教師獎(jiǎng)懲制度

1、教師獎(jiǎng)懲制度為進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部管理體制，建立一個(gè)健康的導(dǎo)向和合理的激勵(lì)機(jī)制，來調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性，提高教師的整體素質(zhì)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育， 推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。特制訂本校教師獎(jiǎng)懲制度如下：一、師德1、依法執(zhí)教。學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教師法 等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致， 不得有違背黨和國 家方針、政策的言行。2、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生 身心健康的思想。3、熱

2、愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì) 學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生， 保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué) 規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。5、團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué) 生中的威信。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。6尊重家長。主動(dòng)與學(xué)生家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，取得支持與配合。 積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。7、廉潔從教。堅(jiān)守崗位，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。自覺抵制社

3、會(huì)不良風(fēng)氣影響。不利用 職責(zé)之便謀取私利。8、為人師表。模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。9、學(xué)期末由考核小組考核并評(píng)出相應(yīng)等級(jí)后計(jì)入績效二、考勤每一位教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度， 嚴(yán)格執(zhí)行“三表”，堅(jiān)守崗位，做到 有事請(qǐng)假，有病請(qǐng)假，請(qǐng)假必須持有書面請(qǐng)假條，病假三天以上同時(shí)還須醫(yī)院證明及病歷卡。半天假由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，一天以上假由校長批準(zhǔn)，（事前不能按時(shí)書面請(qǐng)假的，銷假時(shí)必須補(bǔ)假。如無書面請(qǐng)假條，貝U不以事病假對(duì)待）。工作時(shí)間 有急事確需外出處理，務(wù)必登記。1、學(xué)校設(shè)月考勤獎(jiǎng)40元，另設(shè)學(xué)期考勤獎(jiǎng)100元。兩天內(nèi)的請(qǐng)假每半天扣

4、月獎(jiǎng)15元，第三天起，病假每半天扣月獎(jiǎng)20元，事假每 半天扣月獎(jiǎng)25元，扣完為止。病假連續(xù)15天以上按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行（上班時(shí) 間半月以10.5天計(jì)算）。產(chǎn)假、婚假、男教師陪產(chǎn)假以及未婚教師的自己父母 喪假三天內(nèi)（不含路途假）、已婚教師的雙方父母喪假三天內(nèi)（不含路途假）按 上級(jí)有關(guān)部門文件規(guī)定執(zhí)行，上述喪假后第一天每半天扣10元，第二天起每半天扣25元，扣完為止。每位教師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間， 按時(shí)簽到，不遲到早退。學(xué)校要對(duì)教師到校 和離校情況根據(jù)及時(shí)告知和無告知按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)， 在學(xué)校定期進(jìn)行公布，并作為 年度考核的依據(jù)之一。學(xué)期考勤獎(jiǎng)，半天不扣，一天及以上每請(qǐng)假半天扣學(xué)期考勤獎(jiǎng) 20元，扣

5、完為止。2、長期公出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。3、為體現(xiàn)教師工作的辛勞和特殊性，特在元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、教師 節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日對(duì)全體教師分發(fā) 30元左右致以慰問（婦女節(jié)慰問費(fèi) 男女教師略有區(qū)別）。4、因?qū)W校需要，指派部分教師在休息期間完成學(xué)校的限期任務(wù)，以精神鼓勵(lì)為主，同時(shí)參照同類學(xué)校的做法，每半天補(bǔ)貼 10元，晚上補(bǔ)貼15元。教師之間代 課，屬于互相幫助，但為體現(xiàn)教師的勞動(dòng)價(jià)值，每節(jié)代課補(bǔ)貼 5元，班主任每代 半天補(bǔ)貼5元。5、如學(xué)校的經(jīng)費(fèi)節(jié)余，則再設(shè)年終考勤獎(jiǎng)，按照兩學(xué)期的考勤情況在暑假前進(jìn)行分配，原則上與學(xué)期期終獎(jiǎng)方法同。如經(jīng)費(fèi)受限制，則月考勤獎(jiǎng)和節(jié)日慰問費(fèi) 作適當(dāng)調(diào)

6、整。三、考誠全校教師要樹立校興我榮的集體主義榮譽(yù)感，為學(xué)校的集體榮譽(yù)，為學(xué)校的可持 續(xù)發(fā)展，為進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)檔次團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作。1、設(shè)立安丘市市級(jí)以上集體榮譽(yù)獎(jiǎng)，內(nèi)容包括文明單位、文明學(xué)校、綜合性先 進(jìn)集體及有關(guān)單項(xiàng)、專項(xiàng)的先進(jìn)集體的評(píng)選和評(píng)估、督導(dǎo)、檢查等，視情況一次 性人均獎(jiǎng)勵(lì)50-200元，獎(jiǎng)勵(lì)金額由校委會(huì)確定。2、設(shè)立學(xué)?；顒?dòng)組織獎(jiǎng)，各學(xué)科組織經(jīng)大隊(duì)部批準(zhǔn)的學(xué)校群團(tuán)（群體）活動(dòng)，按規(guī)模、難易、參與人數(shù)、組織人員的人數(shù)等因素，分一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)20元、15元、10元，等次由校委會(huì)商量后確定。3、設(shè)立每月人均10元的教師參與學(xué)校活動(dòng)獎(jiǎng)，根據(jù)教師對(duì)當(dāng)月活動(dòng)的參與情況， 由相應(yīng)的組

7、長、負(fù)責(zé)人確定分發(fā)。如當(dāng)月沒有重大活動(dòng)則列入當(dāng)學(xué)年的考勤獎(jiǎng)里。4、學(xué)校通訊報(bào)道按所得稿費(fèi)3倍獎(jiǎng)勵(lì)，如果沒稿費(fèi)的票面證明，則按照齊齊哈 爾市及以下級(jí)30-50元、寧波及以上級(jí)30-70元、省及以上級(jí)50-100元進(jìn)行獎(jiǎng) 勵(lì)（視重要程度、版面、文章長短定）。四、考績教師業(yè)績大小，體現(xiàn)在學(xué)生全面素質(zhì)的提高、學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和 學(xué)生的發(fā)展。特設(shè)輔導(dǎo)獎(jiǎng)：（1）鎮(zhèn)級(jí)：一等獎(jiǎng)10元，二等獎(jiǎng)5元，三等獎(jiǎng)2元；（2）縣級(jí)：一等獎(jiǎng)15元，二等獎(jiǎng)8元，三等獎(jiǎng)4元；（3）市級(jí)：一等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元；（4）省級(jí)：一等獎(jiǎng)120元，二等獎(jiǎng)60元，三等獎(jiǎng)30元，鼓勵(lì)獎(jiǎng)10元；（5）國家級(jí)：一等

8、獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)150元，三等獎(jiǎng)60元，鼓勵(lì)獎(jiǎng)20 元；五、考能教育工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，教師的業(yè)務(wù)水平高低直接關(guān)系到學(xué)校教育、 教學(xué)質(zhì)量的好壞。因此，每一位教師必須認(rèn)真做好教學(xué)“五認(rèn)真”工作， 加強(qiáng)業(yè) 務(wù)進(jìn)修，積極參加各類培訓(xùn)，積極開展教育科研，積極參加高學(xué)歷進(jìn)修，努力提 高自己的教育、教學(xué)業(yè)務(wù)和理論水平，更好地為教育服務(wù)。學(xué)校設(shè)以下各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：1、教師的教改論文及經(jīng)驗(yàn)介紹，發(fā)表在校級(jí)和區(qū)級(jí)的獎(jiǎng)10元，發(fā)表在市級(jí)的內(nèi) 部教育刊物或不是教育刊物的獎(jiǎng) 30元，發(fā)表在市級(jí)的內(nèi)部教育刊物的獎(jiǎng) 50元。2、教師個(gè)人參加各級(jí)各類競賽獲獎(jiǎng)：(1鎮(zhèn)級(jí)：一等獎(jiǎng)20元，二等獎(jiǎng)10元，三等獎(jiǎng)5元；(2) 市

9、級(jí)：一等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)10元；(3) 省級(jí)：一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)60元，三等獎(jiǎng)30元；(4) 國加級(jí)：一等獎(jiǎng)200元，二等獎(jiǎng)150元，三等獎(jiǎng)100元。凡經(jīng)教育部門層層推薦的各級(jí)教學(xué)業(yè)務(wù)類的集體競賽，按教師個(gè)人的3倍數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3 、教師個(gè)人上公開課，學(xué)校和區(qū)級(jí)獎(jiǎng) 20元，市級(jí)獎(jiǎng)50元，省級(jí)獎(jiǎng)80 元，國家級(jí)獎(jiǎng)100元。4 、凡經(jīng)教育部門層層推薦的各級(jí)立項(xiàng)的獲獎(jiǎng)教育科研成果，學(xué)校除了提 供配套資金外，獎(jiǎng)金按上級(jí)各部門的最高獎(jiǎng)金 1： 1配套獎(jiǎng)勵(lì)。5 、凡參加專本科學(xué)歷進(jìn)修的教師，畢業(yè)后憑畢業(yè)證書獎(jiǎng)勵(lì)1000元。六、說明1 、以上各級(jí)各類競賽必須是教育部門組織的或?qū)W校組織參加競賽的，自 主參賽的酌情鼓勵(lì)，一般全國級(jí)等同于市級(jí)，省級(jí)一般等同于區(qū)級(jí)。運(yùn)動(dòng)會(huì)第- 名視為一等獎(jiǎng)，第二、三名視為二等獎(jiǎng)，第四、五、六名視為三等獎(jiǎng)。一次運(yùn)動(dòng) 會(huì)只設(shè)一個(gè)團(tuán)體獎(jiǎng)，團(tuán)體賽獲獎(jiǎng)以個(gè)人的 3倍計(jì)算。2 、同一件作品或同一項(xiàng)比賽在不同級(jí)別中獲獎(jiǎng)，取