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1、山東良辰重工機械有限公司安全崗位職責及考核辦法編制:審批:二一九年四月目錄1、安全生產(chǎn)崗位責任制度 2、崗位責任制考核辦法3、公司副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責任制4、財務人員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核辦法5、車間主任安全生產(chǎn)崗位責任制及考核辦法6、車間副主任安全生產(chǎn)崗位責任制及考核辦法7、組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核辦法8、車間質(zhì)檢員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核辦法9、倉管員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核辦法10、鉚工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核辦法11、焊工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核辦法12、機加工（鋸床工車工銑工鏜工等）安全生產(chǎn)崗位責任制及考核辦法13、修磨安全生產(chǎn)崗位責任制及考核辦法14、鉗工安全生產(chǎn)崗位責任制

2、及考核辦法安全生產(chǎn)崗位責任制度一、根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的組織結構，按照崗位、職能、權力和責任相 統(tǒng)一的原則，逐級補充、完善、修改、健全崗位責任制度，明確各級人員、職 能機構和各崗位人員承擔的安全生產(chǎn)責任和義務，做到職責明確，管理到位， 并嚴格考核落實。二、崗位責任制考核辦法1、實施逐級考核制度。A、副總經(jīng)理由公司總經(jīng)理進行考核。B、副總經(jīng)理考核車間主任和其他管理人員：財務、倉管、質(zhì)檢。C車間主任考核分管的車間副主任、組長。D車間副主任及組長考核其下屬員工。2、考核規(guī)定依據(jù)公司安全文件、績效考核文件、安全崗位責任制、精細化及安全質(zhì)量標 準化有關規(guī)定和標準執(zhí)行，實施月度考核制，月度落實兌現(xiàn)。3、考核程序所有考核記錄均在月底交財務，財務匯總后報總經(jīng)理審批。三、公司各級管理人員安全生產(chǎn)崗位責任制一）、公司副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責任制及考核辦法（一）崗位責任制1、認真學習、貫徹上級文件以及公司各項安全生產(chǎn)管理制度，認真履行職 責。2、負責本單位的安全、生產(chǎn)、技術等各項

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