí)以上課題研究，教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)要主持校級(jí)微型課題研究，男55周歲、女50周歲以下的教師都要參與校級(jí)以上課題研究。2區(qū)級(jí)以上課題組負(fù)責(zé)人每學(xué)期初要及時(shí)制定課題研究計(jì)劃，期末做好課題研究總結(jié)工作，將相關(guān)材料及時(shí)上傳到校園網(wǎng)專(zhuān)題網(wǎng)站。并上交一份科研手冊(cè)，提供給學(xué)校課題研究評(píng)審小組，進(jìn)行研究成果鑒定。3男55周歲、女50周歲以下教師要積極開(kāi)展課題研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提供研究材料，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。要求每學(xué)年至少要撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文，參加區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)（以上交給學(xué)校為準(zhǔn)），或發(fā)表在區(qū)級(jí)以上報(bào)刊雜志上。附件二：禮嘉中學(xué)教科研常規(guī)考核表學(xué)科 姓名 項(xiàng)目分值考 核 內(nèi) 容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分

8、常規(guī)考核校本培訓(xùn)10 積極參加校本培訓(xùn)，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄，不遲到、不早退。參加校本培訓(xùn)得6分，積極參加得8分，效果好得10分。繼續(xù)教育10積極參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)，完成國(guó)家規(guī)定的繼續(xù)教育72學(xué)時(shí)。以年底學(xué)校認(rèn)定為準(zhǔn)，完成24學(xué)時(shí)得3分，完成48學(xué)時(shí)得6分，在48學(xué)時(shí)基礎(chǔ)上，每增加6學(xué)時(shí)加1分至10分為止。教學(xué)反思10以校園網(wǎng)上教學(xué)反思上傳的時(shí)間、內(nèi)容進(jìn)行考核。無(wú)特殊原因，每月準(zhǔn)時(shí)上傳1篇教學(xué)反思得1分，每學(xué)期上傳5篇，全年10篇。教學(xué)評(píng)議10積極參加評(píng)課議課，并及時(shí)上傳評(píng)議意見(jiàn)，交流學(xué)習(xí)。無(wú)特殊原因，每學(xué)期參加評(píng)課得3分，積極參加得4分，每次評(píng)課在3天內(nèi)完成得5分，全年共10分。教研活動(dòng)10準(zhǔn)時(shí)參

9、加校本教研活動(dòng)，積極參與，踴躍發(fā)言，主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校和教研組布置的各項(xiàng)任務(wù)。每學(xué)期參加校本教研活動(dòng)得3分，積極參加得4分，主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)任務(wù)得5分，全年共10分教師論壇10按學(xué)校和教研組要求，準(zhǔn)時(shí)上傳教學(xué)論壇材料。每學(xué)期參加論壇得3分，積極參加得4分，準(zhǔn)時(shí)參加，內(nèi)容豐富得5分，全年共10分。課題研究10積極參加課題研究，為課題組提供課題研究資料。每學(xué)期參加微型課題研究，提供材料得3分，主持微型課題得4分，并參與區(qū)級(jí)以上課題研究，提供材料得5分。全年10分公開(kāi)課開(kāi)設(shè)10按開(kāi)設(shè)計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)開(kāi)設(shè)校級(jí)公開(kāi)課，并提前將公開(kāi)課教案上傳到校園網(wǎng)上，供交流學(xué)習(xí)無(wú)特殊原因，每學(xué)期開(kāi)設(shè)公開(kāi)課得4分，準(zhǔn)時(shí)上傳教案得5分，未開(kāi)設(shè)公開(kāi)課不得分。全年共10分專(zhuān)業(yè)發(fā)展10認(rèn)真制訂三年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，每年制訂奮斗目標(biāo)，按要求參加年度考核，能較好地完成各項(xiàng)目標(biāo)。由教研組和教科室對(duì)于制定目標(biāo)的達(dá)成度進(jìn)行考核，優(yōu)秀得10分，良好得8分，合格得6分，不合格不得分。教學(xué)論文10積極總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)教學(xué)論文，參加區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)或發(fā)表在區(qū)級(jí)以上刊物上。參加區(qū)級(jí)以上論文評(píng)選得6分，論文獲獎(jiǎng)得8分，上交獲獎(jiǎng)?wù)撐碾娮游母宓?0分。加權(quán)考核課題研究2參加區(qū)以上教育部門(mén)組織的課題研究和教學(xué)改革以上級(jí)部門(mén)文件為準(zhǔn)，全年加2分名師工程2參加常州市“名師工作室”研究工作以常州市教研室證明為準(zhǔn)，全年加2分專(zhuān)題