港口村分類定級整改方案

1、虹星橋鎮(zhèn)港口村黨總支整改提高工作方案為深入貫徹中組部基層組織建設年工作推進會議精神和省委組織部蔡部長在視頻會結束時的講話精神，按照縣委第12次常委會和全縣基層組織建設年推進會的要求，努力使我村黨總支在原有基礎上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級，特制定如下整改提高工作計劃：一、基本情況全村共有人口2347人，農戶678戶，下轄12個自然村，27個承包組，村域面積約4.2平方公里?，F(xiàn)村黨總支委員3人，村民委委員4人，黨員69人。黨總支下設3個黨支部。港口村2011年集體經濟收入70.5萬元，經營性收入12萬元，農民人均純收入為13099元。二、分類定級等次港口黨總支：好（四星級）；農業(yè)黨支部：好（四星級）

2、；綜合黨支部：好（四星級）；老年黨支部：好（四星級）。 三、晉位升級目標通過努力，2011年被評為先進基層黨組織稱號。到2012年12月前，力爭在虹星橋各村居目標責任制考核中位列前茅。四、趕超爭先的對照標桿夾浦鎮(zhèn)丁新村、泗安鎮(zhèn)慶豐村五、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)按照保持先進的要求，扎實做好整改提高工作，努力使本村黨總支（包括下設3個支部）在“好”的基礎上有新的提高，實現(xiàn)位列前茅。本村兩委班子成員多次召開會議對本村存在的問題進行查找，主要歸納如下：1、村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不夠強，村班子成員間聯(lián)動交流不夠，團結協(xié)作精神不夠，工作思路不夠創(chuàng)新。村年輕干部（40歲以下）有3人，但工作能力還需進一步

3、加強。2、黨員隊伍年齡結構老化、文化層次低，在68名黨員中45歲以上黨員有50名，占73%；初中及以下文化程度的有51名，占75%。黨員教育培訓模式還比較單一，黨員隊伍整體活力不夠強。外出流動黨員管理難度大，黨員隊伍中經濟能人少，帶頭帶領致富作用發(fā)揮不明顯。3、村級集體資產薄弱，固定經營性收入少。村現(xiàn)有收入主要來源于房屋出租、菜場承包和魚塘承包等，村集體資產盤活力度不夠，利用率不高。4、民主議事不夠規(guī)范，在重大事項、重要人事、重點工程等問題上缺少溝通交流，民主意識有待進一步加強。、5、本村位于虹星橋鎮(zhèn)南，交通比較便利，有較好的人氣集聚資源，市場較為活躍。新建農貿市場一所，對街道和市場需進行保養(yǎng)

4、保潔，村莊中心位置的形象還不是很好。村基礎設施建設力度不夠大，部分自然村道路硬化不到位，部分群眾對水利設施、橋梁建設期盼較多。6、村公共設施配套不完善，便民服務中心面積較小，服務群眾不是很方便，在服務群眾方面還不是很到位。7、村風文明需要進一步加強，社會管理需進一步創(chuàng)新。六、整改提高措施從本村的實際出發(fā)，針對上述存在的問題，特提出如下整改提高措施。1、加強村班子自身建設（1）加強教育培訓提能力。兩委成員每周召開學習碰頭會，傳達縣鎮(zhèn)最新文件精神，及時了解黨在農村的方針政策，有效提高班子成員的政策理論水平和工作業(yè)務水平。完成時間：貫穿全年 責任人：孫根法（2）進一步健全機制增合力。實行每周例會，建

5、立每十天書面交流旬報制度，堅持重大事項民主決策和集體商議，不斷轉變工作作風，提高村班子的工作效能。完成時間：貫穿全年 責任人：沈紅江（3）理清發(fā)展思路激活力。通過上級點、群眾提、黨員議等多種形式充分聽取意見和建議，找準問題，明確發(fā)展思路，做好“123”發(fā)展規(guī)劃，明確分工和崗位職責，實行年初履職承諾，年終民主評議等方式激發(fā)干勁，切實增強班子的凝聚力、號召力和創(chuàng)新力。完成時間：2012年6月上旬底前 責任人：孫根法、沈紅江2、提升黨員隊伍素質（1）提高發(fā)展黨員質量，嚴格堅持黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，同時注意優(yōu)化黨員隊伍的年齡結構、文化結構和分布結構，把積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀青年和承包組長吸收到黨

6、組織中來，加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，不斷壯大入黨積極分子隊伍，培養(yǎng)入黨積極分子不少于2名，發(fā)展黨員不少于1名。完成時間：貫穿全年 責任人：孫根法、孫建新（2）加強對現(xiàn)有黨員的教育培訓，“七一”前組織黨員集中學習活動，提高黨員的自身素質，使黨員隊伍的整體素質水平提高。完成時間：2012年6月底前 責任人：孫根法、孫建新（3）加強外出流動黨員的管理力度，對外出流動黨員建立聯(lián)系冊，結對定期進行聯(lián)系，要求外出流動黨員定期到村黨總支報到，并聽取流動黨員的思想?yún)R報情況。完成時間：2012年6月上旬底前 責任人：孫根法、沈紅江（4）深化黨員閃光言行考評工作，落實黨員設崗定責、一句話承諾和聯(lián)系群眾制度，引

7、導黨員主動履諾踐諾，主動發(fā)揮先鋒模范作用。實行不合格黨員“出口”機制。對部分不合格黨員進行警示談話。完成時間：2012年7月底前 責任人：孫根法、沈紅江（5）利用本村黨員創(chuàng)業(yè)互助會平臺，讓已有創(chuàng)業(yè)基礎的黨員帶領廣大黨員、村民創(chuàng)業(yè)致富，為創(chuàng)業(yè)黨員提供技術服務。完成時間：2012年8月底前 責任人：沈紅江、孫建新3、增強村班子民主議事、科學決策能力（1）組織黨員民主生活會，開展黨員參與批評與自我批評，使黨員意識到自己存在的不足之處，做到有則改之、無則加勉。建立黨組織聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的聯(lián)系制度，進一步暢通黨內民主渠道，密切黨群關系。完成時間：2012年7月底前 責任人：孫根法

8、、沈紅江（2）規(guī)范村級組織議事決策。全面落實村級組織“四公”制度，規(guī)范村級重大村務、重大黨務、重大財務“民主提案、民主議案、民主表決、創(chuàng)業(yè)承諾、監(jiān)督實施”的議事決策程序。完成時間：貫穿全年 責任人：孫根法、孫建新（3）健全完善民主各項制度。創(chuàng)建“村務公開民主管理”規(guī)范化建設村和“民主法治”村，全面保障農村黨員群眾的民主權利，不斷提高農村基層民主發(fā)展水平。完成時間：貫穿全年 責任人：孫根法、胡有方4、壯大村級集體經濟（1）抓集體資產資源盤活，提高資產利用率。村現(xiàn)有收入主要有房屋出租、菜場承包金和魚塘承包共12萬元。在新一輪的發(fā)包中，堅持公開招標形式，提高資產利用回報率，計劃可增加1萬元。完成時間

9、：2012年10月底前 責任人：沈紅江、孫建新（2）盤活存量土地，增加集體收入。將村閑置的3畝土地進行平整出租，增加集體收入5萬元。完成時間：2012年8月底前 責任人：沈紅江、孫建新（3）實施土地利用綜合整治，加強項目管理，增加村級留用土地的利用，計劃增收15萬元。完成時間：2012年12月底前 責任人：孫根法、沈紅江、孫建新（4）制定和規(guī)范民主理財程序，探索實行“三定兩審一公開”辦法，定期召開理財例會，集中審核財務收支，管好集體資產，并定期公開，年度審計，從而確保村級資金做到合理開支、科學使用。完成時間：2012年7月底前 責任人：孫根法、沈紅江、孫建新5、加快中心村及老街區(qū)基礎設施建設（

10、1）通過多渠道籌集資金，引進好的發(fā)展項目，引進外來資金，同時積極爭取政府的各項優(yōu)惠政策，加快中心村建設，在6月上旬份做好中心村7#、8#樓招投標工作，6月份完成前期的土地流轉工作，年內完成50戶拆遷和進住。完成時間：2012年12月底前 責任人：孫根法、沈紅江（2）做好港口段長和公路改建工程，積極配合支持拆遷戶的工作，盡早施工。完成時間：2012年7月底前 責任人：沈紅江、孫建新（3）引進外資，發(fā)展觀光農業(yè)項目，做好土地流轉400畝。完成時間：2012年8月底前 責任人：沈紅江、裴昌良、孫建新、沈學銘6、加快公共事業(yè)發(fā)展（1）以港口中心村建設和各項創(chuàng)建活動為契機，解決港口完小學生吃水問題，村出

11、資安裝自來水是考慮教師學生健康和教育下一代的問題。完成時間：2012年12月底前 責任人：孫根法、沈紅江（2）在現(xiàn)有的群眾性文體活動的基礎上，進一步規(guī)范壯大，不斷豐富村民的文化生活；做到新型合作醫(yī)療參保率達到100%；普及各項農民養(yǎng)老保險，計生工作各項指標完成率達到100%。完成時間：2012年12月底前 責任人：沈紅江、胡燕（3）加強便民服務中心建設，爭創(chuàng)示范性便民服務中心，建立干部服務聯(lián)系卡制度。完成時間：2012年6月底前 責任人：沈紅江、胡有方7、建設和諧村莊（1）加強本村外來人口服務管理。進一步加強和創(chuàng)新本村外來人口的服務管理工作，切實做好信訪和安全生產工作，努力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。完成時間：貫穿全年 責任人：姚根如、胡燕（2）進一步完善“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，實行村干部和黨員聯(lián)組聯(lián)戶制度，及時有效掌握全村動態(tài)，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，化解各類矛盾糾紛，把